- Review Company ILA Viet Nam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam




O sang Ila rồi à
Lại kiểu cũ kéo cả hội T và P quen thuộc về ngồi chụm đầu
không train cho ai được tối ngày ngồi soi mói đổ lỗi
Đặt số cao để nhân viên không đạt số thì đuổi
đuổi xong tuyển mới về lặp lại vòng tròn toxic.
Khổ nhất là lúc người ta đi sang chỗ mới ngon hơn
biết cái là gọi thẳng hotline công ty mới
bịa chuyện đặt điều với hr bên đây
đúng là cay thật sự
Anh em nào lỡ va vào thì thôi
né xa cho lành
Đi làm mệt KPI một thì gặp quản lý bè phái này mệt mười
Từng là nhân viên cũ của chị O tròn, tôi chứng kiến tận mắt cảnh chị H.N.T.O “làm mưa làm gió” ở công ty Vàng. Ngoài mặt thì lúc nào cũng tươi cười, nói năng ngọt xớt, ai gặp cũng tưởng hiền lành dễ mến. Nhưng sự thật thì khác xa.
Ở công ty Vàng, chị ấy sẵn sàng đổ lỗi cho nhân viên, đuổi cả chi nhánh Hồ Ch* Mi*h, từ Sale cho tới Trưởng phòng Marketing, rồi gom luôn cả team Marketing HCM đi theo một lệnh. HRM – người đã đưa chị về – cũng bị chèn ép, nói xấu, để rồi cả phòng Hành chính Nhân sự bay màu. Vụ thuê văn phòng ở Gò Vấp thì anh em đồn ầm chuyện ăn chặn, móc nối cò đất nâng giá, ai cũng bức xúc mà chẳng dám nói.
Nghĩ lại thấy thương anh em ở công ty ILA chung ngành. Chỉ mong mọi người tỉnh táo, chuẩn bị tinh thần trước, để không phải trải qua cái cảnh “ngọt ngoài, cay trong” mà nhân viên công ty Xanh Dương và Vàng đã từng chịu.
Đi làm kiếm cơm thôi, mà nhiều lúc mệt mỏi như đang bước vào chiến trường.
Vụ ăn chặn tiền thuê bên nhà GV, theo mình biết chị HR có báo HN rồi nhưng cty lúc đó bán hết cổ phần nên lơ cho xong chuyện chứ hok ko phải ko nói đâu.
Con Oanh lợn từ TIW qua đây làm CM tiếp à. Các bạn Võ Văn Ngân, Lê Văn Việt, Nguyễn Xiển. Nó chuyên gia chèn ép nhân viên cũ để tuyển người quen ko có năng lực vô. Mới đầu sẽ giả bộ thảo mai thân thiện để lấy thông tin xong sẽ dùng đúng thông tin đó đi gặp BOD để làm lý do chèn ép.
Chúc mừng ILA đã hốt đc cục sh*t bị TIW đuổi.
Ôi, lết qua đến đây rồi hả, Yola đội ơn ILA vì có bạn đồng hành. Nó quậy khắp các trung tâm anh ngữ
Pros:
– I got enough hours, but many teachers didn’t.
– Good location (HCMC)
– I got 2 “exceeds expectations” and 1 “outstanding in my teacher review.
Cons:
– Anti-social co-workers.
– TAs who are bossy to teachers in class despite their position.
– Company pays correct hours but does not honor sign in bonuses.
– HR is incompetent. The man handling my visa cost me money (about 10 million dong) to do a border run twice when I could have just done it once.
– So many unpaid hours including one-week training, workshops, and lesson planning (over 125 documented hours).
– Local teachers yelling at the students to make them cry in order to punish them.
– I was never paid for a total of over 185 hours.
– Violated law by not paying final salary within 7 business days of termination on contract (Article 48 of the Labor Code 2019)
– Messy workplace that got tiring fixing all the time.
Vô đạo đức :)))) phúc lợi cũng cũng, lương đúng hạn, có mỗi con người tệ hại, bóc lột bào tới tận xương
ILA của ngày xưa đâu rồi, chung quy do con người quản lý mà ra
Nghe nói KAPLA qua đây cũng nhiều nhỉ. Điểm danh nhé
ở ILA, sếp nào cũng tốt mn ơi. Sếp tui là đỉnh.
có lỡ seeding thì cũng đừng để là Nhân Viên (HR) thế chứ
Chán quá ILA có đang tuyển giáo viên tiếng anh không ?. Ở đây drama quá nhiều nè trời ơi. Chị Du ơi có chuyển nhắn em nhaaaaaaaaa~~~~~
Ủa thiệt luôn hả má :))
Tui book bee dọn dẹp đến dọn nhà để chuyển trọ rồi chị dọn dẹp làm hư cái bồn. Chủ nhà bắt đền 500k và bên bee kêu do tui không note những chỗ ko đc vệ sinh rồi đền cái voucher 50k. 50k to quá. Cảm ơn ạ
Con quỷ Thảo giả tạo vcl :)))) trước mặt thì cười nói sau lưng thì đi nói xấu người ta. Mang tiếng làm giáo viên gì kì vậy
ILA này lắm phốt thế mà bọn HR vẫn ko biết thay đổi nhỉ?
Sự chuyên nghiệp trong quy trình tuyên dụng c*̉a HR tỷ lệ NGHỊCH với danh tiếng và quy mô c*̉a 1 môi trường giáo dục. Ko biết mindset tuyển dụng c*̉a bên này ntn mà chỉ mới giai đoạn tìm hiểu nhu cầu ứng tuyển c*̉a UV mà HR lại âm thầm background check khi không có sự đồng ý hay ít nhất là thông báo cho UV. Tệ hại hơn, sau khi tự check còn quay ngược lại xác nhận lại với UV về thông tin mình đã có.
– Quy trình: kém
– Ứng xử trong tuyển dụng: kém
– Khuyến nghị: né nhanh những cty ntn, ko nên cống hiến cho những cty không coi trọng quyen rieng tu cua NLD/ UV.
HR mà như má thiên hạ, ko biết môi trường làm việc chuyên nghiệp như thế nào, người ta ko apply mà tự check thông tin người ta rồi hỏi ngược. Làm như người ta muốn vô làm lắm dzị ó
HR mà như má thiên hạ, ko biết môi trường làm việc chuyên nghiệp như thế nào, người ta ko apply mà tự check thông tin người ta rồi hỏi ngược. Làm như người ta muốn vô làm lắm dzị ó
Namkiki lắm drama nhỉ, bản chất namkiich0 là vậy rồi haha
Bản chất choma namki lừa, không ăn được của nó đâu
SV n*m kỳ lừa m không ăn được của nó đâu
Con L ila bd hay bưng bô nịnh sếp rồi khen người này người kia chị chị em em xong sau lưng thì đâm thọt nói xấu
sếp kêu nhân viên share tiền để cheating sale