Review company Innovo (Vietnam)

Các bạn sanh viên mới ra trường đừng tưởng cty Pháp là ngon, bọn này khinh và xem thường ng Việt Nam ra mặt nhé, nó vẫn còn tư tưởng thực dân bề trên. Phải chi có trình độ cũng nể NHƯNG tụi Pháp không có bằng cấp j ra hồn, thậm chí CEO còn bị đuổi học khi đang dang dở đại học (mới học dc vài tháng) vậy mà trên profile company nó tự tin ghi nhận nó có bằng THs MBA, ói lòi. Vài nét sơ sơ về quy cách và văn hóa của cty pháp này:
**CEO cục súc – lưu manh giả danh trí thức:
Tên Patrick, như khỉ đột, ăn nói thô lỗ cục súc khỏi chê, ng toát ra mùi hôi kinh khủng như không tắm lâu ngày. Quan trọng thái độ nó đối xử với nv Việt Nam thiếu tôn trọng, soi mói đồi tư. Nó k quan tâm bạn làm giỏi tới đâu, chỉ quan tâm tới những việc tào lao chẳng hạn: đời sống bạn ra sao, sáng bạn k tham gia tập thể thao buổi sáng với nó (tập mất 45p tới 8h45, time bắt đầu làm là 8h, bủi tập thể dục sáng rất xàm lông, yoga cuồi, dậm đùng dùng xuống sàn, ngồi quay quanh kể về 1 câu chuyện tuần qua mà mình thic r ồi phải gửi lời cám ơn tới 1 ng trong cty, ai k gửi lời cám ơn tới nó no ghim…) xàm lông vậy đó. Chưa kể nó là trùm chụp mũ, khi mà no thích quy cho bạn tội j thì mặc kệ bạn làm giỏi hay hoàn thành tốt cv của bạn thì bạn vẫn có tội (theo ý nó).
Mình còn lưu vài hình ảnh dẫn chứng ứng cử viên inbox xin việc mà nó trả lời như này ngta chạy mất dép và không quên rủa lại 1 câu thâm thúy.

Ảnh 1 : https://ibb.co/qCZp8b3

Ảnh 2 : https://ibb.co/S5bJ82n

Ảnh 3 : https://ibb.co/ynyvYgV

**Co-ower Ben:
Nói Co=owner cho sang mồm thôi chứ chắc vốn dc có 2%, no là sale luôn nhưng sale kiểu “Ăn xổi”, bán tống bán tháo, bán những thứ k có trong sales kit (OMG:)), k có ng làm rồi la làng đổ tội cho phòng Production và team Social Media (ng VN). Nó hay đi loanh quanh để ý màn hình vi tính mng, thọc mạch với then CEO (VD: nhỏ này hay tô son hoài nè, nhỏ này designer mà koi fb này, nhỏ kia thèn kia ăn sáng trễ nè, nhỏ này hay đi toilet bla bla bla….)

Cty việc k có stress nhưng stress về con người nhảm và tào lao, ức chế vkl. Đang làm job này no phân cho KPI job kia rồi kiu hoàn thành, trải ngoe với ngành và JD ban đầu. Môi trường làm việc không chuyên nghiệp, chưa kể CEO dành phòng ăn cung phòng họp, làm gần giờ ăn thèn nào họp trong phòng là tụi ngoài khỏi ăn hay ra tại chỗ. CEO rất cừng 2 đứa con giá hư hỏng, dành 1 phòng tiếp khách cho 2 tụi nhỏ học home schooling, trong khi chưa tới jo học tụi nhỏ ra ngoài phá phách lấy đồ ng này ng kia, hư hỏng kinh khủng. Tụi nhỏ có thói ăn cắp vạt nữa chứ, ăn bận hoang dã xộc xệch y như bụi đời. Có hôm CEO mang *** hôi hám lên nhưng KHÔNG bao giờ mang đồ ăn, nv thấy tội nhính bớt cơm cho nó,no ăn ngấu nghiến, bị ngược đãi ốm nhom.

Văn phòng thì hôi hôi âm u, không ai có nghiệp vụ marketing thật sự lẫn SEO mà mớ mồm ra là ta là Marketing Agency, không hiểu tụi n1o kí HĐ kiểu gì mà kí xong KH không thèm làm việc và không renew lại HĐ luôn, cứ thế phải đi đá*h bắt xa bớ ngoài Phú Quốc và ngoài Băc mong dụ được KH nào mới chân ướt chân ráo vô VN. Hủm no dụ dc resort mới mở ngòa Phú Quốc, làm dc vài tháng KH rút k kí HĐ, cắt ngàng luôn vì không hiệu quả, Nói thêm là nó đã làm 1 cú to với Minh Long trước tết 2018, rút vốn 1 cái ầm, cắt giảm vài nhân sự cho dự án ấy ngay trước tết.

Còn nhiều nhiều lám k kể xiết, chỉ mong các em mới ra trường hoặc ai trót dại đi pv thì làm thử vài tuần or có bạn chỉ 3 ngày là dong. Có lần bạn kia du học về, làm với CEO tài nằng chưa đầy 1 thàng , đập bàn nghỉ luôn trong 1 bủi sáng !!! Ai mà là chức danh Manager có ki ưu ái dc cắt nửa tháng lương với lí do thàng đó k đủ dòng tiền í, cân nhắc nhé!
P/S; tụi Pháp rất hay lạm dụng từ “Support” nếu support nghĩa là bạn đã tự nguyện làm thêm việc không công cho nó đấy nhé 😉