- Review company JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS) (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
BOD lần sau mở công ty mới nhớ tôn trọng nhân viên nhé 😀
BGĐ thì chia rẽ, nội bộ lục đục , lúc nào cũng bảo đoàn kết, đến mức VP còn chia 5 xẻ 7, thì làm gì bền vững
Bác nói đúng vãi, tặng bác 1 like
Hình như công ty này đang mua gói tẩy trắng của admin hay gì ấy. Cứ tẩy đi, nạp card nhiều vào, cuối năm lại cắt lương 13, cắt thưởng lấy tiền nạp card với xây thêm cái kim tự tháp.
Bác nói đúng vãi, đã tặng 1 like
HR support tốt, không có gì để chê
im đi con bot
Ủa bảo nhân viên không hợp thì nghỉ ,sao bây giờ chó cứ sủa, dòng người cứ out ?
Đúng rồi, HR thì tốt nhưng sếp thì đéo =))
Tại mấy ông xàm quá nên chỉ có khổ HR thôi.
Bộ tính tẩy trắng hay gì mà qua nay seeding dữ vậy
Đã lên đây đọc hết review rồi, tự nhìn nhận lại rồi giải quyết đi.
Bộ nhân viên nghỉ liên tục và nhiều như vậy không ai tự hỏi lý do có phải tại mình ko hả? Hay mấy ông chỉ biết đổ thừa tại nhân viên?
đi làm vì lương, chế độ ,quyền lợi nhân viên, ai care HR. Bị điên à?
Vì lý do riêng mà mình nghỉ việc ở đây, nhưng hôm nay lên review 1 chút về công ty.
Mình cảm thấy công ty làm việc rất chuyện nghiệp, quy trình làm việc rõ ràng, KPI cũng cụ thể và công bằng, lương trả dựa trên KPI, có thưởng nếu vượt KPU, chỉ cần cố gắng là không cần lo về lương
Có thiệt là nhân viên cũ ko?
Dịch mà vẫn được trả full lương và làm việc ở nhà là vui rồi, không đòi hỏi gì hơn nữa
Reply WTF: Thôi ở đó làm đi qua cty khác làm gì. Trung thành lắm mà =]]]]
Cty nào có trả tiền điện WFH, hỗ trợ covid và mức hỗ trợ là bn thế ? cho xin cái tên để nhảy qua gấp =]]
WFH mà như trên cty, éo trả full lương, không lẽ cty không muốn trả full lương hả. Sao cty kêu thằng nhân viên nào lên cmt ng* vậy.
Mày nghĩ bọn tao làm không công muốn bóc lột à
Ráng đi cuối năm coi chừng cắt lương 13 đó bạn. Không biết năm nay có xây thêm gì không =))
Ở đó vui đi cuối năm được nửa tháng lương 13 mà đòi mới có =]]]]]] nhiều khi cắt luôn.
ủa vậy các cty khác không trả lương ah. Cty người ta còn trả hỗ trợ tiền điện, covid. Cty này có không ?
– Đồng nghiệp hòa đồng, support nhiệt tình
– Leader giàu kinh nghiệm, đưa ra định hướng khi cần thiết
– Chế độ và lương thưởng tầm trung trên thị trường
– Hy vọng công tý sớm có nơi làm việc tập trung cho toàn bộ anh em để tia girl xinh của các dự án khác.
Nhầm công ty r ông eiii
Thôi im đi con bot
Tôi định apply vào, nhưng nhận thấy cty đã và đang không làm hài lòng nhân viên. Người ta nói đất lành chim đậu, nay drama tôi nghĩ sẽ không phù hợp
Tôi nghĩ người cũ bị đối xử như vậy thì người mới như tôi sẽ đi vào vết xe đổ.Cảm ơn người cũ đã cho tôi biết sự thật
né lẹ còn kịp, thấy cty nào ở ko tới mức lên đây trả lời từng cmt xấu không?
Mình thấy chưa vô làm, mà cty cho người lên đây comment mình là nói nhảm nhí. Mình xin kiếu
Review nhảm nhí, dislike
Tôi nghĩ có chút hiểu lầm gì thôi. Tôi thấy công ty không có vấn đề gì phải căng thẳng như thế. Bạn cứ apply vào đi bạn sẽ thấy mọi nhận định sẽ khác.
pv gì mà team lead bắt chờ 1h, không tôn trọng ứng cử viên
cái nay cty tự ma đi hỏi các lead, không cần tốn công comment review nhảm nhí.Và tôi có thể kết luận ct cg kêu người phá những comment chân thành
Một lần nữa, tôi khẳng định ctt này không xứng đáng để đầu quân
Mình dám khẳng định chưa có một Lead nào bắt nhân viên phải chờ cả tiếng cả.
Hi ACE cô dì chú bác, tôi mới vào công ty được vài tháng nhưng thấy OK lắm.
Trước đọc review cũng thấy sợ sợ, nhưng vào rồi mới thấy không phải người ta nói gì cũng đúng. Tôi nghĩ là Admin của trang cài người vào comment nói xấu.
Văn hóa nội bộ thôi thấy ổn (chắc tùy view), hàng tuần còn có bản tin cập nhật dự án, các hoạt động có trong tuần, chưa có gì để phàn nàn, chắc chưa cập tình huống.
Mà tôi còn ứng tượng hơn với hòm thư nặc danh, bảo tôi gửi đơn nghỉ đi. Không biết ai có thù ghét gì công ty mà chơi thế.
Mà tôi nghĩ team đối xử với mình như nào nó phụ thuộc vào việc mình đối xử với team sao thôi (Suy nghĩ cá nhân).
Note: Bạn nào có nhận được thư nặc danh bảo kêu nghỉ sớm. Hoặc bạn nào mới vừa vào có tin nhắn hay mail bảo nghỉ thì suy nghĩ kỹ nhá. Coi chừng ông nào ức vụ gì rồi nên đi phá á. Ý tốt ý xấu thì mình không biết, nói chung vì chén cơm manh áo của mình thôi. Thời buổi dịch này kiếm ít tiền đi chợ là mừng rồi.
Ủa có vụ gửi mail nặc danh kêu nghỉ đi nữa hả vui v :))
Cái công ty bé như cái lỗ đít, chắc admin rảnh mà đi cài người. Có cài thì tìm cty giàu mà cài chứ ai ng* mà đi cài cái cty rách nát sắp sập.
Thắc mắc sao mỗi cty này chi được admin page chú ý cài vào ? Thông tin đó ở đâu ra vậy ?
Tôi đang tự hỏi admin của page trả bao nhiêu tiền cho ai đó để bôi nhọ, hay là cty thuê thằng lead nào đó lên để đánh bóng tên tuổi cho bớt nhục
Mình cũng mới bị này
Mình cũng bị nè. Méo biết ai chơi ác ý thế
đã phong vấn, lương gì có 8tr, đòi hỏi ki năng cao. Ctay sớm các bác, uống thanh xuân
Replied đường quyền :Mày ng* học ah, tiền ít mà đòi hít lờ thơm ah, Cty nào chả đòi ki năng cao, thì tra lương cao. lương bèo mà đòi
Mày cho tao vài công ty có lương 10 triệu kỹ năng thấp xem. Tao nộp ngay và luôn
Tao là sếp, tao búng tay 1 cái, bay màu nữa nhân viên cty rồi và tao suy nghĩ lại, tao sẽ cho nhân viên nghỉ hết vì tao ko xem trong nhân viên
Để tao mang nó về. Nó trốn trại bữa giờ nguy hại quá.
Công ty tuyển quanh năm không ra người biết cùi bắp thế nào rồi
Tại có nhưng thành phần chống phá như tụi bây mới kiếm không nỗi á.
Mình cũng gắn bó với công ty được 1 thời gian đâu đó 2 năm. Một số nhận xét công tâm mà nói:
– Thứ nhất đối với các bạn mới ra trường thì đây là nơi tốt để học hỏi. Khá nhiều kiến thức nhất là về SQL (Đối với team Core). và về công nghệ mới thì team Middleware (Mulesoft, Java, Microservice,….) Lương thì mới ra trường mình thấy ổn. Nhưng nếu các bạn có thực lực thì ở đây 1 2 năm rồi đi là ổn. Dính lâu quá sẽ bị mai mòn kĩ năng. Vì công việc sẽ bị lặp đi lặp lại ít có thay đổi.
– Điều thứ hai mình muốn nói là về phúc lợi: Cách đây gần 2 năm thì mọi thứ khá ổn. Thường 1 tuần buổi chiều mọi người sẽ có bánh trái ăn. Những cái khác thì cũng như mọi nơi khác nhưng JITS mang lại 1 cảm giác khá ấm cúng. Mặc dù vẫn có 1 số thành phần cậy quyền làm mấy chuyện hãm nhưng mình thấy nơi nào cũng vậy. Cho đến 1 năm nay thì phúc lợi giảm rõ rệt. Ai muốn biết rõ hơn thì tìm comment của thằng người sắt “Tony Stark” đọc sẽ thấy rõ. Gần như nó là bức xúc chung của cả 1 tập thể. Hậu quả là đâu đó 20 người đã ra đi gần 1 nửa nhân viên ở TPHCM. Và cũng từ vụ này mà 1 số người cũng thấy rõ được bộ mặt của lãnh đạo + lead. Xem nhân viên của mình chẳng ra gì. (Lead nào có tật thì tụ nhột nha) :))
=> Kiến thức: 9/10 đ
=> Phúc lợi ( Trước khi mình nghỉ ) : 4/10 đ
=> Lương lậu:
+ Mới ra trường: Chênh 500k – 1tr so với mặt bằng chung đối với các bạn mới ra trường.
+ Làm 2 năm trở lên như mình thì chênh hẳn gần chục triệu :))
Dù sao cũng là nơi từng gắn bó. Hy vọng các “Anh” xem lại chứ tình hình này tội BO khó tuyển người lắm :((
*Còn ông DEV nào muốn so phúc lợi lương lậu với công ty khác thì trả lời dưới đây mình reply cho :)) Lại bảo phúc lợi bây giờ ngon hơn thì đến quỳ :))
Reply Tofu: 2 năm thì kiếm chõi khác nhé, chỗ này tam ~12tr gross:))
Tầm 2 năm range khoảng bao nhiêu bạn ơi
lời khuyên cho bạn, sếp nói ở dưới : lợi nhuận + cty. Mọi thứ gạt qua bên
Vô review để đi làm,nghe phúc lợi dưới cg thấy bất bình, mình cg né luôn quá
Dịch mà công ty vẫn mở chi chánh. Vẫn trả full lương là best rồi. Cẩm tháy vẫn may măn. HIc hic. Mà thôi chắc mai nộp đơn cho rồi.
tại vì mấy sếp thix mua nhà, xây VP, tiền lấy từ phúc lợi nhân viên. Có gì thì cắt
Bàn nào muốn làm giàu nhanh chóng thì nghỉ ngay công ty theo mình nha.
Bên mình có mấy gói đầu tư làm giàu rất ngon.
Công ty Crush mỗi Em Mỹ. Ta nói nó đẹp gì đâu á. Mà không vui 1 cái là có chồng rồi.
Thấy mấy bạn bóc phốt công ty quá, và do cũng đang ăn bám công ty nên vào đây review cho các bạn nghe.
1. Đãi ngộ công ty ngon.
[x] Full bảo hiểm. Thằng nào nói không có tán vỡ mồm
[x] Mỗi tháng được nghỉ 1 ngày. Nói không có đi
[x] Đi làm thoải mái đi trể. Méo ma nào nói. Thằng nào nói không có
[x] Thoải mái ăn hàng / được ngủ giữa trưa –> Tao đố tụi bây kiếm được chổ khác.
[x] Sinh nhật có ít trăm đãi bữa nước cũn ok -> Thằng nào chưa nhận được tiền lên tiếng.
2. Dàn tổng tài (6 ông): Bao ngon từ Thạc sĩ tới Tiến sĩ. Toàn là dân công nghệ xịn xò. Mỗi lần nói chuyện với mấy ảnh là học được nhiều thứ. Hỏi gì cũng đều tận tình chỉ. (Trừ Anh sếp tổng ra nha. Ông này nhìn sát thủ quá)
3. Lương. Cũng ổn so với mặt bằng chung rồi. Nhưng không cao so với mong đợi của mấy ông nội.
……….Xem thêm……………..
…………Bữa khác nói tiếp…………………
Anh Hoàng Đen đây. Anh ko phai là người comment như bạn “Ẩn danh kia nói nhe”. Các bạn comment gì cũng dc nhưng đưng mang tên anh đi comment linh tinh như thế nhé
Ủa ai nói đi trễ không ai nói ? Ông ở trên làm công ty nào đấy chi nhánh nào đấy ? Sao nghe lại đời vậy ? Hay ông là Lead ? Chỉ có mấy ông lead mới được đi trễ thôi =))
nghe đồn cty nuôi nhân viên ăn bám, vậy đây là thằng ăn bám cty hay đề cập đây. Cty lấy phúc lợi nhân viên nuôi COCC đây, anh em cẩn thận
lần đầu tiên nghe khoe thanh tích đi trễ. COCC à, chơi với thac si sao mà vẫn ng* khi vạch áo xem lung. hay 6 ông làm tiến sĩ giấy, xài bằng giả
Ơ, ở dưới PR cty kỷ luật giờ giấc đoàng hoàng. ở đây có 1 thằng cậy quyền đi trễ, ko ai nói Vậy cty này dễ trở mặt như bánh tráng nướng à ?
Đi trễ mà ko ma nào nói, chỉ co COCC, mấy thằng cận sếp, cậy quyền mới nói được câu đó, phát ngôn ng* vl. Kiểu cháu có ông ngoại
bớt đi bé . Cái câu “sát thủ” cũng đủ vạch mặt bé là ai rồi – Hoàng Đen
Không cao như ng ta mong đợi, mà muốn ng ta vào làm. Mày nghĩ tao làm free cho hả? Khôn thể quê tao đầy mày ạ, nói chuyện bao ng*
thằng này ong sếp tổng soi nhân viên đi mua đồ ăn, kêu HR quăng cai email ỷ luật, ở đó ma thoải mái mua đồ ăn
Cty sếp chả bao nhân viên để làm việc. thử ko xem, nhân viên còn nhảy sớm. bớt ngông cuồng đi bé
1. full bảo hiểm trên 5m, trông khi lương chục triệu
2. cty nào cg 13 ngày phép
3. cty cg cho đi mua đồ ăn. Cty này đi mua con bị mail kiểm điểm
4. Sếp tiến sĩ, mà việc sếp toan chém gió, hứa lèo, bắt nhân viên gánh. Rui deadline thì chửi sao ko kip. Sao sếp ko nhảy vào làm cho nhanh nhỉ
Công ty này có truyền thuyết sau thử việc không họp là Out nha các bạn.
Công ty khá là gia đình và A/E bên Đức với nhau nên khá là Phát Xít. Các Sếp có vẻ hiền nhưng chuyên môn không cứng mà thực tế là chỉ quản lý về con người. Ở đây có log work hàng tuần. Ko log là coi như không đi làm. Công ty dùng tính giờ để tính tiền với bên khách hàng.
Thấy nghỉ cũng nhiều không hiểu tại sao nữa
cty gia đình thì next cho lẹ cac bác ạ