- Review company ITR VN (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review company Công ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ Quốc tế Thiso (Vietnam)
2025-09-08 by NVVP bị cho xuống làm phục vụ (không lương)
Cho mình xin tí review về công ty này với ạ
em xin ít review công ty về lương, thưởng, phúc lợi công ty, bhxh, môi trường làm việc với ạ
Thấy đăng tuyển… may nhanh chí lên đây xem có phốt không…. 1 đống… thôi né nhanh
Bên này làm nhiều, áp lực cao mà lương thấp lắm. Không biết cty Mỹ hay công ty Việt outsource nữa
Lương dưới mức trung bình, lead không có kiến thức hoặc thiếu kinh nghiệm nhưng bú nhau lên làm sếp. Hết.
Lương thưởng đây đủ, dưới trung bình thị trường đổi lại việc khó nhiều áp lực
PV ở ITR sẽ PV về những gì cho vị trí PCB Intern vậy các đồng chí ?
review congty vote 5 sao an l à
Ai làm qua công ty này rồi cho mình xin review về vị trí front-end với ạ. Cảm ơn.
Cty làm ăn thiếu chuyên nghiệp từ lúc phỏng vấn, lúc đầu thì take care ứng viên kỹ càng pv xong thì k hề phản hồi kết quả, hỏi tới thì im mất tâm k dám seen tin nhắn, chả biết sợ gì.
toàn người quen kháo nhau vào thôi bạn nên bạn không được phản hồi đâu
Copy ở dưới lên cho các bạn đọc:
Công ty này nhân viên vô làm phải ngoan, thấy các co-founder phải như thấy cha mẹ, leader ng* c*̃ng phải khen. cty offer kêu làm t2 đếm t6 mà sau này họp nói là sao t7 ko đi làm. Thưởng tết theo thâm niên chứ không theo performance. Làm R&D mà kêu là thấy diễn đàn làm sao làm vậy, ko thèm đọc datasheet. Tóm tắt là công ty có vẻ văn minh Tây hóa, nhưng môi trường đố kỵ, dìm người có năng lực
Đúng vậy, nhất là vụ làm thêm giờ, chả hiểu thế nào, quy định làm 8 tiếng từ t2 đến t6 mà cứ bắt kiểu:
+ 6h chiều “Làm cho xong sáng mai có kết quả nha”
+ chiều t6 “Làm sao làm, t2 có kết quả đó”???
Ngáo quyền lực hay gì, lương thì thấp so với mặt bằng chung cả cái VN này
Công ty môi trường tương đối trẻ, năng động,sếp cũng trẻ
Phúc lợi cũng tương đối ổn áp như ăn trưa, ăn tiệc, du lịch, khám sức khỏe
Nói chung là cảm nhận mình cty đang đi lên nên làm việc trong môi trường như vậy cũng ok
Mọi người cũng support nhau khác nhiều
Một nhân viên làm việc CTY được 1 thời gian, CTY đã cải thiện nhiều từ phúc lợi và môi trường.
Công ty cung cấp suất ăn, ăn tiệc, thưởng dự án,…
Mặc dù Cty vẫn có những vấn đề trong quá trình làm việc nhưng nhìn chung vẫn ổn
Phỏng vấn vào vị trí lập trình nhúng có phải làm bài test không ạ
Công ty chỉ phù hợp với những bạn mới ra trường. Những người có nhiều kinh nghiệm, giỏi thì khó phát triển, bị công ty dìm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dù cái vỏ là gì thì vẫn vận hành theo kiểu cty gia đình VN thôi
Công ty covid không đi du lịch cũng không trả tiền cho nhân viên hả các b? Không cấp bù phép cho nhân viên đi du lịch sao?? Chán thế???
Công ty này nhân viên vô làm phải ngoan, thấy các co-founder phải như thấy cha mẹ, leader ng* cũng phải khen. cty offer kêu làm t2 đếm t6 mà sau này họp nói là sao t7 ko đi làm. Thưởng tết theo thâm niên chứ không theo performance. Làm R&D mà kêu là thấy diễn đàn làm sao làm vậy, ko thèm đọc datasheet. Tóm tắt là công ty có vẻ văn minh Tây hóa, nhưng môi trường đố kỵ, dìm người có năng lực
Do dịch bệnh nên không thể tổ chức team building (đi du lịch) được. Công ty có nói là gói đi du lịch hằng năm là 7 triệu / 1 nhân viên. Năm nay không có nên có một số người thắc mắc nên nhắn mail hỏi. Vậy mà CEO trước cuộc họp toàn công ty nói là điều đó là khiếm nhã, không nghĩ là một người bình thường có thể thắc mắc được như vậy.
Lúc thì nói công ty dùng tiền YEP không tổ chức để bù cho nhân viên hộp quà Tết, lúc thì nói tiền đó là từ tiền đi du lịch. Lúc thì nói công ty bị ảnh hưởng dịch nên không có thu nhập cao, lúc sau lại nói công ty làm ăn tốt do ngành IT không bị ảnh hưởng. Còn nói là có nhiều người năm nay được x2 lương.
Chúng tôi chỉ cần nhận được quyền lợi mà chúng tối xứng đáng được nhận. Lý do không có đi du lịch cũng phải là câu trả lời thỏa đáng, chứ kh ông phải quy chụp cho nhân viên hỏi là người đặt ra câu hỏi khiếm nhã. Câu hỏi đó hoàn toàn bình thường luôn.
Các bạn muốn vào công ty này thì nên né gấp! Gắn bó với công ty lâu rồi nhưng lần này mì nh thất vọng về cách xử lý của anh Đạt quá.
CEO nói rất hay từ buổi họp toàn công ty cho đến công văn: WFH là xu thế của thế giới. Sau đó trở thành bắt buộc lên công ty làm việc vài tháng sau đó. Ít ra nếu nói như đinh đóng cột là có thể WFH theo mong muốn của nhân viên thì sau đó đừng nên thay đổi chính sách 180 độ như vậy.
Nhân viên nghỉ việc mà công ty không trả sổ bhxh, giữ số bhxh đến 7 tháng.
Này là nghi nợ BHXH nên mới lâu vậy nè. Chứ thông thường 2tuần chốt xong. Có sổ
Công ty không chuyên nghiệp, phỏng vấn xong hứa mail kết quả cho ứng viên mà chờ mãi không thấy…
toàn người quen lôi vào thôi bạn ơi, đừng tiếc
Tôi cũng thế
Haha, giống tui
VP rất đẹp, rộng thoáng. Có free fruit + snack, trưa tắt đèn ngủ như đi học mẫu giáo. Gần hồ Bán Nguyệt chiều về ra đi bộ giảm cân + ngắm gái. Sếp + đồng nghiệp thoải mái, ng* quá thì bị chửi nhiều thôi. Môi trường học tập tốt, project đa dạng, mà phải học nhiều kiến thức. Lười học k nên vô.
Review nhảm nhí, dislike