Review company HR1 Vietnam (Vietnam)

UnKind hình như vừa nghỉ xong rồi quay lại viết review chửi bới trách móc cty hả , ai đọc cũng biết anonymous làm gì toàn trò con nít :))))) mọi drama trong cty cũng do 1 người mà ra :))))) dùng mọi thủ đoạn đi lên người khác kéo bè kéo phái chửi nhau như cái chợ đẹp mặt ghê, khoe khoang ảo tưởng sức mạnh , master mà hành xử ko ra j có tài mà ko có đức thì cũng ko ai tôn trọng , ăn cháo đá bát xem như bỏ

mình vote HR1 5 sao nhé mọi thứ hiện tại vẫn đang rất tốt đối với mình

cảm ơn vì đã ra đi trả lại yên bình cho HR1

Có ai thắc mắc, review phốt kia được gắn sao hem ^^
Hem lẻ đầu tư đến nỗi…bỏ tiền để mua để lên top?
Khổ có tiền làm chuyện tù lu,

Xin chào mọi người, không biết ai là người khởi nguồn viết review về công ty mà trước giờ chưa thấy xuất hiện trước đây. Mình đã nghỉ công ty cũng được 8 tháng, nhưng nhìn cách tổng quan và minh bạch thì phải nói cho công bằng dù có điểm tốt hay không tốt.

– Điểm nổi bật: Công ty là chiếc nôi nuôi lớn mình và trải nghiệm được một cách Headhunt chuyên nghiệp so với một công ty Startup trước đây. Tuy không phải được training quá bài bản, nhưng cũ tạo môi trường tự học tự tìm hiểu và cho nhiều cơ hội để phát triển hết năng lực chứ không dừng ở lại độ tuổi. Này là điều mình trân quý và cảm ơn rất nhiều. Sếp nhìn rõ được điểm nổi bật và tự tin khi trao quyền để mình tạo điểm bật trong công việc mà với mình là điều tiên quyết khi đi làm. Cũng nhớ ngày nào Sếp động viên khi muốn buông tay nhưng rồi cống hiến hết mình và được như hôm nay.
Các khoản trợ cấp và lương thưởng tính toán rất sòng phẵng và minh bạch; và luôn về sớm hoặc đúng ngày chứ không bao giờ có ăn chặn hay lệch ngày như ai đó cáo buộc. Bản thân mình nghỉ rồi mà công ty vẫn giúp đỡ thủ tục hoàn thuế và mình chỉ ngồi chờ nhận chuyển khoản.
Những ý tưởng mới đột phá vẫn sẵn sàng chi tiền để thử và không giới hạn như ý tưởng bản thân.
Nhiều bậc lương thưởng: Thưởng quý, thưởng nóng dựa trên hợp đồng, offer, ngày lễ 8/3, 20/10, … Thưởng năm. Nói chung thu nhập của mình sau khi kết thúc tại đây đã tăng lên gọi là con số khổng lồ so với tuổi của mình.
Phúc lợi tốt: Lúc mới vào thì có 2-4-6 đều ăn uống, Sếp thường xuyên đưa đón đi ăn động viên, tặng quà cho các cá nhân xuất sắc hoặc có đóng góp nổi bật, có tiệc giữa và cuối năm cũng hoành tráng và vui. Có Team Outing thường xuyên hàng tháng. Khẩu trang, nước súc họng khi dịch đến.

Điều chưa tốt: Còn một vài cá nhân luôn làm phiền và gây nội chiến, tạo ra áp lực vô hình cho những người liên quan và thậm chí không liên quan.
Line Manger thời gian sau này thì không đồng bộ quan điểm.
Cách xử lí các vấn đề chưa tận gốc và thấu đáo về khách hàng cũng như nội bộ
Không có kế hoạch cụ thể và rõ ràng, theo kiểu tự phát không rõ ràng. Mọi thứ vẫn còn quyết định trên cảm tính: Promotion, lương, scope riêng.

Nói chung overall công ty rất tốt, chỉ đâu đó là sự mâu thuẫn trong một vài team nhỏ lẻ. Nên cáo buộc cả công ty là không chính xác và bất lương nếu làm vậy.

Công ty nào cũng có điểm tốt và ko tốt, nhưng điểm ko tốt của HR1 gần như ko đáng kể.
+ Công ty quan tâm đến nhân viên, các anh chị manager lúc nào cũng chia sẻ kinh nghiệm, training các thứ.
+ Headhunt thì cũng gần như là sales, mà đã là sales thì sẽ có áp doanh số, môi trường có sự cạnh tranh thì mới có tiến bộ. còn đã làm sales mà ko muốn bị áp doanh số thì chọn làm sales để làm gì
+ Vào HR1 thì việc muốn giảm cân gần như là rất khó vì sếp lúc nào cũng sẵn sàng order đồ ăn, tà tưa, trái cây các thứ cho nhân viên relax sau giờ làm.

Best công ty trước giờ mình được làm, sếp rất tốt và đa số đồng nghiệp đều rất nice. Drama thì chỗ nào cũng có nhưng đa phần do hiểu lầm chứ mọi người đều k có ác ý với nhau.

năng lực headhunt ko có, toàn đi rải job rồi gom CV, bán qua bán lại chứ chả có tí chuyên môn gì. Đa số headhunt toàn trẻ, đi làm chưa dc 1-2 năm.

Ưu điểm:
– công ty cũng có 1 số hoạt động vui vẻ, ăn uống hàng tuần
– Lương không cao cũng ko thấp, trả lương đúng ngày
– Công ty rất hào phóng chức danh, ai cũng có thể là Manager, Director
Nhược điểm:
– Công ty như 1 cái chợ, môi trường độc hại giống đa cấp.
– Sếp là nam nhưng tính đàn bà, rất chợ búa, hay chửi đổng như một thằng điên, luôn ảo tưởng là công ty số 1 việt nam, vươn tầm ra châu á, viết email gửi nhân viên thì chữ đậm, màu đỏ, chữ hoa, nói tục, rất là low level
– Nhân viên cạnh tranh nhau rất khốc liệt do chạy doanh số , một số nhân viên thì hay tấn công người khác chỉ với lý do đơn giản là không ưa, một số nhân viên rất hung hăng
– Thương hiệu công ty trên thị trường rất nát vì làm ăn chộp giật, thường xuyên bị bóc phốt trên LinkedIn.
– Vô đây là chấp nhận cày sấp mặt, chỉ cần lơ là 1 chút là có nguy cơ bị sếp họp và đề nghị nộp đơn nghỉ đi.

Tóm lại nếu muốn cày kiếm tiền bất chấp thì cố gắng chịu đựng, muốn học hỏi phát triển thì té gấ p