- Review Company IMT Solutions (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Ưu điểm:
+ Giờ giấc thoải mái
+ Môi trường dễ chịu (do nhiều fresher)
+ Trang phục tự do
Nhược điểm:
+ Lương cực thấp, tăng lương chậm, OT nhiều
+ OT không trả lương, chuyển thành ngày phép mà còn không rõ ràng
+ Giữ xe nhờ ngoài chợ Bàu Cát, nếu 6h chiều không lấy là xác định
+ Cho fresher: công ty toàn hứa lèo, nhận fresher nhiều nhưng mà không có career path rõ ràng, nếu có overperformance cũng chỉ được tăng lương chút đỉnh
+ 1 năm review 1 lần, 1 lần review tăng 1 tẹo
Kết luận: quay xe gấp!!
Môi trường thoải mái, đồng nghiệp thân thiện, PM hướng dẫn tận tình. Nói chung tất cả đều rất tốt
Quy trình tốt, HR dễ thương. Trả lời nhanh gọn lẹ
Nói chung cho 10 điểm
Ưu điểm: 1 vài ưu điểm nhỏ nhỏ cũng không lớn lao gì
– Trang phục tự do, giờ giấc cũng không quá bắt buộc chính xác
– Hầu hết là fresher nên các bạn đều thân thiện
Nhược điểm: quan điểm của cựu nhân viên, nên thật 100%
1. Gửi xe ngoài công ty, phải đi ra chợ bàu cát hoặc rạp phim (hơn 5p đi bộ) để nhờ. Về trễ hơn 6h thì phải đi lấy xe xách vào cty (lúc này đã có chỗ, các sếp và các bạn hr admin này kia đã về nên đc để). Hôm nào quên thì họ dẫn xe đi, bị phạt 30k
2. OT không trả lương, cấp ngày phép nhưng nhiều sếp cố tình bỏ qua để khỏi cấp lại cho nhân viên. Không nhắc thẳng thì bye bye phép. OT vô tội vạ, làm tới 12h đêm cũng vẫn phải làm tiếp. Onsite thì chỉ trả tiền gửi xe thôi, trả còn không đủ nữa.
3. PM chèn ép cả dev lẫn test, đặc biệt là test, nếu failed là ăn trọn hết. PM cực kì lạm quyền, bắt ép nhân viên làm việc liên tục, thậm chí cần hỏi thì 11h đêm vẫn gọi điện bất chấp. Giấu thông tin, cung cấp trễ thông tin, đổ lỗi dự án các kiểu với tester như cơm bữ a.
4. LƯƠNG CỰC THẤP nếu bạn là tester, dev thì đỡ hơn, nhưng lương cũng chỉ đủ bù vào tiền thuốc. Review lương 1 năm 1 lần, nhưng tăng chỉ có 1 tý thôi. Hầu hết là người mới nên các bạn sẳn sàng làm, chứ nhân viên lâu năm thật sự không nhiều, chỉ có các sếp lâu năm thôi.
5. Nhân viên ý kiến hoặc yêu cầu đổi dự án, đổi team thì ăn trọn combo gặp nhân sự và về lại vị trí cũ nhé. Có hỏi, có nghe cũng để đó cho vui thôi, không có khái niệm cãi thiện.
6. Đợt rồi dịch cũng cho mang laptop về nhà làm, nhưng nếu dự án gấp thì vẫn phải đi làm bất chấp nhé. miễn lý do. Tư tưởng của các sếp chỉ quan tâm lợi ích của cty thôi, chứ về quyền lợi cần thiết thì miễn đi.
Kết luận: Không nên vào nhé.
cty eo ra cái gì, leader thì ngu, giám đốc thì gian kiểu bố đời cả cty éo ai ưa…ngồi hơn hai tháng học được mấy cái nết tinh tướng của cty, biết để sau mà né
Công ty ma…………..
Em vừa phỏng vấn intern, cho em hỏi bao lâu có kết quả vậy ạ ?
Co ai dang lam o cty nay cho xin chut info nhe
Công ty không ổn cả về quy trình tuyển dụng và làm việc
Co ba OM cuc kì ng* ma c* to ra hiểu biết
Sau gần 2 năm làm việc thấy công ty khá ổn, mức lương được deal lại hằng năm và tăng lương khá. Tuy nhiên, quy trình làm việc không ổn.
Cho mình hỏi những người đã từng làm IMT solutions….Trên ITViec thì để là làm việc từ thứ 2 đến thứ 6. nhưng khi gửi mail cho ứng viên nhận việc ghi là thứ 2 đến thứ 7. Vậy cho e hỏi cái thời gian làm việc nào là chính xác ạ
Cty như cục cức đưa offer cho ng ta rồi xong hai ba ngày sau bảo không nhận nữa cay chưa
họ toàn xạo thui… mình xin vi tri khac roi dụ qua sale… thấy ko dc rồi tu choi…dung vao ton thoi gian
Công ty nộp CV không thèm rep 1 câu là đã nhận hay chưa. Nộp mấy chỗ cty khác toàn rep trong vòng 6 tiếng. Nhân sự bên này không biết có làm việc không
Môi trường làm việc OK dành cho các bạn mới ra trường và người muốn công việc của mình ổn định
Không có bãi xe
Đôi khi ở lại để làm, tùy khách hàng có thể phải làm hơi trễ và nhiều hơn, nhưng sẽ không tính OT
Công ty thích hợp với mấy bn mới ra trường vì nó ko có quy trình rõ rệch nào làm để lấy kinh nghiệm thôi. Còn có kinh nghiệm vào sẽ thấy lạc lõng, ko hiểu chuyện gì đang xảy ra, phúc lợi công ty ko nhiều nên cân nhắc khi vào.
công ty làm product, nên chú trọng chất lượng sản phẩm,,,
vị trí QC ngang hàng với Dev (nếu không muốn nói là cao hơn Dev)
lương QC >= lương Dev..
tăng lương khá chậm,,, trung bình tăng 400-600k/năm (loại A).
vì vậy hãy deal lương cao khi mới vào…
nếu không chỉ 1 năm là các bạn đòi ra đi thôi.
QC mới ra trường nên deal 9Tr.
p/s: riêng Dev nữ nếu được lòng giám đốc người Nhật (hay đến nhà ổng chơi game) thì sẽ đc tăng cấp chóng mặt.
phòng làm viêc với nhật gặp ông nội PM tào lao, hách dịch, ảo tưởng sức mạnh, làm việc với nó éo thể chịu nội cái tính xấc xược
cho xin 500 d y kien vua du 10 chu