Review company iMap (Vietnam)

Bảng lương, chính sách như cứt. Lật mặt nhanh hơn lật bánh tráng. Khôn lỏi như các anh, các chị quê tôi đầy !

Disme ngày xưa mấy con linz suốt ngày bắt ngồi điền 1 tỷ cái form báo cáo xong deadline cứ trc 3h chiều, 12h sáng gì đó. Vừa muốn nhân viên gọi 1 ngày gọi 30 cuộc, thu tiền cả trăm triệu, vừa muốn làm 1 tỷ cái form cho chúng nó rảnh háng ngồi check bắt lỗi rồi còn đi hầu chuyện học viên ib dài hơn sông cao hơn núi rồi lôi cả đi train với test. Chủ nhật thì bắt đi họp từ 2h chiều đến 6h tối để chửi tập thể cho đông vui. Tao cho chúng mày xuống mà thị phạm xem có làm hoa tươi hay hoa héo.

Thành thật mà nói, đây là một công ty – một trung tâm giáo dục hết sức khốn nạn về mặt giáo dục. Lời lẽ khiếm nhã từ Mụ HOA hết sức thiếu tôn trọng người khác. không phải ai có tiền đều có tư cách chất vấn ngoại hình , con người của họ. Cái quan trọng ở đây là họ KINH DOANH GIAO DỤC chứ không phải họ ĐÀO TẠO GIÁO DỤC. Thực sự khi làm ở đây mới hiểu rõ được rằng, giảng dạy k chỉ là truyền đạt, mà còn cần đến XẢO NGÔN, LƯƠN LẸO và TRÁO TRỞ. Nguồn kiến thức thì nghèo nàn, sai hết chỗ này đến chỗ kia. Copy Paste các kiểu rồi bảo TỰ SOẠN SÁCH. Ăn cắp chất xám giáo viên 1 cách k thể tưởng tượng được. Sau khi k hoạt động tại công ty. tôi nhận ra rằng họ sẽ phải trả giá rất đắt cho chính cái họ xem là ĐỒNG TIỀN cao hơn CON NGƯỜI. Cái gì khó thì đổ tất lên đầu nhân viên. Cái gì tốt thì ôm thảy vào mình. Cái tui ghét nhất là Kiểu Nịnh nọt , liếc nhìn, và giọng điểu bọn Nghệ An lết đít vào Hà Nội rồi Bay vô HCM chê HCM thế này thế kia, ấy thế mà MỤ mua nhà, kiếm tiền trên cái hố SHIT mà mụ bảo nó ươn lên. thiệt k biết là mụ đã quá già để làm ba cái trò PR luôn luôn mắc lỗi trên video. Về phát âm thì à ha! ĐÚNG LẶM LUÔN ĐÓ MỌI NGƯỜI ƠI. nghe xong hết hồn luôn ạ. LOCAL ACCENT. ĐỪNG LAO ĐẦU VÀO NƠI NÀY.CHỊ LÀ SẾP, NHỮNG ĐIỀU CHỊ NÓI LUÔN ĐÚNG : SHE SAID

Công ty tệ hại cỡ nào cũng có ng đứng ở trung lập nhưng công ty này thì đéo. Toàn bộ nv rate 1 sao, chửi rủa lãnh đạo, chửi rủa con CỨC chó và các em chuyên bợ đít các chị tổng. Hẳn là đọc được các chị cũng tức lắm =)) vì cho chúng nó job ngon lại còn chửi mình. Cái công ty này sẽ cho các bạn những trải nghiệp thú vị về LẬT MẶT, BÒN LƯƠNG, BODY SHAMING, BÓC LỘT, BẠO HÀNH TINH THẦN, ĐÌ ĐẸT, THẢO MAI GIẢ TẠO, LỪA ĐẢO HỌC VIÊN CHỐT COMBO. Nếu bạn tự tin và có máu đam mê thử thách thì cứ mạnh dạn apply ngay để cùng thưởng thức 1 bộ phim kinh dị mang tên IMAP VÀ NGÀY TÀN.

Công ty nên đổi văn hoá sống sao cho dù khó khăn nhân viên vẫn cùng vượt qua , chứ theo style thế này kèm theo idea vượt trội của chị Cux thì ngày công ty phá sản không còn ai đâu nhé ,rồi các chị tự mà sale theo phong cách các chị xem có ai học không .Phần điểm review công ty em mạn phép cho 1 star vì em kiếm mãi chẳng thấy số 0 các bác ạ!!!!!!

H không đăng đc bài dài mọi người ạ, chỉ đăng được mẩu tí ti thôi

Hoa thì hám giai, sexist, trainee nữ lên demo thì mắng xối xả, trainee nam lên lỗi y hệt lại cười cười, còn hỏi “Em biết tại sao cùng 1 lỗi mà bạn kia bị mắng em lại không sao không? Vì em đẹp trai”, nghe xong quỳ luôn. Phương thì chuyên quyền, cũng phải thôi nịnh tới nịnh lui chị Hoa mà. Mắng trainee thì toàn mấy lỗi khoa tay múa chân, đi lại không đủ, nói bé. Nói chung đã được train và đi dạy 1 khoá, nghỉ sau 3 tháng vì thấy không đáng phải ở lại cái lỗ cống toxic này làm cái gì cho tốn thời gian.

Hàng loạt nhân viên bị bắt ở nhà không lương, nhiều người còn nghỉ, cao chạy xa bay, từ tư vấn khối cơ sở đến khối văn phòng đến giáo viên luôn.Lương thê thảm thật sự

Gửi bà Hoa (con người làm cho chúng sanh ghét nhất từ trước đến giờ)Có mấy lời tui phải nói với bà, nếu bà đọc được thì mong bà xem lại bản thân bà 1 chút:1. Trong thời kì dịch bệnh Covid-19 thì bất cứ doanh nghiệp nào cũng gặp khó khăn cả, không chỉ riêng IMAP. Nhưng cái mà mọi người cần là lời động viên, chia sẻ từ bà, từ chính bà và chính những con người lãnh đạo trong công ty. Ấy thế mà toàn bộ chúng tui nhận được là giảm lương, dạy bị phạt, bla bla blo blo. Nếu đồng lòng với nhau, thì hãy đứng ra động viên mọi người 1 xíu, đừng ở đó mà phạt và cắt, cắt và phạt. Karma đấy bà.2. Chính bà là người phân biệt Bắc-Nam, tạo thành văn hoá đó trong chính đứa con tinh thần của bà. Người miền Nam chúng tui không hề ghét bà, nhưng cái ngày bà bước vào văn phòng và ngay chiều hôm đó bà cho chúng tui 1 buổi thuyết đạo về lý thuyết chào hỏi và khinh người miền Nam không gia giáo. Tiếp theo việc bà tính cắt các lớp online của gv miền Nam để dành hết cho giáo viên miền Bắc. Điêù phân biệt này chắc tui không cần nói nhiều, chính bản thân bà là người hiểu rõ rằng bà đã tạo sự kì thị trong chính công ty.3. Chúng tui không phải là người sáng lập, điều hành công ty, nên chúng tui không thể và không có quyền bàn đến định hướng công ty là đúng hay sai. Nhưng có 1 điều là chúng tui làm việc với bà, chứ không phải là việc cho bà (work with not work for), nên bà không có quyền và không có tư cách xúc phạm về ngoại hình và tinh thần của chúng tui. Tui còn nhớ buổi demo, bà đã xúc phạm 1 cách có chủ đích và mang mục đích gây hấn với ngôn từ mà tầng lớp “kém đạo đức và ứng xử” hay sử dụng. Đối với bà, tiền bạc có thể là quan trọng, còn đối với tụi tui, sếp giỏi và sếp tốt mới là quan trọng. Thường thì thiếu thứ gì, người ta mới mong ước cái đó.4. Người miền Nam chúng tui không để bụng, mong bà và công ty sớm vượt qua giai đoạn khó khăn này. Uống một tách trà, ngồi ngẫm lại việc mình gây ra bà nhé, nghiệp của bà nhiều quá nên kiếp sau mới trả được, nên bà đừng lo quả báo nhãn tiền.

Thời kì dịch dọt đã khó khăn lại còn ăn chặn 1 nửa lương gv dạy online vì dạy online thì “chỉ việc ngồi nhà”. Đèo mie chị Hoa không biết là dạy online còn mệt gấp mấy à? Mà hs nó nộp học phí để học off, bây giờ nó không học on thì làm đ gì được mà lại chơi trò tính lương gv dựa trên tỉ lệ hs đi học? Chị Hoa chị Giang ạ các chị ăn tham thì tham vừa thôi, không nghe thấy câu đời cha ăn mặn đời con khát nước à? Mà cần đ gì đợi đến đời con, chồng chị ngày trước đến cơ sở HQV tít mắt lên Gv với tư vấn ở đấy sợ vcđ ra chị có biết không chị Hoa? Thời gian ngồi nghe con Cúc con P ton hót thì ở nhà mà giữ chồng với tích đức cho con đi.