- Review company JamStack Vietnam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Các bạn jamstack cứ hay đi spam trang người ta nhỉ?
Cái trang reviewcongty này đúng nghĩa nồi cám lợn. Muốn viết muốn ghi muốn chửi gì cũng được. Thằng khác bị ảnh hưởng gì thì cũng là việc của nó.
Tin hot cho ae, cty vừa chạy nợ chuyển qua văn phòng khác rồi, inbox nhận địa chỉ để ghé thăm sếp
Cuối tuần còn lôi nv đi workshop tự biên tự diễn của mấy sếp, chém gió như pháp sư, tự nói tự cười, nhảm nhí vl
Công ty rẻ tiền. Company trip đi bụi Vũng Tàu, ăn bờ ngủ bụi, quẩy bar pub tệ nạn bê tha đéo ai bằng. Đa cấp thì chỉ đến thế mà thôi kkkk
Khuyên thật a e nếu đi làm còn phải lo cho gia đình các bạn thì đừng vào đây. Lý do là sếp quá tồi, quyt bảo hiểm nhân viên cũ đã hơn 1 năm mà k trả.Loại người quỵt tới cả tiền bảo hiểm của người khác, không hề nghĩ tới cuộc sống nhân viên ra sao, ăn chặn và hứa hẹn như những thằng đa cấp thì đáng để làm việc không? Rồi những nhân viên bị quỵt tiền sau này k tiền bảo hiểm r sẽ ra sao, đây là kinh nghiệm của 1 cựu nhân viên đã làm việc và chịu đựng nv, các bạn nên nhớ rằng ko phải k có lý do mà cty bị chữi nhiều nv, 1 review có thể là phiến diện nhưng 10 review nó sẽ là sự thật. Sếp cty này muốn các bạn như những con bò cống hiến với zero quyền lợi, người như vậy các bạn có muốn đồng hành cùng ko?
Quyết định nghỉ việc ở công ty này là quyết định đúng đắn nhất của tôi trước giờ, ngoài đời tìm một công ty dở hơn FM là câu chuyện mò kim đáy bể. Thân.
– công ty lừa đảo và chúng tôi là nạn nhân
– mọi người đã nghỉ việc gần hết, công ty giờ chỉ còn cái nịt
– né công ty này ra nha mọi người
HR chạy seeding năng nổ quá nhể, thưởng cho 5 tháng lương luôn nha =]
Công ty đúng chất gia đình trị, áp đặt, vào được nửa năm thấy tã quá nên đã out, các bạn đừng mất thời gian vào rồi lại hối hận thôi
Ưu điểm:
+ Giờ giấc thoải mái
+ Môi trường dễ chịu (do nhiều fresher)
+ Trang phục tự do
Nhược điểm:
+ Lương cực thấp, tăng lương chậm, OT nhiều
+ OT không trả lương, chuyển thành ngày phép mà còn không rõ ràng
+ Giữ xe nhờ ngoài chợ Bàu Cát, nếu 6h chiều không lấy là xác định
+ Cho fresher: công ty toàn hứa lèo, nhận fresher nhiều nhưng mà không có career path rõ ràng, nếu có overperformance cũng chỉ được tăng lương chút đỉnh
+ 1 năm review 1 lần, 1 lần review tăng 1 tẹo
Kết luận: quay xe gấp!!
Công việc thì bù đầu, sáng lết lên văn phòng chiều tối lủi thủi về. Chỉ ăn ngủ làm rồi mất kết nối dần với gia đình bạn bè. Liên lạc nhiều nhất là đồng nghiệp mà toàn các thành phần diễn với nhau. Trạng thái luôn bất an là đặc điểm chung rồi, riết rồi cảm thấy sắp bị tâm thần luôn chứ không phải bất an đâu.
Lúc mới nghỉ thì dạt dào nhiều câu chữ lắm mà tiếc rằng review công ty chưa cập nhật tên FM nên em đã đợi web review công ty cập nhật xong thì ko còn mood viết câu chữ nào luôn á, vì quá chán nản chế độ phúc lợi như cc của cty lắm rồi. Á đậu má, nghỉ xong tôi tổn thương lắm luôn, tôi còn phải đi Đà Lạt để healing những gì công ty đã gây ra luôn ó. Tôi còn nhớ tôi có email xin phép lý do nghỉ là do ko hợp môi trường làm việc thì được các HR săn sóc hỏi thăm thăm dò tôi kiểu như tôi có biết được sự thật bao nhiêu, ntn xong lại la làng kêu ” á á, con bé nhiễm “bệnh” rồi, phải cho nghỉ ngay gấp kẻo lây “bệnh” cả phòng” . Đậu má công ty, “bệnh” do các ngươi tạo ra chứ ai nữa má, tôi chỉ yên tĩnh ngây ngốc làm việc ko xen vào drama cho tới khi anh giám đốc ko kiềm chế được bản thân bộc phát theo bản năng làm thương tổn xúc phạm cả 1 phòng, chính sự bộc phát ng* dại của anh sếp này giúp tôi tò mò ngồi lọ mọ bóc ra hộp pandora của công ty, ôi thật kì diệu… à không, hú hồn chim én làm sao, ch iếc hộp pandora đó mang lại cho tôi cảm xúc tức giận xen kẽ thương xót bất bình cho các đồng bào dân vẽ của tôi bị vắt chanh bỏ vỏ. Tôi còn nhớ anh giám đốc mạnh mồm tuyên bố, ai nghỉ rồi để họ nghỉ thôi ko nhắc họ nữa, vậy mà trong đi họp thì anh giám đốc với ông phó giám đốc gọi hồn các anh chị ( người đời trước bị ép nghỉ, đuổi vì đòi công bằng cho mn) liên tục luôn, kể cả tôi cũng bị gọi hồn dù mới nghỉ được 2 ngày . Tôi nghỉ vì “môi trường ko phù hợp với tiêu chí tôi định hướng phát triển” thì ông phó giám đốc lại bảo tôi nghỉ vì đòi công bằng, bất bình cho team phòng khác? Ủa? ai mượn? định làm team phòng khác áy náy tội lỗi hả? định chia rẽ tôi với các đồng nghiệp ó hỏ? Thôi em nghỉ chút, hôm nào có mood em lại lên kể lể bốc phốt hình thức vụ cty trốn thuế cho mọi người hít drama sáng mắt ra.
Nếu các bạn muốn bóc phốt công ty thì chí ít các bạn nên đưa rõ lý lẽ, bằng chứng ra để người ngoài nhìn vào sẽ có cái nhìn khách quan, cách các bạn làm là SAI, tại sao tôi phải nói như vậy, tôi sẽ cho các bạn biết về lý các bạn SAI như thế nào:
1- Công ty không hề nói lý lẽ quan que gì hết, thích là đuổi nên thôi các bạn cứ review tiếp nhé, hi.
Lương thấp.
Ban Giám Đốc thượng đẳng.
Khuyến khích các bạn trẻ nên vào trải nghiệm cảm giác phí tuổi xanh.
Công ty cực kỳ thiếu tính chuyên nghiệp và có rất nhiều sai phạm:
– Mọi giấy tờ liên quan đến hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội – y tế … đều được nói qua miệng và không có giấy tờ chứng minh. Nên khi ccong ty có bóc lột hay vi phạm hợp đồn thì cũng không ai làm gì công ty được. Bản thân làm suốt 1 năm mà còn thấy chưa tờ giấy hợp đồng lao động là gì.
– Lương lậu: Lương cực kỳ thấp so với mặt bằng chung và với lượng công việc mà bạn phải làm (Làm 10 nhưng chỉ nhận 2,3). Và luôn được bảo là lương ở đây là tốt nhất và phải biết trân trọng điều đó.
– Tuyển dụng: Cty rất hay tuyển dụng các bạn mới trường hoặc trái ngành ( như mình) để vào làm. Khi vào làm bạn sẽ bị “tẩy não” bằng các câu: “trinh độ bạn chỉ tới đó thôi, hãy chấp nhận sống chung với mức lương hiện tại, ra khỏi công ty bạn sẽ không sống được ở cty khác đâu, bạn sẽ bị cty ghi xấu vào portfolio nếu bạn phản động …”
– Học hỏi: Các bạn cũng không học hỏi được gì đâu và các bạn mãi lo chạy deadline mỗi ngày rồi.
Công ty thì lừa đảo, HR thì lừa lọc vô năng
HR chả biết cm gì về chính sách công ty mà lúc tuyển dụng ch*m như đúng rồi
Các bác cẩn thận nhé
cố lên nào, 1 tháng nữa lấy tháng 13 là zọt thôi anh em
Công ty phèn và bốc lột. Th sếp thì chửi ngoa vl. Đéo có quy trình gì luôn.
cụp đuôi lại và ngưng sủa bậy đi nghe, là phận pet thì ráng phấn đấu lên chức ‘chạn vương’ là ngon ghẻ rồi, đừng có bò 4 chân đi đá*h hơi, đi săn tin lung tung rồi về tâng công giành nhau cục xương thừa mà gặm. đã hèn hạ thì sống tém tém lại cho bớt phèn đi, hay chui gầm chạn riết quen kiếp, liêm sỉ mất hết rồi?
Thật ra chị thuê sinh viên mới ra trường vào để bóc lột chứ các em cũng không tệ như chị dìm đâu, sorry các bé.
Thôi không có quan hệ, kinh nghiệm thì chấp nhận đi các bé ạ.
Nhìn man mới xem, chị cũng promote toàn mấy bé không quit được để bóc lột cho dễ đó thôi. Cuộc sống mà, bóc lột hoặc bị bóc lột, tẩy não hoặc bị tẩy não.
Ngu thì cố mà ở lại cống hiến cho đời (chị và các sếp) nha em.
Company trip thực tế là đi phượt lội suối lội ống cống, vâng, các bác không đọc nhầm đâu, lội ống cống. Chưa thấy cái công ty nào company trip nào bê bết bát ntn. Đ hiểu sao mấy sếp lại nghĩ ra được. Trong khi mấy sếp lấy tiền anh em đi bar pub du lịch chơi bời ghẹo gái chọc trai không thiếu thứ gì