- Review company JT PLATFORM Co., Ltd (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam




nợ lương, quỵt lương đều là vi phạm luật lao động, các bạn nên khiếu nại lên bộ lao động thương binh và xã hội
Cty như hạch moẹ CTY như cục c*c. Đã nợ lương còn nghĩ đủ cách trừ tiền.làm ăn thất đức bố mẹ chúng mày chịu nghiệp
Quỵt lương, nghĩ đủ thứ trừ tiền.cty hãm , quản lí hãm làm ăn như hạch.
Nói thật đây là công ty tệ nhất mà mk từng làm, tự ý cho nv nghỉ trước Tết mà ko trả lương với lý do bạn ko làm việc để xa thải tôi trong uất ức, tôi nghỉ cũng đk vì t cũng chán lắm rồi nhưng nhất định phải trả lương, chậm lương là chuyện rất bình thường, lương trả sẽ rơi vào 25 của tháng sau có khi 30 mới trả, hạch sách đủ điều với nv, ép kpi để trừ lương, đối với ncc bắt phải hoàn thành xong thì mới thanh toán chứ ko có chuyện thanh toán trước 50% đâu, bắt nv tìm ncc rẻ cho tt sau và chất lượng. Ôi vãi, cty mất dạ*
Vị trí của mình là mua hàng phải ko ạ
A/c làm vị trí gì vậy ạ
Phỏng vấn nói mồm thì vẽ ra đủ thứ nhưng mình thấy văn phòng có mỗi 4 ng, 2 hr 1 kế toán (đang bàn giao nghỉ việc) còn lại 2 bạn freelancer gì đấy. Phỏng vấn toàn lan man chả có kiến thức chuyên ngành gì.
Nói thật đây là công ty tệ nhất mà mk từng làm, tự ý cho nv nghỉ trước Tết mà ko trả lương với lý do bạn ko làm việc để xa thải tôi trong uất ức, tôi nghỉ cũng đk vì t cũng chán lắm rồi nhưng nhất định phải trả lương, chậm lương là chuyện rất bình thường, lương trả sẽ rơi vào 25 của tháng sau có khi 30 mới trả, hạch sách đủ điều với nv, ép kpi để trừ lương, đối với ncc bắt phải hoàn thành xong thì mới thanh toán chứ ko có chuyện thanh toán trước 50% đâu, bắt nv tìm ncc rẻ cho tt sau và chất lượng. Ôi vãi, cty mất dạy
Một từ thôi: hãm. Quỵt lương, nợ lương, k có chế độ thưởng, nghỉ. Chèn ép nv
Đúng :)) hãm lz vô địch thiên hạ cả sếp cả hr