Company Review
World Website
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Lại tranh nhau úp úp mở mở để đi lùa tiếp người già hả mấy LĐ???
b làm lâu chưa
đang nợ 3000 tỷ thì phải lùa còn trả chứ không đi tù hết à
cong ty da cap lua ga thi nghi som di chu con gi nua
Lương khi nào có anh em? 3 lần trễ rồi
Đôi dòng về best công ty cho anh em né gấp. Pass phỏng vấn 1 project được quảng cáo là long-term nhưng gần đến ngày onboard (còn 1 tuần, vâng còn 1 tuần thôi) HR gọi báo dự án bị scale down, thay vì công ty cancel offer thì mang tiếng mất dạ* quá nên chuyển sang 1 khái niệm mất dạ* hơn là “Delayed offer”, bên công ty sẽ cố gắng kiếm project phù hợp cho em :). Lúc HR gọi báo thì mới khóc lóc là thằng KH chưa trả tiền mấy tháng nay. Ủa ?? vậy còn tuyển vô thêm làm gì ?? Mọe, mùa dịch đã khó khăn còn gặp thêm những công ty ch* mèo như này. Viết cho anh em dev biết mà né. Dù sao cũng hên ko vào phải những công ty kiểu như vầy. Phí thời gian !
Chắc HR thấy đứa khác ngon hơn mà không cách từ chối bác thôi.
=))) đúng rồi bác ơi, mấy công ty mất dạy như này thì mãi mãi ko có lần 2. Đây là cái công ty CHÓ mà mình sẽ mãi không bao giờ quên tên 🙂
Không phải mỗi bác như vậy. Tôi cũng như thế. Tuy chỉ phỏng vấn cty này cho vui. Nhưng mà thấy cách làm aen như l.ồ.n này thì ko bao giờ có lần sau.
Tui cũng thông cảm với thím, dịch mà bị vầy thì cũng khó. Nhưng mà tui cũng là cựu nhân viên bên này, năm ngoái có tay kia pass probation thì khách hàng kêu cắt giảm, nhưng mà công ty cũng hỗ trợ lương với tìm việc mới cho tay đó, tui mới nghỉ đầu năm do muốn work remote (nhiều xèng hơn). Rủi ro mùa dịch này ai cũng như nhau thôi mà, chúc thím mau tìm được bến đỗ mới.
Công ty tốt, giờ giấc thoải mái, đc đi trễ tới 10h30, ae thân thiện. công ty cũng có benefit nhiều, thử việc cũng được hưởng các quyền lợi như mn!
Tạm thời khá hài lòng!
Hồi đó đi PV và làm bên 1 cty khác cũng vậy. Mấy thành phần như này nhiều lắm. Code bắt phải tự build ra lại cái bánh xe k cho xài thư viện ngta làm sẵn như lodash, rồi giảng giải đạo lý làm gì cũng phải tìm hiểu thật sâu vào bên trong blah blah. Hiểu thì ngta hiểu concept thôi chứ, bắt phải biết tận bên trong nó code cmg bộ đi làm rãnh l* thiếu tasks lắm hay sao mà ngồi săm soi từng cái function từng cái thư viện.
Review nhảm nhí, dislike
Không được offer thì cũng nên báo qua mail. Nhưng trải nghiệm phỏng vấn thì cũng ổn.
Chả là do các bạn review xấu nhiều quá, đang rảnh nên mình pv thử r viết feedback, đã qua tất cả proccess, trước khi pv thử thì mình có lên trang xem thế nào và phát hiện cái api gửi mail hơn 16s các bác ạ :v , chi tiết pv cụ thể như sau:
vòng 1: IQ + TA (báo lại mình là potential)
vòng 2: làm bài test do bên client đưa (vòng 3 client báo mình là test làm gần đúng 100% mặc dù sai vài chỗ, nhưng chấp nhận dc)
vòng 3: pv với client ( về culture là chính)
Sau đó im bặt 1 tuần, mình nghĩ là đang pv song song rồi lựa, mình offer cũng k cao, 1k4 gross do lúc đầu thấy ghi chỉ có 1 vòng thôi. Sau đó vài ngày, cụ thể là 1 tuần 4 ngày thì báo là k đáp ứng đủ nhu cầu (thông qua head hunter nói vậy). Mình thì nghĩ wtf, potential + làm test đúng gần 100% -> k đạt yêu cầu, khá là vô lý nên mình đoán là lựa lương thôi, nhưng cách trả lời làm mình không hài lòng lắm.
Sau đây thì là thông tin cụ thể:
+IQ: 25 câu, đa số về toán, cũng k quá khó
+Pv vs TA: anh này khá là thân t hiện, tiếng Anh của ảnh cũng ở mức trung bình, không quá pro nhưng mình nghĩ vậy là ok vì mình là dân kĩ thuật mà, lúc đầu thì mình có ấn tượng khá tốt về ảnh, nhưng sau lần cãi thì có vẻ ảnh hơi quá, cụ thể là có 1 cái đoạn nho nhỏ public async Task Test(string test) { return test;}. Mình code ví dụ thôi, thì ảnh bắt là chỗ này sẽ bị lỗi, mình ns làm gì có anh, cùng lắm là báo xanh lack await thôi, ảnh cứ khăng khăng là mình sai, rồi nói này kiến thức cơ bản, xong chê mình thua junior nữa (mình chỉ cười thầm thôi, nghĩ pv chơi thôi chứ cũng k làm quá làm gì, ai mà làm chung anh này chắc chớt). Roài xong sau đó là 2 câu thuật toán khá là đơn giản, nên mình tính viết procedure thôi, lúc đầu bảo ảnh là cái này e ví dụ mảng sẵn, uh uh em cứ viết đi (viết trên notepad ấy), r sau đó viết xong, ảnh lại bắt bẻ mình ai cho e xài .Length ở đây, mình kiểu haizz.. xong sau đó ảnh ns gì mình nghe nấy thôi chứ cũng k muốn pv nữa, ảnh có hỏi vụ config em làm như nào, mình nói em dùng Iconfiguration, ảnh ms thở dài r chê mình k chịu đọc doc, r ns là h xài IOption, r nói là IOption thì strong type, mình chỉ cười, vì này tùy mục đích sử dụng, IConfiguration thì xài cho cả file, còn IOption thường dùng cho phạm vi nhỏ hơn, miễn sao mình quản lý được vụ exception và happy với cách mình dùng là được, sao lại có strong với k strong ở đây. Thế là mình chỉ cười r giả ng* nguyên buổi cho xong, ảnh phán thêm là maybe là e làm nhiều, mà không cái gì biết ráo haha, nghe khinh miệt thiệt sự. Rồi nào là có thể ngta làm vài tiếng, em làm cả ngày, đó lý do e hay OT đó (muốn cười lắm nhưng không được), sau đó thì mình hỏi thử “thế nào là một senior” xem thử anh như nào, anh nói vài câu kiểu senior là như nào, làm thế nào để dc, sau đó thì anh ns mình cách senior 1 khoảng rất dài (gật đầu lun cho r vì mình cũng mệt r, hơn 90p ngồi nghe a miệt haha) , câu này thì anh chia sẻ thật lòng thiệt.
+ Test: 90p 40 câu trắc nghiệm về SQL, MVC, C#, Js (đề khá khó vì có multiple choice + kiểu cho 1 đoạn code, r bạn chọn kết quả…)
+ Pv client: gặp 1 anh, maybe chung team nếu đậu, anh khá là nice, chia sẻ với mình nhiều thứ, khác vs TA 1 trời 1 vực, client cũng vậy
Chốt: mình nghĩ team ở đây khá là nice, nhưng TA thì nên xem lại, tuy ảnh lớn tuổi nhưng khá ngông và xem thường người khác (chỉ vài câu bạn k trả lời được là ảnh sẽ kiểu thái độ), không đúng ý là ảnh tận diệt, kiểu vậy.
Chịu ngồi gõ là like cái đã
Cám ơn review của bạn có tâm vãi cả đái 🙂
Mình cũng từng pv ở đây, có offer nhưng reject vì thái độ của HR (giống thanh niên trên kia)
Hr tự dưng mấy ngày nay liên hệ mời đi pv, dù mình đã reject job cách đây 3 năm rồi. Vào đọc review coi môi trường thế nào thì đúng là không nên join.
Mức lương hiện tại của mình cũng 1k8 rồi. Chắc có đậu cũng cho rớt
Đã từng pv với cha Minh này haha, hơi cổ súy như bác nói
Mình có ghé pv thử ở đây thì gặp 2 anh tech rất nice, nói chung chia sẻ nhiều thứ, pv rất kỹ từ 6h tới 7h30 mới xong. HR là ai cũng chưa biết chỉ thông qua head hunt, tất cả đều ok trừ việc không được mời ly nước, nói 1 hồi khô cả cổ họng.
Công ty ngon, môi trường tốt, HR tận tình và mọi người ở đây ai cũng thân thiện. Chưa có bất kỳ phàn nàn gì sau bao nhiêu năm tháng làm việc. Nếu người out công ty này thì chỉ project 1 số team hơi cũ
Công ty tốt, đồng nghiệp dễ thương.
điểm sáng của công ty là đi làm trễ ko quá 10h30 là được , làm đủ 8 tiếng r về , ăn trưa t6 ăn xế t5 freee , đói thì đi ăn xế , team nào làm team nấy . HR thì đừng care . đa phần các team công việc nhàn không nhiều áp lực , lương tùy deal
Công ty lol. Khuyên ae ko nên vào.
Chém cái cmm
Phỏng vấn rớt xong vào chames gió đâm hơi vậy cha nội
Phỏng vấn rớt xong vào chém gió đâm hơi vậy cha.
vì ko muốn nói nhiều nên viết ngắn gọn. :))
sao chỉ viết ngắn gọn vậy,hii
Để mình nói sơ quy trình phỏng vấn của cty cho các bạn sau này đi pv chuẩn bị tốt. Sẽ có 2 người pv các bạn về kinh nghiệm làm việc và kỹ thuật. Yêu cầu các bạn phải nắm được kiến thức căn bản.
Người pv hoàn toàn không có nhiệm vụ đá*h rớt các bạn hay cho các bạn đậu. Họ chỉ đơn giản đá*h giá các bạn và ghi nhận trình độ kiến thức cũng như kinh nghiệm làm việc của các bạn. Kết quả này sẽ được chuyển cho các nhóm để họ lựa chọn. Cty có nhiều nhóm khác nhau, làm nhiều sản phẩm khác nhau, công nghệ khác nhau và nhu cầu nhân lực của mỗi nhóm cũng khác nhau. Có nhóm sẽ yêu cầu ứng viên có trình độ senior, có nhóm chỉ cần mid có nhóm chỉ cần junior. Nên tùy vào nhu cầu nhân lực của mỗi nhóm mà các bạn sẽ có cơ hội vào làm việc ở công ty. Nhiệm vụ của các bạn khi đi phỏng vấn là chuẩn bị thật tốt, nhất là phần kiến thức nền tảng. Các bạn có kinh nghiệm làm việc ntn thì các bạn cứ thể hiện ra trong buổi phỏng vấn. Trung thực, tự tin, cầu tiến, đừng ch*m gió. Các bạn cũng đừng cảm thấy mất tự tin khi trả lời “em chưa làm”, “em không biết” 1 kỹ thuật nào đó, vì cơ hội của các bạn không phụ thuộc nhiều vào đó. Có ai mà biết hết được đâu.
Về việc tại sao 2 người Việt lại phỏng vấn bạn bằng tiếng Anh? Xin trả lời để các bạn rõ, công ty khuyến khích các bạn pv bằng tiếng Anh chứ điều này không bắt buộc. Nếu bạn có trình độ ngoại ngữ thì tại sao không để các bạn thể hiện. Trong môi trường làm việc ngày nay, tiếng Anh là một lợi thế cực lớn và người pv cần biết điều đó để ghi nhận lại. Hơn nữa, khách hàng của công ty hầu hết là đến từ Châu Âu, các bạn làm việc trực tiếp với họ, trao đổi với họ những yêu cầu và những vấn đề phát sinh, báo cáo công việc, tiến độ. Nên nếu các bạn có thể giao tiếp bằng tiếng Anh thì điều đó cần phải được ghi nhận như là một lợi thế của các bạn chứ. Đối với các bạn chưa giao tiếp được bằng tiếng Anh hoặc còn yếu hay chưa quen, các bạn yên tâm, công ty có lớp học tiếng Anh cho các bạn hàng tuần (2 buổi/tuần), bạn có thể học với giáo viên nước ngoài hay giáo viên người Việt tùy các bạn chọn.
Đôi dòng đến các bạn.
Cẩn thận nhé, HR ở đây thấy ứng viên nào hiền hiền là gọi điện deal lương thấp trước khi gửi offer. Loằng ngoằng vc
HR ở đây hơi bị tào lao nhé ae cẩn thận, cả người phỏng vấn ứng viên nữa, hãy cân nhắc thật kỹ trước khi apply vào
Công ty mang tiếng là của nước ngoài mà làm ăn chẳng có tý chuyên nghiệp
bên HR có vẻ bố láo, apply CV gần 1 tháng sau mới gọi lên pv
quá trình pv làm màu vl:
– Test IQ
– 2 người việt với nhau pv bằng tiếng anh
– Toàn hỏi chặt ch*m người PV, coi thường ứng viên
khi có kết quả pv ko thèm báo cho ứng viên
gửi mail cho HR cũng ko thèm trả lời
ko biết cái công ty này trả lương dc bao nhiêu mà thái độ như vậy là ko thể nào hợp tác làm việc dc rồi
cảm thấy thật phí thời gian để đến pv, phí mất 1s click chuột apply cv vào công ty này
Tự dưng có một thằng HR tên Thông Nguyễn bay zô hỏi xưng hô rất bố láo. Thái độ rất chi là lồi lõm coi thường người khác, mặc dù mình đéo apply vào công ty nó, nhưng không hiểu sao nó lại có CV rồi nhắn tin với mình.
Cuộc nói chuyện mình ko tiện chia sẻ trên đây, nhưng kiểu như nó đá*h giá mình không đủ “TRÌNH ĐỘ” để được làm công ty nó.
Mình tìm thông tin của nó trên mạng :
Nguyễn Hoài Tiến Thông Ngày sinh: 25/12/1993 0985275927
https://vieclam.tv/ungvien/uv-nguyen-hoai-tien-thong-pretty-boy72-***-0985275927/afnx
Gửi THÔNG: Lương công ty CŨ của tao cũng cao gấp 5 lần mà cái lương mà bên cty mày đã gửi cho t, nên đừng có thái độ lồi lõm bố láo.
Gửi ban giám đốc hoặc bộ phận tuyển dụng: Hãy tống khứ thằng này ra khỏi công ty, vì nó sẽ làm cho công ty mất đi hình ảnh.
Thong đây bạn, bạn có gì cứ chia sẻ cuộc nói chuyện “Cuộc nói chuyện mình ko tiện chia sẻ trên đây”, lên đây mọi người xem ai đúng ai sai nhé, nếu sai mình xin lỗi bạn đàng hoàng. Mình chưa bao giờ đánh giá ứng viên k đủ trình, nếu như a team lead báo kết quả fail hay gửi cv qua ả xem nói k hợp thì mình báo ứng viên v thôi. Và cũng k ai lại đi làm cái việc cho coi đủ thông tin liên lạc từ mail tới số điện thoại cả.
Cái đám HR bên công ty này có vẻ bố láo nhỉ
lương cao, sếp tâm lý, toàn người vui vẻ happy, 10 điểm
thấy toàn màu hồng
Xin 500 đá*h giá 3 cái tên:
1/ Trần Đình Minh
2/ Tôn Thất Tùng
3/ Nguyễn Duy Trung
500ae cho xin cái review chân thật và gần nhất đi.
Ngoài bạn IT ra thì ai cũng dthuong dchiu, đóng bh 100%, đồng môn đa số thân thiện, dễ thương ai làm việc nấy. Phù hợp cho Junior tới Senior thích cv nhàn
Bác đang nói thằng yên chó điên hay đi bợ đít mấy thằng lead đó hả?
Văn phòng công ty ở chung tòa nhà với Big C miền Đông(tầng trệt), dễ mua đồ ăn trưa và các thứ khác. Phòng làm việc thoáng mát, laptop được cấp sử dụng tốt (Asus FX503VD)
Công ti không có chính sách OT
Tốc độ internet chậm, đôi lúc không vào được stackoverflow. Bãi đậu xe không tốt, nắng và không có mái hiên. Ăn uống ở khu vực xung quanh khá đắt.
HR trả tiền chặn hết bình luận vì tuyển hoài ko có người . Ai vào làm được mấy tháng dọt hết
Review xạo vãi. Trang này làm j có nút chặn ba
tào lao nhé, không có vụ này
Đồng nghĩa bạn đã chấp nhận cácĐiều khoản & Điều kiệncủa ***.com