Review company Humax Vietnam (Vietnam)

Đã từng làm ở tầng 16, và phải nói là cái dự án web internal của bộ phận này nó siêu lởm. Được dẫn dắt bởi cái đầu ” siêu bá đạo ” của ” Paul Vĩ đại “+ thêm quả làm ăn theo kiểu nhắm mắt làm ngơ của mấy ông bà được goi bằng cách phạt âm nửa nạc nửa mỡ:” Pạt Me nít giờ “Bây giờ đi ra khỏi đây rồi phải xin khẳng định một điều. Các bạn muốn khôn thì đừng vào làm, còn muốn kiếm chỗ ấm thân, sống cả đời chỉ biết làm theo phục tùng và không có con đường thăng tiến, không có lộ trình rõ ràng thì hãy lướt ngay khi vừa đến cửa :))

Mọi thứ tạm được, đáng để ở lại =)) đó là với các bạn tầng 16Còn tầng 17 thì thôi, vào làm kiếm ra tiền cho các bạn tầng 16 ăn chơi nhảy múa.Dhs bthg ở dưới tầng 16 làm cái gì. Làm cái Web internal thì như poop, chẳng làm cái gì ăn chơi nhảy múa suốt, không làm đc cái gì nên hồn.Cả năm chẳng có project gì, nói chung là không kiếm ra tiền. CHỉ giỏi làm màu, hót hayVậy mà vẫn tăng lương khủng, nhảy bậc đều đềuTrong khi các team khác làm việc cật lực, kiếm tiền về cho công ty thì lương thưởng bèo bọt.

Công ty có cái web nội bộ mà suốt ngày chết lên chết xuống.Không biết cái đội tầng 16h làm ăn gì mà cả năm trời làm cái web giờ vẫn lởm.Thiết kế thì xấu, giao diện phức tạp khó dùng, tính năng thì lởm.Mang tiếng nuôi cả tầng để làm cái web cùi.

Nói thật ở hà nội mà nói khó có công ty nào có được chế độ ngon như humax về tất cả mọi thứ . Mới vào đã được đóng ngay bảo hiểm , mua bảo hiểm sức khỏe và vẫn tính tháng lương thứ 13 cho time thử việc . Máy móc làm việc thì xịn xò văn phòng làm việc thì rộng rãi. Ngày lễ gì cũng có tiền mặc dù ko nhiều thường là 300k .Về mặt công ty thì quá tốt . Nhưng về mặt dự án mà cụ thể là dự án ở tầng 16 mà chính xác nhất là web team thì hơi buồn . Vào có hai phần việc chính, làm một hệ thống erp nội bộ cho công ty, Mà lead team này là ông Quyết ông này thì hãm vl. Thế kỷ 21 rồi thập kỷ thứ 2 rồi mà mỗi lần dev build lên prodcut toàn phgair build bằng tay , hệ thống thì lởm vl cả code và tính năng nói thẳng ra là lão này chuyên quyền vl . Phần việc thứ 2 là làm giao diện cho mấy cái con router thì chủ yếu là làm bảo trì mà cũng tù phải cắm cả một đống con router vào máy. Nói chung vào humax cũng phải tùy sếp tùy cái tâm của ông sếp lead bạn như thế nào . Chứ còn về mặt công ty thì phải nói là ổn chỉ có điều dự án team mình nó hơi lởm tý thôi

Công ty đang có vấn đề mà khiến nhiều người làm việc rất e ngại.Ex: Tiền thưởng performance của năm 2019 thì lại chia đều để trả cho các tháng cảu 2020 và các năm đều như vậy, nếu có nghỉ việc thì đường nhiên là ko được hưởng các performance đó mặc dù đó là công sức của nhân viên trong năm trước đó. Rất nhiều người cảm thấy khó chịu về vấn đề này và họ cũng nghỉ.Công ty có thể tạo servey về việc đó xem mọi người đánh giá thế nào để các nhân viên cảm thấy thoải mái làm việc và cống hiến

Nói là bức xúc thì cũng ko hẳn lắm. Mà bảo là quay lại cắn cty thì có vẻ quá lời =)) nhưng nhìn chung để khách quan mà nói thì mình sẽ liệt kê điểm cộng và điểm trừ. Thực ra mình muốn chỉ mặt đặt tên 1 người ở tầng 16 nhưng thôi, chuyện đã qua lâu rồi nên mình sẽ chỉ nói đến đây =))( + ) Điểm cộng: – Văn phòng rộng rãi, nhân viên có ko gian khá riêng.- Chế độ khá tốt, nếu so với mặt bằng nhiều công ty- Nhân viên mặt bằng chung hoà đồng với nhau, ko quá nhiều drama- Sống một cuộc đời an nhàn, thích hợp với các bạn ko thích sống trong sóng gió, nếu mà có gia đình rồi mà ko muốn vướng bận chuyện cung đấu thì rất hợp :)) – Có team building đàng hoàng, khá hơn nhiều cty.- Quản lý giờ giấc ko quá nghiêm ngặt, nhiều lúc tưởng thiên đường =))( – ) Điểm trừ:- Vì có một cuộc đời an nhàn nên dĩ nhiên cũng ko hẳn là bạn sẽ đạt được các target mà mình đặt ra (dành cho những bạn thực sự đam mê và muốn phấn đấu)lộ trình thăng tiến tuy có nhưng vẫn còn mơ hồ và chưa xác đáng lắm.- Ko hẳn PM nào cũng thực sự giỏi nhé, việc bạn đc lead đến đâu chưa ai biết đc, còn tuỳ thuộc vào vận may của bạn, ko loại trừ trường hợp lead vào lòng đất nhé =))- Các PM về cơ bản đéo ưa nhau :))- Các sếp Hàn thì người tốt người ko nhé, cái này nói chung chung vì người Hàn hay có kiểu giả lả, lúc cần đến thì rất niềm nở, ko cần thì… như người dưng nước lã vậy. Nhưng nói chung cũng đừng quan tâm quá nhiều- Cty thường đc cấp trước 1 package để chi tiêu cho cả năm, nên các bạn cũng đừng mong đợi nhiều quá. Đối với lộ trình tăng lương cũng vậy, max là 25% nhưng dĩ nhiên méo phải ai cũng đạt đc mức này.- Người giỏi và cốt cán thì hiện nay đã đi gần hết rồi, nên nếu bạn mong chờ có mentor xịn thì… dự là còn phụ thuộc vào may mắn của bạn.Chốt lại: Cuộc đời ở đây sẽ rất tuyệt nếu như bạn ko kỳ vọng quá nhiều và ít bất mãn. Nhưng nếu bạn có tham vọng đạt được nấc thang rõ ràng trong sự nghiệp thì ở đây ko phù hợp rồi nhé. Chúc các bạn vui :)——Ngoài lề: Mình biết rất nhiều drama của cty nhưng mà drama ở đây nó cũng chỉ là muỗi so với các cty khác thôi =)) rảnh sẽ lên review cả dự án luôn =))

công ty này hẹo chưa ae?

Một năm covid buồn nhưng humax vẫn tăng lg và có tiền per là 1 điều đáng khen.
Năm nay cty chơi quả public ttin ai đc lên rank r top performance nữa mới thấy việc lên rank cũng như tiền per ở đây đc đá*h giá theo cơ chế trên mây và éo công bằng chút nào nhá

Một sự thay đổi lớn sắp diễn ra vào năm 2021 =))