Review company Hitachi Vantara (Vietnam)

Cho em hỏi em vửa phỏng vấn xong hôm nay được hẹn deal lương sau thì tầm bao lâu sẽ được gọi đi deal lương ạ, và có chắc chắn là sẽ được gọi không ạ

mày còn đấy không liên phương thái vẫn ngôn lù như mọi khi không mày

Làm hẳn 1 năm ko dc review performance.

Công ty l què suốt ngày lock máy trong khi đang chạy dead line ỉa ra quần. Ai vào cân nhắc kĩ, nột ngày 8 tiếng thì hết 4 tiếng đi năn nỉ IS mở lock máy rồi.

Tình hình tăng lương tháng giêng sau rồi các đồng chí

Cuối cùng Bác Quỳnh cũng không trả tiền onsite cho QAS hả mọi người chơi ăn chặn kỳ ghê

cái mồm Liên Phương Thái là giai thoại bất diệt trong công ty kẻ thao túng tâm lý và che dấu năng lực dốt nát của hắn một cách quá tài tình cũng may là đã biến khỏi đây rồi

Có một số Anh chị làm từ thời GCS cứ ỷ làm lâu mà đi bắt nạt người mới. Nhất là các bạn fresher hay bị bắt nạt. Mình vào công ty không được lâu nhưng hạnh động của các Anh chị này đã thể hiện rõ rệt. Mình nghĩ công ty muốn phát triển thì không nên tập trung xây dựng lại văn hoá công ty nhất là loại bỏ cái văn hoá quan liêu từ thời GCS nuôi ra các bọn suốt ngày chỉ biết đòi quyền lợi như company trip, quà cáp dịp lễ mà không thèm cống hiến cho công ty. Đối với một số người làm từ thời GCS tới thời Hitachi Vantara nên tìm cách cho họ tỉnh ngủ vì nếu GCS ngon thì đâu cần phải bán cho Hitachi. Tỉnh ngủ đi các Anh chị. Các Anh chị nên nhớ là mọi người đều có một thời ngây thơ hôn nhiên. Nếu Anh chị khinh thường các fresher chẳng khác gì khinh thường quá khứ của các Anh chị. Đúng là nhiều người kể rằng GCS trước kia rất nhiều người giỏi. Điều đó là chính xác nhưng các Anh chị tôi nói ở trên không có nằm trong danh sách những người làm nên tên tuổi GCS đâu. Họ chỉ là những người thấy GCS trướ c kia ngon quá nên tìm mọi cách để được vào làm ở GCS nhưng họ không ngờ là chính họ là con sâu làm rầu nồi canh.

Thằng diem pêde Lê Trọng Hùng nghỉ rùi hả tụi bây, thằng này điếm quá mà sao nghỉ vậy. Thằng cha ngáo đá break thinking nghỉ chưa.