- Review company Hoang Duc Pharmaceutical and Medical Supplies (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review company Tập đoàn CT Group (Vietnam)
2026-03-26 by CT Hứa Suông
Review company Tập đoàn CT Group (Vietnam)
2026-03-26 by CT group nợ lương




Vị trí quản lí kho bên đây thì sao anh em, xin review từ các bác ạ
HR xàm
Cấp quản lí phỏng vấn thì chỉ muốn biết kế hoạch của người khác. Chưa đi làm chưa biết môi trường phân chia công việc sao mà thích hỏi để cướp sáng kiến người khác. Thái độ rất chi là ba chấm….có người sếp như z chắc cả đời ko ngẩng đầu lên được.
Ai muốn đậu thì vào khen cty nhiều dô nha. Lương thấp
HR con Như hiện giờ quá xàm vcl
Công ty chế độ tốt như nào vậy ạ? Có đóng bảo hiểm mức full lương không?
Quản lý cấp trung bên này có vẻ không có thực quyền, cô phó giám đốc thích người nghe lời, công ty hèn gì thấy tuyển hoài
Chính sách phúc lợi ok
Nhưng chị phó giám đốc làm việc cảm tính quá, phỏng vấn mà trước mặt ứng việc khen trưởng bộ phận giỏi giang các kiểu trong khi đã cho ng ta lên vị trí trưởng bộ phận rồi mà còn không có thực quyền mà phải cần sự khen ngợi của mình trướng mặt ứng viên là tệ lắm, làm sẽ mau nản và nghỉ sớm thôi
Chính sách phúc lợi ok.
OT có tiền.
Đa số mọi người vui vẻ hoà đồng.
công ty gia đình nên rất rối, không rõ ràng, khuyên không nên vô
1. Sếp Tổng thân thiện, hòa đồng với nhân viên, tham vọng trong phát triển doanh nghiệp.
2. Mặt bằng lương của IT thuộc nhóm trung bình – khá so với các công ty khác, lương thưởng cuối năm cũng tốt.
3. Khi nghỉ việc công ty có hỗ trợ 1 khoản tiền dựa vào số năm đã làm việc và đá*h giá KPI.
3. Ít OT, OT sẽ không được tính tiền.
1. Là công ty thuộc kiểu gia đình nên cách quản lý đôi khi hơi cảm tính.
2. Nội bộ công ty khá phức tạp.
3. Đi làm sáng thứ 7.
Không được tính thêm tiền ngoài giờ. Nếu có khoản hỗ trợ sẽ tốt hơn.