- Review company Innotech | Innovative Technology (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-09 by Anonymous
Review company Vietnam Silicon (Vietnam)
2025-09-09 by soundcloud_com/anonymous-40142707/tao-la-chi-phe-o
Review company Vietnam Silicon (Vietnam)
2025-09-09 by Coder Thích Rap (***on.soundcloud*/39yea5xr1mwpiUTguU)
Công ty pv có làm bài test k mn
Năm nay tệ hơn năm ngoái, t13 trừ lên trừ xuống. Leader thì an ủi có còn hơn không với bên dưới. Thật sự là bèo hay tụi lead ăn hết với cty rồi. Nãn. Qua tết nghỉ !
Uhm. Thì nghỉ đi than làm gì. Ở đây là vậy đó. Nghỉ thì có người khác làm
Công ty đúng kiểu gia đình, mọi thứ không rõ ràng và kém chuyên nghiệp, phù hợp mới ra trường. Nên cty toàn sinh viên fresher.
Chế độ không có gì, lương thấp so với thị trường.
.net cũ, java thì đang build nhưng ch*m là chính.
Nghe nói cấm yêu trong cty. Vl cty.
+ Benefit: không đóng bảo hiểm full lương( Mở app VssID ra check liền đi), ở quận 1 nên tiền ăn 40k hoặc hơn. Tiền phụ cấp nếu như tính trong lương deal thì coi như bạn lỗ, các thứ khác như cafe bánh trái, chỗ gửi xe thì công ty nào cũng có.
+ Mobile app thì không có làm theo mô hình nào mà chỉ dùng mỗi MVC.
+ Backend: code trên đây chắc cũng đã lỗi thời, không cập nhật công nghệ mới, nên cũng try hard nhiều :D.
+ Tester: đa phần manual tester. Chỉ biết test app, web đơn thuần + kinh nghiệm bên mảng chứng khoán. Không biết test API, hay mấy thứ thuộc về backend.
+ OT khó lấy được tiền: Dựa vào cấu trúc app xấu nên bạn sẽ phải tốn thêm thời gian cho việc dev của mình. Thế là auto bạn làm việc không hiệu quả. Mà làm việc không hiểu quả thì em đòi cái gì? Đó.
Hệ quả các bên đi từ phần không cải tiến liên tục, không cập nhật công nghệ chỉ đăm đăm vào “À hệ thống chạy ổn từ hồi giờ, golive rồi”.
Hệ quả sức khỏe nhân viên do làm việc OT, khối lượng công việc phát sinh từ những lỗi do phần phía trên. Không lo học cái mới mà suốt ngày fix bug vẹt.
Tuyệt đối không được tin lời người ta hứa về benefit hay gì liên quan tới tiền.
Anh chỉ chia sẻ nhiêu thôi. Sự thật nó là thế và Không lang mang.
Mới check đúng là đóng ít thật ae
Triệu like cho review rất thật, mình làm ở đây xác nhận 100÷ bác này nói đúng.
1. Công nghệ cũ và nát lắm rồi, mang tiếng golive nhưng thật ra ăn may chứ fix bugs là cv hằng ngày thì mn tự hiểu.
2. Công sức nhân viên không được ghi nhận, chỉ lead hoặc chủ ăn hết, phủi công rất nhanh.
3. OT thì mượn cớ làm không hiệu quả để ép nhân viên, tính tiền OT thì hỡi ôi.
4. Anh chị dev đến tester chỉ làm theo lâu năm, giờ còn test manual là hiểu, test giao diện vớ vẩn thôi.
5. Lead QC rất là lả lướt, cài ép đòi ăn, nước rất giỏi.
6. Bánh trái cây là maximum, quá tầm thường, ngoài ra là hứa hẹn lừa mn chứ không có gì lợi cho nv đâu mn.
7. Nếu tiếp tục làm thì phải cẩn thận đám lead là tay chân, có khi bị méc ghi công mà mn ko biết.
Tóm lại: nếu là nv quèn thì nghỉ khi chưa kiếm.dc chỗ, còn ko cứ an phận nhé mn.
Phỏng vấn hỏi chung chung, người pv thiếu chuyên nghiệp. HR ép lương , không như tuyển nha mn. Tránh khỏi mất tg.
Công ty hơi bẩn từ xê i ô tới đám nhân viên. Nghỉ việc là nói xấu bêu réo nhân viên đã nghỉ. 1 đám bên dưới cho lân la dò hỏi xem bạn đi đâu, làm gì, chửi này nọ. Bớt giả tạo để sống nhé tụi bây.
Mới phỏng vấn công ty này xong, đợi HR chưa thấy trả lời kết quả, vài nhận xét cho các bạn như sau:
1. Phỏng vấn hỏi chung chung không đá*h giá được ứng viên. Hỏi những câu cơ bản.
2. Kỹ năng người pv không có, không có kiến thức chiều sâu khi pv.
3. PV xong không trả lời kết quả cho ứng viên biết, HR kém quá.
4. Chế độ cũng bình thường, không có gì.
5. Phỏng vấn online nha
Mấy bạn mới đừng thấy ba cái hình công ty rồi ảo nha.
Mang danh team building chứ nghe mấy anh chị dẫn gia đình đi là đóng tiền, ra ở ks chứ đi chơi là mua vé tự túc, nhục ghê chưa. Nhân viên chửi nói xấu sau lưng như chợ, dù công ty vài người. Ngán lắm.
Nói gì củng cẩn thận chứ có đứa mách lẻo sếp
Chế độ tàn tàn, công việc tàn tàn, không có gì để học. Nghe thì hào nhoáng nhưng vào làm toàn sh*t
Năm nay tiến bộ, thông báo thưởng sớm rồi nha tụi bây ? cắn răn t13 dù ko muốn
Gần tết mà chưa nghe thưởng tết gì ko biết năm nay ra sao, tết là mệt cái trò im im này. Mấy năm rồi như 1
Làm lead ăn hết chứ dev quèn được bao
Năm nào chả thế, đụng tới là lũ cuồn cuộn vào spam kìa, đợi xem sao qua tết té.
chắc là cắt giảm lương 13 tiếp rồi, báo sớm sợ mọi người nghỉ hết nên im im đó mà
Game show mỗi ngày 1 bugs nha quý zi, lỗi ngập mồm.
Ban ngày cày, chiều họp cãi từ sếp tới lính đổ lỗi, rồi tối code, thú zi thật. Mệt mỏi.
Thấy nhiều bình luận tiêu cực quá nên muốn viết 1 chút gì đó mang tính chất tích cực của cá nhân lần đầu cũng là lần cuối tại đây :)))).
Sau khi làm việc tại đây hơn 1 năm thì có vài trải nghiệm với công ty Inno như là:
– Công việc không bao giờ hết chỉ chuyển từ đời dev này sang đời khác, sinh ra từ dev này đến dev khác => giúp luôn tập trung cao độ để làm việc và không có thời gian trống để chơi => Rất hợp với những ng cần học hỏi kinh nghiệm mặc dù công nghệ cũng cũ nhưng nó là nền tảng, khi thuần thục qua cty khác làm việc rất tốt và bắt kịp được công nghệ mới rất nhanh. => muốn học hỏi thì vẫn nên ở cty học hỏi hết, sau khi thấy ổn thì muốn nhảy đâu đó nhảy.
– Anh em trong công ty thì nói chuyện bth sẽ vui vẻ nhưng có chuyện gì đó thì hiện tại nhận xét mạnh ai nấy lo, các anh chị lớn chả ai quan tâm đến đâu, muốn nói gì thì kêu mình tự nói => nhiều khi tự hỏi thế làm lead làm cái gì khó hiểu thật sự, các anh chị lớn còn không nói thì mình nói chả ai nghe, ch ịu đựng không nổi thì thôi :)))
=> Sau cùng e muốn gửi lời cảm ơn chân thành đến những người leader cũ cũng như hiện tại, đã cho e quá nhiều kinh nghiệm bổ ích, mong mọi người giữ gìn sức khỏe và thành công :))))
Rồi là nghỉ phải không? Chưa nghỉ thì tui báo HR cho nghỉ. Công ty số 1, không sợ thiếu người.
Mới vào mà thấy lắm drama thật. Lead thì kinh nghiệm ko có chán vl. Lâu năm dc lên sao chớ ko thấy đáng ở lại học. Zot thôi, né sida gấp.
Hợp lý rồi bạn té thôi
Mơ 1 giấc mơ thật to, đẹp nha quý zi. Chàng và nàng sẽ bơi ra khỏi Đông Nam Á 🙂
Nhưng đàn em cứ kéo lại hoài, họp là đập bàn rần rần nha Quý zi. Lấp liếm qua chuyện mãi sao được 🙁
Chuẩn bị zot ae ơi. Squid game.
Cho em hỏi mọi người có ai làm ở chi nhánh Q1 không ạ cho em xin ít review với? Em cảm ơn cả nhà.
Suy nghĩ kỹ nha mn, vào rồi xác nhận comment đúng 100÷, đừng nghe HR lừa rồi out sau 1 tháng.
– có 1 chỗ à bạn. cty chuyển từ quận 3 sang quận 1 lâu rồi.
– Bạn xem các review khác là hiểu.
– vào được 1 tháng rồi out cũng như không à 😀
Lại tính đâm đầu vào à. Đừng thấy con hr dụ khị nha.
HR rất nhiệt tình. Công ty lương thưởng rõ ràng, được mua thêm bảo hiểm nên cũng đỡ lo.
Review nhảm nhí, dislike
Công ty may mắn có 2 con Yến nha
Y lùn thì cho đi cắn bậy, hù dọa nv nghỉ, black list
Y cao thì sau thời gian chăm chỉ làm ngày đêm với ceo thì đã lên đời haha.
Chào HR tự sướng
Nhân viên cũ vẫn mới nghỉ mà vẫn nhận được bonus, còn được sắp xếp cho đi chích vắc xin A. Thật sự khi nghỉ việc để chuyển qua ngành mới làm không nghĩ rằng HR và sếp vẫn nice như vậy. Hẹn ngày quay trở lại.
Cty nào chứ inno làm gì chích vaccin nv zay, nhục ghê. Tự lo chích có.
Có comment dạo nhầm cty ko quý zi hay cty trong mơ zay
Tôi cũng thấy công ty tử tế với nhân viên cũ. Nhân viên cũ cũng được mời dự party nên thấy nhiều người gắn bó lâu dài. Nhiều bạn còn quay lại.
Công ty chỉ còn cái vỏ, ch*m gió là giỏi. Hệ thống thì tháng 30 ngày lỗi 29 ngày, giá rổ thì sổ mũi làm ăn gì mấy em.
Hệ thống toàn công nghệ lạc hậu, công ty nào xài cũng khóc mà kiếm đường bỏ chạy từ maybank kimeng, yuanta, ssi, hsc than khóc trong mưa nè.
Được cái thu tiền là đúng hẹn, nhanh và giỏi, đi trước 2 3 bước như ngồi trong công ty người ta á.
Lo mà xem lại sản phẩm không thì vứt sớm thôi, cứ ngáo là số 1 vn 🙂 xem fss, altiss mà học nha mấy em.
Hi anh Đông mập, anh nghỉ công ty cũng mấy năm rồi, giờ công ty mình cũng có nhiều thay đổi rồi anh. Có nhiều sản phẩm mới, nhóm điều hành mới chắc anh chưa nắm. Lúc nào mời anh qua công ty để mọi người giới thiệu thêm cho anh được rõ. Dù giờ anh có làm chuyện gì thì công ty cũng cám ơn khoảng thời gian anh đã gắn bó với công ty. Anh giữ sức khoẻ mùa covid này nhé.
Biết đứa này là ai luôn, bên công ty At này biết m quá rõ nên làm gì dám nhận m. Vào mày lại lừa thầy phản bạn như ở công ty khác à. Bợ đít cũng ko giải quyết đc vđ đâu. Mày mà vào làm chỗ tao, tao quit.
Đông Tây Nam Bắc.
Bỏ đi mà làm người mấy em ui, dĩ vãng dơ dáy ze zi zau jiem.
Vui nhất con YH trời ơi hỏi nghiệp vụ để support nó bảo cty ko ai nắm đâu,haha. Sằp ra đông nam é rồi quý zi ơi. Ao làng khách hàng nhỏ ai chơi. Lêu lêu
– Nghiệp vụ nhân viên không ai hiểu hết mà không lỗi seo được.
– Bug thì lỗi chỗ nào sửa chỗ đó.
– Có khi đúng mà bắt lỗi sai. Xong bắt fix thành sai. rồi bắt fix lại.
– Nhân viên ra vào liên tục thì sao rõ hết được nghiệp vụ.
– fix bug chỗ này lòi chỗ khác
1 người bạn nhiệt tình support lại nghỉ, giữa mùa dịch, hoang mang quá mọi người ạ. Cty nghỉ lần lượt ra đi là sao.
Chạy thôi, tàn tạ thối nát lắm rồi mọi người ạ. Quanh quẩn fix bug nghe chửi chứ chả có gì mới.
Nghĩ đê bạn ơi.
Dịch phỏng vấn online được mà.
Việc lập trình viên thiếu gì.
Chờ mong chi cty này