- Review company Katalon (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Sản phẩm của công ty rất tốt, đã chiếm lĩnh được thị trường nên về khả năng scale là rất cao.
Dàn lãnh đạo rất senior nhưng độc đoán và tham quyền cố vị. Chủ yếu hoạt động theo mô hình CEO Centric chứ không Customer hay Product gì cả. Một mình bố già nói là cứ thế mà làm theo.
Dàn Senior Manager như VP hay Director thì có vài người là ok, còn lại toàn ất ơ, thậm chí vô dụng, như kiểu cán bộ nhà nước. Trước có ông lead bên product khá ổn thì không hiểu sao đùng cái nghỉ, trên trời xuất hiện xuống 2 thằng, 1 bên product 1 bên engineer làm việc như hạch, suốt ngày chỉ lo o bế cấp trên và chèn ép cấp dưới. Vì nó mà cả chục người chịu không nổi cũng chuồn khỏi công ty. Tháng tới tao cũng té luôn. Ở đây toàn ăn bánh vẽ.
Nhân sự thì quá non kém, kĩ năng từ lead xuống member đều thuộc hạng xoàng, chưa kể có thằng bên nhân sự chuyên hạ bệ cấp trên, thọc gậy bánh xe. Ai làm chung với nó thì không sớm thì muộn cũng bị nó chọt cho ra đảo.
Nói chung vào công ty này thì deal lương cao vào, mấy đứa hr vs manager toàn gà, nó chẳng biết range đâu. Vào làm thì cứ âm thầm nhận lương, đừng có xe xua hay bạn bè gì với đám tụi nó. Hở ra là nó thọt cho ra đường. Toàn kịch sĩ với đạo đức giả không à.
Mình cả năm tới cty toàn chơi, mọi thứ setup ổn cả rồi: con người, process… anh em tự làm, cần gì phải nhúng tay vào cho loạn lên, ae lại happy. Nhỉ ?
ủa bác devalex88 chưa lặn à =))
tin nhắn ở trên mạo danh
Chưa lặn mà em
Ở đây tui chỉ thích làm với anh Hải thôi, thấy giản dị, quan tâm, không nói những thứ cao xa. Mà không biết sao giờ mất tăm rồi.
Bác nói đúng vãi
Bác nói đúng voãi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, mà thấy ông lead product cũ cũng có làm gì đâu, nghe nói bị công ty cho nghỉ không biết đúng không, lấy bonus đợt này nữa bay là đẹp bác ạ.
Công ty lúc trước cũng ổn, từ lúc có 2 bác VPE và VPP vào thì tràn ngập drama chính trị, người cũ làm tốt thì bắt đầu nghỉ, người nào giỏi nịnh thì được đưa lên, hứa PA từ tháng 4 đến nay hứa tiếp tháng 6, mà phán thêm: PA ko phải để tăng lương. Bác VPE vào ko biết làm gì, chỉ vẽ vời ra để cài người vào, không biết sao cty lại tuyển được bác VPE tệ vậy, ngoài thị trường chắc hết người giỏi. Môi trường ngày càng chán nên các bạn giỏi giỏi thì vào lấy bonus giống mình nè, hy vọng công ty còn bonus lâu lâu chứ ko mìnhh phải đi tìm công ty mới nữa, ahihi
Em đọc review xong hoang mang quá
Các bác ơi cho em xin review về team CS bên này cũng như leader daisy bên sales đc ko ah? Chứ đọc review xong thấy ko dám vào làm quá ạ
Bạn đứng bên Product thì thấy ngta làm tốt, giống như mình nhìn vào Product cũng thấy VP của bạn nice lắm mà, sao nhiều ng complain với nghỉ thế.
Làm việc ở revenue đi bạn mới biết họ chiụ áp lực cỡ cày điên cuồng cỡ nào. Bà D là một ng rất thao túng tâm lý, và tạo văn hoá nịnh bợ chính trị nhé. Không phải ng chị tuyển, thì chị cho out liền nha, hoặc cản trở chị là chị thao túng dàn C để đuổi VP team khác luôn nhé. Ng có quyền lực ở đây k phải là CRO mà là Daisy Giống như comment bác nào nói văn hoá xoay quanh CEO, ng nào theo VL từ lúc lập nên Katalon là quyền lực ngầm trong cty nhé
Con bò sữa suốt ngày chỉ ểnh ểnh ương ương ,giả tạo vcl ….. mặc đồ cứ như đi diễn, chỉ tốt cho mấy ông ngồi văn phòng rửa mắt thôi
Ông ở bên product đi cãi với người ở revenue.
Vào làm chung team Daisy đi rồi biết thím, đừng đứng bên product mà phán, bao nhiêu người bị cho nghỉ rồi, bên ngoài chị chị em em, không support member, chỉ ép xuống để nịnh sếp. Giả tạo nhân nghĩa.
chị Daisy làm việc và manage mọi thứ rất tốt. Bản thân mình đứng từ phía team product cũng thấy được chị làm tốt như thế nào, mấy comment trên này toàn tào lao
Vào team đó thì phải chấp nhận cày bừa, đặc biệt làm việc với Daisy thì phải chịu được stress, team ấy là chuyên gia đuổi người trong thời gian probation, đi ra đi vô như đi chợ
Chính trị đã qua team dev rồi
Nói chung không phải môi trương đê tìm tòi học hỏi, vọc vạch nhé (qua thời đó rồi), nên mấy bạn fresher né né ra
Ông nội VPE mới vô vl lắm (nguyên nhân chính cho các việc chinh trị, ép lương, nhồi xọ làm việc ko vì tiền). Ai vô deal cao lương ngất ngưởng thì vô, chứ đừng mong chờ tăng lương ở đây, mà nói chung cân nhắc khi vô team dưới trương ông nội này.
Công ty có mảng AI, R&D mới lập team, bên đó chưa có chính trị hay có măt ông nội VPE thì vẫn tốt nhé, do đăc tính công viêc nên nhóm đo cần research với vọc vạch nhiều, nên bên đó vẫn còn vui nhé với học hỏi đc nhé
Trong hợp đồng bảo PA 1 năm 1,2 lần gi đó, mà đến giờ chưa thấy gì hết nhé, mấy sếp cũng ko đông thái hay có thông báo gì cả, nên đưng nhin thấy bonus 5 tháng mà loá mắt nhé
Công ty phake số liệu, văn hoá nghệ sĩ
Các anh chị ơi. Thực tập ở đây trợ cấp như thế nào vậy ạ
4-5 củ nha bạn
Các anh chị em đang làm ở đây cho mình hỏi? Mình hôm nay thấy công ty đăng tuyển IT Manager, không biết trước đó bạn IT Manager thế nào nhỉ? văn hóa công ty thế nào các bạn nhỉ? với lại mình muốn biết là máy móc công ty và cơ sở vật chất có được đầu tư tốt không?
Cảm ơn các bạn!!
IT Manager ở đây cũng culi thôi, sếp kêu gì làm đó, ko đề xuất đề nghị được gì đâu, kiếm commission của supplier thì có thể, nên cứ mạnh dạn mà bào
Sao mà nghe tiệu cực quá vậy nhỉ?
Thiết bị đầu tư cũng khá bài bản. Văn hoá như Cục Sân Khấu Điện Ảnh, toàn nghệ sĩ hài nhân dân và diễn viên ưu tú. Thôi né ra mà làm người.
Vẫn như mấy bạn trên, COO cty này chèn ép nhân viên chỉ thích ai hợp với mình, ko thích là chiêu trò, nên né
Công ty vốn bên Mĩ. Nhân viên chủ yếu bên này, có vài người cấp cao bên Mĩ. Lính lác thì khá là vui vẻ với nhau. Công việc cũng khá thách thức. Nếu bạn thích làm việc thì học thêm cũng nhiều. Lương thì ở mức trung bình khá. Sếp chính (COO hay giám đốc gì đó) bên Việt Nam thì hay ép lương, chính trị, chèn ép người không theo phe mình.
Hễ ai làm tốt mà không theo phe COO là bị đẩy mà.
Đúng, cha COO toàn chiêu trò
Đừng bao giờ vô công ty này hay bất cứ công ty nào của tên Uy này. Commission hết sức bất minh.
bên Sales là team bị bóc lột và đuổi nhiều nhất
Bạn ơi bên Sales cũng tệ lắm sao :((
Mình được nghe bảo trả commission theo tháng mà ta, bên customer success có đỡ lởm khởm hơn ko bạn
Katalon còn thuộc KMS không ạ?.
ko, giờ có khi Katalon nuôi KMS luôn ấy
Không biết công ty nhặt VPE ở đâu về.
VL mua lại cty của VPE xong hốt ổng về làm luôn đó
có gì hot vậy bác
Công ty đấu đá nội bộ, leadership kém.
Mình xin review team product với ạ. Mà range lương vị trí PM/PO trong này như nào vậy? Nghe dân tình kể có vẻ thấp…
Không biết phải 2k thật ko, hồi đó (mới năm ngoái) trả senior BA 1k, PM 3 năm kn 1k….
tầm hơn 2k
Thấy cách đây mấy tháng vã quá, hiện tại đã có thay đổi gì chưa các bác cho em xin ít rì viu với
Mình vô được 6 tháng, COO thì ngoài miệng nói “Anh không có ý định đuổi việc em” nhưng thực tế giao task rất mơ hồ, không rõ cụ thể muốn gì, deal lương cực thấp, dùng bonus để đá*h tráo market rate, nhưng khi cộng bonus vào thì vẫn ko bằng mức trung bình, cái này lỗi mình tin lời hứa của COO sẽ review lương dựa trên contribution. Nhưng team vào thì đúng nghĩa chưa có gì luôn, BI ko, tài liệu kĩ thuật clarify các workflow cũng ko. Ok mình cũng thông cảm hồi trước chạy nhanh quá không nghĩ đến prepare resource to scale up, nhưng tuyển người ngoài vào rồi cũng không support gì. Mà COO rất hay hứa, và dùng PR material để sugar coat expectation gap. Bạn nào xác định long term career, hoặc môi trường để phát triển chuyên môn thì ko nên vào, còn muốn practice politics skill thì welcome.
COO ở đây có mỗi ông Uy chửi thì ghi rõ ra luôn đi bro
Review nhảm nhí, dislike
review chân thực nhất mình từng thấy
Cha COO toàn hứa lèo
Reviews trên xác nhận đúng nhé, HR rất rất thiếu chuyên nghiệp, là một thằng non choẹt người Trung Quốc vp tại Singapore, pv online tiếng Anh, hỏi những câu lan man, rồi lại hỏi “are you married” rất thiếu chuyên nghiệp. Thái độ kinh khỉnh lúc đầu sau bị mình vặt lại thì tỏ vẻ “ta đây không cần trả lời”. Nói suốt 30p xong nó chê cty cũ mình nhỏ nên kinh nghiệm quản lý không nổi cho cty nó, thế thôi mình tự kết thúc cuộc pv cho đỡ mất tg 2 bên, sau nó email yêu cầu mình đá*h giá người pv này, ơ ko rảnh, NEXT.
Công ty lương thấp, đấu đá nội bộ, vắt kiệt sức lực của nhân viên
Phỏng vấn như quần què. Công ty văn hoá siêu local, không tôn trọng ứng viên, bè phái chính trị, nói vài câu đã biết năng lực kém rồi, không muốn tuyển ngưởi giỏi hơn mình.
Công ty làm ăn tào lao. HR phỏng vấn như cái chợ. Né ra cẩn thận mất thời gian nhé cả nhà
Thanh niên này chắc pv tạch nên bức xúc thôi.
Mình mới làm ở đây được tuần đầu tiên. Nhận xét:
+ Cty vẫn đang hoàn thiện docs, quy trình.
+ Văn phòng đẹp, cà phê, trà free.
+ Lương cao so với mặt bằng chung.
+ HR, đồng nghiệp và cả interviewer đều thân thiện.
+ Giờ giấc làm việc tương đối thoải mái. Không OT.
+ Cấp macbook đời mới.
– Không có trainer. Các bạn tự bơi là chính.
Tạm thế đã. Sau này quay lại viết thêm ^^
xin review chi tiết hơn được không bạn ơi