Review company Hello Health Group (Vietnam) 193 Anonymous Vietnam Review company Hello Health Group (Vietnam)
Công ty như kiểu rạp xiếc trung ương 4.0 phù hợp cho những bạn mất niềm tin vào cuộc sống, vào mà xem chúng nó làm cái trò hề của chốn công sở. Sếp thấu hiểu nhân viên như đi guốc trong bụng hứa tăng lương thưởng khi thấy còn giá trị lợi dụng nhưng thực tế là mua thêm thời gian để tuyển người mới. Đồng nghiệp siêu dễ thương luôn tìm cách nịnh bợ sếp và đâm lén bạn khi có cơ hội. Công ty xứng đáng là top môi trường làm việc tốt năm 2022. Nơi xoá nhoà ranh giới giữa bọn ngoại quốc và Việt vì đứa nào cũng xạo *** như nhau bất kể tây hay ta. Là nơi định nghĩa lại văn hoá công sở. Nếu bạn chưa từng làm ở đây thì bạn đã mất một nửa cuộc đời rồi. Cùng tham gia và trải nghiệm nhé!
Vào làm xong mất luôn 1 cuộc đời luôn à bạn 😀
Các bạn có thể không tin review, không cần nghe gì hết. Nhưng đến lúc phỏng vấn hãy hỏi 1 câu: “Văn hoá công ty như thế nào?”
Tôi đảm bảo cứng họng. Hoặc nếu có câu trả lời thì các bác ghi âm lại. Sau này xem nó có đúng không. Đảm bảo nghe lại cười không ngậm được mồm.
Nhớ là ký hợp đồng là bạn đã ĐỒNG Ý TẤT CẢ MỌI THỨ với công ty nhé. Cẩn thận điều này, sau này bạn có nói tại sao công ty không có cái này cái kia thì sẽ bị vả luôn vào mồm là “Mày đã ký hợp đồng rồi, đừng đòi thêm quyền lợi” vì công ty có quyền lợi gì đâu (bảo hiểm y tế cơ bản à? :D).
Công ty là chúa hứa mồm, “chúng tôi sẽ làm những cái này… chúng ta sẽ có những cái kia” đều là những luận điệu bịp bợm, ai cũng thấy điều đó chứ không phải bốc phét đâu.
Tôi thật sự tiếc, tiếc vì những tình cảm tôi dành cho công ty, cho đồng nghiệp. Bản thân tôi ký hợp đồng, tôi chấp nhận tất cả lời sỉ vả khi những người “cấp trên” nói kiểu như là “mày đã ký hợp đồng còn gào mồm lên làm gì”. Nhưng tôi thấy rất cay cú cho nhữn g người anh em tốt của tôi vì phải chịu thiệt thòi khi ở công ty này.
Công ty làm như cái đầu ***, chắc mọi người chưa biết chuyện tuyển một ông CTO vào làm tuổi gần đất xa trời vô để lầm mấy cái MBO vớ vẩn, vào chưa được bao lâu thì cả dàn leader xin nghỉ hết, rồi ngay thời điểm tăng lương tăng cho vui nhà vui cửa chẳng có ai mặn mà ở lại. Thằng James Sugar Mommy sợ công ty sẽ bị phá sản nên kéo nguyên dàn Tech vô khóc than, tâm sự, khóc than, kể lễ năn nỉ ở lại và đuổi cổ ông già CTO vừa tuyển đi, thêm thằng Petr vô dụng đứng khóc như con nít, thằng này thì ng* bỏ mẹ chả làm được cái đầu *** gì. Nhưng nó không ngờ là mất cả chì lẫn chài. Cả dàn dev xây dựng lên hệ thống của các website của nó đi hết, lead cũng đéo chịu ở lại. Có công ty nào được mà được 8 thằng dev Backend, 10 thằng dev Frontend thì đi hết 7 thằng BE và gần một nửa FE cùng một lúc không? Thằng lead cũng đi luôn là đủ hiểu cái công ty đầu *** này thế nào rồi. Công ty có bao nhiêu dev giỏi thì nó cũng đéo giữ lại nổi mà đi tuyển mấy thằng ất ơ như cái đầu *** vô làm. Tuyển đéo ra người n ên tụi nó nâng lương lên cao như núi nhưng thật ra đéo được vậy đâu. Vô đó đi rồi coi mấy thằng ngáo *** nó cho ng* theo luôn. Công ty đéo còn người nữa mà lại đưa thằng Trung ngáo *** lên làm Tech lead thì thôi ng* hơn con bò nữa. Riêng thằng Sudesh thì ng* bỏ mẹ nó luôn mà leo lên làm CDO, một thằng rẻ rách đéo biết cái đầu *** gì về Technical hết mà đi quản lý Technical, tụi dev nó vẽ vời ra cũng đéo biết được thế nào, thằng James mê *** đưa mấy thẳng rẻ rách lên làm lãnh đạo thì chỉ có nước phá sản. Con Tính HR thì làm việc ng* hơn con lợn, lương tháng 13 thì chia thành 2 lần nhận, thằng nào nghỉ trước tháng 3 thì đéo được nhận, chưa kể công ty chỉ có hứa chứ đéo có cái bổng lộc nào đâu, khi nghỉ tụi nó còn quỵt tiền nữa. Công ty về sức khỏe nhưng đéo có cái benefit nào về sức khỏe cả. Bảo hiểm thì đéo có, khám sức khỏe cũng đéo có. Thằng nào phỏng vấn muốn vô đây thì xác định là chuẩn bị ng* luôn theo cái mán lợn của tụi nó đi nha.
Tao nói vậy là tụi mới vô đủ hiểu nha, không cần phải nói nhiều làm gì.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
Úi ko ngờ cty còn tệ hơn lúc mình nghỉ nữa :)))))
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói chuẩn.
Review mà bác để tên thật hết của mọi người như vậy là vi phạm pháp luật đó bác, cẩn thận công ty truy ra danh tính là bác ngồi bóc lịch đó chứ đừng tưởng anh hùng cào bàn phím muốn nói gì thì nói! Muốn viết thì viết tắt tên đầu thôi kẻo oan mạng!
Ở đây nếu bạn có tầm nhìn vũ trụ thì mới nên vào, chứ người bình thường vào chỉ thiệt thân thôi! Cty tuyển bao đời CTO vẫn tệ, và càng ngày càng tệ hơn. Sản phẩm thì chả có gì, chém gió thì mạnh lắm. Dàn quản lý team tech thì chán chả buồn nói, Petr to mồm nhưng chả làm gì ra hồn, vì to mồm nên quát nạt nhân viên người Việt rất dữ, ai cũng bực nhưng kệ cho qua, vì có làm lâu với nó đâu mà care? Sudesh thì chả biết gì về tech, nhưng quản lý team tech, nhỏ mọn, chi li, sẵn sàng chèn ép người làm trái ý, được cái chịu cày, cấp trên nói gì cũng làm nên trèo lên được chức CDO.
Nghỉ ở đây cũng lâu, giờ vô coi lại còn tệ hơn hồi mình còn làm, đáng buồn. Mấy bữa trước còn thấy youtube của HHG làm clip đánh bóng để tuyển dụng, tưởng là cty giờ ngon rồi, ai dè nghỉ hết rồi giờ cuống lên đánh bóng tên tuổi để dụ gà. Nhớ hồi còn làm, mỗi lần đến kì tăng lương là kì kèo từng 1% với Chris, lúc đó còn vui nên ừ đại. Nhưng mà ở đây không coi trọng ai đâu, mê tuyển Tây vào, mà Tây ở đây toàn đầu óc cấp vũ trụ, không coi nhân viên ra gì đâu. Giờ nhân viên nòng cốt ra đi hết, cũng là báo ứng mà
Có vẻ đúng đấy. :))
Team dev ngồi tâm sự thấy ai cũng bảo đang đi phỏng vấn rồi. ??
Làm hơn 1 năm chưa tăng lương, cũng chả có benefit gì.
Bên này đã khá hơn chưa vậy các bạn ơi?
Né giùm cái bạn ơi, phốt từ xưa đến giờ
Mình thấy văn phòng chỗ Lê Thánh Tôn khá nice, xem xét kỹ thì mô hình nó có bản chất là một agency về mảng y tế, thấy tuyển nhiều, chắc chỉ số biến động nhân sự khá cao.
vừa làm chưa hết thử việc đã chia tay
– Các team khác thì không rõ, bên product, data thì đồng nghiệp khá tốt, dễ thương.
– Vài người chức ở mức vừa phải nhưng khá chảnh ch*, thấy kiểu thượng đẳng (cái này chắc ai cũng thấy, không cần nhắc tên). Mấy người này chỉ hớn hở với cấp trên còn mấy nhân viên bình thường thì đừng mơ thèm trả lời. =]]
– Lương bình thường. Chỉ có thưởng Tết 1 tháng lương nhưng chia để trả trong 2 tháng. (Sợ nhân viên nghỉ việc sau Tết). Lương trả sớm hàng tháng, thuế má, bảo hiểm đầy đủ.
– Health Group nhưng không có bảo hiểm sức khoẻ? Không có tài trợ team building hay bất cứ hoạt động gì. Nhiều người làm rất lâu (nhiều tháng/năm) nhưng thiếu thiết bị làm việc (máy tính) dù trong hợp đồng là công ty phải đảm bảo. Hỏi thì bảo công ty chưa có (tiền). Trong khi nhà đầu tư và clients (đồng nghĩa với việc) ngày càng nhiều.
– Review lương 1 lần/năm. Nếu không được tăng lương là 2 năm. ? Công ty có vẻ cũng không cần giữ nhân viên.
– Referral chỉ để cho vui. Chắc đủ trả tiền điện nước phòng thuê 3 – 4 tháng. ?
– Văn phòng cũng khá. Wifi có những ngày không làm việc được. ?. Chiều thứ 6 có bia nhưng hmm cũng chỉ có?.
– Công ty vào/ra liên tục. Hiện tượng chưa kịp biết tên đã nghỉ tháng nào cũng có một vài người.
– Nghe được một câu chuyện của một bạn buổi đầu đi làm không có ai đón lên công ty. Hr nhắn là tìm ai có thẻ màu đen thì xin đi cùng thang máy lên tầng x của công ty. ????? Bạn ý nghỉ khi chưa kịp biết tên.
*Các anh/chị/bạn hr đa số là vui vẻ, dễ thương. Chỉ là chưa hiểu cách phân công làm việc của họ như thế nào.
—
Trên đây là sự thật. Vào đây điểm tốt là đồng nghiệp hoà nhã, làm việc biết thêm vài kiến thức hay ho. Về phía công ty thì khá buồn cười.
Các bạn lại bảo “Thế sao mày (thằng viết review) không nghỉ đi cho khuất mắt?” thì tôi cũng thấy gần như không tìm tòi được nhiều kiến thức mới, cũng đang chuẩn bị rút quân. ?
Mình vô tình vào đọc review công ty mình đang làm, xong thấy sao nó khác quá, mình qua công ty được gần 1 năm, mình thấy team dev bên đây mạnh đấy chứ, FE & BE cơ cấu rõ ràng, anh em bên đây thái độ làm việc tốt, coding skills cũng khá mạnh chứ không phải dạng vừa.
Bớt vào cố gắng nói điêu, qq hết sức :))
Hihi fe be nói chung chung vậy chứng tỏ bèo nhèo như tụi nó vậy đó
Đc vài 3 anh ah em ơi. Nhìn cái sp là biết hết á. Chắc e cũng ko phải dạng ngon
Công ty đối xử tệ với nhân viên. Hr mặt mũi ko có thiện cảm, nói chuyện ko rõ ràng minh bạch. Công ty nhỏ mà toilet lại hay nghẹt và dơ. Drama quá nhiều. Làm thì ít mà ch*m gió thì nhiều. Vấn nạn quấy rối và bắt nạt vẫn xảy ra đều đều. Lương thấp và trả ko đúng hạn. Sếp thì luôn tỏ ra làm phước cho NV. Nói chung rất đúng chất người da trắng thượng đẳng. Công ty product ko có gì mới.
Anh em cho mình hỏi môi trường ở đây như thế nào ạ. Mình vừa nhận được offer và chuẩn bị làm ở đây. Mình cám ơn ae nhiều.
Lúc t còn làm thì đã thấy lùng bùng rồi. Người giỏi đi gần hết, ng ở lại thì drama kinh khủng. Con mkt cũ Hòa Blue còn làm thì m dc nghe chém gió. Còn team tech thì phốt nội bộ có mà đầy. Anh Chris đẹp trai mà hãm tài, ng cũ chửi cũng nhiều.
Lương lậu thấp, lúc review khó lên lương, lên đx thì đến khúc BOD éo cho lên. Nói chung hãm. Kiếm mối khác đi đồng chí
Công ty gì đâu mà kỳ cà kỳ cục, không hề có tính nhân văn cũng như sự minh bạch, nhất là lương lậu và thương tháng 13. Hello Bacsi là khu vực mang lại nhiều lợi nhuận nhất trong các chi nhánh nhưng mấy anh trên vùng trên tổng lại coi méo ra hệ thống cống rãnh gì, mỗi lần đề xuất tăng lương thì mấy ảnh khó dễ đủ điều. Miệng thì lúc nào cũng kêu trân trọng công sức nhân viên nhưng tay thì chẳng mấy khi ký cho nhân viên 1 chiếc benefit nào ra hồn dù hợp đồng cả tỷ cả tỷ =))) Nhà vệ sinh 80 năm mới xây lại được thì mấy ảnh đem khoe như 1 chiến tích vĩ đại và hùng hồn :v
Nếu bạn cần sự ổn định hoặc sinh viên mới ra trường cần xíu kinh nghiệm thì hãy vào vì ở đây ít khi đuổi lớm. Điểm sáng chói lọi duy nhứt chắc là team content với design và account khá nice, còn lại mấy chiếc sếp thì không dám khen miếng nào. Xin hết ạ.
Review nhảm nhí, dislike
Công nhận bác này nói đúng từng li từng tí. Mình đi 1 năm rồi mà quay lại vẫn có người chửi cái toilet công nhận….ko thể sai :))))))))))))
Sau khi thay đổi nhân sự quá trời quá đất thì cty tạm ổn. Trước tính bay nhưng nay trụ lại. HR cũng có cố gắng tạo hoạt động này kia, ăn uống tặng quà vào mấy dịp trong năm. Bà chị content khá nice, làm việc xịn hơn người cũ. Có điều cái web hơi nát, vẫn đang tìm CTO :)) account team thì bình thường, team design hiền nhất quả đất (des của mấy agency khác đanh đá lắm), team mkt thì trưa nào cũng ngủ giờ giải lao rất healthy? nói chung review trên đây cách khoảng thời gian 1-3 tháng là hiện thực nó đã khác khác rồi do tỷ lệ ra vào của cty này khá cao.
vào để thấy sự ng* của bọn expat r đổi cty cũng dc xD
Gửi b ở dưới comment về expat
Thực ra bọn expat đi làm công cho công ty VN cũng ngang ngang với bọn thất bại bên nước nó. Trừ khi nó đc mời relocate về đây để làm ông nội, làm việc chung rồi nhất là mảng creative, development, product bạn sẽ thấy bọn expat kinh nghiệm chém gió communication là tốt , còn lại chuyên môn tụi nó hầu như kém hẳn ng VN
Như thằng peter đó. Giờ còn qua công ty tao xin làm manager
Nghe nói công ty hello này là nổi trội về expat rởm đúng ko anh/chị? Thấy nhiều expat làm ở đây mà ko thấy thằng nào thành công trên thị trường
Hi mn, e định xin làm ui/ux design bên này. Mn cho e hỏi lương và team design ok ko ạ. Mà e đọc review của các bác thấy hoang mang quá ạ. ??
Đc em . Junior đòi lương 20 đến 25. Mid thì đòi 25 đến 35. Senior đòi hẳn 2k trở lên nhé. Còn lại khỏi bàn. Chứ cty này có product đâu mà cần senior
Ko đưng nah
Công ty này vô cùng mất lịch sự. Phỏng vấn xong không trả lời kết quả.
Người phỏng vấn không có kinh nghiệm – trình độ technical quá kém nên đưa các dev ra hỏi toàn những câu kiểu junior dev.
Vô phỏng vấn mà nghe điện thoại kiểu rất bận rộn, người ta dành thời gian đến phỏng vấn, nếu bạn bận thì đừng mời.
Những bạn đang làm ở cty này chắc biết Sudesh, mình chỉ đích danh và nói cảnh cáo luôn là nếu bạn ấy không đủ năng lực – đừng phỏng vấn mất thời gian người khác lắm. Các bạn HR có thấy thì vui lòng kiểm tra lại và nhắn với chú James về việc này, nếu bạn làm đúng thì chẳng ai lên đây review làm gì.
Cty bạn có trả được lương cao thì người ta cũng chẳng dám làm.
Nhìn Sudesh thì hiểu tại sao công ty lụn bại. Chả biết gì về kỹ thuật, biết võ vẽ dùng cái cms wordpress, ăn nói thì ba xạo, hứa lèo, con người xảo trá mà cũng manage tech team thì sao công ty phát triển nổi.
Nói rất đúng. Tặng bác 10 likes. Công ty này có bà HR Tính cũng hãm lắm. Thông cảm đi. Qua năm người người ùn ùn nghỉ thôi à.
Review nhảm nhí, dislike
Công ty nhiều drama. Chỉ thấy nhân viên oán trách, ko thấy ai có nhiệt huyết cống hiến. Lý do vì sao thì xem các review khác là đủ hiểu rồi.
Công ty qq gì mà từ trên xuống dưới không để mình nể được miếng nào, phòng nào cũng có drama. Chưa kể là, mạnh t, t làm kệ mịa chúng m. Mang danh cho oách, tập đoàn sức khỏe cái gì. Đến sức khỏe nhân viên còn không được bảo đảm kia kìa. Mắc cười ghê
Thật nể mất bác ở lại
2 năm liên tiếp trước cũng có tháng 13 gì đâu. Chỉ có mấy mẹ làm trên 3 4 năm may ra thì có chút éc. Như chị Thu bên HB content đó. Nhưng chị đó là do ko tìm đc chỗ nào nữa hết nên mới ở lại lâu.
Thôi nghỉ sớm cho khoẻ, năm nay nghe nói ko có tháng 13 đâu
Chế độ không rõ ràng. Nói mồm chứ không bao giờ có. Quản lý thì ỡm ờ cho qua. Làm tốt hay ko, ko quan trọng. Vô ngồi cho đủ ghế để hồ sơ đẹp rồi bán.
Né công ty này ra ngay và luôn các bạn ơi
Có vẻ đúng.
Công ty gì mạng mẽo thấy gớm. Tụi data thì dốt. Không thể phân biệt đúng sai. Vậy mà cũng ráng nuôi.
Đúng rồi đó.
Review nhảm nhí, dislike
Công ty như mớ hỗn độn, làm chẳng đâu ra đâu. Dev mà ngồi chung với tụi data với caller, ồn ào như cái chợ. Phòng làm việc vừa nóng, vừa bụi. Nhà vệ sinh thì bẩn.
Khuyên thật lòng nên né xa.
Muốn ổn định đi làm có lương hahahahhaha bây giờ chỗ nào đi làm cũng phải trả lương. Lương bây giờ chỉ là thứ yếu. Thứ chính là chục thứ khác. Nếu chỉ bám vào lương thì chính xác như comment nói là ko đi đâu đc và ko dám đi đâu đấy chị. Nếu có thực tài 1 tháng max là đã kiếm đc việc khác tốt hơn rồi. Còn nói chỗ này tốt thì chỉ ra tốt cái gì. Còn nói muốn ổn định thì nói thẳng ra là bất tài đi
Thì đó đi làm vì lương và chỉ mỗi lương. Bảo hiểm và benefit k có gì còn máy tính tự mang. Cơ hội học tập và thăng tiến k có, danh tiếng trong giới cũng k thì còn k lương nữa chó nó làm. Người ta nói đúng rồi. Giờ đi làm nhiều công ty trả lương ngất ngưởng lắm. Nhất là des và dev. phúc lợi thì bao la. Dev nào còn ở lại đó chắc cũng 3 4 nách freelance.
Ủa “còn lại đám ko đi đâu khác được”? Vơ đũa cả nắm vừa thôi. Muốn ổn định đi làm vẫn có lương đéo ảnh hưởng ai thì người ta còn ở lại thôi. Buồn cười.
Em ơi bây giờ là còn đỡ đó. Trước đây vài tháng nhiều người xin nghỉ hết vì cái vấn nạn đó đó. Giờ là còn lại toàn đám ko đi đâu khác đc thôi
Mấy đứa designer ở đây junior quá, dev hỏi tới cái gì cũng ko biết. Không rõ ai là lead đám designer tự phong này nữa. Thiết kế tán loạn chả đâu vào đâu.
Tội nghiệp ! Người ta cũng vì không biết đi đâu mùa dịch thôi chứ hết dịch cái bay liền đó . Ngu thì chịu thôi chứ des thời này nhảy việc như đi chợ
Review nhảm nhí, dislike
Công ty tào lao hết sức.
Ai thuận James sống, nghịch thì chết. Phận làm dev mà vô phải nhìn mặt mấy ông sếp hk biết gì về tech mà sống => Quá mệt mỏi.
Do sếp không biết gì về tech mà đi giao việc, nên đôi khi làm BE mà phải làm chuyện của FE, hay là ai làm FE thì có thể làm luôn việc của BE. Task giao cho xong, hên xui mai rũi thôi.
Công ty không có chế độ gì hết, phòng làm việc thì nóng, nhà vệ sinh thì bẩn.
Vô công ty không có tinh thần để làm việc luôn, không học hỏi được gì mới, source từ 5 năm trước giờ vô ôm đóng rác đó mà làm tiếp. 9 Cái web từ 1 source copy ra, làm 1 cái xong phải ngồi copy cái đóng mình làm ra 9 cái còn lại, xong rồi merge xong rồi deploy lên từng cái một.
Khuyên chân thành là đừng nên vào, vì không phát triển được thêm gì đâu. Chỉ thích hợp cho mấy người muốn an nhàn, an phận thôi. Vô đó gắng đi sớm về trễ là được ở lại, dù cả ngày không cần làm gì, sếp lại thì mở màn hình code lên thôi.
=> Chú ý: Ai vô thì tự trang bị laptop cá nh ân nhe, vì công ty không có cấp máy cho làm đâu, trừ khi bạn quen biết mấy sếp.
Review nhảm nhí, dislike
Bởi zị nên cty tà tà đi xuống đó vì nghe sếp ng* dốt đó. Làm gì mà ngoài tiền khách hàng trả ra cái web ko thu đc tiền gì khác. Thấy mà mệt mỏi.
Bạn có biết là đám designer và pm bên đó nghỉ hết rồi vì bị thằng James cà khịa ép nghỉ ko. May cho mấy bạn là lúc vào chắc thằng người Nga PRODUCT LEAD Michal bị cho nghỉ rồi chứ nó còn ở lại là điện nữa
Lính mà không nghe sếp thì bị đuổi đúng rồi còn càm ràm chê bai nói xấu gì nữa.
Công ty gì mà mạng yếu, rớt mạng liên tục. Hầu như mọi người đi làm đều không có động lực. Vô ngồi chơi chứng khoán cho hết giờ hết ngày rồi về thôi.
Công ty này làm product nhưng toàn outsource bên estplayer là chính. Ngu cái là gì cũng để nó nắm. Sau này ăn cho hết. Dev thì loe nghe có mấy người, Design thì 2 3 người, Backend thì 5-6 người, còn Frontend thì có 1 2 người làm chối chết. Qui trình thì không rõ ràng, bên tụi data hay qua xàm lông.
Quá đúng, đã từng làm ở đó và đã nghỉ. Cũng mai là ra đi sớm.