Review company Kaopiz Sofware (Vietnam)

Ưu điểm:- Môi trường làm việc thân thiện, ae hòa đồng giúp đỡ nhau trong công việc- OT thì được nhân hệ số và có tiền hỗ trợ ăn tối- Các sếp khá hòa đồng với ae Nhược điểm:- Mức lương trung bình so với mặt bằng chung- Tết dương, 2/9 không có thưởng gì cả. Chỉ thưởng 1M vào 30/4-1/5. Sinh nhật thì cũng được có 100k (nhưng là phải mua quà trên Tiki chứ k phải tiền mặt). Thay vì tổ chức quá nhiều hoạt động thì nên dành tiền đó thưởng cho ae những ngày lễ.- Điều hòa tắt sớm 6h tối đã tắt rồi(chắc là do tòa nhà). Nhưng mà có ít quạt ở lại làm thêm thì xác định là như tắm vào mùa hè Hà Nội.

Sao có mỗi việc ứng viên tạch thì HR không rep mail trả lời họ mà mãi không điều chỉnh nhỉ? Ừ thì đành rằng họ chưa phù hợp với công ty nhưng họ mong ngóng là vì họ hy vọng được làm việc ở kaopiz, họ cũng có tình cảm nhất định với kaopiz, tạch mà quay ngoắt thái độ không thông báo được 1 câu nó cứ củ chuối thế nào ý.Lên đọc review công ty chán vãi, bao nhiêu cái tốt cái đẹp bị lu mờ vì một lí do toxic vc @@ Tôi mà là ứng viên mới tôi cũng lưỡng lự apply vì mấy review như vậy.

Xin review vị trí tester ở đây với các bác? có rank lương đc thì càng tốtthăn kju ạ

Cho mình xin review công việc và mức lương vị trí Tester bên công ty với ạ

Vừa mới nghỉ cty cũng méo phải vì lương thấp, chẳng qua là chán môi trường outsource muốn thử startup cái xem sao.Môi trường nói chung khá thoả mái, các sếp cũng gần gũi, nhìn em gái xinh (mặc dù chưa cua được ai). Vị trí hơi xa trung tâm nhưng nói chung cũng chả thiếu gì. Mức lương trung bình khá nhưng cũng chả đòi hỏi với với outsource được.

Vâng, lâu lắm mới gặp 1 cty có 1 0 2 gọi pv technical = bài test (như kiểu sv mới ra trường, nghĩ bài test ấy là chìa khoá vạn năng chắc :))) làm như cả thế giới rảnh rỗi lắm ấy :)), reject tại chỗ và hẹn k ngày gặp lại.

Các reivew không tốt nhìn chung đều do 1 lí do là sau khi PV mà ko pass thì HR lặng thinh mặc kệ ứng viên mong ngóng. Mong các Boss sớm có điều chỉnh.Ngoài ra thì mọi thứ đều ổn ví dụ:* BOD vui tính có tầm nhìn, code khủng các thứ các thứ.* Chế độ lương thưởng không quá cao nhưng chấp nhận được và rõ ràng minh bạch. OT tính sòng phẳng, nói thưởng là thưởng chứ không bánh vẽ. Vui chơi nhảy múa, du lịch, khám sức khỏe như ai.* Văn hóa dù không còn được như xưa lúc công ty còn bé, nhưng vẫn rất ổn, không có tình trạng vác kiếm chém nhau hay quăng bom cổng vòm :). À có tổ chức giải esport nội bộ, nơi bạn sẽ được giao lưu với siêu cao thủ CS Hiến DV nữa :v Đại loại là đã hết duyên với công ty nhưng cũng đã có một thời gian đẹp ở đây, một môi trường đáng để các bạn nhất là các bạn trẻ mới ra trường thử sức.

HR như cl, lúc nhắn tin ỉ ôi, năn nỉ apply thì ngọt nhạt, đến lúc có được CV của mình rồi, không rõ tiến trình đến đâu, fail hay pass hay dừng tuyển cũng không thèm báo. Trước đó đã nghe được 1 vài lời nhận xét không tốt bảo bên này HR chảnh chó, kiêu ngạo. Mình không tin, nhưng giờ thì tin rồi. Công ty muốn lên thì đổi ngay từ HR nhé.

Mình vừa phỏng vấn ở đây 2 tuần, bài test khá khoai về giải thuật, mặc dù tạch nhưng vẫn nhận dk thư thông báo kết quả & cảm ơn của HR. Có lẽ phía công ty đã có sự thay đổi. Ghi nhận !!!

– Nhân viên được cung cấp trang thiết bị đảm bảo cho công việc- Các sếp trẻ và thân thiện, tài năng- Văn hoá và chất lượng đời sống nhân viên tại công ty đang được cải thiện, các sếp đang đẩy mạnh xây dựng môi trường phát triển công ty.- Chế độ đãi ngộ đang dần được cải thiện hơn.- Công ty đang nỗ lực hướng chất lượng đạt chuẩn quốc tế- Quy mô công ty phát triển cũng khá tốtCó một số team thấy phải OT khá nhiều nhưng riêng với các team tôi tham gia thì không phải OT nhiều.- Công ty còn phải nỗ lực hơn nữa trong việc xây dựng hình ảnh, văn hoá công ty- Chế độ đãi ngộ, lương thưởng cần cải thiện kịp thời hơn nữa vì cuộc chạy đua của các công ty khác đang có xu hướng vượt trội hơn