- Review company HDWEBSOFT (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Đó giờ làm mấy công ty chưa thấy công ty nào không có quà tết dù đã vào công đoàn như cty này. Nghèo mạc đến thế là cùng. Năm trước còn đi từng lầu khóc lóc đại khái muốn nhân viên tự out là chính…
Tao nghe nói năm trước sếp tao mới đi học bên sân khấu điện ảnh ra nên định diễn cho tụi mày xem có thật không chứ khóc lóc gì ở đây. Mà tụi mày thấy sếp tao diễn đỉnh không ? Vài bữa sếp đầu tư làm phim trăm tỉ anh em được hưởng ké tha hồ mà giàu sang, giờ mọi người phải chăm chỉ làm việc và bớt ý kiến lại thì tết này sẽ có bánh chưng mà ăn còn ý kiến nữa thì cái vỏ cũng không có
Bỏ qua các vấn đề phúc lợi, OT không lương thì mình không nói đến vì dự án mình ít khi phải OT nên cũng không quá bức xúc về vấn đề này.
Còn vấn đề đi trễ bị trừ lương mà mọi người cũng lên chửi mắng thì thấy thực sự hơi quá. Có chơi có chịu mình cũng thường xuyên đi trễ và vẫn chấp nhận bị trừ lương vì rõ ràng là hợp đồng, quy định chính tay mình ký vào. Đã là đi làm ở cơ quan, công ty thì nên chấp hành quy định. Sai thì chấp nhận chịu phạt thôi, vì nếu bản thân không đi trễ thì làm gì công ty có cơ sở để trừ lương.
Nên là ý kiến khách quan và thực tế, thấy mọi người chửi dữ quá mà rõ ràng là chính bản thân mình đi trễ.
Ai ký cái vụ máy chấm công nói rõ ra, bạn ký trừ khi bạn là người mới. Lúc bọn mình ký ko có cái đó nha.
Bạn thử cảm giác cống hiến hết mình cho dự án, lúc nào cũng sẵn sàng OT support, về muộn. Rồi tổng kết 1 năm lại là những line chi li tùng giây từng phút sau 8:30. Việc đi trễ và phạt là đúng nhưng cách áp dụng của công ty giống như đang lợi dụng đến việc đi trễ của nhân viên vậy. Công ty thả cho đi trễ cả năm không một lời cảnh cáo, rồi cuối năm lại gom 1 cục tiền. Tại sao muốn phạt không phạt ngay lúc đó, tại sao không tổng kết từng phát rồi phạt, nhắc nhở. Cách hành xử của công ty rất chán luôn ấy. Một cái mail thông báo tình hình chung cũng chẳng có. Phúc lợi đã nghèo hèn còn làm mấy chuyện hạ thấp hình ảnh. Tuyển cả đội marketing vào làm gì. Công ty nên nhìn nhận và phát triển những cái cốt lõi tối thiểu thì tốt hơn
sếp bảo ko cần OT nhưng phải OT vì tính chất công việc cuả cái ngành này nhưng mà phúc lợi của OT thì sêp ko đề cập
Cách để bạn được đối xử như con người:
1. Tiếp tục bán chất xám cho cty ❌
2. Cook ✅
Ngta đi trễ thì ngta cũng tự biết mà làm bù rồi. Còn cty này không, chúng tôi không quan tâm, bạn đi trễ là bạn đã đi trễ, bạn làm thêm thì coi như bạn cống hiến. Ae dev 6h xách đít đi về nhé
Mùa tết này ai OT làm cùng tôi để kịp tiến độ Booking thì react
Công ty như l*n .
Không support khuya thì bảo không cống hiến ,
đi trễ thì tính từng ngàn, còn về muộn làm khuya thì không care .
đúng là công ty đáy của xã hội . đ*t mẹ Hưng Lưu , đ*t mẹ HR
Tối nay anh em Booking OT support thì thả 1 react nhé. Mai đi làm trễ để công ty còn kiếm ít đồng
Trễ 1 phút hay 2 phút cũng là trễ. Về muộn 1 tiếng hay 2 tiếng là lựa chọn của mọi người. Công ty đang trong giai đoạn khó khăn. Mỗi người trích một ít có sao chứ! Tích cực lên !
Ủa bây ơi bây, nghe đồn công ty sắp phá sản hả?Lấy lương nhân viên trả thưởng tháng 13 dưới hình thức trừ công đi trễ?Trừ time tính từng giây mà còn tròn lên nữa thì khác nào cắt cổ nhân viên à.Sai luật lao động nha bây.Phúc lợi chuẩn nào cũng bị cắt giảm,JD thì bịp quyền lợi cho cố.Lời khuyên chân thành cho các ace còn trẻ thì tìm môi trường khác phát triển, còn ace nào đã gắn bó lâu năm cũng nên tìm một môi trường thiện lành để ổn định.
Nghe tin trừ tiền đi trễ mà lòng hài man mác. Công ty thiếu tiền tới mức ăn từng phút của nhân viên. Phàm chưa từng thấy sếp nào chơi hèn đến thế
Năm nay YEP không biết bàn của sếp có ăn mấy món đặc biệt, khác với nhân viên của mình như năm ngoái không nhỉ :))
Bro đừn xúc phạm cc của mình vậy chứ :))))))))))))
Thật à, công ty gì sếp như c*c vậy
Lần đầu tiên tôi thấy trường hợp này. Giống bao cấp quá. Không hiểu làm sếp kiểu gì
Nghe đồn đợt này có nhỏ qc ồn ào phiền lắm hả ae
Ủa ĐH mà đổ đốn mức này? Chắc tin đồn thất thiệt thôi phải ko? Huhu hãy nói cho tui biết là tin ảo thôi đc ko?
Nó có danh dự đâu mà hạ 😀
Sao mà cha mẹ sinh ra có não có cơ thể khoẻ mạnh nhưng lại sống không ra người vậy. Hạ bệ uy tín danh dự người khác v coi chừng nghiệp đến quật thì tội cha tội mẹ nhé
Tội ??? Nghe nó mắng mấy đứa nhỏ trong team chưa? người ngoài nghe còn thấy nhức tai
Cậu Đ có vợ rồi mà con nhỏ đó còn bú theo hãm vl
Tại sao lại kỳ, không làm thì sao người ta nói
Khi nào vợ/chồng của m trên cty cũng như vậy thì mới biết cảm giác
Mà nhắn lên như thế này, thấy bị kì á.
Đồn gì ác người ta quá v – 1 người thấy bất bình lên tiếng. :(((
Đỏng đảnh ồn ào phiền vl
Không có lửa thì sao có khói
Vl nay HD có vụ này nữa à 🙂 ĐH có vợ rồi mà mấy bác đồn ác thế
Qc mới tên Thu* và ông PM Đạ* H**** à
Có phải bà QC tên T hay đi theo cha leader tên Đ không
Nghe bảo cha đó có vợ rồi mà cả 2 vẫn cặp kè
Thấy phỏng vấn hỏi cũng ok mà ta, sao mà đọc cmt dưới thấy hỏi mấy câu basic như intern, fresher.
Dạo này có gì hot ko quý anh chị em?
Hot Kon Kat
Nghe nói có anh PM nào đó rất mê gái, những em nào xinh đẹp thì được ở lại , em nào xấu thì ra đi 1 nốt nhạc , cty như cái nồi lẩu thập cẩm. không biết sẽ bị đuổi lúc nào , đang làm mà nghe cái ting check mail là thông báo nghỉ là cho nghỉ luôn tại thời điểm đó còn sợ làm hết ngày tốn tiền cty nữa
– Chỗ ngồi rất chật, khoảng trống để chân luôn đ*ng người đối diện
– Bàn làm việc chật và không có chỗ thoải mái
– Nhà vệ sinh nhìn thấy cả đường ống nước
=> Cty không tôn trọng nhân viên, làm việc ở đây mang 1 cảm giác rất tạm bợ
– Mình trong giai đoạn probation, vẫn chưa hết 2 tháng thử việc nhưng có thông báo chấm dứt việc cho mình, đáng chú ý là thông báo đấy gửi trước thời điểm chấm dứt 4 PHÚT. Tức là mình có 4 phút để chuẩn bị, và còn kêu mình bàn giao công việc cơ. Một công ty keo kiệt tới mức đuổi nhân viên probation trước khi hết hợp đồng nửa tháng, và tới sát giờ mới thông báo.
Cho em hỏi PV fresher NodeJS cty sẽ hỏi những gì vậy. Sắp tới em có buổi PV online với cty.
Mình đang thử việc tại đây được hơn 1 tháng, sau đây là đôi lời review khách quan của mình, mình nghĩ nên viết để những bạn muốn vào công ty có cái nhìn khách quan hơn, không bị những review nặng nề trước làm tiêu cực:
– Tích cực:
+ Văn phòng, chỗ ngồi sạch sẽ gọn gàng (1 số review trước nói rằng công ty bụi bẩn, tiếng ồn nhiều thì không biết do tùy tầng hay sao, chứ tầng của mình rất good, yên tĩnh, cũng không hề có vụ chật chội 1 cái bàn mà 5 6 người ngồi).
+ Các anh chỉ bảo tận tình, các anh xung quanh mình đều làm lâu năm ở đây và rất open.
+ Anh CTO quan tâm và lắng nghe nguyện vọng và định hướng của mình, từ đó sắp xếp mình với tech phù hợp.
+ Tinh thần tự giác của các anh chị rất cao.
+ Nghỉ trưa 1h30, theo mình là thoải mái.
– Hạn chế:
+ Thử việc nhưng vẫn phải trả tiền gửi xe, lên chính thức thì được đưa về hầm xe của công ty và công ty trả (mình nghĩ dù thử việc thì cũng nên lo cho nhân viên luôn).
+ Được cấp laptop nhưng theo mình là lap hơi yếu (đ ây là mình so với lap của mình).
+ Mọi người lo làm nhiều, nên hơn tháng rồi mình chưa connect được nhiều, công ty cần thêm hoạt động kết nối hơn.
Tổng kết: công ty ổn, lương ok, nếu cải thiện thêm những hạn chế trên thì sẽ tuyệt vời hơn.
Một số điều mình rút ra:
– Đọc review thì cũng chỉ mang tính chất tham khảo. Ban đầu trước khi vào đọc những review trước mình cũng hơi ngại, nhưng khi vào rồi thì mọi thứ tốt hơn so với những gì được nói trên đây. Mình nghĩ các bạn cứ mạnh dạn vào, nếu thấy không hợp thì sau probation có thể không ký tiếp, đừng vì những lời tiêu cực trên đây mà mất đi 1 cơ hội
– Như mình đã nói, các anh ở tầng mình toàn làm lâu năm ở đây (ai cũng trên 3 năm), nếu công ty tệ thì các anh đã không gắn bó lâu như vậy
*** Mình mới thử việc được hơn tháng, đây là những cảm nhận cho tới hiện tại của mình, vì mới hơn 1 tháng nên mình cũng chưa dám khẳng định điều gì, 1 thời gian sau được tiếp xúc trải nghiệm nhiều hơn mình sẽ review cho anh em tiếp***
cho mình in4 bạn với. CTO của bạn là anh Đạt phải k
Văn phòng khá đẹp và nice , đường đến công ty hơi tắc chút
Vài dòng cảm nhận của mình về công ty:
Luôn lắng nghe nhân viên và có nhiều benefit.
Giờ giấc khoa học, được cấp thiết bị hiện đại.
Bãi giữ xe rộng nhưng do nhân sự tăng nên có một số bạn để đối diện, mình gửi bên trong nên không biết cty có hỗ trợ không.
Một môi trường đáng để làm việc lâu dài, đạt chuẩn Michelin.
Em chuẩn bị phỏng vấn nodejs intern ở đây, ai cho em xin lời khuyên hay câu hỏi phỏng vấn với ạ