Review company J&T Express (Vietnam)

Chia sẻ với mọi người một chút về JT
Mình từng là 1 trưởng bưu cục khu vực 263..
Từ khi vào làm đến kho kết thúc tầm 2 năm nhưng chưa bao giờ cảm thấy vui vẻ, thỏa đáng với công sức mình bỏ ra
Ngay cả ae ship, điều phối cũng vậy, ngày nào cũng làm quá giờ nhưng không được tính OT, mưa gió phơi mặt ngoài đường
Nhưng công ty chỉ có phạt và phạt (Công ty TQ ko coi người VN ra gì)
Nói chung là rất tệ, ai có nhu cầu muốn vào chạy ngay đi

Tốt nhất không nên ứng tuyển bất cứ vị trí gì (cn. Hcm), hr làm việc không chuyên nghiệp, thái độ rất tệ, mọi người trong công ty cũng không chuyên nghiệp, đùn đấy nhiều việc cho tts, đãi ngộ không tốt.

Lần đầu tiên trong cuộc đời đi phỏng vấn gặp HR phỏng vấn mà tưởng đang phỏng vấn trực tiếp với chủ tịch công ty. Chưa nghe hết câu đã nhảy vô mỏ người khác ngồi, JD gửi nội dung bên trong sao không nhớ còn vặn ngược lại ứng viên. Còn về việc tìm hiểu thông tin của Công ty xin thưa là em chỉ tìm hiểu thông tin cơ bản đủ để em quyết định đi phỏng vấn là được thưa chị Hr thẳng tính, còn mấy cái thông tin khác khi nào em được nhận em quan tâm sau cũng được chứ không phải em là nhân viên tâm huyết như chị mà mới lên Công ty là phải biết rào rào chị ơi
Tính chị thẳng nên chị cho lời khuyên như tát vô mặt ứng viên, đi phỏng vấn mà tưởng đang bị thuyết giáo không.
Hr là bộ mặt của Công ty, là ấn tượng đầu tiên của ứng viên với Công ty mà gặp trúng chị thẳng tính vậy em xin phép khép mô*g đi về chứ em cũng sợ lắm.

ai làm vị trí hr ở đây cho mình xin ít đá*h giá với mọi người

– Chế độ rất ít nếu k muốn nói là k có gì, đến mức việc thuộc về trách nhiệm của cty đối với NLĐ (như trả lương đúng hạn, đóng BHXH) cũng trở thành ân huệ mà cty ban phát cho NV – những người bán sức lao động và chất xám, tgian cho cty để đổi lấy tiền lương, chế độ
– K coi nhân viên ra gì, ai nản thì đuổi, cho nghỉ, nhưng đòi NV phải trung thành với cty, cống hiến hết mình cho công việc, trả 5 thì p làm 10-11
– Lãnh đạo làm sai nội quy công ty thì ém nhẹm đi, nhân viên chỉ cần làm sai 1 chút xíu thì phạt
– Lãnh đạo cấp cao phía trên đỉnh thích nói đạo lý, k hiểu tình hình làm việc của chi nhánh nhưng thích phán xét cách làm việc của nhân viên văn phòng chi nhánh
– Lãnh đạo chỉ thích người nghe lời, người bợ đít; ai làm được việc mà hay cãi với k xu nịnh là đì, là phạt khi có cơ hội; còn người bợ đít hay nịnh là kiểu gì cũng được cưng chiều
– NV văn phòng được cho đi hỗ trợ bưu cục với kho như cơm bữa, riết r kb mình làm văn phòng hay bưu cục luôn, làm văn phòng mà yêu cầu p biết thao tác như làm bưu cục ạ, sau có cái mà viết vào CV =))
– Nhìn chung là sau mấy năm làm việc (đã chim cút vì k chịu được những lãnh đạo trực tiếp như này), thì em recommend bác nào tinh ăn lười làm, kiến thức chuyên môn k tốt nhưng được cái mồm miệng đỡ chân tay thì các bác cứ nhảy vào làm BO ở đây, sung sướng luôn, còn bác nào chuyên môn tốt mà được cái biết ăn nói nữa thì các bác apply vào cty khác nhé, đỡ phí phạm cái công ăn học bao nhiêu năm 😀