- Review company ITSOL (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Mình mới chuyển sang công ty its-global, nọ chim mồi được thấy bảo cũng liên quan đến công ty này. Không biết như nào các bn nhỉ. cho xin tí lời khuyên với ^^
Thằng thọt người thái bình, khốn nạn nhất tao từng biết, gặp ở đâu tao bẻ nốt cái chân còn lại
Tách ra từ công ty này mà bác
Các bác cho em hỏi cái lớp học thực tập Tester nếu là nam vào thì sau bài Test cuối là cho out hết chỉ giữ lại Tester nữ thôi ạ
chuẩn nhé! Nếu là nam thì né gấp nhé! bọn nó lùa gà, lùa cả test nam vào cho đủ sĩ số mở lớp rồi sau 2 tháng sẽ đuổi hết nhé!
Các bạn nào muốn vào công ty ITSOL để làm việc thì nên suy nghĩ chút sau đây là những “ưu điểm” của công ty ITSOL mà các bạn nên biết:
1. Dù bạn là lính mới toanh kinh nghiệm ở mức Intern mới lên, Fresher hay các mức cao hơn thì công ty đều có thể hô biến bạn lên mức cực cao so với trình độ của các bạn để nhét các bạn đi Onsite kiếm thêm thu nhập cho công ty và điển hình là lão Cường Doji mà các bạn đéo được hưởng là bao
2. Mức lương mà công ty offer cho các bạn thì “cực hấp dẫn”.Dù bạn có gánh team như nào thì mức lương của bạn cũng chỉ giống những thằng mà công ty cho là cùng level với bạn thôi nhé không có hơn được đâu.Review lương thì 6 tháng 1 lần nhưng mỗi lần đều không lên 1 đồng *** nào hoặc lên 500k với lí do “Output của em vẫn chưa đủ”,”Dạo này đầu việc cũng ít”.Ôi vãi cả lờ lươn vcl. Khi vào deal lương thì thằng NamBQ sẽ luôn làm mọi cách dìm mức lương của bạn xuống nhá dù bạn giỏi hay như thế nào thì hắn cx có đủ trò để dìm lương bạn ahihi
3. OT thì hàng tháng luôn luôn có nhưng tiền OT thì chắc còn khướt mới có vì vào hết lão Cường Doji rồi đào đâu ra
4. Các bạn Intern đừng vào đây thực tập nhé vì các bạn thực tập 2 tháng là các bạn sẽ phải làm cho chúng nó một năm không thì đền tiền hợp đồng đấy.Rất nhiều anh em vào Intern được đào tạo như *** nhưng đang phải cắn răng chịu đựng cái hợp đồng một năm của bọn nó đấy 🙂
Toàn cho vào làm luôn chứ được training mẹ gì đâu, đừng dại mà ký hợp đồng. Vào làm không công lại thêm bực.
Em mới nộp cv intern và nhận mail đi pv, nghe bác nói vậy chắc ko dám đi pv nữa :((
Ae né xa cái chương trình thực tập tester gì đó ra nhé! Tốt nhất là ko nên apply vào tốn cmn 3 tháng! Test lead và BA lead chỉ lùa gà cho đủ sĩ số lớp học rồi sau khóa học đuổi hết tester nam, chỉ nhận tester nữ thôi nhé! Chưa gặp công ty nào bẩn bựa như vậy!
Max sida , anh em né gấp kẻo hối hận con mẹ nó luôn
Công ty rác rưởi khi có thằng xúc vật cường Doji làm chủ!
Đừng bao giờ tin thằng rác rưởi này nói
Canh me đập bm nó đi
Bác nói đúng vãi, tặng 10000 like.the ace ne gap
cty nhu dong rac
Anh em có bức xúc gì khi làm ở ITSOL onsite bên Bảo Biệt thì cứ xả nhé, sẵn sàng mời ace nhậu để tiếp thu ý kiến luôn ?
Anh lớn thì soi mói. Mấy vụ chấm công check in lằng nhằng thật. So với bên ngoài thế là gò bó thiếu thoải mái rồi
Chỉ nói 1 câu: Thằng sếp Cường DoJi bẩn bựa và xúc vật nhất mà mình đã từng thấy.còn Vì sao thì các bạn cứ đọc các comment của mọi người nhé
Chuẩn, bẩn, bựa, lươn lẹo, nhìn là thấy éo tin được rồi:)))
Mình làm ở đây từ khá lâu rồi, nay lạc trôi vào đây đọc review ae nên cũng muốn viết đôi 3 dòng cho ae nào có ý định chui vào.
– Môi trường: ae nhân viên thì chơi vs nhau rất thoải mái. Tuy nhiên cty chả có cái quy trình làm việc mợ gì cả, rất thiếu chuyên nghiệp.
– Công việc: chủ yếu là cho ae đi đá*h thuê, 1 năm kinh nghiệm thì khống lên là 3 năm. Nghe bảo có móc nối gì đó với quản lý của các công ty đối tác nên vẫn có thể tuồn người thiếu chất lượng sang đó được với giá của senior.
– Sếp: thề là cuộc đời mình chưa gặp ông sếp nào bẩn bựa & hãm như lão Cường doji. Mới gặp lão hứa hẹn rất vl nhưng lật kèo rất nhanh. Tiền OT thì trả chậm hoặc bùng cmnl. Lão chỉ quan tâm tới lợi nhuận của lão, ae sống chết thế nào ko phải việc của lão.
==> Chốt: thật sự ở HN có quá nhiều công ty IT phù hợp với đủ đối tượng ae từ newbie tới senior. Không việc gì phải đâm đầu vào cái chỗ khốn khổ này. Tin mình đi, đừng để hối hận về sau.
Chuẩn rồi bác, tay sếp bẩn bựa vãi nồi!
chuẩn vãi lz
Mịa OT tiền đòi mãi mới trả, bắt đi onsite khắp chỗ này chỗ nọ mà không trợ cấp, doji tìm cách bòn rút từng đồng từng cấc của ae
Tôi đã vào công ty được 1 năm, có review và sharing với mọi ng như sau:
1. Ưu điểm
Công ty thoải mái, làm việc tại văn phòng không chấm ngày công.
teambuiding, quà các dịp lễ, tết đầy đủ. đồng nghiệp từ dev, test, boss khá thân thiện. không có drama . support nhiệt tình
Nhuợc điểm: Quy trình quản lý , kinh nghiệm quản lý cần bổ sung , chưa có tool đồng bộ nên nhân viên thực hiện sẽ thiếu xót dẫn đến những vấn đề trên.
Chú ý quyền lợi:
1. Onsite: Chính sách onsite được quy định cụ thể. công ty đi onsite đều trao đổi trước với nhân viên. về điều kiện địa lý hoặc hoàn cảnh.
2. Bảo hiểm: ĐÓng bảo hiểểm khi nhân viên nộp hồ sơ=> nếu HR yêu cầu mà bạn không nộp thì đó là do nhân sự, không trừ bảo hiểm khi tất toán lương
2 tháng thử việc k đóng như các công ty khác. Công ty ứng tiền bảo hiểm trả trước cho nhân viên. trừ trường hợp muốn trừ luôn
3. Những vấn đề leader hoặc bộ phận nhân sự xử lý chậm, các bạn mail trực tiếp đến a Doji
Đây là những chia sẻ thật lòng từ view của mình.
Về cơ bản mình sẽ lấy sự cân bằng và mục tiêu của mỗi người mỗi thời điểm ntn
Nhiều bạn đi và cũng nhiều người quay lại. Bất kì công ty nào cũng vậy. Giống như Trạm Xe Bus điểm người lên người xuôông.
Chúc các dev tìm đươc nơi dừng chân happy
Review nhảm nhí, dislike
Mình làm 1 năm thì xin nghỉ , đến lúc nghỉ mới lòi ra là cty chưa đóng bảo hiểm. Mà trong khi đó tháng nào sếp doji cũng trừ tiền bảo hiểm…
Cty mang danh product nhưng thực chất chỉ là cty lính đá*h thuê. Lương lấy về của cty khác thì toản gấp 5 gấp 6 lần lương trả cho nhân viên. Mồm lúc nào cũng bảo có phúc lợi nhưng thực chất chả có phuca lợi mẹ gì. Nói chung chán vlone
thế mà cho 3 sao =)) hào phóng vl
riêng công ty rác rưởi này thì 1* ko đáng luôn
Chán chả buồn nói gì
Có rất nhiều bức xúc từ công ty này, không biết bây giờ thay đổi chưa.
1. Bảo hiểm 6 tháng mới được đóng.
2. Nhân sự tạp nham, nhiều thành viên yếu kém, cơ sở vật chất không đầu tư, DEV tự mang máy đến nếu muốn máy xịn.
3. Cảm nhận được rõ ràng rằng mình chỉ là một mặt hàng, không hơn không kém, sếp lươn lẹo, bằng mọi cách kiếm lợi nhuận từ dev, từ việc bán người, mặc cả lương,… rồi suốt ngày khoe cuộc sống sang chảnh của mình :))
4. Tăng lương như ****
Cường DOJI làm sếp nhưng hay hứa lèo. Lương trả cho nhân viên như bố thí, đòi cả 3 4 lần mới chịu ói ra. Không hề trả đúng ngày, trễ lương cả tuần và im ắng như chưa hề có cuộc chia ly =)))
Nói chung là anh em trong công ty thì thoải mái ( chỉ nói đến anh em dev thôi nhé) . Đội của anh Cường LV chơi với nhau cũng vui. tuần uống bia mấy lần. nhưng lương thì như sh*t. nói đến kì tăng lương. mà đến lúc đấy. Bảo dạo này ít việc. chưa xét tăng lương được. VCC.
Ghét nhất mấy kiểu lật kèo này. nên nghỉ thôi :))
Anh cường lv có phải lê văn cường, dev ios 8x phải k ạ
Alo bạn nào đang đọc review thì ghé nhẹ đọc sơ qua nha…trước khi bạn vào phỏng vấn hay đã đậu và chờ offer hoặc đang cầm offer trên tay thì….điều trong offer chưa chắc là thật nha…..có 4 điều mình cần share nhẹ cho các dev đang nghĩ offer nó hồng như bông hồng Đà Lạt nhá
Điều thứ 1: điều kiện cho onsite khá củ chuối….bạn xác định đi onsite thì bạn xác định bạn đết được cái gì từ công ty, bạn ăn ngủ nghỉ theo khách hàng, cái ăn ngủ nghỉ đây k phải theo giờ mà là máy móc thiết bị tất cả các thứ điều của khách hàng. khách hàng sang chảnh thi máy oki nhưng khách hàng ki bo thi xác định bạn đang dev trên một cái máy thuộc thế hệ 8x nhá. Vào onsite khách hàng thấy các công ty ousource khác máy móc từ công ty họ cấp sang thấy mà lấy bình 5 lít hứng nước miếng không kịp. Bạn xin mòn cả răng thì cấp đc 3 5 bộ pc nhưng cũng thuộc hàng dev nhẹ nhàng đc chứ ko hơn ko kém, hỗ trợ bên công ty thì mình ko bàn, không phải do quá cao mà ko bàn mà nó tệ đến mức méo biết bàn như thế nào.
Đi ều thứ 2: Về việc OT thì….=))) cười nhẹ cái nhá OT như thế nào mà đến lúc ra khỏi công ty mình ngày phép từ việc OT còn hơn cả 6 tháng, còn tiền nhận được thì hehehe méo đc nhiêu.
Điều thứ 3: điều này các bạn nên đọc kỉ mình ko đem nó lên làm điều đầu tiên vì điều này nó khá nhẹ nhàng nhưng khá khó chịu, đó là lương ko bao giờ đúng ngày, hợp đồng ghi rõ ngày nhận nhưng toàn trễ hơn 1 đến 2 ngày, với các lý do củ chuối như kế toán bệnh, bà lao công bệnh….àh quên bà lao công méo liên quan =)), hay rơi vào ngày đặc biệt sếp cần phải ưu tiên như đá banh, đi chơi… riết bên nhóm mình cứ kêu ngày lương là ngày Kế Toán Bệnh. đên hôm đó y như rằng mọi người thuộc lòng bài hát “đợi chờ 1 dòng tin nhắn là điều khó khăn”.
Điều cuối cùng: là sếp nhà mình bác Đỗ Chí Cương (CuongDV) rất thích mỏ than Quảng Ninh suốt ngày khen nó thôi…mới đầu thì đưa ra hứa hẹn nghe thích lắm nhưng đến hồi lâu thì chu choa khen mỏ than miết, nào là thua lỗ nào là công việc không tốt…nhiều khi tự nhủ sao ko chu cấp cho nhân viên tốt đi rồi xem có thua lỗ ko thay vì dùng máy khách chạy 1 dòng SQL gần 15-20 Phút kiểu đó. Và đặc biệt khen mỏ than nhưng suốt ngày thấy đi BAR quảy, thấy mua vé xem đá banh tại sân ghế loại tốt, rồi trend theo iphone đúng chất Fan cứng Apple luôn.
p/s: mình khuyên chân thành các bác đọc kĩ trước hướng dẫn về các điều trước khi chọn cty nhá. chào thân ái và quyết thăng bảo toàn tính mạng nhá, :*:*:* và mình là dev cũng khá lâu năm trong cty rồi
Bác nói đúng về ông sếp, mình ko ưa gì ông này, nói miệng là giỏi, nhỏ nhen, lươn lẹo!
Review viết sai chính tả là đọc thấy hết hứng rồi. Tên giám đốc viết thì sai, chẳng biết có phải nhân viên công ty không hay công ty đối thủ thuê người review.
Giờ bác còn làm tại đây không
Bác nói khá đúng
Công ty này có cái con Phạm Thu Hương ý, đm suốt ngày đi chơi, đi vui các kiểu , nào là đi Hàn Quốc các thứ, xong rồi toàn chả lương muộn cho nhân viên, ghét đ chịu đc
chuẩn, không còn gì để bàn
Công ty chuyên tuyển người đi đá*h thuê thì phải , văn phòng chẳng có mấy người .
công ty tuyển liên tục vì người nghỉ nhiều quá, 5 tháng thôi,nghỉ phải khoảng hơn 20 người
1. Đợt vào PV ở đây, vào thì nhận được lịch 10h PV. Thế mạnh dạn 9h45 đến nơi :)) Nhận được câu 2 anh PV đi sang Bảo Việt hay gì gì onsite rồi. Lại ngồi chờ 2 anh quay lại.
2. Vào PV được tí, nói chuyện kinh nghiệm là chủ yếu :))). Sau về nhà chẳng có chút hồi âm nào. Fail cũng nên tôn trọng mà báo câu chứ nhỉ :)) Và 3 ngày sau đó e nhận offer mới.
Mình thấy môi trường thoải mái, mọi người nhiệt tình vui vẻ, nói chung là nơi cho mọi người mới bắt đầu vào ngành. Chỉ là offer thì thấp hơn so với mặt bằng chung, nhưng đã chấp nhận với mức đó mình mới vào nên ko thể trách ai được 😀