- Review company Hella Vietnam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Suy nghĩ cẩn thận khi trước khi đặt bút kí offer nhé. Chúc các bác may mắn
Phỏng vấn fresher ở Hella và Bosch chỗ nào khó hơn vậy các anh/chị?
Ở đâu cũng tệ và đánh đố như nhau
Worst HR and QA team ever. Vietnamese managers try to take control all the other divisions.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. The worst HR hella Vietnam
Sếp lẫn lead chả có kiến thức quản lý hay technical gì cả. Các bạn trẻ vô cũng chỉ hốt của mấy đồng nghiệp cũ đã nghỉ. Đồng nghiệp tốt thì ít, xấu tính thì nhiều.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đồng nghiệp xấu tính xấu nết đâm chọt sau lưng đạp nhau mà sống
Vào thì cẩn thận
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Chỉ dc cái nói dúng
Công nghệ cũ, đồng nghiệp tốt thì ít mà bá vơ thì nhiều. Vô team dự án Đức thì ngon, dụe án tàu khựa thì ngồi ngáp.
Sếp chơi theo bè, không ty không đấu đá vì ai cũng nịnh thằng sếp người Việt. Ai được lòng sếp thì lương cao, thưởng nhiều.
Nhân sự tệ thái độ OK, phong cách làm việc chưa chuyên nghiệp.
Lương thấp so với mặt bằng. Vô xác định không học hỏi được nhiều về mặt technical.
=> không nên vô
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. từ HR đến lead toàn ng* và tỏ nguy hiểm
Ai nịnh sếp thì được thăng tiến. Bợ đít là 1 phần văn hoá công ty. Sếp đá*h giá theo cảm tính. Lương thưởng không cao, 1 năm có 9%. Trình độ dev cũng không cao, chảy máu chất xám nhiều.
Năm 2019 khó khăn sa thải gần cả team IT.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like nghe là dọn hết IT. không nên vào
Worst company HR department to deal with ever.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
Cant agree more 😉
Ur completely right
*** này giùm!
Giả mạo người khác để viết.
Review nhảm nhí, dislike
Mình từng pv bên này, thấy HR cũng ổn mà không biết bạn gặp tình huống nào thế :v
Couldn’t be more precise ?
Worst HR policy & managers I’ve ever seen.
Mấy bác cho hỏi 1.5 năm kinh nhiệm autosar nhảy qua bên này deal được tầm bao nhiêu nhỉ ??? Em nghĩ mình không tệ cũng ko phải quá siu nhân, có cái biết cái không 😀
15 triệu là max nha bạn
Anh em nào mới ra trường có thể ghé qua Hella để lấy kinh nghiệm nha. Tầm 1 năm là đi được rồi.
Lương: Không cao hơn thị trường. Tạm ổn cho fresh, và cần lấy profile cty Đức. (==> sau thời gian làm cho Hella ==> qua Bosch là lương lên gấp đôi nha).
Company trip: Xa nhất có thể đi là Dalat. (nếu không tham gia bị trừ phép nha các đồng chí. ===> nhớ là HR là cha là mẹ ở Hella nhất là “bánh hẹ”==> luôn phải cẩn thận với bé này @[email protected])
KPI: max la 1 tháng lương, nhưng các leader thì xem tiền đó là của họ nên kiểu ngoan thì mới chia kẹo thơm nha (nhớ bợ đỡ các leader nếu muốn dc 100% KPI).
Đặc Biệt: Công ty luôn có thể sa thải hay cắt giảm bất kỳ lúc nào nha các đồng chí.
Vài dòng nhắn gủi anh em có quan tâm đặc biệt với cty Hella đức này.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. mắc gì xoá. nói gì sai sao phải xoá
Mình biết là Dev Hella ko bị cắt giảm, xin hỏi cao nhân team nào mà lên đây mạo danh team Dev để comment vậy?
cho em hỏi lương fresher dev bao nhiêu, có phụ cấp hàng tháng gì ko ạ?
Xin hỏi các cao nhân nội bộ tình hình công ty vs công việc ntn để apply?
Mọi thứ tạm OK, môi trường tốt, làm sau 2 năm thì được 14 tháng lương, KPI 100% thì hưởng trọn thêm tháng lương nữa. Benefit khá ngon so với mặt bằng các công ty khác ở VN.
Đồng nghiệp bề ngoài cười nói nhưng bên trong vẫn mâu thuẫn, nói xấu nhau. Cấp trên hơi xa cách với nhân viên.
Fresher vô làm 1 – 2 năm lấy kinh nghiệm sẽ học được rất nhiều. Trụ lại 3 – 4 năm thì sẽ khá tốt.
cho em hỏi lương fresher dev bao nhiêu, có phụ cấp hàng tháng gì ko ạ?
với lại thấy ghi là cty Product, mà sao nghe nhiều người đang làm bảo là outsource là sao vậy ạ?
Mới ra trường mà đòi hỏi quá vậy em zai!
Môi trường tốt cho ae fresher vào lấy kn 1-2 năm rồi bay nhảy.
Lương ổn theo khả năng và kinh nghiệm. Năm 14 tháng lương.
Phong trào cty cũng ok: outing trip, year end party, sport activity đầy đủ.
Cơ hội onsite nước ngoài.
Các em gái vào đây cần đặc biệt cẩn thận với thằng Linh Hoàng bên IT. Bề ngoài thì ra vẻ chính trực tốt bụng, nhưng chỉ toàn chực để chăn các em gái ngây thơ. Có vợ con rồi mà ngoại tình mấy lần rồi
Team IT infra đã cho lên đường hết rồi và thanh niên “lươn lẹo” Linh Hoàng cũng đa cuốn gối ra đi.
Có cao nhân nào review cho em về phỏng vấn ở Hella được không, sinh viên năm cuối định apply vào hơi hoang mang
Vào được team ngon thì onsite Đức (quá đã), vào team nát thì làm project công nghệ cũ, chả phát triển được technical gì nhiều mà process như đầu ****. Nói chung hên xui. Được cái chế độ tốt, môi trường cũng thoải mái.
Code thì không bao nhiêu mà process thì nhiều gấp mấy lần.
Supervisor hơi xa cách với nhân viên.
Cty làm về embedded – automotive. Code thì chỉ cần C là đủ xài để làm project, nhưng biết thêm ngôn ngữ khác cũng ko thừa, thỉnh thoảng sẽ có lúc cần.
Lương/ phụ cấp/ chế độ đãi ngộ … tốt. Môi trường làm việc khá ổn, đồng nghiệp nhìn chung thân thiện, rất thích hợp cho sinh viên mới ra trường. Lương fresher 9tr. Nếu trình cao, làm việc xuất sắc thì có thể cân nhắc làm lâu dài luôn cũng được vì nhìn chung các sếp review performance khá chuẩn, chính sách lên lương/chức khá ok; nhưng nếu trình tàng tàng thì làm ~2 năm lấy kinh nghiệm rồi nhảy đi chỗ khác để lên lương cho nhanh :))
Tất nhiên là ở trong chăn mới thấy có rận, nhưng rận Hella ko nhiều và cũng ko to lắm.
Đá*h giá trên mức Cũng được nhưng chưa tới mức Ngon vãi.
great colleague, non-pressure job but challenging enough.