- Review company Hương Việt Group (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Các bạn có giỏi lên hẳn cty gặp mình nói chuyện, hay chỉ anh hùng bàn phím, nói xấu sau lưng ???
Sao cứ phải ở trong công ty ra mà không phải ở bên ngoài. Hay anh sợ không dám gặp mọi người ở bên ngoài, khéo chúng nó lại chả đấm cho không trượt cái nào ấy chứ!
Nếu ông này là CEO của HV thật thì thật đáng buồn. Ai lại CEO rảnh đến nỗi lên đây đôi có vs nv cũ như đàn bà haha
Tôi thấy mọi người nói sự thật đấy chứ CEO.
Dạo này anh có còn gạ gẫm nhân viên nữ nữa không. Đám con ngoan đứa thọt đứa lùn của anh có làm được việc không vậy, hahaaaaa
Ceo không có năng lực thì phải có kĩ năng tập hợp sức mạnh tập thể. Đằng này đã không có tài rồi, làm việc chẳng có tâm nốt. Anh em từ trên xuống dưới ở công ty đều vô cùng bức xúc và ức chế thì làm thế nào đuoc việc.
Nghe các bác nói mà em hết hông lái l*n còn nguyên =)))))
Toàn bọn cay cú rảnh háng
Tôi éo biết được bọn nào “Cay cú” – ” Rảnh háng” ở đây. Cơ mà tôi chỉ thấy chúng nó nhắc nhiều nhất đến Ce E âu – vs cái tên Bình – Lọ j j đấy. Chả hiểu sao cả công ty cả đống ng chỉ mỗi 1 ng bị chúng nó chỉ mặt điểm danh – hớ hớ hớ.
CEO dạo này không bán được hàng hay sao mà lên mạng chém gió thế này
– treo thưởng, du lịch: gần đến ngày thì cho off. Đỡ tốn tiền cty.
– thay người cũ, tuyển người mới.
– hợp với các bạn fresher, ko có chỗ nào nhận
Chuẩn cmn luôn!
Định nộp hồ sơ mà các anh chị nói hết hồn vậy trời
Nói về Mr Lọ thì không tả hết được. Con người hai mặt lật lọng, sẵn sàng đạp nhân viên xuống bùn để ngóc đầu lên. Lọ k biết rằng nhân viên nghỉ gần hết cũng là do không thể chịu được một con người vô đạo đức, lắm mưu nhiều kế như lọ
Vẫn nhớ nhất vụ chia tiền thưởng tết 2018
Ra giêng hàng loạt nhân viên nghỉ việc. Chắc phải 20 người đấy nhỉ??
Không tự dưng mà các nv gắn bó 5,6 năm mà nghit dễ thế đâu ạ
Quyết định thưởng cho anh em gần 1 tỷ. Nhưng chi tiền ra cho anh em chưa tới 100 triệu, số còn lại cho vào quỹ công đoàn. Mà quỹ công đoàn do ai quản lý thì các bạn viết rồi đấy. Vãi Lọ
Tự đưa ra qui chế thưởng cho nhân viên, rồi tự liếm hết sạch của anh em. Sếp này là sếp xó chứ sếp cái gì, ăn bẩn quá trời.
Câc bạn ỨNG VIÊN nên lắng nghe chút. Công ty nào cũng có áp lực, có kẻ này người nọ. Nhưng để nhiều ng nói thế này thì cũng khá là có vấn đề.
Về phía CÔNG TY, theo mình các bạn nên xem lại cách quản lý. Mình không biết có bao nhiêu % ở đây là thật, nhưng để mn nói thế này là các bạn đang quản lý sai cách đấy. Nếu bị đối thủ phá thì đã đành, đằng này lại chính trong công ty thì các bạn đang quản lý sai cách đấy.
Có 2 bác nông dân giỏi đi dự hội nghị cấp tỉnh. Suốt hội nghị 2 bác cãi nhau về việc làm sao để nuôi bò cho tốt. Đến sau cùng, mọi người mới biết 1 bác là nông dân trồng lúa giỏi, 1 bác là nông dân trông ngô giỏi. Vậy, theo mọi người, 1 sếp không biết gì về IT điều hành thì sẽ như thế nào
Có những chỗ ng đã từng làm quay lại như ae một nhà.
Còn riêng Hương Việt ai đã đi chắc chắn sẽ đi mất hút.
Làm rồi mới biết thối từ lãnh đạo
Khi bạn vào phỏng vấn ở một công ty khác. Người tuyển dụng hỏi: Tại sao bạn lại nghỉ ở công ty cũ? Bạn sẽ trả lời thế nào cho đúng? Những người đã từng làm ở công ty nghỉ rồi lại quay đi bôi nhọ, nói xấu, dùng những lời lẽ sai sự thật trên sự cay cú của bản thân mình? Liệu họ có thật sự tốt?
Tôi sẽ nói mình cần một người sếp có “ĐẠO ĐỨC”
Sao lại bảo là bôi nhọ nhỉ?
1 người nói có thể sai, nhưng cả chục ng nói ntn thì công ty chắc cũng chả ra gì
Bạn chất vấn những người đã nghỉ, vậy bạn có thể trả lời tại sao họ lại bôi nhọ công ty bạn? Và trước khi bạn hỏi họ có thật sự tốt, bạn có thể khẳng định công ty bạn tốt, và họ đặt điều sai sự thật? Công ty bạn đã làm gì để họ cay cú? Cây ngay không sợ chết đứng, hãy tự khẳng định mình đi bạn. Mình không làm trong công ty này, nhưng ai định vào thì hãy xem xét cẩn thận những công ty như thế này nhé.
Có lời nào sai sự thật đâu bạn, tất cả đều phản ánh thực tế mà nhỉ
Công ty có được cái gì đâu mà nói bạn. Nếu có ai hỏi sẽ không dám nói là đã làm ở đây.
Cả bà kế toán trưởng nữa.
Học hành thì chả đến đâu.
Nghe bảo học hết cấp 3 rồi có qh ae gì đó đưa lên làm kế toán trưởng.
Nói chung là cả ổ sida
Kế toán trưởng là Ms Nguyễn Thị Viên à bạn?
Không trình độ, làm việc thì kiểu đó mà k có nâng đỡ chắc chả làm dc ở đâu
Bà này thì làm như trái đất này là của bố mày, mặt lúc nào cũng xệ tận háng. May mà có qh chứ ở chỗ khác bị out lâu rồi
Các bạn không nên vào đây nói năng lung tung. Đề nghị admin xóa ngay các bình loạn sai sự thật, lời lẽ thù địch
Bình luận ở đây toàn ẩn danh, nhưng có lẽ CEO vừa vào xác nhận mọi thứ là sự thật thì phải. Like!
Giả vờ say để thể hiện bản chất thật thôi mà anh lọ nhỉ. Chả biết nói gì nhiều về anh bởi xã hội văn minh tiến bộ như bây giờ để gặp được người bẩn bựa lươn lẹo như anh lọ rất khó
Ngày xưa chưa có dịp chửi anh lọ,
Anh Lọ à, cuộc đời có nhân quả.
Nhìn cái bản mặt dê xồm của anh khi say rượu giả vờ không biết rồi bậy bạ với nv.
Anh thật kinh tởm
Chào sếp Lọ?
Anh còn hãm nữa không taaa??
Chào bạn CEO, mìn không biết bạn là thật hay ảo. Nếu thật thì hãy suy nghĩ trước khi trả lời. Đây là môi trường tự do. Hãy phản biện lại, đừng vội la làng. Nếu công ty bạn đúng sẽ chẳng có gì phải sợ. Cả các bạn ẩn danh cũng nên sử dụng lời lẽ vừa phải. Các bạn nên nêu ý kiến của mình, chứ không nên tỏ thái độ bằng lời lẽ thô tục.
Chú nói ai hãm l hả.
Chào mr lọ, anh còn hãm l như xưa k?
Anh em làm hết mình, sếp chơi hết hồn
Quá chuẩn. Nhất là kiểu thưởng tết. Hứa một đằng làm một nẻo vcc
Làm ở đây chỉ cần làm phật lòng mr bình là bạn hãy sẵn sàng đi. 1 là bị nói xấu đặt điều khắp công ty, 2 là quyết định nghỉ việc vào cuối ngày
CEO cái gì, kẻ đàn áp mà. Không hợp lòng anh em kỹ thuật, hợp lòng giám đốc là được.
Nhưng lí do Hr đưa ra là “KHÔNG HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC” như một trò đùa :)))
Giống mình thế. Ko đợi đến cuối ngày đâu. Nghỉ trưa xong 14h nhận quyết định off luôn
Đang định ứng tuyển mà đọc được review lại đắn đo. Môi trường làm việc ở đây như thế nào các bác?
Hãy chuẩn bị sẵn một bộ vest thật đẹp nếu bạn có ý định làm dev.
Muốn phí hoài thời gian của cuộc đời thì cứ vào thôi bạn 🙂
Vào rồi lại ra. Tránh xa bạn ơi
Nên trải nghiệm để thấy a.e nói đúng ở mức nào
Tốt nhất nên né ra bạn nhé
Lần đầu tiên thấy 1 công ty IT mà như Đa Cấp. Các bạn biết nhân viên Đa Cấp ăn mặc như nào rồi đấy, chắc tôi không cần phải nói nhỉ.
Về Kinh Doanh thì tôi không nói. các bạn cần ăn mặc lịch sự khi gặp khách hàng. Chứ công ty éo gì mà CODE cũng phải ăn mặc lịch sự. nào là quần âu. áo sơ mi và mặc vest.
Chính sách chế độ đéo gì mà như trò mèo. thích thì cho, ko thì thôi, kiểu cứ vẽ ra cho chúng mày hào hứng, rồi cuối năm tao thích cho thì tao cho, ko thì đéo cho làm đéo gì được bố mày
Nói chuẩn bỏ mẹ luôn. Thằng Toàn (Xin phép gọi thằng chứ tao ko khéo gọi súc sinh nó cũng ko đáng), nó chuyên gia tạo nghiệp.Mồm đc cái nói thôi chứ đầu ko có gì. Xưa h đi làm Thằng Toàn đó là loại Sếp chó má nhất từng gặp. Chỉ mong ăn của ng khác, bóc lột cướp miếng ăn của nhân viên.
Rảnh t ngồi t viết t chửi chứ h t đang làm.
đang định nộp hồ sơ vào làm kd ở đây. thấy đăng tuyển lương cao đang thích, hóa ra vỡ mộng à các bạn
nói chung nhà dột từ nóc, tránh xa các bác ơi
Tư duy lãnh đạo thì không hiểu như thế nào ~~ lối mòn và bao cấp, kèm thêm quan liêu, tư duy kinh doanh không cần nắm sản phẩm chỉ cần chơi được là bán được hàng!! OMG!!! Tuyệt cú mèo với thời đại này, công nghệ 4.0 nhưng tư duy 0.4, vậy sao mà phát triển được, sản phẩm không có đầu tư vào con người thì sao cho ra đời sản phẩm tốt được, công nghệ mà không có cải tiến mỗi ngày thì sớm đứt gánh, Mr.Bình có những sáng tạo quá mức về nội quy, quy định đến mức nực cười và chỉ thốt lên 1 câu thôi “đây là thời kỳ bao cấp sao???”, đi làm chỗ khác mới nhận ra là giá trị đi xuống hẳn, không nắm được kiến thức, chuyên môn không được nâng cao, chỉ thấy 1 bầu trời kí ức Hương Việt thật đa cấp, sếp nhiều hơn nhân viên, quản lý chồng chéo và họp hành quá nhiều mà chẳng giải quyết được vấn đề gì….
1.Anh Phạm Danh Bình. làm việc thì hiệu quả thấp. Nhưng lại luôn tự cho mình là làm tốt.Các công việc tốt thì anh ấy nhận vào mình. Còn sai ở đâu thì đi đổ lỗi cho người khác.
Làm việc thiếu chuyên nghiệp, kiểu ai nịnh bợ là lương cao, cho dù cả năm làm chưa ra nổi dự án.
Không bao giờ tiếp thu ý kiến của người khác. Hỏi mn ý kiến xong người ta đề xuất thì bảo là không làm theo ý ông ấy thì nghỉ việc.
Luôn tư thù cá nhân, và đi nói xấu nhân viên. mặc dù lỗi đó không phải do nhân viên.
Không bao giờ chịu nhận sai về mình. mặc dù đó là lỗi của ông ấy.( nếu chưa muốn nói là quá lươn lẹo)
Cần sa thải ngay 1 người lãnh đạo vừa không có đức vừa không có tài này.
2. Cơ chế của công ty thay đổi theo chiều hướng rất xấu. Kinh doanh không thể gắn bó được.
3.báo cáo thay đổi mẫu báo cáo mỗi tuần 2 lần. nhân viên không có đủ thời gian để thích ứng. Thích là đổi, có tuần đổi 2-3 lần
Phạm Danh Bình là tên tay sai, trợ thủ đắc lực của giám đốc Nguyễn Khánh Toàn, kẻ thay thế cho người tiền nhiệm Trần Văn Ba. So về chuyên môn với người tiền nhiệm thì anh chẳng có gì để so, nhưng so về kỹ năng đàn áp nhân viên cấp dưới thì anh lại vượt trội hơn hẳn. Đặc biệt với thế mạnh “đạo đức gần như không có”, Phạm Danh Bình trở thành người thay thế vô cùng hợp lý cho giám đốc kỹ thuật cũ Trần Văn Ba.
Làm gì phải nói chính xác như vậy
Cố sống tốt hơn nữa đi anh bạn.
Mình cũng đã từng là người cũ ở đây. Nói thật bác nào có ý định vào thì tốt nhất né xa ra.
Công ty không bao gio tổ chức du lịch đúng quy định nhà nước, mức lương trên lý thuyết thì là vậy. nhưng khi vào công ty thì sẽ biết. họ tìm đủ cách để trừ lương. nên là đừng tưởng bở
Chính xác! Bác nói quá hay :3
bác nói chuẩn
CEO Phạm Danh Bình điều hành cảm tính, là CEO nhưng lại không biết tiếng Anh, làm về CNTT nhưng lại không biết tin học. Ở đây tôi phải nâng bi nhiều, và nhiều hơn nữa để giữ được vị trí của mình.
Bình luận kinh hồn thật, sống tốt lên anh bạn.
Không biết tiếng Anh mà vẫn làm CEO được à thím haha
Lương cao hơn mặt bằng chưng với các Fresher nhưng không có cơ hội phát triển. Làm ở đây 1-2 năm thấy mình bị tụt lùi và ra ngoài thấy mất giá hơn hẳn. Môi trường tù túng, giám đốc lươn khươn lừa từ anh em kinh doanh đến dev, ép các anh em làm manager lừa các anh em bên dưới.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, tuyệt vời quá bác ơi 🙂
Công ty không có luật chơi, nhiều bánh vẽ, là công ty product nhưng không chú trọng chất lượng sản phẩm.
chất lượng sản phẩm không chịu nâng cao àm cứ đòi khách phải nghe mình