Review company iKame Global (Vietnam)

thấy nhiều người hỏi về lương thưởng ở iKame quá, nhân tiện làm 3 năm rồi, để góp ít review cho xôm
– Review lương 2 lần 1 năm là có thật, tôi được tăng lương 2 đợt review này cũng có mà ngoài 2 đợt này cũng có (lý do có sự phát triển đột phá nên Sếp tăng luôn, tự sếp bảo thế)
– Thưởng công tâm dựa trên sự phát triển và đóng góp theo quý, công ty gọi là OKR với EKS, nói thật vẫn có năm thưởng của tôi cũng cao đột biến hơn thật do công ty làm ăn tốt
cá nhân thì tôi chưa thấy chê gì, lương và thưởng ở công ty thì ai biết người đó thôi, nên đấy là trường hợp của tôi, của người khác thì chịu, thấy cũng có bác bàn luận kêu về vấn đề này nên tôi có góp ý như sau
– Về lương khi ứng tuyển thấy HR công ty trả không đúng năng lực hoặc thấp hơn so với thị trường thì mạnh bạo đề xuất lại, không thương lượng đk thì thôi,coi như đôi ta không thuộc về nhau. Tránh kiểu “thôi cứ vào thử xem sao” rồi ôm hậm hực, đã vào là vào thật luôn chứ thì cái gì, làm với nhau 8t/ngày bực bội nhiều tổn thọ lắm
– Về thưởng + review lương: Kinh nghiệm là cứ bám theo EKS mà làm, làm gì thì note ra hết để quản lý còn biết. Nếu không hài lòng lương thưởng thì ngồi lại với quản lý, mình làm nhiều nhưng không nói hoặc báo cáo thiếu, quản lý đá*h giá sai thì cũng có thể lắm. Trường hợp nữa là có khi các bác đang ngộ nhận về năng lực bản thân thì ít nhất cũng được sếp clear cho mà biết lý do. Ngồi lại mà vẫn không tìm được tiếng nói chung thì chúng ta lại không thuộc về nhau tiếp.
nói nhiều vậy chứ tôi thấy công ty lắng nghe phết nên cứ thẳng thắn thôi, chia sẻ quan điểm, không phại ngại đâu, quyền lợi của mình mà, thế nhá!

Thấy bên này tuyển vị trí dev suốt. Họ scale hay k tuyển được vậy?

Bác nào chưa làm môi trường startup chắc bỡ ngỡ chứ em vẫn 3 công ty trước giờ đều startup to nhỏ đủ cả, thấy ở đây làm việc thoải mái vãi ra. Làm việc các thứ linh hoạt chứ không bị gò bó như nhiều doanh nghiệp ngoài. Sếp thoải mái, lúc review công việc thì cũng căng thẳng nhưng được cái thẳng thắn, hỗ trợ cũng nhiệt tình

Lúc đến phỏng vấn thì cảm giác khác tốt, HR với 1 người pv rất nice,, rất tười, thoải mái nhưng cái buồn cười ở đây là ngta tạch hay không cũng chả có mail hay thông báo gì => Ko chuyên nghiệp.

– Đồng nghiệp nice, nhẹ nhàng no vấn đề
– Cty có văn hóa xây dựng con người, nhưng hơi ảo… cứ làm quá nó lên thôi
– Lương nói luôn là thấp. Đi làm mà cảm thấy kinh tế ko quá quan trọng thì vào. Làm vì đam mê thì vào (hên xui vào đc team ổn thì bt, ko thì biết rồi đấy). Lương này mình nói với vị trí artist và mkt. Mkt thì thấy làm truyền thông top tiếc vậy thôi, nhưng benefit ko ổn đâu. Artist thì quá thấp :v
– Trước khi vào đây cũng vì thấy đc pr rồi hình ảnh các thứ nhưng k đc như kì vọng lol
– HR cty nhiều chuyện, hay ngồi lê đô mách nói năng linh tinh. Chơi với cả mấy hr công ty khác nên hay buôn chuyện. Toxic lắm

Mình nghỉ Ikame lâu rồi, giờ không làm product nữa sang outsource làm, rảnh đọc lại review nên có chút review công tâm qua trải nghiệm của mình cho các bạn như sau.
1. Lương, thưởng
– Lương thấp hơn mặt bằng chung thị trường, thưởng công bằng, công tâm thì khá hơn các studio khác.
2. Văn hóa
– Công ty coi trọng văn hóa và con người hơn mọi thứ khác. Tập trung vào văn hóa ngọn lửa chung nên đa số mọi người ỏ đây không ai giỏi đột phá về chuyên môn cả, tuy nhiên được cái khá đoàn kết.
Nên bạn nào mục đích đi làm là tiền và phát triển năng lực cá nhân lên hàng đầu thì chỗ này có vẻ sẽ không phù hợp.
Còn bạn nào đi làm mục đích chính ưu tiên cộng đồng, môi trường, phong trào đội nhóm xong mới đến tiền và phát triển bản thân thì chỗ này phù hợp.
– Công ty làm Branding mạnh để thu hút các đội đến Publishing nên xây văn phòng to, xịn sò hơn các studio khác, chế độ ăn uống, tea breack đầy đủ, thiết bị làm việc đầy đủ, xịn, đây là điểm cộng.

3. Quy trình làm việc
– JD ghi là không OT có nghĩa là không chấm công lúc về, không phạt đi muộn chứ không có nghĩa là bạn không phải làm thêm giờ, ở lại công ty làm, họp muộn, về nhà check tin nhắn xong làm ở nhà là bình thường. Nhưng cái này mình nghĩ ở đa số các công ty hiện nay cũng tình trạng thế này nhiều, có khác thì một vài nơi họ bắt chấm công đúng giờ, phạt đi muộn, nên có OT thì có trả lương OT thôi, ở đây “không OT” nên cũng không có lương OT nhé.
4,. Sản phẩm và nhân viên
– Một số bạn chửi công ty là sản phẩm clone thì mình nói luôn là các bạn chưa có trải nghiệm nhiều nhé, mình qua nhiều studio rồi nên mình đính chính là khoảng đa số, 90% các công ty ngành game app này là mua source kinh doanh vì đơn giản là đội sản xuất không đủ trình code được, ko phải đội dev cao cấp như bên FPT hay Vin đâu mà các bạn đòi tự làm từ dòng code đầu tiên. Nên mua source về và sửa để kinh doanh là điều bình thường. Không thích thì các bạn có thể tìm công ty nào đó nước ngoài hay tập đoàn tech lớn của Việt Nam thì mới gặp đc đội code pro được, chứ còn các công ty từ studio start up nhỏ lẻ game app đi lên thì ko có đâu. Với nói thẳng lương dev mảng game app này 10 – 25 triệu thì bạn đòi làm sao được phải là pro tự code, pro ai người ta nhận cái mức range lương đáy, Với cả tự code thì còn liên quan đến mặt thời gian sản xuất, bug, test các kiểu, … nên mua cho nhanh. Nhưng rủi ro là sản phẩm tệ và muốn làm tốt hơn thì khó hơn. Nói đến đây chắc các bạn cũng rõ.
– Về mặt các thông tin sản phẩm thì ko chia sẻ được vì đấy là quy định bảo mật và đạo đức nghề nghiệp nhưng một vài cảm nhận về con người thì mình sẽ review:
1. Anh Quyết Chủ tịch:
– Nói chung là CEO có tầm, ok nhất mình từng thấy, cơ mà khả năng thao túng tâm lý của anh rất tốt (giống tài năng thao túng của Elon Musk) nhưng ở góc độ người đứng đầu thì phải có điều này để lãnh đạo nhân viên. Nói chung mình phục.
2. Đội C -level:
App:
– A Trọng: Hiền, có mindset product, lầm lì, mỗi tội khoản thuyết trình của a thì hơi buồn ngủ.
– A Tiến: a này thì rất khôn nhưng khá tình cảm, khả năng lead ok nên chắc khá được team MKT quý.
– Cường DIno (Game): a này thì ra dáng CEO nhất nên cầm đầu mảng game (chủ lực của Ikame) cũng không bất ngờ.
3. Đội PM
– Bên Game, Android App thì khá ok. Nên nếu bạn nào vào được team Android Inhouse, Game, Publishing thì khá ổn vì ít ra leder kế cận và quản lý cấp C là những người được và sản phẩm ok, ít ra còn nhiều cái để các bạn học và phát triển.
– Hai sao quả tạ của Ikame thì đang nằm ở team Ánh sáng và team SOS
– PM ánh sáng thì tư tưởng chủ nghĩa xã hội quá, mình thấy sản phẩm thấy nát vch, nó nát ko phải vì tính năng hay code nó tệ nhé, chưa nói đến đấy mà nó nát vì mấy cái lỗi UI, text còn ko trau chuốt, sai chính tả tùm lum, Nó nát vì làm sản phẩm không làm tỉ mỉ, đặt tâm huyết vào. PM mà còn ko biết sản phẩm mình đang bị làm sao, luôn mơ mộng lọt top ngành sức khỏe, cạnh tranh với các con top đầu nhưng ko hiểu bản chất là app và cách đẩy của đối thủ như nào, toàn nhìn doanh thu của họ và mơ mộng mình cũng làm được thế, là ngách này còn kiếm được. Đi họp thì thấy bảo PM toàn bị mọi người cấp dưới chỉ trích vì nói dài dòng và ko đúng trọng tâm, làm không hiệu quả. Hài.
– PM SOS thì ngược lại, thấy ae bảo là cẩn thận, tỉ mỉ, bới lông tìm vết tốt, chi tiết nhưng mà được cái bảo thủ, đ*o biết nhận sai bao giờ, khá coi thường cấp dưới, giỏi dí nhân viên, dí được bên nào là dí hết nhưng làm việc không plan gì cả, ép mọi người làm ngày làm đêm, tính hay chấp vặt. Nói chung ép cũng được nhưng có chuyên môn với năng lực lãnh đạo thì nhân viên còn phục chứ dí để bắt mọi người tăng tốc xong không thấy hiệu quả (vì không plan kỹ) thì mọi người không phục lắm. Team này mình thấy cũng hay họp muộn lúc 6h về
–> Bạn nào vào được hai chòm sao này chiếu mệnh thì hơi đen.
=> Nói chung mình thấy Ikame là công ty có môi trường và đãi ngộ tốt. Nhưng tùy theo mong muốn và định hướng của các bạn cho sự nghiệp của mình như thế nào thì cân nhắc thôi. Như mình thì là người hướng nội, mục tiêu đi làm là tiền, phát triển bản thân (thì để đủ khả năng kiếm nhiều tiền hơn), xong mới đến môi trường và văn hóa nên khi vào làm mình thấy làm nhiều mà ko hiệu quả, ko có cơ hội tăng thử thách để tăng skill mình lên nên mình nghỉ. Giờ thu nhập cũng x2.5 hồi đó với skill mình cũng thấy phát triển hơn, vẫn kiếm được trong làn sóng layoff cạnh tranh IT này.
Còn bạn nào muốn một môi trường mọi người hòa đồng, tinh thần văn hóa đồng đội đoàn kết, văn phòng đẹp, nhiều option như ăn uống, quà tặng là ưu tiên hơn và bạn có năng lực phát triển ở bất cứ đâu, tinh thần tập thể hơn phát triển mục tiêu riêng của cá nhân thì đây có thể là môi trường phù hợp với bạn.
Mình nói thế để các bạn có thêm một góc nhìn về Ikame và cũng như mọi công ty, ko có “xứ thiên đường”, công ty nào cuxgn có mặt nọ mặt kia và quan trọng mặt nào phù hợp với bạn. Chứ không phải bạn dẫm phải cục c*t của ikame xong bạn nói Ikame chẳng ra gì là không đúng. Ngược lại, bạn vào được vị trí công việc phù hợp, leader và team phù hợp và bạn nói Ikame hoàn hảo 100% thì cũng không chính xác.
Ok, vậy thôi, chúc các bạn may mắn và có làm việc ở Ikame thì cũng mong các bạn có nhiều trải nghiệm tuyệt vời hơn là trải nghiệm tệ, với mình thì mình cảm thấy như vậy. Cảm ơn leader và những người đồng đội cũ đã support tôi.

Đợt này thấy công ty tuyển UIUX nên nhắn nhủ luôn với các bạn UIUX có ý apply vào đây là KHÔNG NÊN VÀO vì không học hỏi đc gì đâu nhé. App toàn mấy con app đi luộc source của thằng khác rồi đi thay giao diện thì UIUX nỗi gì. Còn vào để bán máu kiếm tiền thì có thể xem xét vì thấy range lương có vẻ thấp nhưng thưởng thì cũng khá fair :)))