Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
jdi

Review company JDI (Vietnam)

8 VietnamVietnam
  • Review company JDI (Vietnam)
All offensive or derogatory comments targeting individuals, organizations, or companies will be edited or removed. The use of bots for spamming is strictly prohibited. Thank you.
0 0 votes
Total
guest
Rate company
8 Reviews
Inline Feedbacks
View all comments
Dev thực quèn (Dọn rác)
Dev thực quèn (Dọn rác)
2020-12-12 12:00 AM
Rate company :
     

Về môi trường làm việc thì cũng được, lương lậu với thưởng thì khá chặt, thưởng thiếc cắt hết nên thấy anh em nhiều người ngán rồi. Tóm lại là được cái lọ mất cái chai. Các bạn phải lựa chọn giữa được và mất

0
Reply
Nhan vien da ra di (Nhân viên quèn thôi)
Nhan vien da ra di (Nhân viên quèn thôi)
2020-12-11 11:59 PM
Rate company :
     

Đã từng làm ở đây và cảm thấy các bác nào làm công nghệ cũ, muốn ổn định thì nên vào còn các bạn trẻ thì nên tìm các công ty làm về công nghệ mới để học hỏi nhiều hơn

0
Reply
No name (Nhân viên bật sếp)
No name (Nhân viên bật sếp)
2020-12-11 11:59 PM
Rate company :
     

Anh em nào đang có ý định làm thì nên suy nghĩ lại nhé, môi trường thì chán chết, sếp thì loanh quanh đi soi từng người một . Lương thưởng hứa hẹn rồi mất hút hàng lươn =>> Nửa sao cho chất lượng J*** Né nhé anh chị em

0
Reply
không có tên (dev quèn)
không có tên (dev quèn)
2020-12-11 11:59 PM
Rate company :
     

Cty này sếp từ viettel ra .quản lý sặc mùi viettel chửi nhân viên như hát hay ,xưng mày tao với nhân viên
Không khuyến khích nhân viên thì thôi suốt ngày rình trừ lương , trừ KPI nhân viên . làm cho nhân viên sinh ra tính đùi đẩy trách nhiệm .ai cũng sợ lỗi bị trừ lương nên là khi có lỗi ai cũng tìm cách đùn đẩy trách nhiệm không ngồi lại với nhau xem lỗi do đâu và tìm cách khắc phục, không có tính xây dựng

0
Reply
Ẩn danh
Ẩn danh
2020-12-11 11:59 PM
Reply to  không có tên (dev quèn)

KPI tạo ra làm thước đo để tính tăng lương hoặc thưởng theo quy định của công ty. Chứ ko phải lấy KPI ra đì nhân viên theo từng tháng nhé.
Ô bạn cứ vào phòng CN mà làm xem có mạnh miệng được vậy ko =)))))
Làm bục mặt, yêu cầu thay đổi như thời tiết. Chả có cái quái j gọi là quy trình. Hở ra là gom vào tính lỗi, trừ KPI. Mong mỏi j KPI cao hơn quy định =))))
Bảo tại sao công ty tuyển dc nhiều người giỏi nhưng ko giữ được.

0
Reply
Nguyễn Khắc Anh - fb.com/anhnguyenkhac79
Nguyễn Khắc Anh - fb.com/anhnguyenkhac79
2020-12-11 11:59 PM
Reply to  không có tên (dev quèn)

Đơn vị muốn tồn tại và phát triển thì cần có KPI làm thước đo kết quả trong công việc. Nếu bạn vượt KPI thì sẽ được tăng lương cơ mà. Thay vì sợ bị trừ lương sao không nghĩ cách để làm việc hiệu quả hơn. “Tiên trách kỉ, hậu trách nhân” bạn không đủ năng lực đáp ứng công việc của công ty lại quay ra làm trò bẩn.

0
Reply
Dev
Dev
2020-12-11 11:59 PM
Reply to  không có tên (dev quèn)

Hóng tàu ngầm review

0
Reply
Ẩn danh
Ẩn danh
2020-12-11 11:59 PM
Rate company :
     

Công ty bé như cái lỗ mũi, văn phòng lởm, lương siêu thấp.
Nhân sự hãm.
Tuyệt đối tránh xa.

0
Reply