Company Review
World Website
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Tao lại chỉ thích quan tâm thằng Danh. Vì Tao ghét nó. thằng ý phải tao là giám đốc, tao…
ở đây là thế mà, nó có theo tổ chức và văn hóa gì đâu, mình thình là mình cho…
Nụ cười của CEO chuyên chỉ đạo lùa bà già ông già mua MEY COIN rác và cổ phần rác
Kệ họ đi anh, tập trung bên Meey Land này đang đi lừa đảo bà con nè, bên này drama…
Sếp công ty này hồi trước dính phốt nuôi lưu manh bắt nạt nhân viên
Mới đi làm được vài ngày, nhìn chung công ty tốt hơn mình nghĩ, không đáng để chửi như anh em đang chửi, có thể là do mình mới vào chưa biết hoặc quá khứ nó thế.
1. Đồng nghiệp: vui vẻ hòa đồng, công ty nào cũng sẽ có người này người nọ, nhưng chắc mình may gặp toàn người dễ tính. Những người mình làm việc cùng đều rất trẻ và nhiệt huyết, tuy trẻ nhưng mình thấy khá giỏi, là developer như nhau thì đừng nên tự phê phán nhau quá.
2. Giới tính: khá đồng đều về nam và nữ, tất nhiên nam vẫn ưu thế, nhưng nữ cũng không phải dạng hiếm như một số công ty mình từng làm.
3. Tiếng anh: công ty này nói tiếng anh kinh vãi, ai cũng ch*m tiếng anh như gió và rất tự tin. Đương nhiên phát âm tốt hay không thì cũng có người này người kia, nhưng môi trường giao tiếp tiếng anh rất nhiều, không giỏi cũng sẽ giỏi. Nghe đồn là tiếng anh tệ quá thì khó mà đậu phỏng vấn.
4. Tặng phẩm: đi làm được tặng một cái áo thun, áo mưa, bình nước lock&lock, sổ tay, viết.
5. Laptop: mới ngày đầu tiên đi làm là được cấp ngay cái MacBook Pro tốt (của mình là 16GB ram, core i7, 15inch), mang về nhà thoải mái như của mình (tất nhiên nó là của công ty).
6. Đồ ăn thức uống: đồ ăn không nhiều nhưng chấp nhận được, chủ yếu là mấy thứ bánh kẹo chocolate hoặc snack. Tuy nhiên tủ lạnh thì rất nhiều thức uống như sữa, nước ngọt, bia. Được refill mỗi ngày, uống không bao giờ hết (chắc do mọi người làm remote nên ít người uống). Công ty có máy pha cafe ngon lành, tuy nhiên mình là fan của cafe gói thì lại không có, nên phải tự mua.
7. Văn phòng: văn phòng đẹp, sạch sẽ, gọn gàng, chuyên nghiệp, nhưng đèn khá tối, đặc biệt đang mùa mưa nên ít nắng, về chiều hơi mỏi mắt vì đèn vàng tối quá.
8. Lương bổng: thử việc 2 tháng, full lương, đóng bảo hiểm full, có trợ cấp tiền ăn trưa và tiền tập gym/thể thao các kiểu.
9. Work from anywhere: chính sách cho phép nhân viên làm remote không giới hạn, nên văn phòng lúc nào cũng khá vắng vẻ, tuy nhiên đòi hỏi tính trách nhiệm cao của mỗi người.
10. Kết bài: mới làm vài ngày thôi nhưng mình khá hài lòng, để một thời gian nữa xem sao.
có update gì mới không bạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 likesssssss
Công ty này ổn không mọi người
Chúng tôi tin tưởng David, cùng nhau chúng ta có thể đuổi Diego
Tao sẽ cho nó nghĩ , tụi bây an tâm !!!
Thằng Diego thì khỏi nói rùi. Khinh người Việt Nam lắm. Thằng đó nói chuyện toàn kiểu bề trên ko à? Mà đếch bao giờ nhìn mặt dân dev VN lúc nói…
Đếch hiểu tại sao Carlos lại tin nó như vậy :)))
Quá nát luôn. Nghe mấy bác làm lâu năm kể rằng thằng Diego, country manager, chưa tốt nghiệp ĐH mà được cái quen gia đình bác founder nên trong vòng 3 năm, 2-3 tháng lên level 1 lần. Cứ tưởng mình giỏi lắm, chỉ giỏi nịnh hót để leo lên. :))))
Nát hơn cứt
Từ ngày bác CTO cũ nghĩ và thằng Yagor bên Belarus lên nắm chính quyền, nó đưa ra những chính sách mới với tư tưởng xóa team Engineer ở Việt Nam để đem hết qua bên Minsk. 8 seniors từng đồng cam cộng khổ với Carlos từ ngày thành lập office ở Việt Nam buộc phải ra đi. Yagor giờ quyết gì thì Carlos phải nghe thôi vì Carlos quá bân rùi. Buổi meeting toàn cty để giải tích tại sao lay-off nhiều như thế thì cố gắng nói là do công ty khó khăn phải cắt giảm nhân sự nhưng đùng ngay sau đó tuyển hàng loạt vị trí seniors bên Minsk.
Thôi thì chuyện đến nước này cứ để gió cuốn bay. Nghe nói sắp tới hàng loạt vị trí seniors nghỉ tiếp.
Tư tưởng xem thường dev Viêt Nam của Yagor xem tiến triển đến đâu. Hahahha
Trước sau cũng bị đuổi thì làm cái phốt cho sập công ty luôn
Hello mấy cưng
Bác nói đúng vãi
Tiếc cho cty nhiều. Hiếm có startup nào chịu trả lương cao đến vậy. Tuy nhiên vấn đề là anh CEO dù sống khá tình cảm nhưng lại đặt niềm tin không đúng chổ. Nhiều người mức lương cao khủng, title to tát nhưng chẳng cống hiến đc bao nhiêu. Anh CEO thường kiểu cho promote tùy tiện, cảm tính. Có trường hợp cứ 2 tháng promote một lần.Thấy đứa nào năng nổ, hóng hớt thì cho là performance cao còn đứa nào im im không nói gì chỉ cắm đầu làm thì performance thấp. Nói chung là CEO dân kinh doanh nên ưa nhân viên nào hoạt ngôn như mình. Vì thế cuối cùng dẫn đến đấu đá, nhân viên bất mãn. Có những người rất tâm huyết nhưng nản quá rồi cũng ra đi vì cắm đầu làm mà chẳng thấy lương tăng đc bao nhiều còn những đứa bô bô ch*m gió nhậu nhẹt với sếp thì…. Thành ra chi phí lương khủng nhưng chất lượng code kém. Đời nào cũng có dạng Lead ch*m gió kiểu điểm hot nào cũng có mặt nhưng làm thì chẳng tới đâu…. Thậm chí còn vênh vang là tao biết cách để đc promote nữa chứ. Haizz Hết người này đi lại có người khác tới. Thấy cty khó khăn phải layoff nghĩ cũng buồn. Biết sao được, hi vọng cty sớm vượt qua. Hi vọng anh Carlos có thể đọc đc những lời này. Rất mong anh có thể vượt qua khó khăn. VN ko thiếu người tài tâm huyết nhưng cách anh chọn người rất rất có vấn đề.
Lương senior dev bên này tầm bao nhiêu vậy mọi người, định ứng tuyển mà thấy anh em bảo cao nên sợ deal hố quá.
Quá chính xác lun. Mấy thằng chém gió giỏi thì lên level như gió. Người tâm huyết chẳng còn mấy ai….
Nghe nói thằng Sinh, Director of Engineering, mới bị đuổi khỏi công ty hả mọi người. Thằng này làm loạn quá trời mà. Cũng xứng đáng. Nghe nói mấy tháng trước thuê báo chí tự lăng xê quá trời gì mà. Nào là GDE đầu tiên ở Việt Nam gì đó. :)))
Các ông làm tôi cười đau ruột…tôi thì chỉ quan tâm tới bác David ở đây
*** nó đi
Công ty công nghệ mà lắm thằng đàn bà vậy nhỉ =)) dứt nó đi bạn êi.
tin chuẩn ấy
Công ty có nhiều cái chưa ổn, nhưng chưa ổn nhất là ku Engineer Director tên Sinh. Ku này ăn hại thôi rồi luôn, suốt ngày ở không đi coi có ai quên lock màn hình thì kiếm kèo bánh mì/trà sữa. Lúc nào cũng làm ra vẻ phong cách, nào cột tóc, nào quần tà lỏn, dép lào đi làm, hôm các chủ đầu tư bay từ Mỹ sang, cả công ty ăn mặc chỉnh chu, hắn vẫn tà lỏn – dép lào như mọi hôm. Mỗi tối thứ 6, cty có tiệc nhỏ thì nó ăn như heo, muốn được ăn thì phải đứng xa bàn thằng này ra.
Quy trình đưa ra thì toàn theo sách vở/ lý thuyết, apply tới đâu – fail tới đó. Mà ku này hay lắm nha, mỗi khi quy trình có chỗ nào fail, người viết lesson learn sẽ là bạn, chứ ko phải hắn đâu nha. Đứng trước những quyết định quan trọng, ku này luôn ba phải chẳng kém gì CTO.
À quên, cái Git Flow do ku Engineer Director này design ra đến giờ vẫn còn là thảm hoạ.
ĐỢI HOÀI CHƯA THẤY NÓ NGHỈ!!!!
Về việc Bằng Đào bị đuổi ở jobhop hay để lại shit là thông tin HOÀN TOÀN SAI SỰ THẬT nhé.
Tôi là dev trong jobhop từ trước đến nay. Bằng Đào xin nghỉ vì CEO chỉ tin lời 2 đứa: product manager và thằng Lead vì 2 đứa này vào cty làm trước 1 thời gian dài rồi. 2 đứa này không quản lý và lead được team, chuyên đi inbox, gửi email nói xấu từng cá nhân dev. anh Bằng Đào khuyên CEO đừng sa thải dev khi chưa rõ đầu đuổi sự thật, khi chỉ nghe 2 đứa kia mách lẽo nhưng CEO vẫn nghe 2 đứa đó. Bằng Đào không hài lòng với cách quyết định của Ceo và cách teamwork của PM và Lead nên xin nghỉ.
Tôi bên AI nên nhìn vào team dev từ đầu đến cuối biết rõ sự tình thật hư nhé.
Thằng Sinh (súc Sinh) đi rồi, bị đuổi như một *** luôn
Mình thì chưa làm với ku Sinh này bao h, cũng chưa bao h làm ở Inspect. Nhưng mà có theo dõi 1 số meet up có ku này, nhìn profile bao nổi cực kì ngứa mắt. Ở cái nhóm Google Developer Expert thì nổ là ku này được học bổng ở Phần Lan rồi chém ghê lắm. Móa cái thời điểm cach day 7 8 năm ở Phần Lan thì học phí đa số là free, trừ khi học ng* lắm mới phải đóng tí tiền, còn lại thằng nào chả được miễn học phí, xong lại đi chém gió lên là học bổng, hài vl. Chưa kể còn thấy chém được xuất bản bài báo khoa học ở Lambert. Ai trong giới research đều biết Lambert là bọn scam, có tiền quăng vô là được publish, hài vcl ra mấy ku nhờ nổ mà lên chức này :))
thanh niên này hả bác?
www.***/in/truongsinh
Ku Bằng Đào lại gây ra phốt gì thế bác :v
Vui vậy. Thôi thà đuổi thằng Sinh trễ còn hơn là quá muộn. Hi vọng team SW sẽ ổn định hơn. Không biết cty nào sẽ hốt ku này tiếp theo đây?
Hồi xưa thằng Bằng Đào đã để lại phốt to như quả núi rùi. Nghe nói nhảy qua JobHop để lại 1 đống sh*t nữa chứ, sau đó bị đuổi ngay. :))))
Không cần đợi nữa đâu bạn. Đã bị cty tống cổ rồi. Nghe nói ra đi không ai thèm chào mà. :))))
chuẩn rồi
Cty tốt đấy chứ mn?
Nếu bạn không biết diễn xuất, nếu không giỏi làm màu thì đây không phải môi trường dành cho bạn.
CTO là thằng cực kì thủ đoạn, sẵn sàng rút củi đáy nồi, qua cầu rút ván hay đâm sau lưng chiến sĩ. Cho dù không thường nên không ty nhưng mỗi lúc lên cty anh lại ngồi đọc comic hay paper. Anh không bận tâm thế sự, chỉ khi nào bị CEO dí thì anh mới nhớ ra nhiệm vụ của mình. Nhưng mà không, anh chả hiểu gì về product cả nên thay vì phát triển nó thì anh đập đi làm lại, vừa làm vừa hiểu, chứ chả nhẽ không làm gì – cty đuổi thì sao?!
Sau khi thoát nạn survey dạo nọ, giờ anh đã rất tự tin vì éo ai dám survey anh nữa. Thằng tâm sự với CEO đã bị đuổi trong một nốt nhạc rồi.
Anh lại tiếp tục tự tin cùng CEO thu hẹp (đóng cửa?) văn phòng VN lại. Giờ thì VN vẫn là trụ sở chính ? Không biết có phải vậy không nhưng mấy anh bên Đông Âu mạnh mồm lắm. Đi làm cũng chill thật lực vì productivity cao hơn hẳn VN, chỉ là uống nhiều vodka nên 4-5 cái project đều failed cả thôi.
Diễm bây giờ (CEO) không còn là Diễm của ngày xưa nữa các bạn ạ. Mà có thể vẫn là Diễm của ngày xưa đấy, ai mà biết được!
Công ty này có thèn khùng Châu chi thiện, thang này mà làm TA là biết cty sao roi
Nghe nói cũng vừa bị đuổi khỏi công ty trong danh sách 8 người đợt này.
Mới làm mà cảm thấy càng làm càng chán. Ae nghỉ nhiều. AE mới vào nên xác định tư tưởng bào là chính.
Đừng màng thế sự. Có survey anonymous ae cũng đừng tin và nên làm vì nghe mấy người đi trước nói Security được thuê chỉ để có nhiệm vụ investigate danh tính của ae có ý phản động. vcl
spy anywhere, anytime, anyone. Tốt nhất là đừng chia sẽ gì khi được rủ đi nhậu.
Ngoài trừ Carlos thực sự có tâm ra thì mấy thằng sếp nước ngoài thì khen ở bên ngoài, còn bên trong thì chửi 😀 nên được thì cũng đừng có tin=))
các thím làm ở đây cho mình hỏi team QA ở đây có giống studio không ? ý mình là có nhiều diễn viên không ?
Với cả cho mình hỏi là lương QA được 3k không, sợ deal cao quá lố mất.
Mình hơn 8 Năm Kinh nghiệm bao gồm Automation cho E2E testing, API Testing, Manual testing, Performance… nói chung cái gì liên quan đến test đều làm đc hết.
Ai muốn senior nhanh hơn thì vào team có anh TA, anh ấy toàn dùng best framworks, best pratices, và sách xịn để trích dẫn. Nếu bạn không tin thì hãy tin đi vì số năm kinh nghiệm của bạn ít hơn. Khi có dịp các bạn cứ vỗ tay và nâng các anh ấy lên là được. Nếu bạn nghĩ bạn giỏi hơn, anh ấy sẽ khóc với CTO
ED thì rất cool ngầu cho đến khi bạn nhận ra anh ấy thiếu chính trực, spy hoặc phàn nàn sau lưng bạn. ED thì rất nhiều kinh nghiệm … ch*m gió
Cty có thằng ED kiêm spy vs thằng SE (security) chuyên spam mail. Có CTO thì ch*m tung chảo lol
lead bèo. có tên đết-ộp tên Thuận chửi rủa suốt ngày giống Chí Phèo.tốt nhất nên tránh xa thằng này ra kẻo có ngày nó cắn.
– CEO là một người rất nice, có tâm với nhân viên và công ty.
– Văn phòng làm việc đẹp, đồ ăn thức uống đầy đủ.
– Môi trường làm việc:
+ Cách đây 1 năm: ok
+ Rối lù xù bù: Từ khi có CTO rồi TA 01 vào, những diễn viên hàng đầu về múa lửa. Hệ thống thì không improve mà càng ngày càng nát.
– Lời khuyên: Nếu vào vì tiền thì ok, còn dev ở đây không có tương lai. làm việc rất ức chế vì những tech manager như CTO, TA, Engineering Director không có năng lực chỉ biết ch*m gió, thả bùa CEO để cắn tiền càng nhiều càng tốt.
Luong cung ok, van phong hoi nho va tuot ben q2
trước khi vào cty thì ae nên đi học 1 lớp diễn viên điện ảnh.
Công ty này product rất xịn nhưng văn hóa tech rất tồi vì giàn engineer cũ đa số là mấy đứa cù bất cù bơ.
CTO quá hiền ko quản đc bọn nó. Code loạn cào cào mà mấy thằng lead toàn lũ ko biết gì cứ approve bừa rồi nát bét. Mà thằng lead thì background lại ko tới đâu nên prod nát thôi.
Teo bên này ko có gì ngoài team Data Scientist ch*m gió…
Nghe nói cũng đang cố sửa sai ngừng chờ đợi bay cao thì lâu.
Có anh chị nào cho em xin rờ víu về cty này với ạ
Phúc lợi tốt và nhiều hoạt động ngoại khóa cho nhân viên
good planning và payment. Không bắt OT đột xuất