- Review company Ivy Moda (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review company Công ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ Quốc tế Thiso (Vietnam)
2025-09-08 by NVVP bị cho xuống làm phục vụ (không lương)
Đây tôi đá*h giá sau khi trải nghiệm tại cty này, tất cả đều là trải nghiệm của cá nhân (không sedding, không bịa chuyện).
1. Về nhân sự: môi trường làm việc già, các phòng ban đều thấy già. Cty thời trang mà phòng thiết kế toàn người già thì mẫu làm sao mà mới được.
2. Về lương: ta nói nó THẤP, THẤP VCĐ (thấp dưới đáy XH) luôn đó, thêm nữa KPI của sale onl trên trời – lương dưới địa ngục (?). 1 tháng trả ngta lương cứng 4tr?? trợ cấp gửi xe 50K/ tính theo số ngày đi làm, nghỉ ngày nào -2k/ ngày nhiều quá không dám nhận.
3. Trưởng bộ phận Sale Online tính đến thời điểm hiện tại (chị Ng**) – rất h** l**, thật đó cứ đi họp hay bị dí quay ra xù lên combat vs mọi người xong đưa ra những cái vô lý vkl, thề chứ tôi dhs con người đó lên dc leader? Năng lực bth? nói chuyện vs nhân sự xem quá trình làm việc gặp khó khăn gì không – không nói gì. Chỉ tập trung làm việc của mình bán hàng xong nghĩ ai cũng bán dc nhiều như mình, nói như thần nhưng làm thì éo thông cảm gì cho ngta.
4. Lương thưởng: éo có thưởng lễ gì đâu nha các mom, nghỉ lễ cũng chỉ dc nghỉ đúng ngày thôi. Bòn rút dc cái gì thì bòn cho bằng hết.Chủ tịch ncl cứng nhắc như cái cục đá, chương trình sale thì chán xong cứ đòi về số? xin chương trình thì kh đồng ý? Mẫu mã thì 66666666666, thề 6 lắm từ chất đến dáng đến thiết kế. BST mới vs cũ chả khác gì nhau, bán khó nhưng cứ nghĩ hàng mình là độc nhất, bán dễ lắm đấy.
TÓM LẠI, ai định apply vị trí sale online ở IVY moda thì né ngay đi thật đó, lương thì thấp chính sách đãi ngộ chán kh tả được. Nhân sự thì cũng hơi …
À bổ sung thêm, training lúc vào đúng không haha kh train cái gì đâu, tự bơi chỉ võ mồm vs gõ phím này kia là giỏi thôi cả nhà ạ. Không được một cái gì ổn nên tốt nhất đừng vào, khuyên thật.
Cho hỏi lương nv bán hàng có cao k? Chế độ cty ntn, thưởng tết ra sao
Công ty đ*o có chỗ gửi xe, nhân viên phải đi lòng vòng tìm chỗ gửi xe xa vcl, thang máy thì tắc. công ty biết nhưng vẫn trừ đi muộn, 1p=5k. Mà ở đây làm 8 tiếng 30p nha, nói chung như c*t,… kinh doanh kiểu nhượng quyền nên lắm cơ sở. Đúng ngoài thơm trong thối, mà hàng thì nhập rẻ, chất lượng kém như hàng chợ xong bán giá trên trời
Bạn nào tìm kiếm môi trường năng động cởi mở ở đây thì ko có đâu nhé. Ngoài đóng bảo hiểm ra thì ở đây không hỗ trợ gì hết, tiền gửi xe tự túc
Thang máy ở đây siêu tắc, mà đi muộn 1 phút sẽ bị trừ 5k, vào thì tự bơi ko được hướng dẫn gì đâu.
Môi trường làm việc rời rạc, không giao tiếp, mạnh ai nấy chạy, web riêng, thương mại điện tử riêng, digital marketing thì làm phòng sales???
Nói chung là hãy cân nhắc khi vào đây nhé
– LƯƠNG ĐÃ THẤP CÒN TRẢ LƯƠNG TRỄ KHÔNG BIẾT LÀ ĐI LÀM CÔNG HAY LÀM PHƯỚC
-Đồng nghiệp toxic tranh nhau từng cái chỗ để xe, chỗ ngủ
-HR thì giả câm giả điếc ko xử lí vấn đề
-Chỗ ăn, ngủ nghỉ của nvien ko có
-Vô thử việc bắt kí hợp đồng đào tạo làm đủ thời gian 3 tháng ko thì phải đền 4tr trong khi ko đào tạo hôm nào ra hồn
HR như mẹ thiên hạ, lương thấp vcl
Hr ng* bỏ mẹ ra lại còn tỏ thái độ thượng đẳng, khinh khinh người khác trong suốt quá trình phỏng vấn
Bị ng* hay sao mà gửi mail từ chối là fw, lại còn BBC các ứng viên khác?
Hợp đồng thử việc 2 tháng. Lương trả tiền mặt ko chuyển khoản. Sau 2 tháng nếu thấy ko hợp muốn nghỉ ok phạt 4tr ??? Luật j vậy mấy cha.
tuyển ux designer mảng web, up to $1000
kinh nghiệm ui, ux research, html và các phần mềm thiết kế
Hơi bị chán quả phỏng vấn công ty này đấy .
Hỏi ng* bỏ mẹ , mang tiếng trưởng phòng hcns .
ngoài khoe công ty, hỏi toàn kiểu giống như là nghi ngời nói dối trên cv ấy.
Chán ko gì để nói .
có vào đc vòng 2 em cũng xin ko đi các bác ạ.
– Từ lúc apply JD thấy ghi marketing, gọi điện đỗ pv lẫn deal lương đều làm việc với trưởng phòng mkt hết. Xong ko hiểu sao lúc vào làm thì lại làm cho phòng sale online:))) oke không sao nhưng ko hề được thông báo cho 1 câu nào luôn nhé, phải đi làm được 3 tháng mới biết mình thuộc bộ phận nào.
– Chế độ lương cũng không tệ (với ngành thời trang thôi) nhưng vẫn là thấp so với vị trí tương đương ở những ngành khác. Thưởng Tết, bảo hiểm khá rõ ràng (có cả công thức cho nvien tự check). Mỗi tội phạt đi muộn 4k/ph cũng khá đau ví:)) Hỗ trợ tiền gửi xe cho nvien có 50k/tháng thôi:))))
– Leader sale onl kinh nghiệm yếu kém, không sáng tạo, không biết tiếp thu ý kiến,… nói chung ngoài tính cách khá hiền lành ra thì không thấy có điểm nào đáng để học hỏi và đi theo cả.
– Leader FB kinh nghiệm cũng kém luôn, không biết chạy conversion, không biết cả FB retargeting luôn:)))) chả biết làm cách nào mà được làm leader fb luôn…
Tặng cho 2 sao vì cty trả lương đúng hạn, chế độ khá rõ ràng
Đã từng đc nhận vào đây làm nhân viên PR-Marketing cố đc chưa đến 2 tháng chạy mất dép, bác lầu trên nói đúng, ngoài thơm trong thối, đãi ngộ nhân viên chẳng ra gì, nhiều khi làm cả việc của nhân viên bán hàng, đợt mới vào gần tết vậy là cty thưởng tết cho 100k, ra tết đc mừng tuổi 20k :)))))), chưa kể suốt ngày sale, trung bình 1 thg 4 lần, sale lớn thì xác định làm từ 8h sáng đến 10h tối, đc biết ng vào trước t làm đc 1 tuần, vào sau khi t nghỉ việc trụ đc 1 tháng :)))
Chế độ đãi ngộ cực tệ
Nói chung chẳng có động lực cho nv làm vc
Giờ giấc gò bó, không thưởng nhưng phạt thì rất nhiều
Là ứng viên tới phỏng vấn:
Khi vào phỏng vấn có tới 2 người xưng danh TP Nhân sự
Mà Ứng viên lặn lội tới ngồi trao đổi cả tiếng đồng hồ không được ngụm nước nào. Không ai rảnh tới ngồi nc suông với các ô bà nhé!
Đủ để biết chế độ của công ty dành cho NV thế nào rồi.