Company Review
World Website
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Công ty làm ăn thế nào mà giờ mãi chưa IPO được còn dính mấy thành phần này. Tôi là…
Mình vừa hỏi đứa em, nó cũng bảo đúng thế. Tên là Hải híp, môi mỏng dính, nói lắm, thái…
Chỉ nghe đồn thôi, nhưng chấc là thật thím ạ. Thấy bảo giờ 1 tay che trời, lấn lướt cả…
Để ỉa vào mồm mày chứ sao
Thật à
Em sắp phỏng vấn intern ở công ty này, có ổn không vậy ạ 😭😭 Anh chị review thực tế cho em biết với để em chuồn lẹ huhuu
Mình sắp onboard QC ở đây mà đọc cmt sợ quá z. K biết có đúng k mn
Công ty như cái đb vô làm gì hả em, kiếm chỗ khác tốt hơn mà vô cho đỡ mất thời gian, vô Lâm thồn, Trí Tạ, với Cương nổ nó dí cho ỉa ra quần
Đang đợi công ty con ma giáo ngầm của itc lên bản đồ để review dạo mà đợi lâu quá, có ai đang làm ở itc dưới danh nghĩa hđ công ty con cho xin inf được không?
hint: tìm thông tin doanh nghiệp theo địa chỉ của các con vợ đang làm là ra
Pros:
– (Intern) Thực tập ở công ty này khá tốt, chỉ yêu cầu 30h mỗi tuần và interview đầu vào không khó. Có cơ hội được tiếp xúc với dự án thực tế.
– Rất thoải mái về giờ giấc, không chấm công.
– (Intern) Được review lên fresher sau internship. Lưu ý tỉ lệ ở lại không cao, mỗi batch chỉ 1-2 bạn.
– Có chỗ chơi game giờ nghỉ giải lao. Free cafe, bánh kẹo.
Cons:
– (Intern/Junior) Bạn nào muốn được dạy học và không có khả năng tự học tốt không nên vào. Engineering culture ở công ty đậm chất “đá*h thuê” và bạn cần phải biết 2-3 ngôn ngữ cùng lúc.
– (Intern/Junior) Quy trình làm việc không “sạch” lắm, có thể khiến một số bạn không thoải mái.
– (Intern/Junior) Tùy dự án và mentor/senior bạn làm việc chung có thể ảnh hưởng nặng đến trải nghiệm làm việc.
– Lương thấp. Nhiều việc. Thường xuyên OT ko trả tiền. Tiền lương “bùa chú”.
– Công ty gia đình, bạn chỉ nên vào làm thôi, ko có cơ hội leo lên làm lead. Title phụ thuộc vào khối lượng công việc không theo năng lực.
– Văn phòng tạm, không đến nỗi tệ, chỉ là nhìn hơi thiếu chuyên nghiệp vì lấy nhà ở khu dân cư.
Dạ em chuẩn bị review lại sau 4 tháng, không biết là range lương của công ty khi lên chính thức với người mới là bao nhiêu vậy ạ
Chỉ khuyên là nếu bạn muốn tận dụng tốt thời gian ở ITC thì nên giữ cái đầu lạnh, đừng để senior/manager của bạn đọc được bạn nghĩ gì trong đầu. Vào đây bạn sẽ rèn được tính ma mãnh, “treo đầu dê bán thịt chó”.
Chuyện đó mình không trả lời được 🙂 ở lại hay không cũng tùy bạn nữa.
Có nên lên chính thức từ intern ở đây ko bạn
Công ty bốc lột intern với cái mác là nuôi nhân viên
Công ty gia đình, đưa họ hàng vào làm, ko có năng lực nhưng được đề bạt lên làm đủ thứ, con cháu thì làm HR trong khi ko có chuyên môn năng lực, làm admin thì quản lý như ông cố nội người ta, công ty chứ đâu phải nhà, em giám đốc thì làm lead này lead kia, designer được đề bạt làm PM, PO, head đủ loại, năng lực ko có, kĩ năng quản lý cũng không, chỉ được cái bắt ép nhân viên.
tầm bậy !!!!!!
Chuẩn vc ko phải chỉnh
Công ty bóc lột thật sự, intern ko đủ 4 tháng ko cho dấu mộc, mặc dù số giờ làm đã vượt quá thoả thuận ban đầu, bắt OT các kiểu ngoài giờ và cuối tuần. Các bạn nên cân nhắc vì họ ko muốn cho dấu mộc nên bắt ép interns và bào cho tới khi các bạn nãn thì thôi.
Nghỉ cũng lâu rồi , lâu lâu quay lại coi công ty có khá hơn không nhưng vẫn rác như vậy, đúng là công ty dẻ rách mà, từ ngày mình out đã qua hẳn 2 công ty lớn làm , mức lương x3 x4 chứ không như ở cái nơi rác rưởi này
chỗ nào x3 x4 so với cty chỉ tôi với ông
không lẽ sếp tôi phải mở công ty mới các bạn mới dừa lòng sao :))))
Công ty bắt ép nv OT ngày đêm + cuối tuần, sếp thì keo kiệt, hay khoe khoang trên mxh nhưng lại bắt nhân viên ko được đăng ảnh lên? hồ sơ của nhân viên, mxh của nhân viên hay lối sống bên ngoài cũng đòi quản lý nốt, ko cho thời gian riêng. Đồng nghiệp trẻ và ít ngừoi lớn tuổi. Quản lý tốt quá nên mấy người làm lâu năm nghỉ hết, còn lại intern với fresher ra vào liên tục, đặc biệt ai intern thì vào rồi hết hơp đồng cũng bị thải, bào 3-4 tháng rồi thải thôi để làm giàu cho mấy sếp.
Công ty tệ thật sự, mình đã sai lầm khi vào, nghe nhiều người bạn mình kể cty của họ mà phát thèm, quăng cho 1 đống tài liệu ko ai hướng dẫn, bắt làm OT cả t7 cn ko lương với những triết lý của mấy sếp dạy đời, thiếu tôn trọng nhân viên, chửi bới và áp đặt cho mình nói là đúng. Kinh khủng thật sự khi làm ở đây. Tuy nhiên điểm cộng là đồng nghiệp thì thân thiện vui vẻ
Công ty bắt nhân viên học mấy cái mình ko có định hướng, làm giàu cho mấy sếp, ra mấy cái luật rừng chẳng giống ai, nể mấy người làm ở đây thật, đưa tài liệu học cho đã rồi bắt làm cái khác, lương bèo bọt.
Công ty không coi nhân viên ra gì, đi làm như địa ngục, nghỉ ở đây được hơn 1 năm r tình cờ quay lại và thấy những feedback khác cũng y chang xưa, chả khác gì, chỉ có khác là nhân viên nghỉ gần hết để thay cho lứa intern mới, ra đi thấy nhẹ đầu hơn là ở lại chịu đựng. Khám phục các bạn ở lại, mn cứ trải nghiệm hihi
Công ty tuyển intern vô lùa gà bắt làm 1 đống việc thêm combo ot nữa, nt bắt làm liên tục cả tối lẫn cuối tuần, bóc lột và không cho thời gian riêng tư.
Cho mình hỏi range lương ở đây ra sao v ?
Lương như cc vô chi
Công ty hãm thật sự, bắt OT liên tục, bắt nhân viên đi phỏng vấn và đặc biệt là pv ko phải role của mình, bắt làm side project, làm quá giờ, làm t7 cn, đỉnh, đi làm nghe cái mỏ xạo l*n của thằng eric, nó khoe khoang nhà cửa xe cộ nhưng keo kiệt bủn xỉn với nhân viên. Các bạn nên đi sớm để tìm môi trường văn hoá hơn ở cái nơi rác rưởi như này chứ ko phải công ty
Các bạn thấy 2 cmt trên chưa, đó là bộ mặt nhân viên của cty đó, khịa đểu nhau là chính thôi, nhất là đám design/mkt và đám bạn bè của ông Lucas, toàn bè lũ khịa đểu nhau bám nhau mà sống
Cút thằng xàm l ở trên, âu âu clm à, bố mày làm trong này à hay mày họ hàng gì, bác chủ tus nói chả đúng quá ấy chứ. M xàm l thể hiện gì ở đây
Cút, thằng xàm l
Hổng tới nổi như bạn nói âu. Mình tin là vậy 🥸
Công ty như cc, manager như cc né gấp nha ae.
Công ty lứa tuổi trung bình trẻ, toàn mấy thằng trẩu tre, nói chuyện thiếu suy nghĩ, có thằng Lucas thì cợt nhả người khác, cười dỡn nó cho là vui còn thằng Glory cái miệng đi nói bậy bạ trước sau gì cũng có ngày. Còn lại mấy đứa khác cũng đa số còn nhỏ nên nói năng cũng không suy nghĩ trước sau, mấy anh manager thì oke và rất hiểu chuyện, đưa ra lời khuyên có ích cho nhân viên. Nhìn chung muốn học hỏi có thể join để có kinh nghiệm
Chuan me luon ong, nhat la lu be phai cua ong Lucas toan khia deu, tuong la vui, nhung xamlz chit mia
Chuan vcl luon cac may
Xàm. Manager như cái cái cuc shitt!!!!