- Review company Hệ Thống Y Tế Và Tiêm Chủng Nhi Đồng 315 (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Nhận xét Dr.Hương đi các chế
Tôi trước: Học cao, biết rộng mà hành xử zô zăn hóa, EQ tiểu học
Đừng có lói bác vậy. Bác vô văn hóa thật
Ê nha. Nhìn thấy mặt cứ cân cân. Tưởng bv của má ko đó
Kính gửi anh L phòng MKT lớn rồi mà cư xử thua đứa trẻ con vậy? môi trường công sở, 2025 rồi mà còn đưa ngoại hình các bạn đồng nghiệp nữ ra bàn tán, sẽ joke nghĩ vậy là vui tính, là men lì hả anh? công ty có camera đó k phải sống thời tiền sử nha anh trai
Bên 315 thì chỉ có nịnh mới sống được thôi chứ im im hiền hiền là bị đá ra chuồng gà liền. Đụng đến lợi ích của ai, đặc biệt của cấp quản lý là nhảy dựng lên, bày mưu tính kế cho ng đó nghỉ. Nói xấu từ nội bộ ra bên ngoài. Tốt nhất là vô đây làm đừng tin ai, chị chị em em cũng cắn mình lúc nào không hay. Chia bè chia phái
Des bên này ngon không mấy bạn, thấy tuyển mà khong biết như nào
cùng câu hỏi với bro tính apply mà đọc review xong đi ra
Như cục c*t, đừng dô
khối khác thì k biết chứ khối IT. team sản xuất lương thấp kinh khủng luôn á, anh lead QC thì bảo thủ, tiền rót về nhiều nhưng không đầu tư cho nhân viên đâu
Trải nghiệm tệ đến mức không thể tưởng tượng nổi. Dịch vụ thì tệ, thái độ nhân viên cực kỳ thiếu chuyên nghiệp. Đăng ký tiêm thì bắt chờ cả tiếng đồng hồ, hỏi thì không ai thèm trả lời, nhìn mặt thì cau có như mình làm phiền họ vậy.
Còn về tổ chức thì cực kỳ lộn xộn, không có quy trình rõ ràng. Đưa trẻ nhỏ đi tiêm mà cảm giác như đang chơi trò may rủi – may thì gặp người có tâm, rủi thì thôi xác định.
Khuyên chân thành các bậc phụ huynh: né chỗ này ra nếu còn muốn con được tiêm chủng trong môi trường đàng hoàng, tử tế.
315 thà tuyển người mới vào lương 2x 5x + đè đầu cưỡi cổ các nhân viên đã cùng nhau gắn bó từ những ngày đầu tiên chứ nhất quyết không tăng lương dù chỉ 100k.
Hãy đến 315 để trải nghiệm dịch vụ Ăn cháo đá bát.
Cứ vào đi rồi cảm nhận công ty. 315 rất tuyệt vời. (tôi được mướn và chích điện để làm điều này).
Sếp mình bên Phòng Khám CarePlus cực kỳ ghét bọn Nhi Đồng 315 này, cầu cho bên này dẹp tiệm sớm. Bác sĩ dởm đại trà cũng đòi cạnh tranh với CarePlus, hài!!!
bạn cũng ít có mất d*y ghê luôn, cạnh tranh thì không lại vô đây công kích à, hèn mạt
Hà kiều anh phòng mkt cuối cùng cũng nghỉ hả. Hồi đó đè đầu nv h bị đè lại thấy đáng đời chưa. Hoeeur cảm giác bị đè đầu chưa em
Làm TP kiểu gì kêu đi lấy đồ sóp pi dùm là thấy phế rồi chưa nói tới năng lực
GĐ MKT mới về hối deadline như kiểu phải làm liền vì c k sống dc đến ngày mai để nghe báo cáo hay sao vậy ta. Nhưng dc cái chuyên môn đè bẹp cđ HKA học du lịt lên mõm làm trưởng bp mkt. Hãm lồng h phải trả giá cho dừa
Quả táo nhãn lồng bạn ơi, quá đã. Tụi tui sắp ăn mừng nè
Cho tôi hỏi, hệ thống Ivy Health làm việc ổn không, đi khám thử mà thấy ít khách quá, tính cho cháu tôi nộp hồ sơ thử
HR hãm, team nhiều drama, không nên thử dù chỉ một lần
Xin phép review đôi chút về team dev (những team khác không rõ như nào)
– Ưu điểm:
+ Môi trường hòa đồng, vui vẻ, team nhiệt tình
+ Code freestyle thoải mái, không gò bó, năng động, sáng tạo
– Nhươc điểm:
+ Base lương thấp hơn mặt bằng chung của ngành dev
+ Sau thử việc thì thời gian thử việc không được tính cộng phép năm
+ Không có chính sách tăng lương định kỳ mà phải làm đề xuất chờ sếp duyệt mới được tăng
+ Nghỉ việc trước quý 1 (tháng 1,2,3) thì bị cty đòi lại tháng 13
+ Lương tháng 13 chia các mốc 3 tháng, 6 tháng và 1 năm (0-3 tháng được thưởng nóng 500k :)), 3-6 tháng được 30%* 1 tháng lương, 6-12 tháng được 50% * 1 tháng lương và trên 12 tháng mới được 1 tháng lương)
+ OT không lương (tự nguyện) và cuối tuần hay lễ thì OT x1
+ Văn phòng im lặng, toàn nghe tiếng gõ bàn phím
+ Team nhiều drama nhất công ty :))
+ Không có thưởng lễ
+ Không có khám sức khỏe định kỳ dù làm y tế
Tuyển dụng thì fake phúc lợi, đãi ngộ
Môi trường làm việc tuyệt vời hòa đồng, năng động mà lương cao phúc lợi tốt, nơi thích hợp để phát triển bản thân
nghỉ thì nghỉ mẹ đi, ngồi nchuyen ồn nguyên cái phòng
thích ý kiến trừ lương nha em
K cấp lap,email,sim, nguyên c ty có 2 lò hâm cơm, xếp hàng cũng không tới lượt nhưng sếp lại không cho đi hâm sớm
Tao đi ăn sớm thì được nhưng tới người khác đi hâm sớm là tới công chiện dới tao nha.