Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
inogift saigon

Review company Inogift SAIGON (Vietnam)

33 VietnamVietnam
  • Review company Inogift SAIGON (Vietnam)
All offensive or derogatory comments targeting individuals, organizations, or companies will be edited or removed. The use of bots for spamming is strictly prohibited. Thank you.
0 0 votes
Total
guest
Rate company
33 Reviews
Inline Feedbacks
View all comments
Ẩn danh
Ẩn danh
2020-12-11 11:59 PM
Rate company :
     

Bà Quyên trưởng phòng marketing không có 1 chuyên môn cụ thể nào, hỏi tới mỗi đầu công việc là y sì rằng ú ớ , chả biết con mẹ gì, thêm mấy quả nhân viên kinh doanh bên này đúng su ninh mắc ói lắm. Nói chung phòng marketing giờ nghỉ việc hết những nhân viên lâu năm rồi, giờ tuyển nhân viên mới là nhiều,ai có ý định vào học hỏi này kia thì cook lẹ còn kịp.

0
Reply
Bỏ Trống
Bỏ Trống
2020-12-11 11:59 PM
Reply to  Ẩn danh

Để mà nói về LỊCH SỬ của TỪNG CÁ NHÂN “GIA ĐÌNH” thì chắc ngồi gõ như viết TẤU SỚ mà TRIỀU ĐÌNH không care

0
Reply
Ẩn danh
Ẩn danh
2020-12-11 11:00 PM
Rate company :
     

Quá chán để có thể lột tả công việc ở đây. Quy trình nói rồi, xong đâu lại về đấy như 1 nồi cám pig

0
Reply
Ẩn danh
Ẩn danh
2020-12-11 10:59 PM
Rate company :
     

Tệ lắm luôn đừng có vô làm mấy bạn ơi.

0
Reply
Ẩn danh
Ẩn danh
2020-12-11 10:59 PM
Rate company :
     

:)))) tận dụng triệt để nhân sự, nhân sự nam vô làm bị sai vặt cái gì cũng tới tay

0
Reply
Ẩn danh
Ẩn danh
2020-12-11 10:59 PM
Rate company :
     

Nếu có âm điểm thì rate âm nha. Chứ không có gì bình luận thêm nữa

0
Reply
Ẩn danh
Ẩn danh
2020-12-11 10:59 PM
Rate company :
     

bu*i văn hẩy. cháu chủ tịch đồ đó, nhân sự cũ mà nghỉ là đi nói xấu liền. nói người ta không có năng lực, không phù hợp văn hóa ở đây, không làm nên chuyện. Ờ, cái loại mày chắc có khả năng lãnh đạo được. nói ăn thì mất dạ* mà tối ngày ra mặt dạy khôn người khác, nghĩ mình đi làm ở cái giếng này 10 năm cái hay hay sao á, không có họ hàng mày thì mày chỉ là con ch* rách thôi

0
Reply
Ẩn danh
Ẩn danh
2020-12-11 10:59 PM
Rate company :
     

Công ty hãm quá nè mn ơi, nhân viên làm mấy năm rồi cũng phải nghỉ cả vì không thể chấp nhận thêm được nữa

0
Reply
Ẩn danh
Ẩn danh
2020-12-11 10:59 PM
Rate company :
     

Nhân sự lâu năm nghỉ sắp hết rồi vui chưa ban lãnh đạo 😀

0
Reply
Ẩn danh
Ẩn danh
2020-12-11 10:59 PM
Rate company :
     

ai chấp nhận sống hèn sống luồn cúi thì làm, thế thôi

0
Reply
Ẩn danh
Ẩn danh
2020-12-11 10:59 PM
Rate company :
     

Lùa gà, xem thường công sức của người khác, đem ngoại hình ngừoi khác ra mua vui, lãnh đạo không có năng lực, công ty bè phái chia rẻ nhân viên

0
Reply
Ẩn danh
Ẩn danh
2020-12-11 10:59 PM
Rate company :
     

:)))) Tư duy lãnh đạo kiểu sợ trả tiền mà nhân viên ngồi chơi ấy, nên giao việc không biết chừng mực, cái gì cũng chỉ muốn nhiều hơn chứ tiền chi ra thì nhỏ giọt. Vậy thì thôi tự làm với nhau đi mướn nhân viên chi z???

0
Reply
Ẩn danh
Ẩn danh
2020-12-11 10:00 PM
Rate company :
     

Ứng viên té nhanh đi còn kịp. Ở đây làm chỉ có bị ng* đi thôi chứ không được lợi ích gì. Lãnh đạo luôn luôn sợ nhân viên giỏi hơn nên luôn tìm cách chèn ép đuổi đi những người có năng lực, giữ lại kẻ xu nịnh

0
Reply
Ẩn danh
Ẩn danh
2020-12-11 9:59 PM
Rate company :
     

Nếu có điểm âm tui cũng cho nữa, không có 1 cái phúc lợi gì hết, đi làm mà tưởng đâu xuyên không về thời phong kiến. Sống trái ý vợ chồng sếp là chỉ có bị đày.

0
Reply
Ẩn danh
Ẩn danh
2020-12-11 9:59 PM
Rate company :
     

Công ty đãi ngộ tệ, không có lương thâm niên hay gì, không có chế độ giúp nhân viên gắn bó, tuyển dụng liên tục và xuyên suốt thời gian dài

0
Reply
Ẩn danh
Ẩn danh
2020-12-11 9:59 PM
Rate company :
     

Lương thấp, phúc lợi như quần, chúc công ty mau bể nợ,

0
Reply
Cho tui ẩn danh đi
Cho tui ẩn danh đi
2020-12-11 9:59 PM
Rate company :
     

Thứ nhất: lương thưởng không rõ ràng, không có chế độ phụ cấp nào khác. Tới tháng review lương thì viện cớ không thực hiện
Thứ hai: đi làm ai không biết nịnh nọt thì thiệt thòi, phải đội tất cả các xíp lên đầu thì mới bình yên mà sống nổi
Thứ ba: sếp đi nói xấu nhân viên, gặp người mới là nói xấu người cũ, không bao giờ nhận sai dù sai rành rành ra. Thái độ bề trên với tất cả mọi người.
Thứ tư: Lãnh đạo không có năng lực, chỉ biết nói đạo lý chứ kiến thức và trình độ không có, nhân viên mới vào làm ko dc đào tạo, ko dc chỉ bảo 1 cái gì, để cho tự bơi, không bơi được thì chì chiết
Thứ năm: sơ hở là tiệc tùng nhậu nhẹt, bắt nhân viên nữ đi tiếp bia, mời bia, văn hóa công ty không ngửi nổi
ĐẶC BIỆT: RẤT HAY VIỆN CỚ ĐỂ CHẬM LƯƠNG

0
Reply
Sắp nghỉ việc
Sắp nghỉ việc
2020-12-11 9:59 PM
Rate company :
     

Lúc người ta còn làm thì chèn ép, cô lập. Tới khi nghỉ việc cái bày đặt tiệc chia tay chia ơ làm như thân thiết lắm. Làm mấy chuyện mắc ỉa hết sức. Sống thật với bản chất đi mấy đứa ơi, giả nhân giả nghĩa làm gì

0
Reply
Ẩn danh (Nhân viên cũ)
Ẩn danh (Nhân viên cũ)
2020-12-11 9:59 PM
Rate company :
     

Lúc đầu mới vào không biết bị thao túng tưởng công ty tốt thế nào, đâu ai mà ngờ. Tất cả chỉ là màn kịch dạo đầu mà công ty bày đặt thể hiện ra, để lùa nhân viên mới, chứ mình đã làm thì mình thấy nó không ra gì hết. Sếp thì ăn nhậu còn kéo nhân viên đi ? Xong còn kêu nhân viên tiếp khách?? Công ty sẽ phù hợp với ai có tính xu nịnh và THẢO MAI không cần quá nhiều kiến thức, còn ngược lại thì các bạn hiểu rồi đó. Thoả thuận lên lương không khớp với thực tế. BAO NHIÊU NGƯỜI ĐẾN RỒI CŨNG ĐI RỒI. Nhân viên tuyển liên tục tất cả đều có lí do thôii

0
Reply
Đã nghỉ việc
Đã nghỉ việc
2020-12-11 9:59 PM
Rate company :
     

Nghĩ sao nói được vô làm là phải biết ơn, công ty tạo việc làm trả lương cho thì phải biết ơn và cống hiến từ nhà tới chỗ làm??? Có bị ngốn lào không? OT ko lương nhưng mà rất hay đòi hỏi, nhân viên mới vô làm không đào tạo, chỉ lùa gà, ai hiền là cả đám đè đầu bắt nạt

0
Reply
Người cũ
Người cũ
2020-12-11 9:59 PM
Rate company :
     

Công ty gia đình, chế độ như quần què, ai xu nịnh, mối quan hệ thì được tăng lương, lên chức.
Lãnh đạo học hành, đạo đức không ra làm sao, không có năng lực, vô làm chỉ thấy bị ng* đi chứ không phát triển thêm được.
Lương ghi mỗi năm review 1 lần nhưng lãnh đạo thì lên lương vèo vèo còn nhân viên thì tìm đủ mọi cách để không tăng lương cho
Lùa gà số lượng lớn, nói đạo lý sống như loz
Trả lương bèo nhèo, OT không lương, không có bất cứ 1 phụ cấp nào

0
Reply
1 2