- Review company JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS) (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-22 by Anonymous
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-22 by Anonymous
7 sai lầm ‘trầm trọng’ của tuổi trẻ có thể khiến bạn phải trả giá bằng cả tương lai : 1. Không lo học tập 2. Không giữ gìn sức khỏe 3. Tiêu xài tiền bạc hoang phí 4. Không nắm bắt cơ hội 5. Hoang phí thời gian vàng ngọc 6. Yêu vội và dâng hiến 7. Tham gia vào JITS
Thấy các bạn cay cú quá. Lương cao, Làm không đúng Dealine OT là hiển nhiên. Làm việc không phải chỉ biết làm xong task của mình là tới tháng nhận lương. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Click xem thêm
Mình exp cũng 2+ năm, khá tự tin mà phỏng vấn rơi vào các phần ít tìm hiểu (chắc tại chưa gặp case liên quan) nên không trả lời được..Mong được hỏi về algo/data structure/type coerion/immutable etc mà chắc tại fail mấy câu đơn giản trước nên bị next. Không khí khá là ok. interviewer trao đổi nhiệt tình, thân thiện, học và biết được nhiều lỗ hỗng của bản thân. Ấn tượng về nhân viên tốt, cảm ơn các anh chị Interviewer
Phần 8: Infinity Team- Tạm thế đã, ai ngứa thì xì tiền ra chuộc nhanh còn kịp kẻo em múa phím
Đi theo tiến gọi đồng tiền, thật tiếc khi phải chia tay. Đôi lời để lại…Quy trình chuẩn chỉĐồng nghiệp thân thiệnMôi trường chuyên nghiệpChùn chân mỏi gối nhất định sẽ quay lại công hiến. Mãi yêu
A/E nào bất mãn thì nên phản ánh trực tiếp với ban lãnh đạo cấp cao. Không vừa ý thì thoát game. Cảm thấy đủ khả năng thì giải quyết vấn đề hoặc tự xây dụng môi trường tốt hơn đi. Đừng ẩn danh bêu xấu hèn lắm. Cá nhân thấy JITS là 1 công ty tốt ở Hà Nội. Môi trường tự do thỏa mái. Tất nhiên công ty nào cũng sẽ có vấn đề riêng, sống đừng nên gay gắt và bất mãn quá làm gì.
chưa vào làm, mà mới đọc sơ sơ, dù có ai phá hoại thì cg tự hỏi các sếp đã làm gì mà tạo nghiệp vậy. Cá nhân tôi là không thể ấn tượng tốt với cty truc lợi trên quyền lợi của nhân viên Bye gấp!!!
Lương, thưởng, tăng ca : Theo luật, xét theo năng lực, check point định kỳ để deal lương hoặc có thể tăng đột xuất. Làm được việc chắc chắn lương không Phúc lợi : Tiệc sinh nhật mỗi tháng, ăn uống mỗi tháng, hoạt động outdoor (dịch nên hoãn), team building (dịch nên hoãn)….còn nhiều cái khác nữaCơ sở hạ tầng : Ổn, luôn nhận góp ý và chỉnh sửa để nhân viên làm việc thoải mái nhất.Môi trường : thân thiện, hòa nhã chả ý kiến gì thêm.Thời dịch làm việc online vẫn trả full lương.Nhiều người khiếm nhã thật sự, lương không đáp ứng được thì thôi tìm công ty khác, còn quay lại chê ỏng chê ẹo? Mấy bạn không cần công việc này thì chắc gì người khác không cần mà làm giọng thánh nhân khuyên người này người kia ạ?P/s: À thêm cái thằng review chê nhân viên bần nông nữa, may là mày không apply đấy không thì đứa bần nông này dọng vô cái cuốn hông của mày rồi đó.
Haizz , dạo này thấy công ti đăng tuyển nhiều mà lúc phỏng vấn xong các bạn toàn lên đây review 1 sao lương thấp, ảo tưởng, blame blame các kiểu. Phận là đàn anh nên anh cũng bật mí cho mấy đứa 1 vài điều trước khi đi phỏng vấn để đỡ phải làm phiền nhau tốn thời gian và cải thiện công ti phần nào.Qui trình làm việc:-Normal Company: PM -> BA -> Team Lead ->DEV -> QC/Test -> SP.-JITS: PM ->DEV -> QC.Như vậy qui trình làm việc ở JITS cực đơn giản và khổ nhất không ai khác ngoài DEV =]]z DEV sẽ kiêm cả BA, cả deploy và cả SP khách hàng. Cti rất trí, thay vì tuyển-trả lương 3 thằng => 1 thằng . Thậm chí có những dự án anh chỉ thấy 1-2 người làm hết.Mức lương:-Cũng vì lí do trên, công ti chỉ tuyển fresher/junior DEV nên mức lương của mấy đứa 2 tháng đầu thử việc maximum ~ 8m gross đổ lại hoặc nhỉnh hơn 1 tí. Sau 2 tháng thì có thể lên nhưng chắn chắn sẽ < 10m gross. (Theo anh thấy và nói thẳng thì mức lương này thấp so với những gì mấy em sẽ gánh chịu tại đây- như anh nói ở “qui trình làm việc”).Chốt: Anh cũng không muốn hạ thấp hay nhục mạ công ti gì, nhưng công ti nên xem lại cách làm việc và quản lí nhân sự của mình. Năm nào cũng vậy, cứ qua tết là mấy đứa kéo nhau đi hết -> xong lại lùa mấy đứa mới vào training lại từ đầu vừa tội mấy đứa ở lại vừa tội mấy đứa newbie chưa gì phải join dự án liền ngộp chết.Công ti có một châm ngôn khá vui : “Đời là bể khổ” nhưng bọn anh thường chế thêm “Khổ nhất là ở đây”=]]z
Nếu các bác tự tin khả năng thì nên đi cty khác, cty lúc nào hô hào global, nhưng trình độ chưa tới, chém gió nhiều. Các ban trẻ đi cty khác sẽ hoc nhiều cái hay hơn
cty deal lương thấp, mà đọi người ta apply vào hay đang muốn tỏ vẻ mình cao thượng Tốt nhất mấy ông Lãnh đạo nên xem xét bản thân mình đi. Nên qùy xuống , khấu đầu cảm ơn nhân viên mình đi
MÌnh thấy bây giờ 1 đồng cũng quý, Người thân mình thất nghiệp, bây giờ chỉ còn một mình làm để nuôi cả gia đình. Cũng may mắn còn được làm ở đây.Mình cũng mới vừa giới thiệu thằng Em họ vào để 2 A/E cố gắng lo qua cơn đại dịch
Đã từng gắn bó với công ty 1 năm và mình cũng mạo mụi đưa ra 1 số phản hồi sau: – Môi trường làm việc : Toàn là người trẻ nên năng động và rất nhiều cởi mở. – Đồng nghiệp: 70% là thân thiện, 30% còn lại thì các bạn tự hiểu, suốt ngày xâm xoi, nói xấu, chơi xấu nhau – Chế độ chính sách: Cũng đỡ đỡ. –> Lấy tý kinh nghiệm thì cũng ổn trong tầm giá, còn gắn bó lâu dài thì có thể cân nhắc thêm.
Vì lý do riêng mà mình nghỉ việc ở đây, nhưng hôm nay lên review 1 chút về công ty. Mình cảm thấy công ty làm việc rất chuyện nghiệp, quy trình làm việc rõ ràng, KPI cũng cụ thể và công bằng, lương trả dựa trên KPI, có thưởng nếu vượt KPU, chỉ cần cố gắng là không cần lo về lương
– Đồng nghiệp hòa đồng, support nhiệt tình- Leader giàu kinh nghiệm, đưa ra định hướng khi cần thiết- Chế độ và lương thưởng tầm trung trên thị trường- Hy vọng công tý sớm có nơi làm việc tập trung cho toàn bộ anh em để tia girl xinh của các dự án khác.
Tôi định apply vào, nhưng nhận thấy cty đã và đang không làm hài lòng nhân viên. Người ta nói đất lành chim đậu, nay drama tôi nghĩ sẽ không phù hợp Tôi nghĩ người cũ bị đối xử như vậy thì người mới như tôi sẽ đi vào vết xe đổ.Cảm ơn người cũ đã cho tôi biết sự thật
Hi ACE cô dì chú bác, tôi mới vào công ty được vài tháng nhưng thấy OK lắm.Trước đọc review cũng thấy sợ sợ, nhưng vào rồi mới thấy không phải người ta nói gì cũng đúng. Tôi nghĩ là Admin của trang cài người vào comment nói xấu.Văn hóa nội bộ thôi thấy ổn (chắc tùy view), hàng tuần còn có bản tin cập nhật dự án, các hoạt động có trong tuần, chưa có gì để phàn nàn, chắc chưa cập tình huống. Mà tôi còn ứng tượng hơn với hòm thư nặc danh, bảo tôi gửi đơn nghỉ đi. Không biết ai có thù ghét gì công ty mà chơi thế.Mà tôi nghĩ team đối xử với mình như nào nó phụ thuộc vào việc mình đối xử với team sao thôi (Suy nghĩ cá nhân). Note: Bạn nào có nhận được thư nặc danh bảo kêu nghỉ sớm. Hoặc bạn nào mới vừa vào có tin nhắn hay mail bảo nghỉ thì suy nghĩ kỹ nhá. Coi chừng ông nào ức vụ gì rồi nên đi phá á. Ý tốt ý xấu thì mình không biết, nói chung vì chén cơm manh áo của mình thôi. Thời buổi dịch này kiếm ít tiền đi chợ là mừng rồi.
đã phong vấn, lương gì có 8tr, đòi hỏi ki năng cao. Ctay sớm các bác, uống thanh xuân
Tao là sếp, tao búng tay 1 cái, bay màu nữa nhân viên cty rồi và tao suy nghĩ lại, tao sẽ cho nhân viên nghỉ hết vì tao ko xem trong nhân viên
Mình cũng gắn bó với công ty được 1 thời gian đâu đó 2 năm. Một số nhận xét công tâm mà nói: – Thứ nhất đối với các bạn mới ra trường thì đây là nơi tốt để học hỏi. Khá nhiều kiến thức nhất là về SQL (Đối với team Core). và về công nghệ mới thì team Middleware (Mulesoft, Java, Microservice,….) Lương thì mới ra trường mình thấy ổn. Nhưng nếu các bạn có thực lực thì ở đây 1 2 năm rồi đi là ổn. Dính lâu quá sẽ bị mai mòn kĩ năng. Vì công việc sẽ bị lặp đi lặp lại ít có thay đổi.- Điều thứ hai mình muốn nói là về phúc lợi: Cách đây gần 2 năm thì mọi thứ khá ổn. Thường 1 tuần buổi chiều mọi người sẽ có bánh trái ăn. Những cái khác thì cũng như mọi nơi khác nhưng JITS mang lại 1 cảm giác khá ấm cúng. Mặc dù vẫn có 1 số thành phần cậy quyền làm mấy chuyện hãm nhưng mình thấy nơi nào cũng vậy. Cho đến 1 năm nay thì phúc lợi giảm rõ rệt. Ai muốn biết rõ hơn thì tìm comment của thằng người sắt “Tony Stark” đọc sẽ thấy rõ. Gần như nó là bức xúc chung của cả 1 tập thể. Hậu quả là đâu đó 20 người đã ra đi gần 1 nửa nhân viên ở TPHCM. Và cũng từ vụ này mà 1 số người cũng thấy rõ được bộ mặt của lãnh đạo + lead. Xem nhân viên của mình chẳng ra gì. (Lead nào có tật thì tụ nhột nha) :))=> Kiến thức: 9/10 đ=> Phúc lợi ( Trước khi mình nghỉ ) : 4/10 đ=> Lương lậu: + Mới ra trường: Chênh 500k – 1tr so với mặt bằng chung đối với các bạn mới ra trường. + Làm 2 năm trở lên như mình thì chênh hẳn gần chục triệu :))Dù sao cũng là nơi từng gắn bó. Hy vọng các “Anh” xem lại chứ tình hình này tội BO khó tuyển người lắm :(( *Còn ông DEV nào muốn so phúc lợi lương lậu với công ty khác thì trả lời dưới đây mình reply cho :)) Lại bảo phúc lợi bây giờ ngon hơn thì đến quỳ :))