- Review company JUST-IN-TIME SOLUTIONS (JITS) (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
công ty quèn ,giật lương 13, quỵt outdoor
cty to lương cao mà đăng tin tuyển bọn fresher ra trường la hiểu rồi
đi phỏng vấn xong nghe mức luôn, muốn chạy té khói
hóng full lương 13 hay 50% lương 13 hoặc không có của năm nay
công ty người ta bay lên Sao Hỏa, lương người ta cũng cao như lên mặt trăng, mỗi công ty lờ, lương đúng mặt đất. Má nó, công ty tuyển dụng như cc, dẹp mẹ đi
1./ Ai vào đây nhớ xem kĩ hợp đồng cam kết trả lương 13 không nhé, nếu mà ghi là tùy thuộc tình hình kinh doanh thì xem như công ty quỵt 13. Các bạn đi làm thì có lương 13 + 14, mà lương 14 ko chắc có, nay lương 13 còn không chắc chắn thì làm để làm gì.
2./ Fresher tốt nhất cac bạn cần tiền thì cũng nên đi công ty khác, vì sao công ty khác lương thấp thi có thể lương 13 có, lead tâm huyết, chứ vô làm cam chịu, lead không bảo vệ các bạn, thì các bạn vào làm gì, cho bị đày đọa
3./ Họp hành ngoài giờ 8h, tăng ca bị lead cắt giảm OT, cac bạn phí thanh xuân cống hiến có nhận lại sự tôn trọng cấp trên không ? Khi nhân viên nghỉ, sếp cũng kiểu tỏ vẻ thái độ “tiễn vong” dù là công thần của công ty, thái độ 1 ng cấp trên còn chẳng ra hồn, toàn chửi đ* má *** làm việc thì cac bạn thích thú không? Ủa , thuê người làm việc hay thuê người để nghe chửi thề. Làm sếp mà học thức kém, vô văn hóa vậy mà lãnh đạo nhân viên thì bất bình thường không ?
4./ Đi làm dĩ nhiên cũng vì tiề n, nếu công ty bắt các bạn cống hiến, vậy tại sao các bạn không nghĩ rằng công ty không đáp ứng quyền lợi cơ bản của mình. Họ biết đòi kèo trên, nhưng hô hào Win-win. Dù bạn là người không giỏi, ban vao công ty khác, người ta vẫn tôn trọng cac bạn hơn
lại thêm 1 bạn Cam chuẩn bị ra đi. Congratulations, đi sớm để khỏi hốt cứt cuối năm
bác nói đúng quá, tặng 1 like
Hồi đó thấy công ty được review ~4 sao tưởng ngon vào apply làm việc thử. Làm chưa được 1 tháng thì thấy đéo ổn mà nghĩ lại đây là công ty 4 sao nên cố gắng làm cho chẵn tháng xem sao. Đúng 1 tháng thấy đéo ổn nên mình đã sủi :)) thì ra ban đầu toàn bọn review ảo. Giờ cháy nhà lòi mặt chuột, công ty đối xử nhân viên sao mà bị chửi như ch* vậy 😀 Hồi đó vào làm là thấy thằng lead có vấn đề r, thử việc mà làm như công ty thượng đẳng suốt ngày bảo kĩ năng kém trong khi có dạy cm gì đâu toàn tự bơi, lại còn hù ko pass nổi probition nữa chứ bùn cười thật.
công ty như lỗ đít, mà phó phòng thì lắm, phòng ban thì 1-2 , thế có khác đéo gì leader, mấy bác ăn sh*t code nhiều nên sanh ảo tưởng à ?
Nghe đồn năm nay công ty khá khẩm, ký kết nhiều hợp đồng, không biết team building năm nay được đề xuất đi Cần Giờ không các bác nhỉ ?
Rồi nếu không đi được rồi có chi tiền quỹ không, hay ăn chặn tập 2 đây?
không có team building đâu, mấy seed chém gió thôi.
dạo này ko thấy mấy bé seeder lên PR, tẩy trắng công ty lương nghìn usd, ăn chặn lương 13 ah
công ty có 4 thằng hoàng thì cũng chỉ là mấ thằng hoàng rác rưởi
-1 thằng hoàng đen: đàn bà, gáy cũng giỏi, mồm miệng nịnh sếp , ch*m techical ngon lành, nhưng mà làm sản phẩm rác, éo ai dùng, khi lỗi đổ lỗi cấp dưới
– 1 thằng bên thái : đàn bà thôi rồi, phe phái, thuận tao thì sống , nghịch tao thì chết, thích xen chuyện người ta, tỏ vẻ, nhưng mà code thi lỗi , toàn đổ thừa tại bị z chứ ko bao giờ tại mình, ai làm vs nó, ráng đưa mô*g cho thông để pass thử việc
– 1 thằng Lào chỉ chẳng lam việc mẹ gì, dạy đời, ăn chơi trác táng, chẳng làm được mẹ gì, tính tình hay la làng. May nó nghĩ rồi
– 1 thằng Cam thì tiền taxi thay vì xin cho anh em thì lại không biết lo cho anh em, bắt anh em chịu vì ông Lưu chủ trương ăn chặn tiền CTP phí, đi onsite 15usd, thì 7,8 usd ăn chặn còn an uống cg 5-6_hỏi đi lam dư dả gì vs thể loại này
Công ty có mấy thằng lead ngưu tầm ngưu, mã tầm mã là do mấy ông sếp. Tính thế nào thì chọn lính lác thế đó. Đi làm công như nhau, miệng mồn bả o chú không nghĩ công ty, chắc là công ty ăn chặn lương 13, team Building thì chắc công ty có nghĩ cho chúng ta
Nghe mà bốc mùi thúi thôi rồi
bqc nói đúng rồi, 4 thằng hoàng rác như nhau cả
Vì không tiện nói thẳng tên thằng sếp cũ nên nay viết bài phản ánh thèn này lun mong cho thằng này đọc được và thay đổi thái đội của mình.
Công ti có 1 thèn sếp cực kì không biết quyền riêng tư của nhân viên là gì. Để mình liệt kê ra.
+ H làm việc 8g30-18g. Đúng 18g về thì sếp kiếm chuyện, hỏi han xong việc chưa kiếm cớ vịnh lại, đòi làm cho xong mày mới được về…. Mình về sớm thì lại bĩu môi dỗi như như kiểu thèn này làm việc không có trách nhiệm, đóng góp cti.
+ Chuyên gia làm phiền nhân viên ngoài giờ làm việc. Có hôm mình bị thằng cha này gọi điện làm phiền ngày nghỉ, kể cả đêm ngoài giờ làm việc. Hỏi 3 cái xàm xí mang tính công việc: Việc anh giao sao rồi em? Alo, anh hỏi này chút ?….
+ Có khi còn bắt cả team họp tầm 8 9h tối do ngày thường ổng bận :))
/>+ Vâng và khi bạn không bắt máy khi ổng gọi thì ổng sẽ làm gì ?? Ổng sẽ gọi SĐT người thân của bạn :)) Vâng ko nhầm đâu SĐT người thân bạn ghi vô lúc bạn mới vào công ti đó – thường là cha,mẹ… hỏi bạn đâu :)). (Nên mấy bạn mới vào nhớ cẩn thuận ghi sđt chỗ này nhe).
+ Tiếp tục là ngày nghỉ phép của bạn. Thông thường ngày nghỉ phép của bạn 1 ngày/ 1 tháng. Và khi bạn sử dụng thì thằng cha này lại than phiền như kiểu đéo muốn cho bạn nghỉ. Có đợt mình về quê nghỉ Tết nhiều ngày đã gửi mail trước 1 tháng mà cha này vẫn làm phiền– kêu em nghỉ nhiều quá,…. Ủa? Vậy t có ngày nghỉ phép để cho vui hay gì mà éo cho t nghỉ? Thèn bạn mình xin nghỉ 2 ngày liền kề còn bị chửi lên chửi xuống dọa k duyệt :))
+ Ông vua của việc hứa lèo. Lun hứa rằng những mong muốn của bạn sẽ được đền đáp và i như rằng đéo bao h thực hiện được.
Kết: Mình cực kì éo ưng cách làm việc cha này -> Làm sếp mà tưởng là vua -> Luôn muốn nhân viên sẵn sàng có mặt phục tùng mình. ->Đéo tôn trọng sự riêng tư của người khác.
Đọc đến đây thôi chắc thằng sếp đó cũng biết ngẫm bài này nói về mình r. Tuy không tiện nói tên nên hi vọng thèn cha này thay đổi thái độ làm việc và quản lí nhân viên của mình,
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Chỉ có éo dám nghỉ mới bảo nói tốt công ty
mịe, thằng đó quản lý, nhiều khi thằng này không có bằng đh, chỉ cấp 3
Cha này từng bảo, công ti tuyển bọn học sinh cấp 3 vào làm cũng đc. Chả khác nào tự tay bóp dái bảo kiến thức quản lí mình chỉ bằng bọn cấp 3.
thằng black tuổi gì, lâu phét vài câu hù newbie, biết mẹ gì công nghệ. Chém techical A, sau đó rén làm A1, bảo đây tech A
Nghe la biết thằng đen
tưởng ai, hóa thằng nịnh hót mấy ông tu FPT đú theo qua đây, chắc là phỏng vấn BOSCH, Hanshen fail quá nên ăn bám cty gia đình rồi, vênh mặt tưởng mình ngon, chứ techical cũng bth. Múa rìu bọn newbie, đụng việc chưa từng là rén ngay, lạ gì thằng mặt lờ này
Tối ngày cũng chỉ biết bia ôm, xoạc xiếc , như tú ông cho mấy ông kia đỡ mang tiếng gái gú thôi ??
Nịnh thần của jits mà, nghe mấy thằng team mid kể mà tội, bị kêu cắt giảm thời gian OT vì công ty, lúc checkpoint cũng chê ae đủ điều là không đóng góp, cái gì cũng bảo mấy cha già kia đúng, lúc. May mà mình đéo cùng team nó.
@bên cho cu này tí: chắc là nó nghĩ tiền túi ổng bỏ ra, chứ ko phải là cắt xén tiền OT: chú có mỗi canh server 4h thui tính 2h được rồi,2h còn lại để a bỏ túi mời chú ăn bồ dưỡng. DM, cố mà bênh để được mời ăn nhé. Chú tự hỏi có thằng lead/ sếp nào mà không khao lính 1 bữa ăn mà bắt nó làm cho. Ở đó mà kể tốt, tấm chiếu mới trải có khác
@ben cho cu nay: thằng cha được mấy tháng mới cho mấy đứa nhỏ ăn được bữa trưa làm quá, một năm ăn vài ba bữa trưa so với việc cuộc sống riêng tư bị làm phiền, bị réo gọi thì là gì?
@beên cu này tí: bên thì ráng bênh cho đoàng hoàng tí , nếu cần 1 bữa ăn thì ra ngoài,gặp mình nên tự order hoặc đi ăn 1 mình, không cần vì 1 miếng ăn mà thế. Ăn của người ta thì bị nghe lèm bèm, thì tự chịu. Còn đã thấy người ta không có gì, thì né thôi
Ngoài mấy tật xấu trên thì cha này cũng biết lo nghĩ tốt cho ae mà nhỉ hay dẫn ae đi ăn buffet trưa mặc dù ăn trưa khá thiệt thòi, t đòi chuyển xuống ăn tối thì lại méo chịu, Mà thôi tóm lại 10 điểm xấu cũng dc 2 3 điểm tốt.
Bóc ngay thằng giả tạo nhất công ty
thằng hoàng đen sống sao nhân cách giẻ rách thế. Chắc kiểu đang tự an ủi, thôi kệ mẹ thiên hạ , mình cứ như thế ai làm gi nhau. Ôi thằng giẻ rách
A đù, ghê bay
Chú bị team bóc phốt thảng lên đây thì vjppro rồi
Tội mấy đứa devs team đó vờ lờ
Hoàng đen vào nhận, của mày tất đó :))). Tưởng ngon ai ngờ chú cg trash gớm
Thằng tên cúng cơm : Nguyễn Minh Hoàng, biệt danh Hoàng đen, vì từ nhân cách đến hành vi nó đen như biệt danh của nó
Bùng cháy thôi, haha, cái team đó nghe phốt nhiều vl
thôi để gọi tên cúng cơm cho: Nguyễn Hoàng Đen… dis mẹ chúa nịnh hót, nâng bi các sếp đây mà. Cũng bao lần nhảy việc, mà éo thành công nên cắn răng nâng bi..
Trình độ quản lý đúng nghĩa 12/12 và không hề có ý thức. Mồm miệng choem chét chém techical vậy thui. Chứ toàn ra sản phẩm rác.. Để xem chủ nhân lên khoe thành tích, bị hoi tech 1 cái vỡ lẽ. chưa kể tánh đàn bà để bụng thấy mẹ
thằng hoàng đen mà thay đổi thì công ty này triển vọng thêm 5% rồi :????
bac nói đúng quá tặng 1 like
cty làm ăn như dbrr,
– onsite ăn chặn tiền taxi. CTP 15usd, trả tiền taxi cũng 7,8usd. Đi ăn chung mấy ông thì đòi ăn ngon, đi ăn 1 mình sợ tự kỉ nên rủ chỗ mắc
– lương 13 ăn chặn
– thưởng Tết thằng nào ko onsite thì hên xui có, nhưng gặp mấy thằng lead hãm đá*h giá xem như mất đi. Nhất là thằng nào mở miệng, chú thông cảm cho công ty đi. Bộ cty biết điều lắm ah
– Lương Junior đòi trình Senior, tiền ít hít l** quen rồi hay sao ấy
-Chưa kể mấy event nhảm nhí như outdoor mất thời gian, chẳng được tích sự
bac nói đúng vãi , tặng 1 like
Bây giờ đi CTP bị bớt rồi, thằng cha già Lưu mua cái phòng chung cư ở Cam xong lấy lí do đó để ăn bớt kêu ae ở đó, bẩn tính vl, chung cư của thằng cha đó thì liên quan mẹ gì đi ăn của người ta.
nào giờ team Cam ăn chặn taxi mà, ai vào team nào giờ cg đói. tốt hơn đi cty khác để còn tương lai
Công ty giờ mấy đứa Junior nghe báo lương còn chán reject luôn cả offer mà, fresher vào thì mấy thằng lead chê ỏng eo đẩy tới lui để tụi nhỏ mất thời gian, đòi trả lương ít mà hít Senior đây mà.
Không biết năm nay cty báo lỗ để mua căn hộ, hay văn phòng ở đâu đây. Trông chờ kich bản lương 13 năm bay về đâu
Đang mong chờ các seeder lên khoe, trung thu được tặng bánh nè, phúc lợi bao tốt ma sao không thấy ai khỏe thế
Không lẽ mua được cai lò vi sóng, tủ lạnh nên cắt bánh trung thu
Cty có mấy thằng lead nào đó tối ngày khoe full lương bảo hiểm, chính sách ngon, mà tiền taxi đi onsitr ăn chặn là sao nhỉ. Có PR trá hình ko ?
Công ti bé như cái lỗ mũi mà qui trình làm việc to như cái lỗ cống. ƯỚc gì hồi đó mình rớt pv không vô đây làm để bị bóc lột đến vậy.
Sao k submit đơn?
lạ gì cha Lưu keo kiệt bủn xỉn ăn chặn tiền taxi nhân viên. Đến nước lọc cho nhân viên uống khi onsite, cũng bắt nhân viên bỏ tiền thì các bạn trông mong gì tăng lương.
Cty cũng có những loại sếp đàn bà vậy lun thì khá nổi gì
Dịch ở nhà vẫn làm việc được tăng lương nhiều, công ty quá ổn.
bớt xl đi seeder ah ????