Review company JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS) (Vietnam)

Lâu lâu anh em ta vào thả 1 sao cho nhớ nhung công ty cũ. Công ty hô hào công nghệ blockchain cho hỏi ra được sản phẩm nào từ dạo ấy chưa. Nghe kể cho cả đội qua Miến, Thái Lan học tập ghê gớm dữ lắm. Mấy em fresher vào có học đc kĩ nghệ gi mà mấy anh phó khoe chưa. Nếu có ráng lên chức trưởng phòng nghe cho nó oách chứ lương không qua 25tr cho chức vụ đo đâu

Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo.Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ nàyMẠNG LƯỚI LỪA ĐẢOCông Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơiCông Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI?Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD.“MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐENCông Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.“MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆBà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả.TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤTrên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi ngườiPHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾTra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm.Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng

công ty nhỏ mà drama thì to đầy nhà, làm công ty nhỏ mà tôi cứ tưởng tượng làm tập đoàn. Mấy công nghệ bé bé mà có 2 thằng phó nó ngồi soi mói, chém gió phát mệt

công ty giờ có chiêu trò kêu nhân viên cũ lên kể tốt công ty. Không biết trong web timviecnhanh.vn có nói khuyết điểm công ty không để néĐã vậy mấy thằng miệng không bận tâm lời đàm tiếu thì lại thích cãi cùn, bảo người ta bịa chuyện

Vào dạo quanh thấy cty cũ bị phốt nhiều quá nên lên đây viết mấy dòng công bằng(Em làm văn phòng HN ạ)- Về môi trường: mọi người hiền, thân thiện, giúp đỡ nhiệt tình, em nghỉ cty cũng 2 năm rồi vẫn thân với mn. Đợt e làm e thuộc team a Dũng, nếu không có anh ấy chỉ dạy chưa chắc em có cv hiện tại và vp còn 1 chị lead nữa là chị Lan cũng rất thân thiện và cũng giỏi nữa. Nói chung là rất rất ok. – Về công việc: em được làm nhiều dự án hay ho nên so với thời gian làm việc thì kinh nghiệm khá ok=> lúc chuyển việc phỏng vấn mấy nơi đều đậu- Về văn phòng: lúc e ở đây văn phòng còn bé tí có 1 tầng à giờ nghe nói đã mở rộng hơn r. Với cả em thấy bé nhưng chẳng thiếu gì (có thể do em dễ tính chăng)- Về lương: em vào khi chưa có tí kinh nghiệm nào, có chỗ còn trả e hẳn 3tr bắt làm ctv, e cũng đi phỏng vấn mấy nơi và thấy lương ở đây khá ok so với mặt bằng chung nên mới vào làmCòn nếu mn thắc mắc là tốt thế sao nghỉ thì em có chút không vừa ý chị HR lúc đó (giờ nghe nói chị ấy nghỉ rồi). Và e xin được vào bank làm nên em nghỉ. =)))

công ty như cứt, mà đòi nhân viên giỏi, trả lương 9tr đòi làm việc hơn 10h, nhất la tụi bên Cam, có thằng Ben sống chó, ăn chặn tiền công tác phí

tôi làm đây rồi được 1 năm 2017, apply vi tri senior của team R&D, lúc đó max là 13trTôi thấy gần đây công ty cam kết phúc lợi không như cam kết, sếp thất hứa. Phúc lợi giảm dần theo thời gian. Kết quả đầu năm 2018 40% nhân viên nghỉ vì không thưởng Tết rõ ràngKhi tôi hỏi sếp Khang, anh ấy chỉ bảo biểu hiện của tôi chưa gì xuất sắc tôi nghi việc Ngoài ra team report anh Tuyên cũng giải thể, đầu quân cho FIS của FPT, anh Tuyên lúc này trưởng phòng BFS, 1 phòng ban lớn nhất mà bị đối xử , ăn chia không rõ vs sếp Thái thì cac bạn phận nhân viên gì mà đòi quyền lợi với họ Ít ra qua công ty khác, bạn được phúc lợi tốt, còn ở đây kinh doanh kém cỏi là đổ lỗi nhân viên

lờ Thái đen, bọn chó leader tứ hoàng nói ít thôi, nói nhiều người ta bảo to mồm và ngu lắm.. bớt phát biểu ngu học khi sẽ tốt ?

làm lãnh đạo mà chăm chăm nhìn lợi nhuận, không chăm lo nhân viên thì lãnh đạo tồi… Không biết tầm nhìn ông xa cỡ nào, nhưng mà biết rõ não có vấn đề, đọc biết bao nhiêu sách mà ko biết cái gì quan trọng – lực lượng lao động… thui công ty ông dẹp mẹ đi

Sau đây mình xin chia sẻ các về công ty sau khi nghe PR – Nơi làm việc tốt nhất -> nhỏ, và bu đông đit thúi ở vp NHC, ghế ngồi ăn và làm việc không có – Nơi hòa đồng vui vẻ -> có 3 thằng soi, trong đó 2 thằng hoàng cam, thái xét nét như ***, 2 thằng đó găng nhau- Nơi đồng nghiệp chỉ nhau: cấp dưới hỏi team khác là bị 3 thằng trên cho rằng mình kém, và chat cảnh báo đừng đung vào team tao- Nơi lương cao -> lương sếp không quá 25tr, thì lam bao nhiêu năm mấy lính lac cũng thế. Ref Mr Tú để đc sao kê bảng lương – Nơi học hỏi nhiều kiến thức -> hỏi team khác đã bị hoạch hoe, thì chỉ bảo nhau cái gì ?- Nơi sếp chia sẻ kinh nghiệm dự án -> thì đi chém gió , hứa lèo, bôi trơn bọn vendor để đút giá thầu – Nơi “We are one” -> 2 VP , 1 cái quận 7, 1 cái NHC, mấy lão sếp còn cãi vạ chia lợi nhuận thì đoàn kết gì ?- Nơi tình yêu bắt đầu -> bài ca hứa lèo mr Tú, bài ca DM lão LưuAnh em muốn tham khảo trải nghiệm nơi gì cứ “comment đi để lên đây comment some day”