- Review company Hợp Long Tech (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Công ty giỏi làm màu, giỏi làm hình ảnh, đá*h tiếng.
Chứ hậu mãi cho nhân viên thì như lìn
Né gấp
bạn ơi đây là công ty gia đình thật ạ? mình mới nộp vị trí booking xong
Làm đi rồi biết bạn ơi, lúc mới vô thì khẩu hiệu Ok lắm làm lâu mới biết, ép số không cho lên lương, làm công ty mà lương càng ngày càng giảm, KPI tăng vô tội vạ nên mới nói là tăng trưởng tốt đó :))) Lúc nghỉ thì khỏi nói, có làm 5 10 năm thì nghỉ chỉ xem là bãi rác, ép bàn giao không trả lương, rất nhiều người phải bỏ lương lúc cuối đó
ui, thiệt á bạn ? Nay mình đi phỏng vấn thấy pv cũng ổn, HR take care nhưng lên đây tìm thêm review. Bạn còn làm tại công ty không bạn ?
Haha Top 500 doanh nghiệp đóng tiền là có, làm thấy ghê quá.
Từ ngày chủ tịch lấy VỢ 2, công ty như cái thùng rác .
Chuẩn luôn
úi, nay mình vừa đi pv, thấy cũng ổn. Bạn review thêm đc không ạ ?
Èo đang tính apply…
‘”>
Công ty này đóng công đoàn 2% lương cơ bản, thưởng lễ thì thưởng = voucher mua ngược lại hàng của công ty , nên né gấp nhé mọi người. Bắt làm nhiều nhưng k tăng lương chủ yếu kiếm lỗi để trừ lương là chính, toàn mấy cái thứ hãm l ngoài trụ sở chính,
Năm vừa rồi còn mua lại áo phao của pew pew để làm quà Tết cho nhân viên cơ ạ, không đùa được đâu á 🙁
nghỉ quá 3 ngày là tháng đấy không có lương luôn ấy ạ? 150% lương là phạt hay sao ạ?
Đã vào làm và confirm đóng quỹ công đoàn 2% và thưởng lễ bằng voucher, có thưởng cả tiền mặt. Quy chế nghỉ của cty 1 tháng nghỉ 3 ngày k hưởng lương, từ ngày t4 trừ ốm đau, hiếu hỉ thì trừ 150% lương. Lương nhận m10 hằng tháng.
Bạn làm tại chi nhánh nào vậy ạ ? Nay mình cũng vừa pv
Công đoàn mà 2% lương cơ bản mà ko thưởng lại tiền thì đúng là thua rồi
Chia buồn chủ thớt
Thấy bạn nói như vậy chắc chỉ làm được có mấy tháng xong nghỉ hả
Bạn có biết các năm trước thưởng như nào không mà phán như vậy ?
Năm nay kte khó khăn , có việc – có thưởng là còn may lắm rồi ( nói là voucher nhưng thực thế là sản phẩm hiện vật cty đang kinh doanh , để các b tự chọn những sp có ích trong đời sống )
Nhưng năm trước kte bình thường đều thưởng tiền mặt , bạn có chắc là công ty nào ngoài kia lúc nào cũng phát triển tốt không ?
Cũng phải có lúc khó khăn chứ !
Thấy bạn viết rv như trên thì đúng thật là nông cạn .
CTY này chuyên gia đi xem lén tin nhắn zl, bên trong dramma , hãm vãi, toàn mấy đưas ko có năng lực nịnh hót, tính lương ăn gian ko phát hiện mà mất,gặp cái lũ thu mua ngoài hn thì ng* vãi ,hàng sx ở hcm mà mua ở hn chuyển vô cho tốn tiền chơi, đã vậy toàn mua thíu qua lấy hàng bị ncc chửi như con, mấy newbie ko nên vào đây.lương ko đủ sống đâu,trừ đầu trừ đuôi ko đủ đâu
Công ty tởm thật
Cảm ơn review của bạn nên vào cty mình đã dùng 4G, confirm review thiệt thì hầu như cty ai cũng bảo vậy. Sử dụng wifi cty dễ bị xem tin nhắn đt
Chuẩn mẹ luôn :))) chỉ có như vậy là giỏi
Làm việc trong 1 môi trường như cái trường mẫu giáo, ko ai có năng lực toàn tự đặt biệt hiệu .
Cám ơn chúa đã cho con nhận ra sớm và rời xa nơi đây ! Amen
Công ty đúng kiểu tranh nhau từ thời chưa ck chưa vk cho tới lúc đẻ cũng còn tranh. Ai đẻ xong quay lại là mặc định rớt chức, mà ối dồi ôi công ty bao nhiêu ng là bấy nhiêu chức vụ, ở đâu lắm thế chả biết. Phải biết nịnh mới sống đc nha các con dân, lm lâu k bằng đứa biết nịnh. Quản lý hay lead thì chả có năng lực, bố này 1 câu bố kia 1 câu, chả giải quyết đc cái gì trong khi lúc nào cũng bảo nv sẽ được tận tình hướng dẫn. Đặc biệt vẫn bị quỵt lương nha bà con, k biết nịnh là auto bị gim rồi quỵt nha
Công ty tốt, đuổi cũng đếch đi.
Như cái con cặc mà kêu tốt , tao ạ m luôn
Work From Home mùa dịch vẫn 100% lương. ^^
Thấy hơi bức xúc các bác chê công ty mềnh.
Các bác bảo cty gia đình, nhưng khi mình tan làm 5h15 là xong thì các anh chị quản lý ở đây về nhà với gia đình xong lại tiếp tục làm việc ở nhà đến 11h 12h đấy ạ.
Và những người gia đình đó đã làm ở đây cả 10 năm rồi, với những gì cống hiến chả nhẽ ko được làm quản lý.
Còn đối với mình, đã gắn bó ở đây gần 5 năm, công ty tốt, mình thỏa mãn với mức lương hiện có.
Các sếp quan tâm nhân viên, và đồng nghiệp sẵn sàng chỉ bảo lẫn nhau. xứng đáng để gắn bó
Đéo nên vào nha các con thiêu thân. OK
Bớt 1 đứa ngu, vào mất công đào tạo
Lướt 1 vòng toàn thấy review nói xấu. 500 anh em đồng nghiệp của tôi đâu rồi :))
Mình cũng là người làm công thôi, cũng bị sếp la mắng nhưng mà ko làm sai, không có lửa sao có khói chứ, công ty có phải là nhà mình đâu. Đa phần các bạn gặp phốt/bức xúc thì xin nghỉ (hoặc cho nghỉ) ở công ty nào đó đều lên viết review không tốt nhưng mà công ty đó, bộ phận đó họ vẫn hoạt động tốt, không có bạn họ vẫn phát triển. Bạn chê sếp hay chê manager thì cũng đang còn nhiều người khác làm việc thấy hợp thấy gắn bó. Các cụ dạy rồi “Tiên trách kỷ hậu trách nhân”, muốn được người ta đối xử với mình như nào thì mình cũng phải làm sao đã. Góc nhìn của bạn nó là đúng nhưng người khách không hề thấy vậy nên chuyện gì cũng phải nghe bằng 2 tai.
Đá*h giá 1 công ty nên nghe từ nhiều phía, google giờ miễn phí mà.
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
Đúng thật, công ty ng ta ng* gì đi ghét bỏ người tài người làm được việc cả.
Dạ xin thưa với các bác là hãm đủ mọi đường ạ. Lương sales thì cứ 1-2 tháng thay đổi 1 lần. Cứ thấy lương cao là giảm trừ đủ đường ạ, một năm ít cũng phải thay đổi chính sách lương 5-7 lần. Riêng lão chủ tịt mà ghét ai thì bạn đấy có chào cũng không thèm trả lời. Chả hiểu sao lãnh đạo mà còn cư xử như thế được ạ
Các bạn mặc đẹp chút cũng bị soi và tan làm ĐÚNG GIỜ cũng bị soi. Áo đồng phục phát cho nhân viên nhưng nghỉ làm bị đòi lại số áo theo số năm đi làm ạ trả ít bị đòi thêm, áo cũ cũng lấy, không hiểu lấy để làm gì trong khi đến làm rẻ lau nó cũng k thấm được nước ạ.
Zalo hay Mess mà đăng nhập ở máy tính công ty dễ bị đọc trộm lắm nhé.
chuẩn mẹ luôn làm hoài đéo thấy tăng toàn thấy trừ =))
Trả áo là đúng. Còn việc theo dõi máy tính của các đoạn chat là đúng do cty tự chủ động phòng thủ để tránh 2 mang và sau này có những đối thủ cạnh tranh do thương mại nên không có gì là khó Copy và cty sợ mất khách hàng. Tuy nhiên chỉ là thương mại thuần và ko có đặc điểm khác biệt về chuyên môn kỹ thuật nên sẽ khó vượt trội sức cạnh tranh với hộ kinh doanh và cty nhỏ hơn. Công nghiệp đang ỳ ạch thì cũng phải làm bán điện lạnh dân dụng như các NPP khác lâu đời thôi
Lấy về làm giẻ lau cũng được vì bạn có xứng đáng được mặc nữa đâu :))
Cháu nghỉ việc ở đó thì cháu phải trả đồng phục lại cho người ta là đúng rồi, người ta phòng trường hợp cháu ra đường trộm cướp, lừa đảo ảnh hưởng đến công ty của họ cháu ạ.
Cháu nghỉ việc thì phải trả lại đồng phục là đúng rồi cháu ạ, cháu giữ đồng phục của người ta để cháu mặc cháu đi lừa đảo, trộm cướp ở đâu thì mang tiếng công ty của người ta.
Review nhảm nhí, dislike.
Tự viết, tự comment, tự like à. Loser!!!
Bác làm gì gắt thế, nói đúng thì nói khẽ thôi
Nếu các bạn muốn có một môi trường cạnh tranh, thăng tiến thì đừng vào. Mang tiếng tuyển dụng ch*m gió ghê lắm, các cơ chế lương thưởng thì không phân bổ rõ ràng. Quản lý thì toàn người nhà, chuyên môn thì kém nịnh nọt thì giỏi, thích ai thì người đó được còn ghét ai thì có cố đến mấy cũng không được ghi nhận đâu, không tin các bạn cứ vào làm rồi biết. Cty Gia đình là như nào
Công ty luôn nói tạo điều kiện cho nhân viên nhưng chỉ được cái mồm thôi, đường lối kế hoạch phát triển cho nhân viên thì không thấy chỉ thấy đấu đá nhau là giỏi, lãnh đạo cấp cao thì có tâm, có tầm thật đấy nhưng để những người quản lý cấp trung nó chèn ép cho thì chỉ có đi xuống thôi. Không phải tự nhiên 1 tháng có tận mấy chục người nghỉ đâu, lý do thì nhiều nhưng cụ thể nhất vẫn là kiểu mô hình gia đình trị, không chịu thay đổi.
Chuyên môn kém mà : sau 10 năm từ quy mô 3-5 người đến nay có 300 nhân viên, chi nhánh Bắc Nam.
Gia đình ko giàu có để hậu thuẫn, ko có quen biết j với cơ quan nhà nước.
Vậy như nào là giỏi nữa bạn
Công ty đúng chất gia đình trị, áp đặt, vào được nửa năm thấy tã quá nên đã out, các bạn đừng mất thời gian vào rồi lại hối hận thôi
Công ty bớt được 1 thành phần vô tích sự. :))
cho mình xin review vị trí sale admin của công ty với
làm 1 thời gian thôi nhé, k biết điều bị gây khó dễ đấy, bị soi mói lời ăn tiếng nói,… nhiều gia đình cúng làm trong cty này cả vợ cả chồng, con cháu…
Toàn bọn loser vào dìm hàng công ty người ta. :)) Gato gì không biết.
Không phải tự dưng công ty tăng trưởng hàng năm tới 50% cả doanh số lẫn nhân sự.
Cho mình cười lũ loser 1 phát. =)))))
Doanh thu thì toàn chém gió số liệu, tăng 50% hàng năm là sao, bác lấy đâu ra giữ liệu mà nói phét kinh thế
Doanh thu thì cao đấy, nhưng lợi nhuận thì mỏng tang. Lúc nào cũng nói chi phí này lọ không đủ cp, lương thì toàn áp đặt các điều vô lý để NV không đạt được, ý kiến thì bị dìm, rồi không yên phận thì xác định thay máu. Lúc nào cũng thấy đống công nợ, hết KH đến Nhà cung cấp. Cty tiếng thì to nhưng nội bộ thì gia đình, quản lý kiểu quân chủ chuyên chế.
Làm ở đây vài năm rồi, chưa thấy chậm lương bao giờ. :))
Chứng minh là nói mình sai đi bạn loser kia ơi :))
Review nhảm nhí
Bác review như ccc. Sai hết
Cho hỏi: môi trường + công việc có thoải mái ko b? Anh em có hòa đồng ko
Mình đang thử việc tại phòng mua. Thấy cũng tạ, chưa thấy có vấn đề gì.
Công ty đông nv.
Điển hình của mô hình gia đình trị.
Mụ trưởng phòng KD bên này thì max hãm, người mới vào thì niềm nở, dần dà thích ai ghét ai thì ra mặt rõ cmnl. Đã ghét ai thì dù làm đc cái gì cũng đbh công nhận mà sẽ tìm mọi cách để đì đọt cho tự nghỉ việc.
Công ty lúc nào cũng bảo sẽ tạo dkieu để thể hiện năng lực và nếu làm tốt thì cty sẽ luôn đối đãi rất tử tế nhưng khi gặp khó khăn cái thì đơn phương chấm dứt hợp đồng cmnl….. :))))
Ngu thì chết!
Bác nói chuẩn luôn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, Bên này mang tiếng là cty lớn nhưng làm ăn kiểu rất ấm ớ, cơ chế lương bổng không phổ biến rõ cho nhân viên KD mới vào. Lương sale ntn, % tính ntn cũng không phổ biến cụ thể cho sale. Còn có kiểu tranh giành, cướp dự án của nhau. Có những anh chị sale bán hàng có tháng tiền tỉ mà vẫn phải nghỉ vì chính sách đối đãi với sale bên này không thể chấp nhận được, kiểu 1 thời gian lợi dụng xong đá người ta ra đường.
Môi trường: bình thường, có chút gò bó
Con người: Trừ nhân viên cấp dưới ra còn tất cả ban lãnh đạo và quản lý thì hãm cành cạch, toàn áp đặt và đầy sự giả tạo
Công việc: lặp đi lặp lại ==> vô cùng nhàm chán
Đừng vô đây nhé, mất thời gian, chỗ này mang tên công nghệ nhg chả có cái mẹ gì về công nghệ đâu ợ =)))
Em định ứng tuyển vào vị trí lập trình. Không biết môi trường + con người + công việc của DEV ntn? Rất cần 1 vài review ngay lúc này