Review company Hspace Company Limited (Vietnam)

Cty lùa gà, làm việc không có quy trình, hay lòe khách hàng.Quản lý nói được nhưng không làm được, thích là đuổi nhân viên, tìm mọi cách dìm lương nhân viên xuống.Tổng hợp drama:- Cho mấy nhóc sinh viên vô thực tập 7 tháng không lương.- Trả lương trễ, lúc nhân viên nghỉ hành xử rất vô học. Thân gửi anh Hải, không có lý do gì mà việc chuyển tiền lương nó khăn hết. Việc anh chuyển hết tiền cho nhân viên còn làm nhưng không chuyển cho nhân viên đã xin nghỉ đã nói lên con người anh tằn tiện và bẩn tính tới mức nào rồi. Muốn người khác cống hiến nhưng không trả nổi lương cho người khác sống :).- Thân gửi anh Lựu: Đjt con mẹ anh luôn. Từ bđs qua làm nên quen thói ăn cắp khôn vặt sống dơ bên đó, tìm mọi cách chèn ép nhân viên với nuốt tiền cty. Sĩ diện với cái tôi anh quan trọng, còn project khách hàng thì không. Thích là đuổi, không quan tâm là nó ảnh hưởng project khách hàng thế nào. Cũng may là giờ anh nghỉ rồi, cũng chả biết bị đuổi hay tự nghỉ. Khuyên anh là tính anh thì đi làm bđs tiếp đi, chứ làm quản lý cty công nghệ mà thế này có ngày gặp nhân viên cục tính nó đánh cho què chân què tay thì khổ.- Làm không ra dự án cho khách hàng, mém bị thưa kiện (SasamViet). Giám đốc và quản lý thì rất ngu về code nhưng thích đi deal dự án với khách hàng. – Thông báo giải tán cty, đuổi hết team BE. Nhưng thật ra là muốn quịt lương nên báo vậy, sau đó đổi cty đi chỗ khác trốn lương :). Nhưng nhân viên còn lại ngu quá ngu, nên phải đi năn nỉ đám mình mới đuổi về làm tiếp cái phần chúng nó bàn giao. Không biết bây giờ anh đã trả lương hết cho mọi người chưa.- Hứa hẹn rất giỏi nhưng làm thì như cái cê cê. Đúng mấy loại đi học HQ với làm bđs, nhiễm hết tính bẩn thỉu bên đó. Nhân viên cống hiến cty rất nhiều (OT không lương, không bảo hiểm không phúc lợi nhưng vẫn làm), lương 10 15tr vẫn làm (những người core sau khi nghỉ đổi 1 cái lương lên thẳng 2k – 4k$) nhưng coi họ chả ra gì :). Thích là đuổi, thậm chí về chỉ xin ký chứng nhận thì thứ nhận lại là câu nói “Em làm được gì cho công ty mà giờ quay về đây đòi” LOL.Thân gửi anh Hải: muốn làm được việc lớn thì suy nghĩ nó phải lớn. Tính toán từng đồng lẻ và bạc đãi với những người đã cống hiến cho công ty thì em cam đoan với anh là cả đời này anh chỉ là thằng đi lùa gà lừa đảo thôi :). Có rất nhiều người tài năng từng làm cho anh, nhưng rất tiếc, anh quá ngu và quá sĩ diện để tận dụng điều đó. Anh nên đầu tư vào việc đi dạy và dùng sinh viên mà lùa gà em thấy hợp với anh hơn. Tiến sĩ chưa nổi hạng 3 mà tính cách cũng như ức.Thân, ahjhj.

Công ty được thành lập bởi một giảng viên rẽ hướng sang làm kinh doanh với mục đích phát triển thương hiệu bản thân và tạo đầu ra cho sinh viên mình dạy. Ngoài sản phẩm thì gần như mọi vấn đề đối nội, đối ngoại giao cho một ông chú chuyên cưa bom vs lựu đan ở quân khu 7 về làm. Sinh viên vừa ra trường test dạo chưa biết code đã có chỗ làm dự án tiền tỷ nên tưởng mình là socola hạng 1 dù còn thua cứt chó hạng 3, yêu cầu đòi tăng lương 15 – 20tr dù ko bik fix bug là gì. Deadline ko xong, khách hàng đòi sản phẩm, sinh viên bỏ chạy thì đổ vỏ qua cho 1 dàn Dev ngồi tăng ca làm. Chuyện thêm phần khôi hài nhất là trong lúc tăng ca thì có một ông Dev mập ục ịch vừa fix bug vừa nhấp nhổm lo âu vì sư tử hà đông cứ 10ph lại gọi. Công ty OK, chịu cày thì lương cao, chịu nghe mấy ông anh Dev già chửi thì tiến bộ và có nhiều chuyện khôi hài khi sinh viên làm như shit nhưng atsm còn mấy ông Dev chuyên sâu thì ko sợ gánh team nhưng sợ vợ vcl. =))

Công ty không có gì để học hỏi. Sếp Hải thì chém gió thành bão , trong tay không có gì mà vẫn đi lùa gà, coi thường ae team dev front end. Thằng Lựu thì ối giời ơi, tìm cách ép lương nv, muốn đuổi là đuổi không cần biết nv đó có quan trọng hay không, rồi lấy ai đâu mà code. Nhân viên IT chứ đâu phải bđs đâu mà coi thường. Tóm cái vấy lại là thấy cty lo mà né dell học được gì đâu.

Nhìn mấy con dog vào review nhảm nhí đánh giá 5 sao mà thấy tội cho mấy người đọc sau. Làm người chứ phải đi làm chó đâu mà bợ đít nhau vậy. Sống có lập trường lên mấy con dog ơi.

Cty startup đầu vào dễ => lương bèo và bóc lột (bắt làm cả thứ 7), leader tech kém, PM 1 ông non trẻ, 1 ông bợ đích sếp, sếp ảo tưởng. Té gấp

Công ty chả có lò vi sóng để hâm cơm. Chả có đồ ăn vặt hay tệ lắm là gói cafe để pha uống.

Khả năng tẩy não, thao túng tâm lý, lùa gà của boss cty vẫn đỉnh như ngày nào. Kiếm được 1 con dog bợ đít, mù quán chắc cũng phúc mấy đời của anh.
Anh em dev, thực tập, v.v né gấp mấy thể loại startup bóc lột này nhé nếu ko muốn suốt ngày nt hr đòi lương, đòi bảo hiểm, quyền lợi bản thân.

1* do công ty quá phèn 🙂

1* công ty không phúc lợi, OT ko lương nhưng có cơm ăn ( tùy đợt ) , không đóng bhxh, không đóng bhyt, rv tăng lương tùy hứng sếp. Ốm đau bệnh tật thì dô nhìn hoá đơn bv thôi mà khiếp.
Phải làm thứ 7 nên lễ dính thứ 7 ko có chuyện nghỉ bù thêm nha.
Ai tỉnh táo né gấp, đừng để phí thanh xuân ở đó.
Hãy làm tay sai tư bản có đầu óc.