- Review company JamStack Vietnam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
– Công ty trốn thuế, trốn bảo hiểm.
– Cơ sở vật chất yếu kém. Máy lạnh cũ hư tới hư lui. Thang máy rơi tự do mấy lần vẫn không sửa.
– Leader/Manager không có tài, chỉ hù dọa ăn hi*p, hứa lèo, lừa bịp mấy em mới ra trường là giỏi. Thành kiến, trả thù cá nhân, không biết đá*h giá người tài.
– HR/ Finance làm việc không minh bạch, cũng từ vụ trốn thuế gian dối mà ra.
– Lừa dối khách hàng, 1 team có tới 1/3 tới 1/2 nhân viên đội lốt account không chính chủ.
Ơ thế nay k có thang máy để rơi nữa à. Cty ngày càng đi xuống thế
anh hay chị mình không biết, chứ vào bảo thang máy rơi tự do, thì biết trình độ bạn thế nào rồi =))))
[CẢNH BÁO LỪA ĐẢO] CÔNG TY CỔ PHẦN FLAME***A, JAM Stack Vietnam.
Công ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency BTL có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A.
FLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đá*h cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. K hi khách hàng doạ kiện thì FLAME***A giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.
Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phu Ngoc Sang (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên Hồng Quyên, Team Leader 8 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả.
Công ty toàn thực tập, bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Địa chỉ công ty ma, không còn hoạt động, không có nhân viên, không liên lạc được.
Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: 502/20/12 khu phố 2, đường huỳnh tấn phát, phường bình thuận, quận 7, thành phố hồ ch* mi*h; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://***/flamedia.vn
Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Ngoài ra còn đăng kí các ngành nghề bán lẻ khác:
1 Bán lẻ đồ điện gia dụng, giường, tủ, bàn, ghế và đồ nội thất tương tự, đèn và bộ đèn điện, đồ dùng gia đình khác chưa được phân vào đâu trong các cửa hàng chuyên doanh 2 Bán lẻ đồ điện gia dụng, đèn và bộ đèn điện trong các cửa hàng chuyên doanh 3 Bán lẻ giường, tủ, bàn, ghế và đồ dùng nội thất tương tự trong các cửa hàng chuyên doanh 4 Bán lẻ đồ dùng gia đình bằng gốm, sứ, thủy tinh trong các cửa hàng chuyên doanh 5 Bán lẻ nhạc cụ trong các cửa hàng chuyên doanh 6 Bán lẻ đồ điện gia dụng, giường, tủ, bàn, ghế và đồ nội thất tương tự, đèn và bộ đèn điện, đồ dùng gia đình khác còn lại chưa được phân vào đâu trong các cửa hàng chuyên doanh 7 Bán lẻ sách, báo, tạp chí văn phòng phẩm trong các cửa hàng chuyên doanh 8 Bán lẻ băng ***a âm thanh, hình ảnh (kể cả băng, ***a trắng) trong các cửa hàng chuyên doanh 9 Bán lẻ thiết bị, dụng cụ thể dục, thể thao trong các cửa hàng chuyên doanh 10 Bán lẻ trò chơi, đồ chơi trong các cửa hàng chuyên doanh 11 Bán lẻ hàng may mặc, giày dép, hàng da và giả da trong các cửa hàng chuyên doanh 12 Bán lẻ hàng may mặc trong các cửa hàng chuyên doanh 13 Bán lẻ giày dép trong các cửa hàng chuyên doanh 14 Bán lẻ cặp, túi, ví, hàng da và giả da khác trong các cửa hàng chuyên doanh 15 Hoạt động sản xuất phim điện ảnh, phim video và chương trình truyền hình 16 Hoạt động sản xuất phim điện ảnh 17 Hoạt động sản xuất phim video 18 Hoạt động sản xuất chương trình truyền hình 19 Hoạt động hậu kỳ 20 Hoạt động phát hành phim điện ảnh, phim video và chương trình truyền hình.
Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho FLAME***A, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin cám ơn. Chào thân ái và quyết thắng.
Công ty này được ông sếp giỏi tech nhưng không có kĩ năng quản lý.
Nhân viên ra đi hàng đàn, phần vì chế độ phần vì có 1 số thành phần hãm lờ chọc ngoáy, cty vs các lead là người nhà sếp=> không thể thăng tiến được.
Chắc giờ chỉ tuyển được fresher thì phải.
Công ty phèn và bốc lột. Th sếp thì chửi ngoa vl. Đéo có quy trình gì luôn.!!!!
Sau khi out cty này thì mình vào được công ty tốt hơn cảm giác từ đáy xã hội lên mây thật vui. Giờ giấc thoải mái làm remote xin off cực dễ trà sữa 1 tuần 2 3 lần đi làm chill chill là những gì Jamstack khum có. Cái mà bạn có được khi làm dev ở đây là cắm đầu vào làm không kịp thở mình thấy anh leader cũng tốt nma cty như qq thiệt
chủ đây có mindset rất ngáo kiểu “sân chơi của chị luật chị đặt ra” kkk. Nghe là hiểu chủ bình phong này “giỏi” cỡ nào rồi đó. Xợ quá đi cái sân chơi này hahaha. Làm chủ mà cái đầu nó TÙ cái tính nó HÃM… nên là NGHỈ gấp nhé để đỡ uổng phí thanh xuân nha các bạn.
NÉ GẤP nha các bạn ơi những ng trẻ vào đây là sẽ lụi tàn đó
Làm chủ mà hở ra là nói “Làm không được thì nghỉ mẹ đi”. đ* má mở miệng nói mà tao tưởng má tao ko á bây 🙂 má thiên hạ
thiệt vừa nghèo vừa ng* mà bị ai nói nghèo nói ng* là tự ái dẫy đành đạch lên đọt chuối liền á mấy bạn kêu là công ty đối thủ lên bài hạ bệ mà đụmá ơi công như cái đách què ai rãnh mà đi hạ bệ chi má ở dưới đáy xã hội mẹ rồi cần gì phải hạ
2 vợ chồng có đứa con gái thì sống cho đàng hoàng. sống để đức cho đứaShah. chứ thất đức quá sau này nghiệp chướng lên đứa con hay về già thì quả báo. cty gì mà tìm đủ mọi mưu kế để ăn chặn quyền lợi người lao động
Âm binh khí đ*. Trời đá*h tránh 12h trưa. Làm làm nữa làm mãi. Cố gắng cống hiến cho công ty thân yêu các bạn nhớ -.
Cty đòi dùng Ay ai thay thế cho nhân sự đồ cơ. Nhưng cty nghèo. dùng Ây ai free mấy má mấy cha ơi. Nghĩ sao mà bắt nhviên mình tự mua khoá học AI đi. Tự trả tiền để dùng AI đi rồi cty hưởng. Cái loèn gì cũng đòi mà kbh muốn chi cả. Mắc cừ nhất là đòi xài free AI. nhưng mail này đăng ký dùng hết token thì bảo nhviên tạo mail mới để đký dùng free tiếp. Nhưng tự hào về cty mình là cty Ây ai lắm đó mấy cha mấy má ơi. Quê là quê là quê giúp luôn á.
Cty này với easy ai là 1 đấy các bạn ạ Địa chỉ: chung cư jamona bloc b. b304 210 bùi văn ba. q7 Các benifits mà bạn sẽ được nhận khi làm ở đây: – tự trang bị lap mà dùng ai rảnh mà trợ cấp tiền hao mòn cho bạn :} – tiền thưởng lễ lộc ư? bạn tự mà đi thưởng cho bạn ấy – teambuilding thì sao? thì đem lap theo cùng làm chứ sao cty chỉ cho bạn tiền đi với ở ăn uống tự mà chi tự share nhá – làm outs mà k có chính kiến khách hàng muốn gì thì chìu như chìu vong sai tè le rồi cuối cùng cũng phải tự quay lại sửa nát nước – ép task thì kinh thôi dồi luôn đấy nhá. thích hợp cho ai muốn đc trải nghiệm tư bản bào mòn hết nấc là như lào nhá – bạn sẽ đc chửi 1 cách thâm tệ nếu đc làm việc dưới trướg ôg nhật linh nhá. chửi trên đầu trên cổ. gọi m xưng tao rộn ràng trên gr làm việc chung đấy nhá. còn qua tin nhắn riêng thì chửi m ng* m vô dụng bất tài các kiểu nhá. m mà k làm đc ở đây thì ra ngoài ch* nó nhận m }} – à còn nhá ceo ngọc nguyễn thì có tư tưởng là cty đóng bảo hiểm cho các e là các e đc huởg biết bao nhiu quyền lợi đó. vậy đó giờ cty tính trốn đóng hả? nhà nước bắt buộc rồi mà nói gì ng* như tự vả vô mặt thế nhợ?
Mang tiếng là cty công nghệ đồ á. mà còn k tạo đc cái mail với đuôi riêng cho nhviên. lúc nghỉ việc thì đòi lấy cái mail của nviên đuôi @gmail* Hề hước thật sự.
Thì toàn dốt có biết làm đâu mà chẳng nghèo. Một chữ bẻ làm đôi mà cũng không biết
cty jamstack này với easy ai là 1 đấy các bạn ạ cẩn thận tưởng vô cty kia ai ngờ vô cty này đấy nhá
– cty trả lươg ngày 5 nhá. nhưg ngày 5 rơi vào t7 hay lễ gì thì xác địh ăn lễ xong cty mới chuyển. nhưng canh lúc chiều tối mới chuyển – bảo hiểm có trục trặc k đóng đủ hoặc bị báo trễ đóng thì im re cái mồm lun nhé. méo có 1 cái mail thông báo sất. nviên check ra thì mới lật lật đi kiểm tra. cười vãi lò. – còn độ keo thì ối dồi ôi lun đấy nhó. chưa bao h mời nviên đc ly nước. còn bod tự mời trong mấy thàh viên chơi thân } hề thật sự rì diu sơ sơ vậy đó. ai muốn trải nghiệm thì xin mời vào nhá. vui thật sự đó. quéo com quéo com
Quá đúng cho một like
Nói gì đúng dữ vậy má :)))) Mấy cha mấy mẹ bod đi kêu xây dựng 1 môi trường ko toxic mà những thứ toxic từ mấy cái miệng l*n mấy má ra ko chứ ai :)))) Công ty toàn thứ dữ ý là toàn dân giang hồ ko đó mấy ní thương lượng ko được là quay ra hăm dọa nạt nộ các thứ đồ bố lại sợ quá cơ huhu Nhất là cha phan châu nhật kha :)))) kiến thức ko có nhưng thích làm màu nói dai nói dài xong thành nói dại mà ba nội này vẫn tự tin vs nhưng gì mình nói lắm nhìn hài dón thật sự :)))) với cả truyền thống đập bàn muôn đời ko bỏ nha. Làm sếp tưởng đâu làm cha làm má người ta á nói chuyện ko lại tức cái đập bàn đ* mẹ sao lúc đó đ*o ai lấy bàn đập lên đầu thằng l*n này luôn đi. ĐÚNG NGÁO QUYỀN LỰC :))))) còn cha nhật linh thì khỏi nói ik thua đàn bàn đúng cái váy :)))
chuẩn bị đi tuyên truyền mấy cmt này là đối thủ đi seeding nè :))) má nó công ty có cái l*n gì để người ta phải coi là đối thủ mà đi hạ bệ trời lúc đi ỉa ko nhìn lại cục c*c của mình hã
Nói thằg chả thua đàn bà mỗi cái váy cũng tội cho đàn bà :00 đàn bà cũg có tiêu chuẩn riêg của mình. cha nội này còn k thể xếp cùg đc. làm dev mà gr nào cũg thấy cắn dấu răng vô móc mỉa xỉa xói vạch lá tìm sâu. à cty ĐI TRỄ 1 DÙ 1 PHÚT LÀ THẰNG CHẢ ĐÓ là thằg chả đó đòi nó muốn đó nhá.
Cty này ĐI TRỄ 1 PHÚT LÀ TRỪ NỬA NGÀY LƯƠNG Còn về đúng giờ thì cũng thằng chả nhật linh nói mỉa này mỉa nọ. hài.
lâu lâu vô lượn 1 vòng thấy chủ thớt này nói đúng vãi cả raaaa. Cho 100 like.
Lương đúng ngày Đóng bảo hiểm đầy đủ Nếu không vì lý do gia đình thì chắc vẫn sẽ đồng hành cùng công ty
Lương đúng ngày với đóng BHXH đầy đủ là bắt buộc cty nào cũng phải thực hiện mà điều cơ bản mà cũng được xem là 1 điểm cộng nữa hả =)))))))) hài dón vậy =)))))))))))
Mẹ này chắc đó giờ đi làm toàn bị công ty bạo hành hả trời mà nhiêu đó cũng khen nữa
mẹ này ng* nhỉ những cái căn bản mà cũng lầm tưởng. Vãi chưởng thật… Thật thiếu trải nghiệm và kiến thức. hụ hụ.
Vào cty thử việc được 2 tháng. Trong 2 tháng không có góp ý với ý kiến gì vẫn để cho mình làm việc ngon lành. KPI hoàn thành Hết 2 tháng thử việc chờ ngày làm hợp đồng chính thức thì thông báo chấm dứt thử việc cho mình trước hẳn 2 NGÀY. Trong khi đó qua thử việc và làm hơn nửa tháng rồi. Đền bù thì hỏi mới trả lời. Không hỏi thì ỉm luôn. Cắt giảm nhân viên vào cuối năm rất nhiệt tình Cấp trên nói một đằng làm một nẻo. Không tạo dựng được lòng tin cho nhân viên. Độ chuyên nghiệp bằng 0. Mọi người nên cân nhắc trước khi vào cty này và nên nắm một chút về luật lao động để còn đỡ bị thiệt.
Thề đi làm 7749 công ty chả thấy ở đâu có mấy quả sếp lớn tư duy củ chuối như ở đây. Sát tết cho nghỉ 1 loạt nhân viên lý do tử tế thì đ’ thấy đâu chỉ thấy muốn đuổi nhanh lẹ đi cho khuất mắt. Đuổi xong thì ở lại tự tuyên truyền với nhau là do nhân viên cũ thế này thế nọ thế lọ thế chai thái độ tiêu cực quá thì công ty cũng ko cần ko muốn giữ làm gì nữa? Ủa vậy sao lúc đuổi ngta thì ko nói như vậy đi má sao ko góp ý thẳng thắn với nhau ngay từ đầu mà phải chơi cái trò nói xấu sau lưng nhau thế? Trần đời luôn 2 vc ông bà CEO cứ giữ cái thái độ ta đây đ’ cần nv chỉ có nv cần công ty thì mới sống được như thế sớm muộn cũng phá sản thôi ạ! Đuổi hết người giỏi người có kinh nghiệm đi mà tuyển mấy em 2k1 về làm cho lương thấp cho nghe lời xong rồi suốt ngày tự ngồi bợ đít nhau cho qua ngày đoạn tháng. Ếch ngồi đáy giếng mà cứ nghĩ mình số 1 Việt Nam!?
Đặc điểm của cty là 1m2 thì có khoảng 100 sinh viên giỏi ngành MKT và Sale =)))))) Toàn những người không có chuyên môn nhưng thích đi can thiệp vào công việc người khác tỏ vẻ ta đây cũng hiểu biết đếi nhưng thực chất là toàn thùng rỗng kêu to :). Đến 1 chị kế toán chả có chuyên môn mẹ gì còn được phép đặt KPI cho sale mkt thì hiểu r đó ?
Mình từng làm ở đây từ ngày cty cực kỳ khó khăn và sơ khai nhất. Có chút ý kiến cho ae tham khảo. – Cty kiểu gia đình quyền lực hoàn toàn trong tay người có tiền (chủ tịch). Còn các chức vụ trong cty gọi là cho có gần như ko có tiếng nói nhiều nhất là chính sách gì liên quan đến tiền bạc. – Cty công nghệ mà ko trang bị máy tính cho nv văn ở văn phòng. NV tự mang laptop đi để làm việc. – Về lương: nợ lương là một văn hóa r vế đề này kéo dài từ lúc thành lập cty.
Cty như loz chạy nhanh còn kịp. Đúng kiểu cty gia đình trong truyền thuyết ông chồng làm CEO bù nhìn còn bà vợ là ng nắm đằng chuôi các quyết định trong cty. Đến lúc có vấn đề hay gặp phốt thì lôi cấp dưới ra cãi hộ. Tóm lại là hãm
Lương là cái tối thiểu nhất cho người lao động đi làm kiếm sống. Thế mà nó quỵt được. Lãnh đạo công ty này chắc tài đức âm mẹ nó mất =))