Review company HERAMO CO.,LTD (Vietnam)

Hôm nay em xin review phía công ty Heramo theo góc nhìn quan điểm của em.
Quý công ty vừa mới thành lập được 7 năm, đây cũng là mô hình duy nhất và đi đầu trong ngành vệ sinh ở TP.HCM. Công ty cũng đã đạt được 1 số thành tựu đáng kể, dẫn đầu quy mô vệ sinh ở TP.HCM, mở bán cửa hàng NQ, số cửa hàng đã lên tới con số 16 và đang mở rộng thêm.
Theo góc nhìn sâu hơn với tư cách mà 1 nhân viên, em xin nêu những điểm tốt và chưa tốt sau đây:
*Điểm tốt:
– Công ty có quy trình rõ ràng(nhận đơn-> giao đơn)
– Có App, hệ thống riêng dành cho các bộ phận làm việc và cả khách hàng
– Hợp tác với các đối tác xử lý các mặt hàng riêng biệt
– Nhân viên công ty đều là nguồn lao động trẻ(học sinh, sinh viên, vừa tốt nghiệp), hoà đồng, thân thiện và dễ thích nghi với môi trường
– Hệ thống kho bãi có sự sắp xếp rõ ràng, các đơn hàng đều có vị trí và được ghi thông tin
– 1 số ưu đãi dành cho nhân viên(tiệc hằng tháng, tổ chức sinh nhật cho các bạn trong tháng)
*Điểm chưa tốt:< br>– Quy trình chưa được tối giản, còn cồng kềnh và 1 vài lỗ hổng chưa khắc phục
– Nhân viên trẻ nên thiếu kinh nghiệm dẫn đến sai sót khá nhiều, cái tôi cao
– Chất lượng xử lý chưa được đảm bảo hoàn thiện triệt để, vẫn xảy ra trường hợp đồ còn dơ sau vệ sinh
– Lương và các chi phí hổ trợ so với mặt bằng chung thấp hơn 1 chút
Đấy là những gì em cảm nhận sau khi đã làm ở công ty gần 2 năm, nói chung thì đây là 1 môi trường giúp các bạn học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm(nhất là các bạn học logistic), môi trường làm việc thoải mái ít áp lực so với những nơi khác.

Sau hơn 2 năm làm việc tại Heramo, có những điều làm mình thích và những điều không thích/cần cải thiện nhiều:
– Những điều mình thích
+ Môi trường làm việc vui vẻ năng động
+ Học hỏi được nhiều thứ hơn từ các bộ phận QC, CC và CX.
+ Có tiệc monthly and birthaday mỗi tháng để giao lưu và làm quen nhiều bạn mới của các bộ phận
– Những điều cần cải thiện
+ App hay lỗi vào các giờ làm việc cao điểm
+ Hỗ trợ tiền kho vận đi store hơn vào mùa mưa hoặc các phụ kiện áo mưa, bao chùm giỏ đồ
+ Hiện tại đồ ít nên bị cắt giờ làm của mấy bạn partime, các bạn có xu hướng lười, không muốn làm nữa.
+ Các bộ phận bị miss thông tin với nhau nhiều
+ Hay issue: ví dụ mình là khách hàng mà bỏ số tiền hơn 100k cho một đôi giày mà xử lý tới lui tốn thời gian, tốn tiền.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp , có định hướng rõ timeline dự án công việc trong năm của công ty cho nhân viên , tạo điều kiện cho nhân viên phát triển và nâng cao kinh nghiệm làm việc chuyên nghiệp và cách giải quyết vấn đề thông qua những buổi Sharing với CEO.
Công ty luôn có những buổi Workshop Collaboration để tăng sự gắn kết của nhân viên và hiểu nhau hơn trong quá trình làm việc.
Quy trình làm việc hợp lí , luôn cải tiến quy trình tốt nhất và thuận tiện nhất có thể.
Phúc lợi nhân viên tốt , luôn lắng nghe ý kiến và nguyện vọng của nhân viên .
Mỗi tháng luôn có những buổi party ăn uống , lúa mạch lên men cho nhân viên , tổ chức sinh nhật cho nhân viên.
Cơ sở vật chất tốt , sạch sẽ , luôn được dọn vệ sinh trong tuần

Một chút góc nhìn cá nhân chân thực. Mình không khen cũng không chê nên mong rằng review này sẽ không bị block
Nếu bạn thuộc tuýp ng dễ tổn thương, dễ tự ái thì môi trường này ko phù hợp vì CEO là ng khá khó tính, rất dễ bị ăn chửi nếu cà lơ phất phơ, thậm chí lời lẽ nặng nề không quen, đừng nghĩ bạn học giỏi hay profile xịn từ Corp hay cty lớn nào về làm mà sẽ ko bị ăn chửi nhé. Tuy nhiên, founder lại khá máu chiến, sẽ là môi trường phù hợp cho các bạn trẻ năng động, lì đòn sẽ học hỏi được rất nhiều. Tuyển dụng đầu vào khá kĩ càng, bài test trước phỏng vấn dài và khá ấn tượng, công việc cũng rất nhiều challenge, thưởng phạt xứng đáng và KPI rõ ràng cho từng ng từng vị trí
Bỏ qua các yếu tố về csvc còn cần cải thiện nhiều thì mình thấy cty qui mô tuy chưa lớn nhưng khá bài bản khi làm việc và hầu như mọi ng đều focus giải quyết vấn đề. Đây là điều mình khá thích, có lẻ vì vậy mà ở đây ko có drama như những nơi khác, đồng nghiệp cũng open và thân thiện, 9x nhiều
Cty có xây dựng hệ thống data, dashboard khá bài bản và chuyên nghiệp, cái mà mình thấy ở các Corp chưa chắc làm đc và nó support rất nhìu cho công việc
Cty có cơ cấu tổ chức các bộ phận khá đầy đủ, chuyên môn hoá công việc chứ ko như những nơi khác cty mà bé thì 1 ng thường kiêm rất nhìu việc nhỏ
Một số team có các bạn partime làm theo giờ ko cố định nên cảm giác nhân sự biến động, ra vô hơi lộn xộn
Các chính sách phúc lợi cơ bản ko có gì nổi bật nhưng đc cái thử việc đc 100% lương, lương deal chính thức cũng là lương net nhé, các khoản BH khác cty lo nên đỡ tính toán nhức đầu :)))
Nói chung ko phải style mặc vest ngồi cao ốc mà muốn học hỏi, muốn lăn xả, thực chiến thì về đây

Test lằm test lốn, mới khởi nghiệp tưởng 5 năm mà làm như doanh nghiệp to, tập đoàn đa quốc gia k bằng
Quy trình phỏng vấn thì như cl, thằng CEO thì như kiểu vừa chơi đá vừa phỏng vấn, vừa ng* vừa hãm đ tả đc
Hỏi sâu vào chi tiết là im thin thít vì đ biết cl gì cả
Nói chung là k nên đâm đầu vào công ty gia đình, công ty start-up và công ty gia đình start-up =))))) (COO và CEO ở đây là vợ chồng)

công ty này không có hướng phát triển hay sao , mà phải mở cuộc phỏng vấn vị trí Manager để lấy ý tưởng của người khác, làm mất thời gian, phỏng vấn 3 4 lần. Sếp công ty ra phỏng vấn thì quần đùi dép lào, hút vape coi đt liên tục, hẹn pv thì đi trễ.