- Review company ISOFH (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Review company Vietnam Silicon (Vietnam)
2025-09-23 by Trương Hoàng Minh (Dev)
Review company SConnect (Vietnam)
2025-09-23 by Ý kiến cái lol
Giới thiệu qua về công ty: Từ lúc mình vào công ty thì cty có khá là nhiều tên, từ DevSenior, Tozi Media hay hiện tại là Thinkdiff , công ty này sở dĩ nhiều tên là vì devsenior là nhánh chuyên đào tạo, thinkdiff là công ty làm về AI ==> các xếp mới chuyển sang hướng này, tozi là tên cũ của xếp xuân phúc làm về check hàng giả
công ty thinkdiff là nơi tuyệt vời nhất mình từng biết đến
Thái độ công ty kém chuyên nghiệp. Phỏng vấn xong, gần tháng r. Không có phản hồi về kết quả
Công ty Công nghệ, có nhiều hành vi mờ ám phát triển sàn bán data dữ liệu nhạy cảm công khai, bán data trên RF (RaidF***), phát triển coin rác rồi xả sạch shi* lên nhà đầu tư không có am hiểu về công nghệ, xong unlist và làm lại vỏ coin mới, thấy tội mấy ông bà angel và private đầu tư vào mấy đồng coin rác. CFO và CEO không tỉnh táo là xác định đầu quân cho đội Juventus, một ngày không xa. Các bạn lãnh đạo được nắm tóc đi lên, ký hộ ký thay, hết sức tỉnh táo nhé. Còn lại dàn nhân viên thì OK, đội trẻ, công ty chăm chút làm hình ảnh, xây dựng văn hóa.
Sau đây là cảm nhận của 1 nhân viên vừa mới kết thúc thời gian thử việc của mình: – Môi trường làm việc trong công ty thì đủ mọi thế hệ XYZ > Bạn có thể học hỏi rất nhiều kinh nghiệm từ anh chị đi trước từ lối sống đến kinh nghiệm làm việc – Cty nằm ở vị thế đắc địa của thủ đô ngoài việc hơi tắc đường ra thì rất gần các địa điểm vui chơi như: phố đi bộ, hồ gươm Những con dân chăm tập thể dục thể thao thì mang giầy đi tập tại công viên thông nhất thì quá hợp lý – Về việc thưởng thì cty quanh năm có thưởng như thưởng hiệu suất, thưởng mua > mới thử việc xong nên chưa được cảm giác nhận thưởng trong tay là gì – Ngoài ra cty còn cấp máy làm việc sau thời gian thử việc nha❤️
Với tư cách là nhân viên đang thực hiện công tác tại ISOFH mình có vài đánh giá khách quan để mọi người có ý định đầu quân về ISOFH sẽ hiểu hơn phần nào về công ty và tránh ác cảm bởi những review xấu không trung thực với mục đích phá hoại.Mình bắt đầu làm việc tại ISOFH mới được hơn 1 tháng. Sau khi tham khảo nhiều offer khác nhau thì việc lựa chọn ISOFH là vì mình thấy định hướng phát triển sản phẩm của công ty rất lâu dài, có tiềm năng, đem lại nhiều lợi ích thiết thực cho cuộc sống, tạo ra được giá trị bền vững chứ ko chỉ đơn thuần phô diễn khả năng làm chủ công nghệ để tối ưu lợi ích kinh doanh như đa phần các công ty công nghệ mì ăn liền hiện nay.Mình sẽ nói về ƯU ĐIỂM trước sau đó là một số điều chưa tốt để công ty khắc phục:1. Văn hoá đúng giờ- Mỗi cá nhân đều ý thức rất cao- Thông thường mọi người đến sớm ăn sáng tại sảnh chung của khu vực pantry2. Chế độ đãi ngộ tốt- Lương thưởng rõ ràng, đúng quy trình, đúng thời hạn- Bên cạnh đó là rất nhiều khoản thưởng rải đều trong năm tạo cảm hứng cống hiến tốt (Mình có con nhỏ, đang thử việc nhưng công ty rất chu đáo chuẩn bị quà cho bé nhà mình trong ngày lễ Trung Thu chứ ko chỉ cho nhân viên chính thức)- Có 2 phòng chơi game Bi lắc và PS5 cho nhân viên- Team building, truyền thông nội bộ chất lượng ko sáo rỗng lý thuyết hay ép buộc nhân viên tham dự- Coi trọng năng lực- Ghi nhận cống hiến của nhân sự- Lộ trình thăng tiến rõ ràng3. Đồng nghiệp- Lứa tuổi của nhân sự ISOFH đều khá trẻ- Môi trường thân thiện, hoà nhã- Bộ phận HCNS chuyên nghiệp, nhiệt tình (Các nhân sự mới sẽ được hỗ trợ rất nhiều ko bơ vơ như mấy bên HCNS kiểu ao làng)Còn sau đây là một số góp ý để ISOFH cải thiện tốt hơn văn hoá công ty1. Hệ thống công cụ và tài liệu của doanh nghiệp phức tạp, sử dụng nhiều lớp bảo mật khiến việc truy cập, hoạt động hơi khó khăn. (Bảo mật dữ liệu được đề cập cực cao tại ISOFH)2. Khu pantry dù nhiều trang thiết bị nhưng lại thiếu ghế ngồi (Đáp ứng ở mức 80% nhu cầu của nhân viên)3. Cửa ra vào vân tay cho từng phòng nên mỗi lần đi lấy nước uống ở ngoài sảnh đều phải bấm vân tay liên tục
Bức xúc vì giờ ăn cứ ăn được 1 miếng thì lại bị blame 1 tiếng =)))Em xin phép kể nhược điểm trước vì ưu điểm là phần còn lại :))))Ơ mà em vẫn có thắc mắc là sao cái phòng PS5 bật điều hòa mà nó vẫn nóng thế?
Nhìn chung cảm nhận của công ty sau cũng gần 2 năm làm việc thì có những ưu nhược điểm như sau:1. Ưu điểm: – Nhìn chung đồng nghiệp cũng lành, không làm gì mình, việc ai nấy làm, công việc ở mức độ vừa phải so với mức lương, kiểu như là việc ko quá bận cũng ko quá nhàn, nhưng lương thì đủ tiêu và đều đặn. – Lĩnh vực thì ý nghĩa và làm trong công ty về y tế nên cũng hưởng lợi chút ít. – Trả lương đúng hạn- Sếp trẻ nên cũng tâm lý và đánh giá đúng công việc2. Nhược điểm – Quản lý công ty còn chưa quản lý tốt thiên về chuyên môn nhiều hơn là cách thức quản lý- Thời gian làm việc hơi sớm so với công ty công nghệNói chung là để ổn định ko xồ bồ thì nhào vô được anh em ạ
Công ty cổ phần gia đình trị. Các lãnh đạo tầm trung bổ nhiệm các vị trí người nhà, riết rồi công ty toàn anh chị em họ hàng cô dì chú bác, nhân viên đi chiến bên ngoài chưa đủ mệt, chỉ lo nội bộ đâm lén cho mấy phát, gây bức xức cho cả một bộ phận tại thị trường trọng điểm và dự án trọng điểm. Thấy thương cho lãnh đạo cấp cao, không biết họ có biết việc này không, hay bị che dấu cho đến mụ mị, không biết lối đi tiếp theo nên xử lý như thế nào.
Khi bước chân vào ISOFH, mình khá bỡ ngỡ. Nhưng môi trường thân thiện hòa đồng, chính sách, quy chế công ty rõ ràng, Ban giám đốc và công đoàn luôn quan tâm đến đời sống của nhân viên công ty đã khiến mình thêm yêu công ty, muốn được cùng công ty cống hiến cho sự phát triển y tế nước nhà. Mình cụ thể một chút nhé: – Ở ISOFH bạn sẽ được thưởng hiệu suất mùa – Được thưởng thâm niên 5 triệu/ năm, thưởng tháng lương 13- Được thưởng các ngày lễ 30/4, 1/5, 2/9, tết dương lịch. Chị em phụ nữ còn có thêm quà 8/3, 20/10- Các bé cũng nhận được những món quà ý nghĩa ngày 1/6 – tết thiếu nhi, tết trung thu nữa- ISOFH còn tổ chức sinh nhật cho mọi người trong tháng- Có cafe, bánh ngọt cho mọi người vào buổi chiều- Cuối tuần mọi người thường ngồi lại với nhau ăn uống, nói chuyện, nhiều hoạt động minigame vui nhộn nữa.- Lương, thưởng, phụ cấp công tác rõ ràng.- Chăm lo chỗ ăn, nghỉ, đi đường cho nhân viên khi đi công tác tỉnh.- Bộ phận truyền thông siêu đáng yêu.- Ban giám đốc trẻ, đầy nhiệt huyết, luôn quan tâm tới nhân viên. Ở ISOFH mình được học hỏi thêm nhiều điều mới, được cùng các bạn chuyên viên đi lấy nghiệp vụ tại các bệnh viện, tuy mệt nhưng rất vui. Qua những trải nghiệm cùng nhau, mọi người càng thêm gắn bó, yêu thương nhau. Công ty mình có chị đại vừa xinh đẹp, vừa tài giỏi, tầm nhìn xa. Chị đã cho mình cơ hội, đã luôn tin tưởng và hỗ trợ mình trong tất cả mọi việc. Mình rất biết ơn chị. Chị cho mình động lực để luôn cố gắng bước về phía trước, từng bước từng bước khẳng định thương hiệu ISOFH tại thị trường miền Nam. Thời gian này là thời kỳ rất quan trọng để ISOFH khẳng định mình ở thị trường miền Nam. Mình tin vào công ty, vào tầm nhìn của ban lãnh đạo sẽ đưa ISOFH ngày càng phát triển lớn mạnh hơn. Các bạn ơi, chúng ta sẽ cùng cố gắng đoàn kết, xây dựng công ty ISOFH ngày càng phát triển nhé! I love ISOFH!!!
So với mặt bằng thì lương có thể không cao nhất nhưng có nhiều cơ hội để thử sức nếu xác định làm các hệ thống quản lý thông tin. Công ty có thế mạnh về mảng y tế. Nhân viên nhìn chung hoà đồng, đặc biệt có bạn kế toán trưởng đẹp trai không thích con gái nhưng (rất may) cũng không thích con trai nốt 🙂
Công ty đầu tiên, đã nghỉ vì lúc đó nhiều bức xúc không giải tỏa đc. Nhưng sau 1 thời gian làm nhiều công ty thấy ở đây cũng không đến nỗi tệ, đọc rv thấy vui vui.Review lại cho cccm tham khảo:- Công việc mệt nhưng có mấy ông bà làm không biết mệt là sao nhỉ?- Sản phẩm ý nghĩa nhưng quá lớn, quá khó- ACE trẻ, khỏe, nhiệt tình, chuyên môn siêu nhưng quản lý còn yếu- Môi trường thỉnh thoảng có vài nhóm hay kích động nói xấu nhau nói xấu công ty. TRước mình cũng bức xúc giờ đi công ty nào cũng thấy kiểu nhóm này. Nhìn lại thấy ở đây đơn thuần hơn- Lương ok. Nếu thưởng tốt tí nữa thì quá ngon
Mình vào công ty được hơn một năm rồi. Hồi 6 tháng trước có viết chiếc Review ISOFH như một cuộc tình mới, mà không hiểu vì một lý do thần bí nào đó mà chiếc review bay màu mất. Nay mình viết lại chiếc mới. Đại khái các mặt như sau:- Chính sách chế độ: Đầy đủ theo luật, ngoài ra còn có thưởng hiệu suất, thưởng thu đông, nói chung thỉnh thoảng lại thấy ting ting không nhiều thì ít – Văn phòng: Văn phòng đẹp, nhà vệ sinh đẹp, hành lang đẹp – mình còn trồng mấy cái cây – mà đợt này Covid ngồi nhà, chắc cây chết hết rồi- Sếp vui tính, dễ gần, có thể thoải mái trao đổi suy nghĩ – Đồng nghiệp trẻ, vui, team có đủ mọi thể loại tính cách: Dev giọng trầm, Dev điềm tĩnh, Dev đanh đá, Dev cao to chuẩn mẫu, Dev vâng lời,…mà túm lại thì đều là Dev trẻ nên mình khá thích =))
Review ISOFH1/ Con người:+ Năng động, nhiệt tình+ HR chu đáo, ân cần+ Lãnh đạo giỏi, trẻ trung, có tầm nhìn2/ Sản phẩm+ Làm về lĩnh vực y tế, sản phẩm mang nhiều ý nghĩa: Hệ thống quản lý thông tin BV, Khai báo y tế, Quản lý Trang thiết bị ….3/ Công việc:+ Thú vị, có khó nhưng rèn rũa cho anh/em có nhiều khả năng, kinh nghiệm giải quyết vấn đề4/ Chế độ, lương thưởng- THưởng lễ, tết, thưởng hiệu suất mùa xuân – thu, thưởng thâm niên (nhân viên có thời gian làm việc 1 năm)- Team building, 20/10, 8/3- Bảo hiểm bảo việt- Tiêm vacxin phòng Covid cho 100% nhân viênÒa òa nói chung là công ty khá tuyệt vời ông mặt trời anh/em ạ
Công ty với chế độ lương thưởng hấp dẫn cùng tinh thần – văn hóa – con người, phải nói là dẫn đầu luôn. Với 1 loạt chế độ vì nhân viên như:1/ Tiêm vacxin phòng Covid cho 100% nhân viên trong công ty2/ Thưởng lễ tết, 02/09, 20/10, Tết thiếu nhi …. Đặc biệt hơn nữa, chế độ thưởng mùa, thưởng thâm niên. Phải nói là vô cùng hấp dẫn luôn á3/ Đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm bảo việt cho nhân viên 4/ Nhiều minigame hấp dẫn như: khuyến đọc, ảnh nghệ thuật cho anh em thêm thu nhập và cũng vô cùng thú vị5/ Team building, tổ chức sinh nhật, 20/10, 8/3 với nhiều hoạt động vui, sôi động
Ây zà, mới đây thôi mà đã 2 năm rưỡi rồi cơ à, sao thời gian trôi nhanh quá vậy. Nhớ những ngày đầu mới vào công ty còn nhiều bỡ ngỡ, gặp ai cũng thẹn, cũng xấu hổ đỏ hết mặt. Ấy thế mà làm việc và cống hiến thanh xuân ở đây 3 cái sinh nhật rồi. Hôm nay là ngày cuối cùng là thành viên trong gia đình ISOFH, thật buồn khi phải nói lời chia tay với tất cả mn, chẳng biết nói gì hơn ngoài lời cảm ơn chân thành nhất đến tất cả ACE đã luôn bên cạnh, giúp đỡ e trong thời gian qua, chỉ bảo e tùng chút một, giúp đỡ e hoàn thiện bản thân mình hơn, học đc nhiều điều hơn. Mặc dù không đc làm cùng ACE nữa e cũng buồn lắm nhưng rồi cũng đến lúc e phải ra đi tìm kiếm hướng đi mới, con đường mới cho bản thân. E chúc mn có nhiều sức khỏe và thành công hơn trong công việc. Chúc ISOFH ngày càng phát triển hơn nữa ạ.Thank you for everything. Bái bai ISOFHISOFH 27/2/2019 – 12/5/2021
Dạo các cty trên này thấy chỗ nào cũng có RV hằn học nhỉ? Seeding để các cty chi tiền xóa còm hay gì. Tui ở Isofh hơn 2 năm, mạnh dạn phát biểu1/ Về công việc- Nhiều khi ức chế vãi ra, dự án mới thì làm sấp mặt ngày đêm ở bệnh viện, bị khách hàng mắng vuốt mặt không kịp. Nhưng giờ tui lại thích đi triển khai, nhớ những giờ làm trực tiếp ở các khoa phòng bệnh viện nhất, sau mỗi dự án thấy mình có tí từng trải :))- Dự án ổn định rồi thì đêm hôm có khi bị dựng dậy vì khách hàng là nhân sự mới đi làm, thực sự nhiều khi hướng dẫn các anh chị bằng giấc mơ em =))- Lúc nào cũng đầu tắt mặt tối phát khùng: nghiệp vụ, testcase, hotfix, api, sql… Thế mà nhiều lúc Manager vẫn thấy mình rảnh. Ghét nhất phải logs tất cả mọi việc. Nhưng logs xong phát hiện thằng bên cạnh nó làm nhiều hơn mình, đúng cái loại chỉ báo cáo hay, làm chắc gì giỏi bằng tui.2/ Môi trường- Lúc mới vào nghĩ cũng toang nhanh thôi, tui định làm thời gian cho biết ròi bánh cuốn sớm. Nhưng càng làm càng thấy tốt hơn, có nhiều đồ ăn vặt và đc nghỉ t7. Đồng bọn ham chơi, ham ăn nên cũng ok.3/ Chế độ, chính sách:- Lương ok. Không thích cách tính hiệu suất lắm. Giá như phần đó đương nhiên cộng vào 100% các Sếp nhỉ?-Thưởng: hẻo, nhưng cũng ok nếu so với mặt bằng và dịch bệnh. Tết rồi tui cũng có thưởng Tết + quà + Tất niên bốc đc quà may mắn khủngTúm lại thế. Tui cảm thấy thật có Tâm với cty khi dù đang giờ LV mà ngồi viết RV thế này, tui sẽ logs vào task và hi vọng Sếp lấy làm căn cứ chấm hiệu suất cao cho tui. Anh em tỉnh táo, đừng cay cú dễ bị dụ dỗ nhé.
2 tay phỏng vấn thực sự còn lởm hơn ứng viên. Thái độ như đánh đố, không có skill của người phỏng vấn, vào k bắt tay, phỏng vấn kiểu rất tật đố và ghen tị, kiểu cái này mày làm thế nào, tao đố mày làm được cái này. Mình fail, nhưng nói thật có pass cũng k làm,
:’) truoc phong vấn cty này làm reactjs, ong Nam pv hoi ro nhiều, mình thấy nhiều cái nắm đc nhiều cái chém gio’ nhưng thoi cứ gật đầu moi khi lão chém :)) . Hoi thì bảo làm sản phầm mà phong cách làm việc kiểu outsource vãi. Làm đúng kiểm sấp *** ;)) , đi làm outsource nhiều, dự án thoi là mình đánh hoi đuoc ngay, may mà té gấp, thấy các thanh niên vào comment mà thấy hài vl :)) coi như thêm kinh nghiệm chon cty, thấy mùi là phải rút khẩn ;)). Cty đăng bài 1,7k làm reactjs là chém thui :)) . Cty chuyên làm sản phẩm về y tế, quản lý bệnh viện,…ae nào thích kiểu làm sấp mặt thì vào :))
Môi trường khá tốt cho các bạn fresher, được làm và học hỏi khá nhiều. Chất lượng tech tạm ổn, không quá cao.Làm chủ yếu về Java và ReajctLương lậu cũng bình thường nhưng hay phải OT