Review company Katalon (Vietnam)

Với mình hiện tại Katalon vẫn đang trụ ổn trên chiến trường này, mặc dù không thể tránh khỏi tình hình kinh tế chung. Việc mình nhìn thấy là dàn BOD đều đang rất cố gắng để vượt qua những khủng hoảng về tài chính trước. So với các công ty khác, mình thấy phúc lợi ở Katalon là đã quá thu hút rồi.
Tuy nhiên, mình thấy công ty đang có những bước đi hơi vô tri như việc thay vì đưa ra thông tin rõ ràng, cụ thể thì có giấu giấu diếm diếm như làm chuyện sai trái vậy đó, rất thiếu tính minh bạch và rõ ràng. Những nhân viên đang ở lại làm việc là những người cũng đáng được quan tâm để đảm bảo việc an toàn khi làm việc, ai biết được business thế nào.
Mình nghĩ sau đợt này dàn BOD cũng nên có những bước quan trọng để build up dàn middle management nhiều hơn, cũng như rõ ràng hơn trong cách làm việc.
Còn các bác nào thấy bất mãn thì có thể tự xem xét lại xem mình chọn đúng công ty chưa, nếu không thấy hài lòng thì có 2 cách: 1 im cái mồm lại đi làm bảo toàn sinh mạng, 2 là tự tin nhảy ra thị trường có công ty ngon hơn thì xin mời. Nên biết trân trọng cái đang đi đã, công ty còn sống thì mình mới còn sống dị thôi.

Công ty đang trên bờ cực kỳ khó khăn, target doanh thu quý 1/2024 không đạt, và dự kiến cũng sẽ không đạt trong nhiều quý tới, ko thể gọi thêm vốn vì chưa có lãi. Hôm nay layoff 10-15% nhân sự toàn công ty, người làm được thì bị cho đi, người múa mõm thì ở lại. Công ty dột từ trên nóc dột xuống, dàn VP, Lead bảo thủ, đặc biệt là phía team Product và Engineer. Ai có dự định vào làm thì làm ơn suy nghĩ lại, red flag to đùng, vô hốt phốt dùm dàn VP, Lead ráng chịu.
Bye bye và ko hẹn ngày gặp lại, tui được đền 5 tháng lương lận nha mấy ba hihi, người ở lại mới là người buồn nhất nè

Mỗi quý lại ra đủ thứ chính sách chèn ép nhân viên thôi rồi. Trước cày còn được thưởng theo quý, giờ bắt cày nửa năm mới cho bonus, không thì out. Đợt này cũng đùng đùng layoff, tạo cơ hội cho mấy ông/bà VP thiết lập bè phái, cường quyền. Product thì user chê lên chê xuống, quý nào cũng release 1 đống feature để tăng giá trị ảo. Tuyển ng mới thì toàn ng quen của VP vào làm, không có cơ hội thăng tiến.

Ai thích drama, hiếu chiến, giỏi thao túng tâm lý thì sẽ phù hợp. Chứ bạn nào tính tình thẳng thắn, đúng sai rõ ràng, đơn thuần thì khó mà trụ được lâu, cty sẽ tìm cách layoff, hoặc cho lên PIP để đuổi mà k cần đền bù lương. Team HR trong cty k có tiếng nói gì đâu, dù bạn giỏi, bạn đúng nhưng k theo ý của Leadership team là bạn out. Cứ mỗi quý là tui thấy rất nhiều ng nghỉ từ product, engineer, revenue, etc. Ng mới vô thì cũng trụ 1-2 tháng là họ đi rồi.

Mn ơi, cho em xin review lương net sales Katalon với ạ? Em nghe bảo có commission nhưng k nghĩ là sẽ dễ ăn

Khinh ứng viên ra mặt 🙂

Cty bóc lot suc Lao dong