- Review company Heineken Vietnam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Có ai hóng drama của đám siêu thị MOFT không? Hóng vô kêu tao kể đi rồi tao kể liền
R kể chưa dị tr
kể đi chời ơi =))
Hóng hóng!!!
Hóng nè, page này gì cũng hóng hết bạn ei
Nghe đồn phòng sales có ông Thái Hoàng Long làm trùm, với 2 cánh tay đắc lực: tay phải là ông Lê Thanh Hùng (RCM) và tay trái là bà Phạm Thị Kim Oanh (Audit) phải không các anh, chị?
Phạm thị kim oanh là mụ đàn bà độc ác, nham hiểm, luôn gài bẩy hại người để thỏa mãn thú vui thú tính và mục tiêu của t.h.long. Đúng là bè nhóm cùng một ruột.
Người giỏi nghe bảo đã đi hết, công ty còn cái nịt
Phòng Trade MKT có biến gì k ạ?
Đúng rồi, thế hệ vàng hồi đó máu lửa, nói ít làm nhiều. Thế hệ sau này là thế hệ sữa ăn nhiều làm ít
nói đúng hơn là từ 2005 – 2017 , tất cả NV đều là chiến binh top ten hết nha – bây giờ thì toàn là tóp mỡ – người giỏi hiện nay đếm trên 1 bàn tay còn chưa đủ – họ im lặng & im lặng ….. chờ gói thôi – máu lửa hết rồi
Dàn MKT giai đoạn từ 2017-2021 là thế hệ vàng marketer của Ken, sang 2022 thì rời đi khá nhiều.
Nghe nói tháng 11 này A Vũu SD từ chức pk? Cóa ai biết k nè?
Mình tưởng SD là ông Afonso cơ mà, trước làm ở Hn đã đi visit mời mình 1 lân
Tin đâu ra thế bác, liêm không?
Có tin tức gì về vùng Mekong không các bạn ơi?
Bên này toand C.O.C.C lên thôi, ae ngoài vào có làm tốt nó cũng cho làm lính chiến.
Asm, Sales Sup có chỗ cái là nhét thằng cháu, thằng em nuôi vẫn nghèo vào… có thằng bên bán bim bim, rượu sang cái cho làm Sup làm Asm…
Anh em thử test trình độ chúng nó cái là hiểu ngay ?
Các bạn vô làm phòng nào cũng được, trừ phòng hai thằng đàn bà T.H.LONG, L.T.HÙNG. Kiểu đàn bà nói nhiều, làm chẳng được bao nhiêu. Lập bè kết phái là chính.
Đàn ông mà mang tính đàn bà, ai sống nổi, các anh chịu đựng cũng giỏi ghê. Cty để vậy cũng hay ghê.
Sếp mà sống bẩn, tiểu nhân thì cấp dưới sao mà nên người được.
Cho mình hỏi bên nhà máy quận 12 ổn ko ạ. Mới pass pv mà thấy Hr hơi loạn. Cfm xong hồi tùm lum. 2 tháng thử việc chạy có kịp ko ạ
Nghe gì mà toxic quá. Để vào làm thử. Ko dc chắc tui cũng chạy ngay 😭. Hic. Cty bự bành ki mà thế. sốc luôn. Cảm ơn bạn
môi trường này , nói thật nhé , !!!
bạn không làm gì thì nó cũng đ*ng bạn thôi,mình chắc chắn !!! ( nó sẽ tinh vi hơn bên Sales ) , bên trong nó có cả hệ thống đồng bọn, mặc dù hiện tại đã có thay đổi ” trụ trì ” mới nhưng … kg khá hơn gì cả ………
tuy nhiên , với phòng planning …. nếu bạn khéo … thì có thể trụ dc , Cố gắng kg nghe, kg thấy, kg bàn luận, hạn chế nói , chỉ làm & làm, thì may ra ……. hạn chế , bày tỏ riêng tư ……
Mong là bạn thành công ./
PS : tránh lời ngon ngọt của mấy thằng lùn nữa nhé ,
Cảm ơn bạn nhiều ạ. Mình cũng muốn kiếm cơm thôi. Ko mong đấu đá với ai. 🤓
Cũng có drama nhưng nhìn chung là lành hơn HO bạn nhé, làm ở đâu cũng có biến thôi quan trọng né đc thì tốt. Mn làm việc ở nhà máy cũng khá nice.
Mình làm bên Planning
bạn làm vị trí nào
Các anh em ơi – phòng mua hàng của Heineken thì sao ta ? đưa công ty RUỘT nhà vô thầu giá cao ( Không quan tâm về giá) thì gọi là minh bạch phải không
Phòng mua hàng bây giờ nát như nồi cháo lợn dưới sự lãnh đạo của một đứa bất tài vô dụng chỉ biết nổ thui. Rồi kéo bè kéo phái tuyển thêm những đứa cùi bắp bị các cty khác đuổi qua cũng nhận. Bày ra những thứ mà supplier chỉ biết kêu trời. Ken nghĩ sao mà để cái phòng mua hàng như hiện nay đc cũng hay chứ mình là mình đuổi hết từ lâu roày.
Phòng mua hàng là sân sau của mấy ông, bà lớn nhánh SUPPLY CHAIN & Technology, tốt nhất đừng động vào cũng như bàn tán.
nói về tính minh bach của phòng mua ??? / bên ngoài là vậy , đừng nói là kg quan tâm về giá , với Hei : tên nào bỏ thầu giá thấp nhất là dc chọn , tuy nhiên cái cửa sau nó bự vô cùng bạn ơi , nó tinh vi hơn tất cả các nơi mình từng biết / SUPPLY CHAIN
Bạn làm bên nhà máy q12 hay vp ạ. Chuẩn bị vào mà sao thấy mọi ng review tệ quá. Mình làm bộ phận khác. Ko làm sale
Nhà dột từ nóc, đem văn hoá bẩn bựa, ăn chặn, tham nhũng từ Ken qua cty bia khác.
Chia bè, kéo phái ăn % là 👍
Thấy mấy ae Sales HCM chửi THL, LTH ghê quá. Họ thật sự tệ vậy sao ae?
Theo mình đoán chân tình thì các AE chửi THL hay LTH đang làm ở khu vực NORTH
Còn ở HCM thì HOS hay RCM cho 1 mớ lay off thì nếu nhìn 1 cách công tâm thì những người đó đa phần đều xứng đáng bị lay off (đánh giá chủ quan của mình), nhưng cho lay off mà đền 1 mớ tiền cũng gọi là ngon rồi chứ cũng ko bèo
Còn lại về phong cách làm việc mình cũng thấy bình thường, cty lớn vậy thì phe phái là chuyện thường ngày từ thời trước các RCM HCM như: LVC, PQD hay LMH thôi
Nên nếu làm công ăn lương thì cứ vô tư mà sống, chả ai làm gì mình, còn nếu muốn đấu đá thì chọn đúng nên văn minh là chơi chứ đừng mong cầu sự bình đẳng.
Thân
a a a a a a a a a a a a a a a
Thượng mà bất chính, tiểu nhân, thì Hạ tất loạn thôi, phải không ông TH.H.LONG, ông L.TH.HÙNG.
Không lo xây dựng văn hóa, phát triển cty, lo đi xây dựng phe cánh, bè phái, hại người.
Mặc dù cty có 4 HOS và rất nhiều RCM, ASM, nhưng diễn đàn này phần lớn là giành cho phe cánh ông thôi đó (Long, Hùng và tay chân bợ đít). Thời gian còn lại, các ông nên sống như người đàng hoàng và trưởng thành, đừng vì đồng tiền mà sống bất chấp, hại người.
Review 1 vài thực trạng phòng sales Sài Gòn (có thể chung cho sales HVN VN):
1. Sếp sales từ lever SS trở lên đa số chỉ biết nhậu và mồm mép, vô học còn về kỹ năng và trình độ thì yếu kém, quan liêu, xu nịnh, không có khả năng, kỹ năng coaching nhân viên, kỹ năng tin học và tiếng anh và công nghệ tệ hại. Kết bè cánh, phe phái, lợi ích nhóm, quan liêu, mới ss, se, asm thôi mà tỏ vẻ như là ông tướng rồi, ai làm sẽ thấy cực rõ, nhờ SR xin hóa đơn free hàng tháng từ quán (nhục), ăn chia % của các cấp dưới đều tay và đa số là: Tham làm và Keo kiệt với cấp dưới.
2. Về Sales Rep: Các bạn nếu không phải là hàng ký gửi quen biết thì vô làm và nhậu hộc mặt và bị chửi te tát nếu không biết nịnh bợ nha, còn làm tốt và biết nịnh muốn lên chức ss thì thời gian phấn đấu và chờ đợi hiện nay là…7-8 năm hoặc hơn (hết thanh xuân), các công ty khác mình nhận thấy tầm 3-5 năm hoặc thậm chí 2-3 năm nếu giỏi thôi à. Sales Rep làm việc ở đây như bị chính sách ng* dân kkk, là thành phần bị coi thường nhất (mặc dù bị tuyên giáo là các chiến binh, người hùng kkk) càng làm càng thấy đầu óc ng* ra vì không học hỏi được gì mà chỉ học được khả năng uống bia vô bổ, độc hại và kỹ năng tầm thường lạc hậu của sếp. Suốt ngày ôm cái tab làm call với chơi games, zalo là chủ yếu. SR phần đa rất lươn lẹo và lười biếng vì làm sai làm bậy hết, làm đúng giống như lạc loài. SR không có đi bán hàng trực tiếp và cũng không nắm rõ được target sales của mình, ra đường đầu óc trống rỗng. Anh em đã bị lối mòn cách làm việc cũ, chỉ nghĩ tới lương và đòi hỏi phúc lợi, nghĩ đến cách bào chương trình, bào % hợp đồng tài trợ để ăn chia với sếp tăng thu nhập (10%, 20% hoặc cá biệt thì 50/50), làm tới đâu hay tới đó, lo lắng sợ sệt, tim đập chân run khi nge từ audit khu mình.
Nói tóm lại: Phòng sales giờ nát như tương, đi làm bào tiền thì tạm được, còn để mà có tương lai tươi đẹp cùng công ty thì nằm mơ tỉnh dùm. Một phòng Sales quá già cỗi và đã lạc hậu với thời đại.
Nó có một mẫu số chung của những người quản lý và mình nên tránh xa nếu như mình muốn là cái trải nghiệm sau này của mình trong công việc, nó không trở thành những cơn ác mộng ngắn dài.
– Anh thứ nhất là cái người quản lý mà nhân viên nói chưa xong thì sếp đã cãi xong rồi. Ý tức là những người mà kiểu không biết lắng nghe, lấn lướt trên cái bàn phỏng vấn thì nói rất là nhiều sa đà vào tranh luận đúng sai và rất là ít khi ghi nhận vì là không lắng nghe nữa, không ghi nhận được Xem là đối phương đang nói điều gì.
– Cái dấu hiệu thứ 2 là những người sếp mà. Cậu không có cái sự tôn trọng, không có một cái sự lịch sự nhất định trong cái quá trình mà trao đổi với mình là quá trình phỏng vấn, biểu hiện của cái sự thiếu tôn trọng như nào, tức là có những người đặt những cái câu hỏi nó rất là riêng tư ấy, nó rất là giàu cái sự định kiến. Có những anh chị thì hỏi những cái câu hỏi, nó rất là thô lỗ. Nó liên quan đến chuyện bạn trai bạn gái rồi. Cho thể rồi tẻ đẹp rồi các thứ thì những cái người như thế thì mình nên tránh xa nếu như mình không muốn cuộc sống của mình sau này rất là nhiều.
– Từ drama thứ 3 là một người sếp mà rất là khó để thúc đẩy mình sau này trở thành một cái đội nhóm mà bản thân mình hiệu suất cao. Đấy là người sếp không thực sự rõ ràng, không biết mình muốn gì, nó biểu hiện như thế nào trong công việc thì rất là bơ hồ. Không đưa ra được một cái dữ liệu gì để cho mình biết được công việc đấy thực sự có phù hợp với mình hay không? Cái cách thức họ cấu trúc một cái cuộc nói chuyện nó rất là lan man rồi nó không đi vào trọng tâm với những người sếp như thế. Sau này mình làm việc sẽ rất là vất vả vì mình cũng không hiểu rõ là thực sự anh ấy, chị ấy muốn gì ở mình, làm như thế nào là đủ.
Đọc tưởng đâu đang mô tả ms Thảo team TA trên HO không á bạn, tả y chang luôn :))
A.Vũ, H.Long, M.Liên, T.Hùng là những thành phần phá hoại văn hóa cty, phá nát thị trường, đá*h mất thị phần vào tay đối thủ, làm mất niềm tin của nhân viên sales, gây hoang mang, chia rẽ nội bộ, làm xấu hình ảnh và uy tín của cty trên thị trường hiện nay.
Phá hoại đuổi. Tham nhủng đuổi. Phe cánh đuổi.
Toàn đi làm thuê mà cứ tưởng cty nhà.
Đuổi hết đi.
Tôi đã đạt Phỏng vấn, nhưng tôi xin kíu không làm.
Tôi nghĩ cơ cấu, tổ chức cty có problem, không minh bạch: chỉ có Mr.Long, Mr.Hùng,… mà đã làm mưa làm gió,… gây bất lợi cho cty, đồng nghiệp nhưng không ai xem xét, đá*h giá một cách nghiêm túc và có tâm. Trách nhiệm của các phòng ban có liên quan?
Chú là ai mà pass được pvan của tôi? Hahaa
Con người thường sống tử tế, làm từ thiện, giúp đời, giúp người. Còn hai thằng này (T.H.LONG, L.T.HÙNG,…) không biết là con Gì mà cứ làm những việc xấu xa, hại người, sống giả nhân giả nghĩa không vậy? Kinh tỏm với hai thằng này.
Trong phim thì có NGŨ HỬ (nghĩa hiệp, giúp người)
Trong hiniken thì có NGŨ BỊ CHỬI: VŨ, LONG, LIÊN, OANH, HÙNG (giả nhân, hại người)
Trên có Vũ, dưới có Long, bên hông có Hùng và Mai Liên nên họ có quyền, ae ko ý kiến ý cò gì nữa nha.
Ở vị trí lãnh đạo này thường phải là người chững chạc, có Đức, có Tài. Nhưng hai anh Long, Hùng thì không có gì ngoài có tuổi và có con
Làm việc để kiếm tiền thôi mà, sao hai thằng này bị đồng nghiệp chửi rủa, câm ghét giống kiểu bọn tay sai hại dân, hại nước vậy trời. Đời sống nay chết mai, có mang theo được gì, sao để lại toàn tiếng xấu, nhơ nhuốt không vậy, chắc gia đình hai thằng này tự hào lắm. không bị cty truy cứu cũng hay, chắc có liên kết tốt giữa các phòng ban liên quan.
Tôi đang làm việc mà không chịu nổi hai ông này, đang chuẩn bị xin nghỉ đây. Mẹ bà nó không hỗ trợ thì thôi, cả ngày nó cứ bắt họp hành, kiếm chuyện dí, không có thời gian làm được việc gì. Số dớt thì nó đổ lỗi. Vậy nó làm sếp mà ko chịu trách nhiệm gì hả cả nhà?
Th.h.long, L.th.hùng đang làm mưa làm gió tại heniken, phe cánh bọn nó muốn cho ai nghỉ việc là cho nghỉ thôi, không ai cản được cả. Những người còn làm việc chung với bọn này hầu hết là tay chân, họ hàng hoặc là những bọn điếm thúi, biết bợ đít, cung phụng bọn nó. Sở thích chung của bọn này là đâm thọt sau lưng, hảm hại đồng nghiệp, phá nát cty.
Người ta nói tâm sinh tướng, nhìn tướng hai thằng đốn mạc, hại người (Long, Hùng,…): đàn ông ko ra đàn ông, đàn bà ko ra đàn bà, bede ko ra bede, giống như quỷ đội lớp người. Nhân quả đến nhanh lắm, cứ tiếp tục hại người và đạp trên thân xác của đồng nghiệp mà sống vui, ráng tạo thêm nghiệp để cho vợ con, gia đình và bản thân được nhờ sau này.
Hai thằng đàn bà này chưa hẳn làm ra trò đâu, bọn nó có cả một phe nhóm lợi ích, trong đó có một số ASM bợ đít, chuyên nói xấu, đâm thọt sau lưng đồng nghiệp nữa.
Ngày trước HR & Audit là một đó mấy Ô ơi , kiu gì mà kiu , tụi nó che hết , chơi qua luôn global họa may , mà tụi nó cũng bưng bít cho nhau hết mấy Ô ơi .
Bao nhiêu vụ rồi , không trong ”TEAM ta ” là móc thẳng thằng thừng, còn …… trong ”TEAM” thì im ru, ….. rồi chìm xuồng chứ sao nữa