- Review company Kiến Guru (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Em định apply vị trí nhân viên tư vấn giáo dục mà nghe mọi người nói ghê quá vậy? Có thật sự không ổn sao
Anh thấy ổn. Lương cứng không thấp, doanh số cũng không áp lực như ngân hàng hay bảo hiểm, nhưng mà thời buổi này bán sản phẩm giáo dục lại dễ hơn, sản phẩm điện tử ít quy trình nhiêu khê. Chế độ dành cho nhân viên full time tốt, bảo hiểm đầy đủ, không bị cắt lương.
Từng làm ở đây. Nghỉ làm từ lâu. Nay lượn lờ thấy các bác lên review dữ. Đá*h hơi được mùi đây là con ty con ông cháu cha. Nguyên dàn lead từ sự quen biết nhau mà lên chứ chả cần kĩ năng gì sất. Ví dụ như mối quan hệ sau. Sếp HD là bạn sếp H. N là con cưng của Ruby, từng đi làm với nhau ở chỗ cũ. Sau đó được đưa vào làm để như con mắt thứ hai của Ruby ở bộ phận khác. Vì ruby ngồi ở content. Mà ruby muốn nắm hết . Ví dụ đơn giản vậy để các bạn tự suy ra các mối quan hệ giữa dàn leader còn lại. Bà Ruby thì khỏi phải nói. “Đỉnh cao” các bác ạ. Khuyên chân thành các bạn vô đây nên suy nghĩ kĩ. Được cái công ti không chậm lương. Nhưng vẫn review 1* vì đéo thể ngửi nổi
Chuẩn luôn
Bạn bên trên chắc mới làm. Không biết có vài người là cục cưng được đưa vào công ti. Theo mình thấy N là Nguyên thì phải. Chị Ngọc không phải dạng vừa đâu. Mình cũng như bạn trên. Nay vô tình đọc được những dòng review về công ti cũ. Sao chị Ngọc không nghỉ việc sau khi có biết bao nhiêu người chỉ ra lỗi sai của chị. Nếu em là chị em dị không biết chui đi đâu luôn chị ạ
N là ai vậy bạn?
Ai có thù hằn gì với chị Ngọc ngà châu báu gì lên viết review nêu luôn tên thật dùm phát đi. Cứ ẩn danh rồi rú lên như vậy ảnh hưởng người khác quá, toàn nằm không cũng dính đạn bị nghi ngờ, khổ vãi đạn rồi các bác ơi.
Bạn nói đúng! Bắt đầu thấy nhảm, mắc công đi soi riêng tư người khác rồi lên phán như đúng roài. Để yên cho mọi người làm ăn đi. Đi làm cứ hằn học kiểu này thì tốt nhất làm một mình cho đỡ mệt nha!!!
cty có đỉnh kout bảo vệ luôn,ngồi từ sáng tới chiều bấm đt nói chuyện với gái,xong rồi đi kiếm chuyện với người này người kia,có tật hay mách lẻo,hỡ tí báo cấp trên,bảo vệ mà còn vậy thì bảo sao công ty muốn nát rồi,thử hỏi xem bao nhiêu nhân viên cũ k ưa bảo vệ,trời mưa người ta để xe đỡ rồi đợi tạnh xíu đi gửi chỗ khác cũng không cho,1-2 bắt đi cho bằng được trong khi trời mưa tầm tã,nói nhiều mất hay.nói chung là bảo vệ đã như cứt rồi thì có gì thơm nữa- từ một người đã nghỉ
Đồng ý, nói nhẹ thì là khó tính, mà nói nặng là hãm. Giờ không lẽ hỗn với người già, mà thật sự bảo vệ ở đây khó chịu vãi linh hồn. Cái gì cũng méc, cái gì cũng đem CEO, HRM ra để có cớ nói
Nghe nói c Ngọc lại bị xờ trét nên phải lên gửi c ngọc vài lời hỏi thăm từ đáy lòng. Ko biết c phai làm vất vả sao chứ tối ngày up ảnh ăn chơi. Ngày ngta đi làm, chị tung tăng đi chơi mặc kệ nhân viên đội đống deadline dày đặc. C thì cứ ung dung vui vẻ bên c con. Thật thi vị.
Thiết nghĩ c ngọc nên đi xuất bản “Bí kíp bợ đỡ sếp “, e cá là nó bán chạy lắm. Có khi còn được trở thành cuốn sách bán chạy nhất thời đại ý chứ.
Đọc cái mail HR gửi hôm qua mà hôm nay vẫn không khỏi bàng hoàng. Vậy là sau bao nhiêu nỗ lực cố gắng của NGUYỄN HỒNG NGỌC đã được đền đáp bằng một vị trí xứng đáng và một mức lương nhiều con số. HỒNG NGỌC không chỉ vui mà còn lo lắng về khả năng của mình có đáp ứng được nhu cầu mà cấp trên đưa ra hay không. À quên, dù có được hay không thì đã là cận thận của CEO LH thì vẫn được cất nhắc dù sớm hay muộn thôi.
Mong HỒNG NGỌC LÀM ĐÚNG CHỨC NĂNG CỦA MÌNH TRONG KHỐI HỌC THUẬT RỒI HÃY SÂN SI SANG CÁC PHÒNG BAN KHÁC
Ui chào chị Ngọc, phải tịnh tâm lắm em mới bình tĩnh để viết mấy dòng cho chị sau chiếc email bé bỏng của HR hôm nay.
Chắc chị dạo này bận lắm vì “đã nhiều việc” rồi mà còn phải “kiêm thêm” 1 phòng nữa chị nhỉ? Vất vả vậy là chị chẳng thể đi sân si với lũ kiến nhỏ bé dưới này phải không chị? Con cún trung thành thì cũng có ngày được đền đáp mà. Mừng cho chị. Mong rằng thời gian tới NHIỀU VIỆC ẬP LÊN CÁI ĐẦU CHỊ sẽ làm chị bớt hãm l** để thiên hạ thái bình
Chuyện cứ như đùa, mong rằng Chị sẽ làm thật tốt nhé, không tốt thì đội quần chị ơi
Xời giờ chị lên như diều gặp gió chắc không bận tâm đến NV quèn như cta đâu
Lại sóng gió với bạn thân CEO nữa hả bác
Lâu ngày vô lại thấy đã bay mấy chục cái review, sao chơi dơ dữ vậy các chị ơi……Lâu lâu âm thầm bung tiền xóa. Dơ như vậy ai chơi lại các liền anh liền chị. Rồi chị Gấm đã bớt hãm chưa chị? Chị làm gì cũng nhớ để đức lại cho con cháu nha chị
Phòng hr ra vô như cái chợ thắc mắc làm gì mệt bạn ơi. Trước Gấm có bạn nào vô được mấy tuần sau đó cũng bị Gấm thổi bay rồi thì phải, tôi thấy dẫn người mới đi giới thiệu liên tục haha
Tôi thắc mắc không biết là gấm nộp đơn ứng tuyển hay ai giới thiệu gấm vào quậy banh tổ Kiến vậy chèn
con gấm nó còn đức đâu mà dành phần con phần cháu, nghĩ mà tội cho đứa trẻ. Mốt cháu nó gánh nghiệp phần mẹ nó gây ra còng lưng mất.
Cho mình xin review về team product của cty ạ. Mình cảm ơn.
team rất vui vẻ hòa đồng, được cái cấp lãnh đạo hành lên hành xuống, thích thì bắt sửa, không thích thì bắt làm lại, kiểu nào cũng cực =)))
khuyên bạn đừng nên vào
Dạo này im re quá không quen, bé GẤM phá công ty tới đâu rồi mọi người.
chị Linh Hoàng ft Hà Nguyễn đã sáng mắt chưa ta, đuổi GẤM đi còn chừa đường phát triển cho Kiến. Mấy bé fresher, intern có tìm vị trí HR thực tập thì RUN NOW không GẤM nó quật cho thì ối giồi ôi.
đã rời công ty khá lâu, hôm nay buồn buồn quay lại để đọc reivew thì mới thấy hồi xưa mình ra đi là quá đúng. cấp lãnh đạo làm việc hoàn toàn theo cảm tính, theo ý thích chứ không tuân theo 1 quy luật hay sự phân tích gì cả. thích thì nó vô lý cách mấy cũng muốn làm cho bằng được, còn không thích thì cho dù hợp lý và hiệu quả thì cũng biến thành vô nghĩa.
chân thành khuyên các bạn nào muốn apply vào đây thì nên quên đi.
Kính thưa toàn thể nhân viên, sau đây là vài điều tôi muốn nói khi ai đó muốn nộp đơn vô Cty này. Cty mang tiếng đầu tư vốn nước ngoài, lại là cty về học tập nhưng cách cư xử của sếp các phòng ban còn hơn chợ búa, đặc biệt rất thích nghe lời nịnh nọt, a dua. Tôi đặc biệt rất ấn tượng với cô bé GẤM trưởng phòng HR, cô bé cực kì rãnh, ra quy định đá*h giá mỗi tháng, rồi tổ chức sinh nhật xàm xí, ai mướn cô bé làm vậy, rãnh sao không làm việc gì có ích để mọi người bớt chửi cô bé lại. À việc gửi xe cho nhân viên tính từng đồng từng cắt, nhân viên mới vào thì được gửi xe ở cty, còn nhân viên cũ thì hất hủi ra chỗ nào đó mà gửi, tiền chu cấp gửi xe thì không đủ. Nói chung cực kì sai lầm khi nộp đơn vào cty này, từ đãi ngộ hay lương thưởng thì hoàn toàn không có nha, ngược lại kiếm cớ đuổi ngang xương, không trọng dụng nhân viên cũ, còn rất rất nhiều nữa. Sếp thì ở không soi mói này soi mói kia, còn hơn mấy bà tám ngoài chợ, kém sang cực kì!!!! Sớm muộn gì cty sẽ out vì những sếp như vậy!
Chị Gấm làm ơn đừng thể hiện nữa nha chị. Từ ngày chị vào cty càng ngày càng rối. Chị hãm lắm chị biết ko
Nhân tiện cho hỏi công ty có thang máy mà sao không cho nhân viên đi mà chỉ cho sếp đi. Cũng thấy một số người đi, vậy điều kiện gì mới được đi thang máy ở đây?
Nghe nói bé Gấm qua đây làm, không biết bé phá tới đâu rồi ta.
Bé được vô công đoàn như ao ước chưa bé? Giữ cho chắc ghế nha bé không ra thị trường đéo công ty nào dám nhận hồ sơ bé đâu.
Đang yên đang lành thì rước chị Gấm vào làm xáo trộn hết mọi thứ. Chị đi công ty nào cũng dính phốt khắp nơi. Chị bớt hãm lại nha chị.
Chị Gấm là ác mộng của những giấc mơ. Chị khó ở, cứng nhắc chứ không hề mượt mà như cái tên của chị. Chị đưa ra một mớ chính sách quy định mới đầy sự vô lý, nhưng cái gì cần chị giải quyết là chị kiểu như Manager bù nhìn, không có quyền quyết định. Chị bớt hãm và bớt khó ở lại đi chị ơi
vừa vào ra quy định review performent hàng tháng, nhân viên công ty chửi thúi rùm từ đầu nguồn tới cuối nguồn. Xong rồi thấy thanh lý môn hộ hết rồi, HR cứ mỗi tuần là dẫn HR mới đi giới thiệu khắp phòng. Đổi nhanh tới nổi chưa kịp nhớ mặt nhớ tên.
Sau vài lần thay máu, vài lần nhân viên lần lượt ra đi, có vẻ BOD vẫn chưa nhận ra vấn đề của chính mình, mà chỉ nghĩ công ty như hiện tại là lỗi của nhân viên chúng tôi. Bao nhiêu người tâm huyết và nhiệt tình đều bị mấy chị đem cái sự nhiệt tình đó ra mà xoay như chong chóng. Ai mà không nản chọn con đường ra đi hả mấy chị?
Rồi mấy chị đối xử với nv chúng tôi thế nào? Chi li tính toán từ những cái nhỏ nhặt. Nhưng lại đòi hỏi chúng tôi phải cống hiến hết mình, mà lại rất xem thường chúng tôi.
Chắc mấy chị cũng nhận ra công ty đang hấp hối đúng không? Đó là vì mấy chị xứng đáng khi quản lý công ty và con người như vậy.
Thấy mọi người viết về cty cũ mà dùng từ ngữ kinh khủng quá vậy
bà Hằng ra đi tìm đường cứu nước rồi bác. Bà hrm này mới vô thanh lý môn hộ luôn
Mình là người cũ, hrm có phải bà Hằng không bạn
Ghê gớm vậy ah? Mình nghỉ cũng lâu rồi, lâu lâu ghé vào xem thử tình hình công ty cũ như nào. HRM gì mà chơi chó dữ vậy, BOD không can thiệp thì còn nát dữ, kéo bè kết phái chả bao giờ làm công ty tốt hơn.
công ty nát lắm bác ơi, kể đâu xa phòng hr có cô hrm đuổi người cũ để đưa người của cổ vào với mức lương không xứng năng lực.
Hi em Director – Academic division head of Linh hoang,
Dạo này áp lực công việc nhiều không? Em còn chầm cảm khóc lóc không em. Cố lên em nhé dù cv áp lực nhưng em luôn có Linh Hoang – Linh trong linh vật Hoàng trong kinh hoàng ở bên em còn lo gì nữa. Chúc em một đời ở bên Linh Hoang an yên đừng sân si gào mồm lên với chúng bạn nữa em nhé.
Linh hoang kinh hoàng ơi,
chị Lan ngày ngóng đêm mong em cúng
em rời đi và trả lại chị căn nhà yên bình em nhé. Cảm ơn em chúng ta đến với nhau bởi haitu duyên phận nhưng cũng phải xa nhau bởi haitu duyên phận. Mong em một đời đừng hành nhau. Thương em
Gửi Vy Pham em gái nai xừ mến,
Please turn down your volume in lunch time
Many thanks,
Best regards,
Qua Tết vào công ty nhân viên nghỉ nhiều quá
Rảnh rỗi đọc review thì thấy công ty này. Không biết công ty có tuyển vị trí Admin-HR Leader hay Excutive không ạ ?
Mình hơi tham vọng xíu là từ Excutive, Leader thì bao lâu lên Admin-HR Manager và bao lâu bỏ được task Admin lên luôn HR Manager ?
Anh/chị đã từng làm cho mình hỏi có nên apply vào công ty không.
HRM mới công ty xuất chúng lắm, bạn vào mà có ý định vươn lên như vậy là bị đá đi như chó liền, mình bộ phận khác mà thấy HRM thanh lý môn hộ hết dàn cũ rồi.
Không biết tới lượt bác vô không nữa