- Review company JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS) (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
sợ bóc phốt lương 13 không đầy đủ nên giờ trả lương 13, cắt thưởng Tết. Khôn vậy quê tôi đầy mấy ông ơi
phát biểu lố lăng quá ông Thái. Mạnh miệng không sợ đến thế là cùng, chứ trong lòng nghĩ bụng không ai nghĩ mùa covid đâu, hóa ra bọn nó nghĩ ầm ầm ??
sắp Tết mà éo có thưởng, nhân viên làm cả năm cũng không có 1 xu. Lúc ăn nên làm ra thì mấy ông ôm, kể công mình. Thế làm an thô lỗ trừ thưởng nhân viên. Max hay
ông Thái tánh đàn bà, soi mà.. có thể bạn chưa biết ?
mấy thằng bảo thưởng Tết đầy đủ 100%, lên đây gâu gâu vài tiếng cho chắc chắn sẽ có hộ tôi cái nào
mấy thằng Hoàng lead sống đi~ lắm. bớt lùa gà thưởng Tết, dm chúng mày
thằng lờ bêdê Thái vô gáy giúp tao công ty to, thưởng Tết đầy đủ, dm chúng mày phét, xl là giỏi. tính làm đa cấp lừa newbie ah ?
lờ Thái đen, bọn ch* leader tứ hoàng nói ít thôi, nói nhiều người ta bảo to mồm và ng* lắm.. bớt phát biểu ng* học khi sẽ tốt ?
tôi không biết dây thần kinh tự trọng của đồng chí có bị đứt chưa? Đồng chí không quan tâm người khác nói gì, vậy đồng chí nhìn nhân viên cựu ra đi, đồng chí có tự hỏi bản thân mình như thế nào khi mà mọi người luôn rời đi
dm ông Lưu óc cứt.Suốt ngày dm dm. dm cái con củ cờ giao cho thằng lead sóng thần nó ăn chặn tiền anh em hả hê lắm…Sống ch* vậy cũng sống được thì đúng là ch* nha Lưu
đồng chí Thái có thấy xấu hổ khi không chăm lo thưởng Tết cho nhân viên không ? Hay chỉ biết nói kinh doanh không tốt nên không thể lo được do covid
đừng đổ lỗi do covid đồng chí Thái bắc kì, đồng chí có áy náy khi không chăm lo thưởng Tết cho nhân viên không ? Hay đồng chí hô hào rào cây sung ? Lúc ăn nên làm ra, đồng chí cứ bo bo giữ phần mình không ?
thui bác ơi, người ta sẽ nói chó cứ sủa, dòng người cứ đi. Thái đen nhất quyết không chi tiền, vậy thui
dis mẹ ông Tú, hứa hẹn thưởng mà chơi tao. Coi chừng nghiệp quật nha mày
khoe thưởng đầy đủ, mà chưa thấy thưởng Tết đâu. mà có sắp tới có đợt nghỉ các cựu nhân viên. Giờ công ty toàn người mới làm một năm thì phát triển kiểu gì ?
làm lãnh đạo mà chăm chăm nhìn lợi nhuận, không chăm lo nhân viên thì lãnh đạo tồi…
Không biết tầm nhìn ông xa cỡ nào, nhưng mà biết rõ não có vấn đề, đọc biết bao nhiêu sách mà ko biết cái gì quan trọng – lực lượng lao động… thui công ty ông dẹp mẹ đi
sếp này phát biểu như cẹc bạn ah… mấy ông shark tank còn bị phốt, nói gì cái ông tổng này, tuổi gì
mấy thằng sếp éo có tầm thì công ty gia đình chỉ phát triển thế thôi ?
Ủa rồi công ty có YEP không? Hay bây 70% nhân sự rồi dẹp tiệc luôn nhỉ ? Đỡ tốn tiền
công ty giẻ rách , năm nay bay nhân sự 70% , đừng co ai vào hốt kít nha
để tao cho mày nghe nè Thái đen, mày nghĩ mày có tiền mày giặc thì mày cứ làm. Cái ng* của mày, mày nghĩ mày có tiền có thể thuê thì những công ty khác cũng trả tao tiền cao hơn mày là được.
Mày nói đạo lý hợp thì tới, không thì té… Bọn tao cũng theo đạo lý của mày, hợp thì tới công ty lương cao khác, việc gì làm công ty giẻ rách này.. Nên bớt xl đi, đừng lâu lâu mở miệng dạy đời ng khác, chưa biết ai ngon đâu thứ bắc kì ch*
cmt chuẩn thế bác… Idol quốc dân
hay quá bạn ơi~~~
Sau đây mình xin chia sẻ các về công ty sau khi nghe PR
– Nơi làm việc tốt nhất -> nhỏ, và bu đông đit thúi ở vp NHC, ghế ngồi ăn và làm việc không có
– Nơi hòa đồng vui vẻ -> có 3 thằng soi, trong đó 2 thằng hoàng cam, thái xét nét như ***, 2 thằng đó găng nhau
– Nơi đồng nghiệp chỉ nhau: cấp dưới hỏi team khác là bị 3 thằng trên cho rằng mình kém, và chat cảnh báo đừng đung vào team tao
– Nơi lương cao -> lương sếp không quá 25tr, thì lam bao nhiêu năm mấy lính lac cũng thế. Ref Mr Tú để đc sao kê bảng lương
– Nơi học hỏi nhiều kiến thức -> hỏi team khác đã bị hoạch hoe, thì chỉ bảo nhau cái gì ?
– Nơi sếp chia sẻ kinh nghiệm dự án -> thì đi ch*m gió , hứa lèo, bôi trơn bọn vendor để đút giá thầu
– Nơi “We are one” -> 2 VP , 1 cái quận 7, 1 cái NHC, mấy lão sếp còn cãi vạ chia lợi nhuận thì đoàn kết gì ?
– Nơi tình yêu bắt đầu -> bài ca hứa lèo mr Tú, bài ca DM lão Lưu
Anh em muốn tham khảo trải nghiệm nơi gì cứ “comment đi để lên đây comment some day”
sao bác nói gì cũng chuẩn thế.( cựu jits comment)
– Nơi drama bắt đầu -> câu chuyện thưởng Tết, giả comment người khác 1 cách hèn hạ
năm nay thưởng 13 cho có quy trình hơn năm ngoái, chứ thừa biết thưởng Tết cắt mẹ sach. lương 13 thì 1 tháng, chứ lương 14 >= 1 tháng bị cắt thì mấy ng cũ cg tự hiểu, cái nào ngon. Bây giờ cũng chỉ tiếc nuối sao ko bây sớm
thui ông ơi, lương 13 có full cg là do nhân viên nghỉ việc hết cả rồi, chứ làm gì có chuyện công ty từ thiện cho full luong 13 :)))