- Review company Kingfood (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Thằng trưởng bộ phận HR mập mập còn không mọi người. Ngày xưa vào phỏng vấn chăm chăm hỏi mức lương công ty cũ. Ăn nói tào lao trịch thượng, đọc cmt mới biết nó là lgbt nữa =))
Ê tính ra trong này gay có đủ thể loại luôn nha, từ mấy bạn bot ẻo lả còm nhom đến to con mập mập như người bạn đang đề cập (trong giới gọi là bear)
Vừa mới trải qua 1 trong những buổi pv tệ nhất trước giờ.
+ Điểm cộng: Pv đúng giờ hẹn (hết)
+ Điểm trừ
1/ Cty kh có bãi gửi xe, phải gửi nhờ chỗ khác (nhưng free)
2/ HR hỏi rất sâu về lương, phụ cấp, mức đóng BHXH của cty cũ, dt đã hỏi 1 lần, gặp mặt còn hỏi thêm 1 lần nữa :))) còn bảo nếu đậu thì phải cung cấp bảng lương của cty cũ :))
3/ Leader team khá trẻ, chính vì vậy không có chuyên môn, toàn pv những vấn đề, câu hỏi tào lao
4/ Lương bèo, thực sự rất bèo so với các cty cạnh tranh, sử dụng laptop cá nhân để làm việc( không phụ cấp khấu hao), văn phòng cty là 1 mặt bằng cải tạo lại kế 1 cửa hàng kingfood nên nhìn rất lộn xộn và mất trật tự (chắc là cũng kh có phụ cấp cơm trưa)
6/ Lương bèo (8xx*x gross) nhưng lòng vòng, pv 2 vòng :)) vòng 2 pv sau vòng 1, 1 tuần và mất thêm 1 tuần để đợi kết quả, từ lúc pv tới lúc đi làm chắc cỡ 3 – 4 tuần
—> Chốt: Mới ra trường, thất nghiệp lâu thì cân nhắc đi làm cho vui, lấy kinh nghiệm. Có công việc ổn định hay chán chỗ cũ thì ráng làm, qua đây bảo đảm chán hơn, có không giữ mất đừng tìm :))
Bạn ơi bạn apply vị trí nào á, mình cũng sắp đi pv bên này mà thấy HR sơ vấn rất xéo xắc, cứ châm châm hỏi lương cty cũ =))
Công Minh HR ở đây chuyên đi nói xấu công ty của ứng viên khi phỏng vấn !!! Đạo đức nghề nghiệp không có
Công ty này toàn người làm BHX qua đây, áp dụng những chân lý của BHX, thậm chí là lương chế độ bèo hơn BHX luôn.
nhớ lại vào cho 1 sao để ôn lại kỉ niệm
Công ty này toàn quản lý trẻ, đa số là LGBT, cảm giác làm việc rất khó chịu, vào chủ yếu như máy xay hút hết tiềm lực của bạn hơn
Cái thằng HR lead Công Minh (LGBT) (như đực bóng cái), nó bị ngáo quyền lực. Nó đi nói xấu công ty đối thủ rồi hù dọa một người sắp nghỉ. Nghĩ tao sợ. Thằng này còn làm thì cái team HR cũng chả ra gì. Thân ái
Chúc công ty luôn thành công
Ce serait bien si votre entreprise faisait faillite rapidement
các cửa hàng c*̉a siêu thị sao thấy mấy bạn nhân viên nếu ko phải nữ thì chỉ là gay/les thậm chí trans thôi thế, chỉ có từ cấp quản lí trở lên mới lòi ra vài ba ông trai thẳng thôi, còn nhân viên bán hàng mặc áo cam toàn là gtt3, hầu như cửa hàng nào c*̃ng vậy, bộ nam thẳng thì Kingfood không chịu tuyển hay sao ạ
lgbt mất d*y lắm, lũ mất d*y này cũng sắp sửa bay màu toàn bộ rồi
đúng kiểu lỗi gen biến thái lgbt đi đâu ai cũng ghét.
Thiệt chứ tk thớt hỏi đúng quá r chứ vô duyên cái gì. Từng làm việc ctv bên đây, lần nào mà chạm mặt cái thằng péđé tên Long là biết, nó bào tới tận cùng sức lao động của mình luôn, làm với nó muốn kiệt sức, làm gì mà hơi hơi phật ý chút thôi là nó complain lại liền. chẳng bù có ông tên H hay quan tâm ctv, mệt là ổng cho nghĩ giải lao lấy sức (ông này str8). K kì thị chứ tưởng tượng mình là khách hàng đi mua hàng mà thấy mấy bạn LGBT nhún nhảy nhí nha nhí nhảnh là thấy sởn gai ốc
Bạn đó hỏi đúng còn gì. Ah trả lời là do nguyên cái HR lead là anh hay chị Công Minh LGBT với dàn TA cũng gần như LGBT nên thế ạ
hỏi vô duyên vãi đạn
Cho hỏi anh Minh HR chuyên đi nói xấu chê bai công ty cũ ứng viên còn làm không ạ =))))))
Công ty rất mất d*y. Hồi xưa mình được hẹn đi pv thực tập sinh thời gian địa điểm xong hết r, đến công ty thì mình gọi hỏi ở tầng nào thì bị báo lại là anh lead nghỉ rồi nên thôi hẹn hôm sau. Hồi đó còn ngây thơ nên cứ tưởng thật, xong cty đó im thin thít luôn :))
giờ được 3 năm rồi, tự nhiên nhớ lại
Ý họ là sao việc đơn giản là bạn ko tự tìm tầng nào mà lại đi hỏi đó, nếu lúc đó bạn k hỏi họ mà hỏi cô lao công/chú bảo vệ vp công ti ở tầng nào r tự mò lên thì sao họ lấy cớ ông lead nghỉ để đuổi khéo bạn về được
Công việc ở kho bên đây thì sao ạ? Xin review của các anh chị ạ
Rời cty được hơn 5 tháng rồi. Thấy quảng cáo đăng dev mới nên vào trang để để lại bình luận. Môi trường khá là Việt Nam. Nếu bạn là wibo, otaku hay lgbt gì thì nên tránh xa vì bạn có thể bị kì thị. Vào cty bạn phải cứng vì nhiều goup private tạo ra để nói xấu sau lưng. Văn hoá tám chuyện tràn lan. Mình khuyên công ty nếu tuyển senior thì nên nói chỉ tuyển fresher thôi vì làm gì bạn cũng bị nói senior mà dev kì vậy. Không có tính xây dựng. Tính để 1 sao mà mình chọn 2 sao. Vì anh CTO đuổi mình sau 1 tháng thử việc. H mình đang làm lead cho 1 cty Hàn.
Kỳ thị Gaobu nữa 😢
Mình đâu nhận mình dev giỏi đâu. Quan trọng là môi trường phù hợp với kn của mình thôi. Bạn nào thích môi trường toxic thì cứ ứng tuyển vào thôi.
Mà kĩ năng code bạn yếu thiệt mà. Hic hic
làm thời vụ ở Kingfood, cảm thấy công việc châm hàng khá nhẹ nhàng, các bạn/anh/chị nhân viên hướng dẫn c*̃ng khá nhiệt tình, vui vẻ, gần gũi. làm việc trong máy lạnh nên khá mát mẻ. chỉ có làm công việc setup khi cửa hàng nào đó khai trương là bưng vác hơi nặng, và đề nghị Kingfood trang bị găng tay cho ctv đeo vào vì các thùng hàng bị bể có những cạnh sắc, nhọn dễ cứa vào đứt tay
operation training manager bị yếu chuyên môn nhưng vẫn lấy số năm kinh nghiệm ra để thể hiện mình có kinh nghiệm làm việc với ứng viên. Trong khi làm một công việc đó từng ấy năm thì cũng chỉ là một người có 1 kinh nghiệm nhưng lặp lại từng ấy năm thôi.
Lúc phỏng vấn thì thấy operation training manager có tâm lý bị tự ti nhưng mà vẫn cố phải gồng mình tự tin với ứng viên. Còn kèm theo cố tìm ra ứng viên có không biết làm cái gì không để mình bớt tự ti nhưng ai dè ứng viên cái gì cũng biết làm, còn tư vấn ngược lại được luôn.
Ứng viên cố giữ thể diện cho rồi nhưng cứ nghĩ là ứng viên non tay nên cứ bốc phét, nói thiên nói địa. Thật sự mắc mệt.
Lúc đó thực sự nghĩ nếu mà đậu phỏng vấn thì cũng không thèm nhận job, và đúng là sau đó đậu phỏng vấn thật nhưng không nhận job.
Thật sự rất thất vọng về công ty, tốt nhất né ra nhé mn !!!!!!!!!!!!!!
Quá tệ . người cũ chèn ép người mới, chính sách trái pháp luật. CEO còn trẻ không hiểu thực tế
Công ty như cái củ sh*t.