- Review company Kaopiz Sofware (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Công ty này mức lương thế nào so với mặt bằng chung ạ. Làm việc có quy c*̉ k hay free style
OT sml nhưng bù lại 14-15 tháng lương, bình quân thay máu 80% /6 tháng, lương của người phía sau đc trả = máu của ng phía trước đã nghỉ vì chịu k nổi ot quanh năm suốt tháng
cùng câu hỏi
Hôm nay phỏng vấn, thấy QL khá thân thiện và nói chuyện rõ ràng công việc, thấy comment ở dưới pv bằng bài test, nhưng thấy bài test liên quan tư duy mà. Nên thấy vấn đề bình thường. Mình đọc xong đề bài 2 và chọn bài 2 làm vì nghĩ ra cách giải luôn. Thấy bài test khá hợp lý về tư duy. Còn pv có hỏi cả kĩ thuật và cách làm việc nữa. Tuy nhiên đi làm Tố Hữu thì sợ hơi tù. Ăn uống, nước non ko biết thế nào
đã pass. tự luận viết giả mã nhé
Đã pass. Phỏng vấn hết 1h30. Hr nói lại khi mình về là PM khá kết mình. Chờ mấy hôm offer thì thấy bị dìm offer quá. Thấp hơn cả mức lương hiện tại mình làm nữa.
k đọc comment ở dưới hay sao còn hỏi, bt cho sv mới ra trường kiểu dịch bit và sắp sếp thứ tự kiểu f(x) n
Bác cho em hỏi làm bàu thì viết code PHP hay giả mã hay mô tả thuật toán??????
Mới đi phỏng vấn cũng không có gì phàn nàn. Công nhận thuật toán khó. Đề bài là phép sang trái và xếp số đối xứng
Điểm cộng:
– Sáng 8h30 vào làm (công ty nhà nước 8h)
– Một công ty tử tế hiếm hoi (chế độ)
– Công ty Việt Nam 100%
Điểm trừ:
– Outsource với các phần mềm monolithic
– Mỗi tội Tố Hữu là con đường gi*t chết mọi tế bào kiên nhẫn của con người. Tắc đường từ 17h=>18h tất cả các ngày trong tuần. Về sớm cũng như về muộn.
mới đi pv mà biết rõ ghê =))
Review nhảm nhí, dislike
Vâng, lâu lắm mới gặp 1 cty có 1 0 2 gọi pv technical = bài test (như kiểu sv mới ra trường, nghĩ bài test ấy là chìa khoá vạn năng chắc :))) làm như cả thế giới rảnh rỗi lắm ấy :)), reject tại chỗ và hẹn k ngày gặp lại.
e cũng lần đầu gặp kiểu test ntn. Tùy họ thôi nhưng thực sự k thik kiểu này lắm
Thanh niên gặp bài test cty t chắc đái ra máu =))
Kể cả Google hay Microsoft cũng có bài test mà bạn. Với lại bài test liên quan đến tư duy là chủ yếu, cũng là yếu tố để người ta hiểu thêm về bạn. Nếu bạn là senior thì sợ gì mà phải reject nhỉ?
Review nhảm nhí, dislike
đúng là k chê trách được cty vì nhiều cty cũng làm như thế, thôi thì ng ta viết lên đây cũng đc, để ai k thích có thể né luôn, mình cũng từng né 3 cty gọi đến làm bài test
Một bài test kiểm tra tư duy của ứng viên là quá bình thường. Nếu như b tỏ thái độ như vậy thì b không hợp với công ty và cũng không có quyền chê trách. Công ty họ đi phóng vấn ứng viên phù hợp và bạn chọn công ty phù hợp. Mình phỏng vấn khá nhiều công ty cả test lẫn không. Thấy có bài test là quá bình thường
cty kiểm tra IQ của ứng viên để rồi chính cty thiếu IQ :v
bài toán của hs lớp 1 bắt lớp 12 làm k nổi là đúng rồi, làm sao mà giỏi được như bọn khác, liêm sỉ để đâu, phải tao tao chửi cho sml, ở đấy mà a dua sợ bài test
Chủ thớt gắt quá, mình đi pv ở đây rồi, nhưng nhà xa quá nên không nhận offer.
Phỏng vấn sẽ có 2 phần làm test khoảng 30 phút và phỏng vấn trực tiếp. Tổng thời gian 1 tiếng.
Bài test giải thuật cơ bản thôi, kiểm tra khả năng tư duy là chính, mình đi pv các công ty khác đều có bài test cả, như thế bình thường mà.
Technical hẳn là sợ bài test rồi, nhưng tôi nghĩ họ đánh giá công ty luôn chứ chả cần đi pv ấy, thời nay cũng như thời xưa thôi, họ nghĩ anh k tôn trọng ng khác thì tại sao họ phải cất công tới cửa nhà anh
đã từng làm bài test này. Nếu nói phỏng vấn technical bằng bài test thì sai thật, bài test chỉ thuộc dạng kiểm tra tư duy thuật toán, k dùng để test technical được
Sao nhiều người tư tưởng chán thế nhỉ, ng ta chỉ trích ý nói ở đây là cái cty này nó nhiêu khê, phiền hà, chứ ai nói là sợ bài test, chắc toàn nhân viên bao biện hộ cty là đi test mình càng thích, các ông thế đâu có nghĩa là người khác cũng như thế
senior sợ gì bài test bạn ơi kkk
Bài test cho sv mới ra trường sợ gì mà ko làm thế bác. Em đi pv cty nào có bài test càng thích, chứng minh được năng lực. PV nói mấy câu ai đánh giá được hết bản thân mình được.
Mình vừa phỏng vấn ở đây 2 tuần, bài test khá khoai về giải thuật, mặc dù tạch nhưng vẫn nhận dk thư thông báo kết quả & cảm ơn của HR. Có lẽ phía công ty đã có sự thay đổi. Ghi nhận !!!
Pv có kiểu hỏi đánh lừa nhé. Ae nào tỉnh bật lại đk ngay
Dễ vc. Vãi cả khoai. Bạn kém thế.
một công ty nhỏ mà sao nhiều review thế nhỉ, phải chăng HR vào PR nhỉ
Pr cho tốt vào. Sau vẫn phải tìm gấp vì cty như L. Gắn bó sao đk
************************************************************
Chế độ công ty tốt, chăm lo đời sống nhân viên, mình từng là trùm ăn nhậu ở công ty, các bạn trẻ nào muốn cống hiến sẽ được đãi ngộ xứng đáng. Còn mấy bạn trẻ ngồi ko ăn lương thì sao đòi hỏi người ta được chứ :)). Sống thực tế đi các em.
Cùng quan điểm, cống hiến cái cc
Cống hiến cc nhé !!! OK.
*** này giùm!
chả biết công ty tử tế hay không. Nhưng, 1 cái anh em có thể suy luận là, công ty này cực kỳ nhiều việc. Đến nỗi không có thời gian reply mail cho ứng viên pv. Đấy, vào công ty này t khẳng định overtime thường xuyên luôn và đéo có thời gian mà trả lời thư ứng viên, hoặc coi khinh đéo thèm trả lời. Tốt nhất không nên vào những cty không coi trọng con người, ko lịch sự, việc ngập mặt như cty này nhé. Né, né !!!!
Cậu bớt chém gió đi. Trước cậu đi trà đá suốt ngày, không chịu làm việc mà cậu dạy người khác.
Nếu không trúng tuyển bạn sẽ chờ 1000 năm thư trả lời. Và sẽ thấy cái bất lịch sự, giả dối sau những hành động của đội ngũ tuyển dụng, phỏng vấn ở đây.
Ấn tượng ngay lần làm test chưa xong. Chẳng nói gì. Giật mẹ giấy. Pv offer xong mình cũng tìm cty khác. Từ chối join cty này. Hãm
Chả biết chuyên nghiệp hay không nhưng đợi mấy tuần rồi chả thấy email lại đc cái là đỗ hay ko =))
Công ty chuyên nghiệp vcl !!!!!!!!!!!
Chuyên nghiệp lắm. Trước khi đi pv đéo thèm gọi trước. Chỉ gửi mail. Rồi pv xong bảo có gì tổng hợp sau thông báo. Nào ngờ Đéo !!!
Bạn tui làm đây lương tester thấp, qa thì bị đẩy 1 đống vc. Dc cái môi trg chế độ ăn nghỉ ổn✌?
bạn ơi. Bên đó thường phải overtime ak? Lương QA bên đó bao nhiêu v bạn?
vừa pass ở đây, các bác cho em hỏi công ty này okie không nhỉ
Mình phỏng vấn chiều hôm trước, sáng hôm sau HR nhắn tin bảo pass với offer ngày làm việc
Phỏng vấn xong cty sau mấy ngày có kết quả bạn
Cả một công ty to mà có cái kết quả phỏng vấn trượt hay đỗ cũng không gửi gmail thông báo . thiếu chuyên nghiệp còn chưa biết làm việc như thế nào
dao choi xem co gi hot khong
Tập làm quen với lũ đi bác. Bay giờ công ty nào chả vậy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn luôn bác ơi, công nhận to thật mà nhân sự chán quá
Khi bạn muốn apply công ty nào, thì đầu tiên hãy nhìn vào HR và ban lãnh đạo công ty đó, sự tử tế đến từ việc thông báo mail kết quả hay không, con trọng con người hay không? Đỗ thì thông báo – không đỗ cũng không apply cho người ta. Khá thất vọng về công ty này
công ty như sh*t, Hr phỏng vấn xong mất tích , ko thông báo kết quả pv cho ứng viên , ko pass là ỉm luôn
anh chị em cho hỏi dự án công ty này có ổn ko? ý mình là size của dự án hay mức độ có thể học hỏi trong 1 dự án với
Dự án to nhỏ khác nhau, thường thì bạn còn non thì bạn chỉ được làm con nhỏ nhỏ thôi. Khi quen hơn mới được join vào dự án linh hoạt hơn chút, đen thì gặp dự án OT sml =))
cùng chung câu hỏi, mong dev nào làm đây cho biết
công ty phù hợp với team thanh xuân, hà đông vì đóng ở nơi hơi miền núi. Mong là công ty bò dần vào trung tâm để người bên kia sông apply.
[Apply Middle Junior]
– Công ty outsourcing Japan
– Văn phòng: nhìn rộng rãi, lịch sự, đẹp thì chưa thực sự đẹp, có lẽ cách bố trí chưa nổi bật lên được
– Số người: ~100, chủ yếu về Web, team iOS: 6-7
– Thưởng: lương tháng 13, thưởng dự án (có thưởng chứ ko phải hứa suông)
– Pass lương gross: 15m nhưng mình từ chối vì có việc cá nhân
– Đá*h giá: Môi trường phù hợp với junior, chưa có nhiều senior nên ko thể hướng dẫn fresher, mức lương khá, leader HR, leader iOS cởi mở
Công ty ngon không các bác, sếp tốt không? ot nhiều không?
Tốt hay ko bạn chỉ cần xem công ty có reply với những người trượt hay ko. Thiếu chuyên nghiệp, thiếu tôn trọng, thiếu tử tế. Nên tốt nhất bey bey những công ty như vậy
Lương cao, vị trí xa trung tâm hơi sida. Còn lại chả có gì để chê 🙂
– Nhân viên được cung cấp trang thiết bị đảm bảo cho công việc
– Các sếp trẻ và thân thiện, tài năng
– Văn hoá và chất lượng đời sống nhân viên tại công ty đang được cải thiện, các sếp đang đẩy mạnh xây dựng môi trường phát triển công ty.
– Chế độ đãi ngộ đang dần được cải thiện hơn.
– Công ty đang nỗ lực hướng chất lượng đạt chuẩn quốc tế
– Quy mô công ty phát triển cũng khá tốt
Có một số team thấy phải OT khá nhiều nhưng riêng với các team tôi tham gia thì không phải OT nhiều.
– Công ty còn phải nỗ lực hơn nữa trong việc xây dựng hình ảnh, văn hoá công ty
– Chế độ đãi ngộ, lương thưởng cần cải thiện kịp thời hơn nữa vì cuộc chạy đua của các công ty khác đang có xu hướng vượt trội hơn
Chừng nào vẫn khinh thường không reply mail thì hình ảnh cty vẫn thế thôi à. Cố xây cho lắm vào