- Review company Hoang Phuc International (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
T có đi dự lễ văn hóa công ty, thấy cũng hoành tráng đó chứ. nhưng thuyết trình khong hay, buổi trưa được đãi ăn cơm hộp và uống nước ngọt. Được cái đi dưới tỉnh lên chơi rồi đi chơi luôn cũng 1 công đôi chuyện. Nhưng mà dịch cắt giảm dữ quá mấy người cùng tổ thất nghiệp hết trọi. Hy vọng lương cao hơn tí oke chứ cắt giảm người giảm lương quá.
mày là HR thì sao hả con Vịnh ngu?
Tôi là HR HPI đây. Ai dám nói bậy bạ vậy?
Chỉ biết tiền, coi thường nhân viên
Lương bèo nhèo đừng có dại rúc đầu heo vào
Nghe nói ép lương dữ lắm bác ạ
đúng quá luôn bác ạ
tầm nhìn của những người trên rất tệ, ko bao giờ nghĩ cho nhân viên chỉ nghĩ làm sao vắt kiệt sức của người làm. nhân sự ko biết gì, kế toán thì bó tay… nhìn chung toàn thứ bá dơ, 1 tổ chức tệ hại đặc biệt tầng lớp manager
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sắp tàn đến nơi rồi đóng cửa hàng hoàn loạt
Đung do bác, bóc lột đến từng cọng lông chân, cuối cùng manager hưởng hết
Cái này là từ khi có Ceo từ Juno qua phá nát mới như thế, trước kia thì đàng hoàn hơn. NS nói chuyện ko lật lộng như bây giờ, nghe đâu cả bộ phận Nhân sự, Marketing, BM điều nghỉ hết trong cùng 1 tháng luôn… còn lại là lủ nịnh thần và bọn lính Juno tay sai của Ceo ấy
Thoát ra khỏi đây như một cuộc trốn chạy khỏi ngục tù. Cứ sáng sáng đều đặn 8h30 lại bị chị gái tổng quản kho hàng online lôi đầu lên chửi. Xong rồi đi họp bị chị gái website đổ lỗi do em do em thế này thế nọ. Vô đây làm là xác định bị ăn hết cái sự đổ thừa của các chị khi KPI không về.
Nếu bạn muốn trải nghiệm cảm xúc bị chửi mắng và sống trong sự cam chịu uất ức thì bạn hãy vô đây. Một nơi rèn luyện sức chịu đựng của con người.
Chị bên team web là chị Lan Anh thì phải. Có biết chị này. Sợ hãi. Thấy ghê
Nhân viên nghỉ chủ yếu do sếp thôi, nhất là phòng marketing la phòng thay người nhiều nhất.
2 đứa quản lý này là tay sai của Ceo nên dựa thế bắt nạt, lúc nào cũng đổ trách nhiệm cho Bp khác, nghe người quen làm viec ở Juno nói 2 bạn Qly này ở bên đó chỉ là nv thường thôi – 1 bạn cao lắm chỉ leader nhóm nhỏ thôi, thế mà qua HPI 1 phát lên thành Manager mới ghê. Hèn gi đầu ốc sáo rổng, nói chuyện theo kiểu chợ búa.
Quan hệ tốt mới như thế… kakaaa
lúc làm ở 2 bà trưng giờ dẹp rồi. 1 thời kí ức mún quên. mà nói chung chỗ nào cũng sh*t.
nhan vien khong duoc ton trong dau, chui tren dau tren co. may nguoi lam viec may tinh ngoi ban giay dua ra du thu noi quy ep nhan vien cua hang, khong cho thoi gian an uong bat dung canh cua hang, luong ba coc ba dong khong du an du uong, dich 1 cai la bi cat giam lien.
Qui định mới ko cho nghi Tết nghe noi NV muốn nghỉ phải qui ra theo km = số ngày nghi phép (nếu nhà ở xa)
Bác nói đúng đó tinh hinh HP hiện tai như thế, nv nản nghi hết giờ
Thực tế nó là vậy mà
Sau này nghe nói tái cấu trúc lại công ty, đuổi team kinh doanh, đuổi team nhân sự, đuổi team marketing, tuyển mới.
Hoạt động sao đó mà lũ lũ lượt lượt kéo nhau nghỉ hết. Ai vào rồi đều không dám nhận đã từng làm ở đây. Ai ở trong được hỏi thì lắc đầu ngao ngán… haiz
Không phải CEO đuổi mà mấy bọn manager ko có đầu óc lên quản lý nên banh team, người làm được việc nghỉ không còn 1 mống, ai ở lại chăc bọn nó hành ra bã, ng* mà được làm sếp nên lạm quyền là điều đương nhiên thôi ở đâu chả thế.
CEO lên đuổi cả team mà bác, có đền
Những người tài giỏi có đầu óc điều bỏ ra đi chứ ko ai đuổi cả vì ko 1 ai có thể làm việc 1 người Chủ, Ceo mới về ăn nói 2 lời cả.
Chỉ biết bưng bô & nịnh bợ
Công ty dành cho những ai thích khám phá nền văn hóa cổ đại tái hiện hoàn hảo chủ nghĩa bóc lột. Nếu vào bạn nên bỏ thêm tiền mua vé hạng sang để được nhập vai giai cấp thống trị và được hưởng những đặc quyền riêng, còn nếu không thì bạn sẽ vào làm dân đen và sẽ tôi luyện được ý chí sắt đá nằm dưới ách cai trị của thực dân và cuối cùng bạn cũng sẽ kiệt sức và nghỉ.
Nghe đồn bác Phúc này rất thích nịnh nghe nv củ kêu sư phụ … nên giàn Qly từ Ceo- đến nv bên dưới 1 lũ nịnh chả ra ôn gì
=> suy ra là chủ sao tớ ấy ?
Môi trường làm việc toxic, đi lên bằng đường nịnh bợ. Sinh viên mới ra trg nên né, người có kinh nghiệm có logic cũng nên né nốt
Văn hoá làm việc khắt nghiệt và không có quy củ, không lấy con người làm trọng.
Rửa tiền chắc Luôn
cứ nịnh thật nhiều vào là sẽ được hết
Ko trọng nhân tài, chỉ thich phô trương & nịnh bợ, tặng 1 like
Công ty chả ra j không nên apply phí cả tuổi trẻ. Cống hiến không được ghi nhận.
MT toxic ko nên vào. Nv ra zô liên tục vì k ai chịu nổi dàn sếp bóc lột. Hix.
OT không lương nhiều vào thì sẽ được đánh giá cao, khôn thế quê tôi đầy :))
Sai lầm khi apply, không nên vào nhé các bạn ko là hối hận ko kịp ấy.
Đi phỏng vấn bắt ngồi chờ 1 TIẾNG??? Bà nào xưng là MKT manager nhìn mặt trẻ vào hỏi mấy câu rất là không liên quan. Phỏng vân xong không trả kết quả~
Giờ mới hiểu sự chuyên nghiệp của Cty từ khi có Ceo mới lead, còn người củ ra đi hết ráo là lý do gì… ?
mình đi trễ đánh giá ko chuyên nghiệp cong ty trễ có đánh giá vậy ko?
Bác nói đúng chính xác, tặng 1 like
kiếm cớ đuổi người. công ty vẽ ra những định hướng rất là mơ hão, nhân danh start up để ép lương dồn người ta vào đường cùng. không có phúc lợi cho nv, cắt giảm đến từng bảo vệ cửa hàng. làm ăn thất đức.
Bác nói hay thiệt, tặng 1 triệu like
Kiếm cớ cắt giảm trong khi các quản lý bên trên vẫn đi du lịch tổ chức ăn chơi, thật sự buồn và thất vọng rất nhiều :((((/
người nhà nói đúng vãi cả ra bác ạ
Bác nói đúng quá, như từ trong ruột ra – tặng 1 triệu like
manager đi lên bằng quan hệ. không có năng lực.
Vô thì thấy là mkt lead chứ ko phải manager
Hợp qua đây làm manager hả,bé này bên JUno là lính xoàng thôi năng lực còn phải xem lại!
haha biết con này nguyễn ngọc hợp trước làm culi bên juno
Chức danh Marketing Manager ấy làm gì có lead do bé ấy là lính ruột CEO từ Juno qua ).Cả Team nv củ Marketing vừa nghỉ hết luôn trong tháng 12/20 rồi nè
Nghe đâu ko có mkt manager chỉ có mkt lead mà
Bợ đít để lên, thảo mail vcl, năng lực không có nên fai đi bằng đường quan hệ, mấy kiểu này ngồi cũng không được lâu đâu rụng giờ á mà
tôi đưa link fb nó các ông có mà ói
cái này đúng, tôi biết cả 2 từ bên juno
mkt manager từ juno qa đó bác, ko có năng lực gì chỉ giỏi nịnh nọt chạy chọt, tay chân của CEO hết,
Đúng, từ MKT Manager đến web leader đến Ecom Manager, toàn đi lên bằng sự quen biết. Đầu óc sáo rỗng chả biết gì.
Manager toan từ nv Juno qua ko? Kn lẫn tầm ko có, chỉ trẻ mà đẹp là được tên Ceo Okie hà
cty như hạch từ ceo tới manager. Ép lương, ép công, suốt ngày bô bô văn hóa công ty chân thành tín nghĩa nhưng không hề thực hiện điều này. không coi trọng con người. quy trình làm việc không có. sếp o ép nhân viên. hãm.
Đúng thế Ceo toàn lấy ở các cty khác về chấp vá, còn ép nv tăng ca ky cam kết ( sai về luật LĐ).
Mượn của người ta chắp vá thành của mình nên nửa mùa vl~~
Chân thành tín nghĩa??? nghe như ngày xưa vậy, CEO là người tung của hả.
Bác nói đúng quá, tặng 1 like
1 từ thôi:nát kể từ khi ceo mới lên
Ceo mới là thằng đần làm ra vẽ cai gi cũng biết nhưng chẳng biết gì, nói luật LĐ càng buồn cười – 1 từ nát
lúc trước thay ceo rồi thay đổi nội bộ các kiểu thấy ko ổn nên e xin nghỉ, ko ngờ ko ổn thật. giờ thấy quyết định ko sai
Tuyển dụng ghi jd 1 đằng, mình thấy mình đầy đủ các yêu cầu đưa ra apply vô thì bảo cty đang nâng cấp lên mới về brand nên ko phù hợp, cái quần què gì vậy ;((
Nghe HR & Qly phía HN cũng kinh & hài khiếp