- Review Company ILA Viet Nam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
ILA cũng không biết những bạn rv 1 sao có thù hằn sâu đậm ntn, và có thực sự là các bạn đó có kiến nghị lên cấp trên không thì không biết đc, vì trên này những bạn rv 1 sao toàn ẩn danh không có chi tiết nào về nhân thân của các bạn đó, nhưng các bạn đó dùng những từ ngữ thậm tệ để bêu rếu đích danh một cá nhân, ILA là một trung tâm lớn, cấp trên chắc chắn sẽ không để những vấn đề này làm xấu đi hình ảnh công ty gây dựng những năm qua, có thể các bạn 1* không có bất cứ sự kiến nghị nào lên cấp trên vì họ nghĩ cấp trên sẽ bao che, gây bất lợi cho họ.Nhưng đó là do họ nghĩ đi xa quá, ILA luôn đảm bảo quyền lợi cho nhân viên mà
Training đầy đủ cho nhân viên mới, sup hỗ trợ nhiệt tình. Chỉ cần làm đúng theo policy và tuân theo chương trình đào tạo của công ty, định hướng của công ty, môi trường là do bản thân mỗi người tạo ra, toxic quá thì trong mắt các bạn khó có môi trường nào đáp ứng đc cho bạn đâu.Stress công việc ở đâu cũng có thôi ạ.
bạn có nói ba mẹ bạn thì đối với suy nghĩ nhiều người, ILA vẫn là trung tâm tốt cho đến bây giờ,để xây dựng hình ảnh và thương hiệu thì cần phải có một khoảng thời gian rất dài, và ILA đã làm đc điều đó, không lẽ bỏ chục năm xây dựng lại đi đập đổ chỉ trong vài tháng sao, ILA vẫn là một môi trường đem lai sự uy tín và chất lượng
Dạo này trang chủ hiện toàn review ILA nhỉ =))) Mình có đứa e nhỏ học ở ila, ôi cả nhà ai cũng tự hào khoe khắp nơi. Mẹ mình chi tiền ko ngần ngại và rất hào phóng về việc cho e mình học ở ILA lun ý. Hnay mới đọc được mấy review nói về bộ phần EP gì đấy bị ép doanh số, bán tháo sai khóa học,… còn có dẫn chứng cụ thể rõ ràng tên tuổi nữa chớ. Ôi… Bố mẹ mình cũng k qtam mấy nên là cứ được tư vấn gì là ok cho học tuốt luôn ý. Chắc phải nói với gia đình xem lại việc này chứ thấy vầy đáng lo thật…
chất lượng giảng dạy good?, gv thân thiện, tạo điều kiện cho học sinh tự tin giao tiếp, luôn tổ chức các trò chơi sôi động cho các bé, tạo đc không khí vui tươi
ILA tồn tại tới nay là đã hơn 20 năm r, khoảng thời gian như v đủ để hiểu uy tín của ILA trong ngành giáo dục tại Việt Nam, là một trung tâm lớn lâu đời về việc dạy học ngoại ngữ, vì lẽ đó mà chất lượng giảng dạy tại đây luôn đi đầu, không như lời của nhiều người trên đây nói xấu
trên này ẩn danh nên mấy bạn 1* thoải mái lôi tên người khác ra chửi cho sướng luôn đó chị :)) e đọc mà thấy mấy bạn lăng mạ ngta ghê lắm nhưng mấy bợn đó ko để lại tên họ của mình chỉ biết họ tên người khác để chửi cho sướng bờ môi thôi
làm việc tại ILA thoải mái, văn hóa làm việc có mix giữa nc ngoài và đặc trưng của Việt, đồng nghiệp luôn giúp đỡ và giải đáp khi gặp khó khăn
nếu mà ILA có sự lừa đảo ở đây thì đã ko tồn tại trên 10 năm r, còn đc lên sóng Đài Truyền hình TP.HCM nữa
môi trường làm việc độc hại là do suy nghĩ của từng cá nhân, có khi cá nhân đó nghĩ bản thân là tốt nhưng lại là độc hại trong môi trường làm việc tốt
Xung quanh môi trường làm việc đối với bản thân là phù hợp do có đồng nghiệp thân thiện, sếp dễ tính :)) còn làm việc mà thấy cực quá thì nên ở nhà cho phẻ :)) đi làm ko cực đi chơi còn cực nữa kìa :))
Học đc nhiều điều từ ILA, cái đầu tiên là khả năng ngoại ngữ vì ở đây phần nhiều là giao tiếp với nhau bằng English, đc tiếp xúc với người ngoại quốc, học đc cách ứng xử trong môi trường làm việc văn phòng.
chịu khó làm đi chứ mấy bồ cứ nói là đi làm chăm, làm nhưng lương ko xứng công sức bỏ ra.Ko ai trên này kiểm chứng cho bản thân b là có đi làm đàng hoàng hay ko, có trách nhiệm với cviệc hay ko vì trên này là ảo, b đi trễ về sớm nhưng trên này b nói b chăm thì chả ai kiểm chứng đc :)) b nói b làm cực sếp đì b thì lời nói trên này cũng là ảo chả ai kiểm chứng đc :)) còn việc ILA b nói xấu cỡ nào thì ko như b mong muốn ILA tồn tại đủ lâu để mọi người có cái nhìn ko quá tiêu cực như b
các b nói BLĐ lừa đảo nhưng họ lại hoạt động trung tâm hơn 20 năm nay, nếu có lừa thì đã có phốt từ 10 năm nay hoặc đã không phát triển tốt đc đến như thế này.B đặt ra một cái vấn đề thì phải xem đc 2 mặt của cái vấn đề đó chứ
ai nói gì thì nói tại 9 người 10 ý môi trường làm việc phù hợp hay ko là tùy vào mỗi cá nhân và tính cách của người đó, bản thân từng làm tại ILA Phan Xích Long cảm thấy làm tại đây phù hợp với bản thân, mới vào đồng nghiệp khá dễ thương dù gắn bó không đc lâu dài với trung tâm nhưng cũng kết đc bạn bè, đc rèn giũa bản thân
Môi trường làm việc tốt, có khả năng phát triển bản thân như các bạn 5* spam cho đủ KPI thế thì 1 loạt staff và quản lý cốt cán , có trình độ đã không lần lượt ra đi hết. 2 năm nay nhiêu RS , CM của các center ở HN đều qua British Council , rồi qua làm manager cho Poly, hay quản lý bên CEC , rất rất nhiều .
Rồi HR thì vẫn thế, ngày ngày đăng tuyển dụng miệt mài :))
Cảm ơn BGĐ đã lắng nghe nguyện vọng của tập thể ILO. Tạ ơn trời đất đã lắng nghe lời nguyện cầu của chúng con. ILO Preschool sẽ có sếp mới vào một ngày rất gần.
Từ phỏng vấn scope đã ko rõ ràng, HR thích phán xét. Đọc tới comment gần nhất của các bạn thì ko ngạc nhiên nữa.
Review sau khi / hand vs ILA:
– Môi trường làm việc: Toxic vl, được cái cải thiện kha khá về anh ngữ.
– Nâng trình IT: Noooooo, không có đâu, vì ILA trình các dev tệ vl, nói không muốn nói là outdate, chưa kể…manager/leader non-tech. Ôi, 1 ông Director thì cả năm trời thuê 1 đội dev từ trung quần què về mà làm cái platform đéo ra ôn gì, cái web như thời kỳ 2008 trở về trước, còn em manager người nước ngoài thì được cái nhìn ngon (không biết có ục ịch gì vs cha director kia không) mà non-it bỏ mợ ra vẫn nắm đầu được cả đám it. Há há.
Bọn quản lý VN suốt ngày chỉ chèn ép nhân viên VN.
cùng dòng máu VN ko hỗ trợ nhau. Chỉ giỏi la lối, thị uy, thể hiện mình giỏi hơn. khúm núm trước bọn nước ngoài. Nước ngoài lười, nói xấu người Việt thì được.
Nước ngoài nghỉ phép thì đừng nhắn tin họ, họ đang nghỉ phép.
Nhân viên VN nghỉ tuần thì bị gọi liên tục. Thử trả lời ngày off xem, nó lườm cho chết. Mà 7 ngày trong tuần làm việc ngày đêm, cống hiến cũng ko đủ với họ.
Nghỉ phép xin cho có lệ, chứ đi đâu cũng bị gọi giải quyết gấp!