Review company IMV (Vietnam)

ý là làm ở đây cũnglâu, nhưng mà chia sẻ thật sự là đồng nghiệp rất vui, nma đá*h đổi lại là bà trưởng phòng rất “?”, những quyết định rất “?”, và kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm cũng rất “?”. Để lên được vị trí trưởng phòng thì chắc phải đá*h đổi bằng nhìu đêm rùi

vốn dĩ tui hổng có tính lên bài đâu máy bà, nhưng mà tại tui nghe kể nhiều cái bức xúc quá nên tui nhiều chuyện cho mấy bà nghe
công ty này mởi tuyển vào một bà trưởng phòng mới, tên hoa hay bông gì á, thấy bạn tui gọi vậy, cơ mà bà này hông phải sếp tốt nha mấy bà
bà này đi làm siêu trễ luôn, nhưng hay la nhân viên đi trễ nha, 8h làm mà 11h 12h mới vào công ty nha, mọi người kiếm bả khùng luôn, phải xếp hàng dài dài như thời bao cấp vậy á, bạn tui kiếm bả hoài không được gặp luôn mà
rồi không duyệt giấy tờ cho mọi người nha, ngâm vậy đó, phải tới tận nơi quỳ lạy van xin bả thì bả mới chịu duyệt cho, chậm trễ công việc của người ta, rồi quay sang chửi mọi người chuyên môn kém “ủa chị?”
vào chưa dc 1 tháng á, đuổi luôn một team gì đi luôn, thời buổi khó khăn, miếng cơm manh áo, tui nghĩ 1 tháng chắc gì bả hiểu công việc của người ta mà đuổi như đúng rồi á, chắc chạy KPI :))))
gặp người này thì nói xấu người kia, gặp nhóm này nói xấu nhóm khác, u là trời, lần đầu tiên tui biết có một bà sếp cái nết mắc cười ghê
đỉnh điểm tui quyết định đại khai sát giới là tui nghe kể bả đuổi một bạn nữ chuẩn bị nghỉ thai sản mấy bà, trời má, mà cái này là HR của công ty này tư vấn nha, tui cùng từng mang nặng đẻ đau, quãng thời gian đó tui xì trét kinh khủng, đặt tui vào bạn nữ đó, chắc tui trầm cảm luôn á mấy bà, không phải con người mà
còn nhiều lắm nha, mà tui nghe kể nhiều quá tui hổng nhớ hết luôn mấy bà, mà cái gì quan trọng nhắc lại lần 2 nha, “tui nghe kể” vậy đó, ai tin thì tin, không tin thì phải tin
chúc mọi người đọc bình luận của tui vui vẻ, nhớ tìm công ty khác mà làm nha, ahihi

Trải nghiệm kinh hoàng tưởng chỉ có trong phim lại xảy ra ngay chính nơi làm việc. Một người sếp tưởng nhân viên non tơ nên đ*ng chạm, sờ mó, quấy rối không chỉ bằng hành động mà cả lời nói. Thấy nv mặc váy ngắn là kêu vào họp rồi đ*ng chạm. Dơ dáy bẩn thỉu. (Bật mí sếp tên N – mà hình như nghỉ rồi, năng lực yếu kém sớm muộn cũng phải bay màu thôi).

Quan điểm của tui sau hơn 2 tháng làm việc tại công ty Công ty được cái có toà nhà riêng, nên sáng sớm đi làm không phải đứng xếp hàng chen lấn với mấy members của công ty khác, gì chứ không xếp hàng đợi tháng máy là +1 điểm rồi. Hôm đi nhận việc được bộ phận nhân sự takecare khá là chu đáo, đón từ sảnh lên phòng họp, tham gia đào tạo xong rồi còn dắt về tận chỗ làm việc, chỗ ngồi cũng được bố trí sẵn, nói chung là ưng. Bị cái công ty đông nhân viên, ở head office hình như gần 200 ng rồi nên khúc giới thiệu NV mới thì hơi mệt do ko nhớ hết dc tên :(( Mà mình thắc mắc là công ty có phụ cấp đồng phục cho nhân viên nhưng sao không bắt buộc mặc đồng phục?

Ban đầu thấy tòa nhà lớn mình cũng hy vọng khá nhiều, tuy nhiên khi làm mới thấy nhiều mặt trái. – Trưởng phòng kinh doanh có vợ con rồi nhưng dê, chỉ thích gái đẹp, còn kỹ năng không quan trọng; nhiều lần đụng chạm đồng nghiệp nữ; tán tỉnh PG cửa hàng. Thưởng của nhân viên thì tìm cách ăn chặn, bản thân thì hưởng hoa hồng cao ngất trong khi đi làm bữa đực bữa cái, không hỗ trợ giải quyết được việc gì. Cấp dưới hỏi ý kiến toàn kêu tự suy nghĩ mà giải quyết. Gần đây còn cặp kè với nhân viên trong văn phòng, bị cấp dưới phát hiện thì dằn mặt, tìm cách đuổi đi. Không trân trọng đóng góp của người khác, chỉ thích nịnh bợ, ăn nhậu. Một tuần đòi ăn nhậu 2-3 lần mà không trả tiền, bắt cấp dưới góp trả, còn mình thì quên đem? – Các sếp lớn hơn thì đấu đá, tìm cách đuổi nhân viên, cũng ngoại tình, cặp kè ngay tại văn phòng. – Nói chung ai giả câm giả điếc chịu đựng được thì làm nhé mn

Công ty tổng hợp tất cả loại dê.
Dê cụ, dê chúa, dê non, dê vỡ lòng…
Né gấp nha, còn nếu muốn tu bí kíp trà xanh thì mời vào

Công ty gì buồn cười ghê. Phỏng vấn cái đùng => chốt offer qua mail cái đùng
=> mình đã confirm offer với mức lương cụ thể xx qua mail => cty im lặng 1 ngày
=> mình hỏi next step là chờ OL hay sao? => hr bảo manager còn phải trình ceo gì đó. xong ghost hẳn 1 tháng trời. bất lịch sự ghê haiz

có đi pv các đây vài tháng
HR thiếu chuyên nghiệp, rớt hay đậu cũng gửi email báo

vào vo thì ngộp ngạt