- Review company HDWEBSOFT (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Viết vài dòng review cho các pạn định dô ná
1. Lương bthg, thậm chí thấp hơn thị trg, đóng bhxh mức cơ bản, các ngày đặc biệt của năm như 30.4-1.5, tết tây, quốc khánh nhận 0đ. Riêng mấy bạn probation trúng mấy ngày này đc nghỉ mà ko tính lương ?
2. Máy móc cũ rích do toàn mua like new, mua máy rẻ, nhìn đống máy để trong thùng carton là tự hiểu giá ntn rồi. Thiếu máy trầm trọng vì Hưng quá keo ko muốn nhả tiền ra
3. Đọc JD thì đọc kĩ, vô rồi thấy éo giống JD đừng khóc
4. Mấy ng lâu năm nghỉ nhiều, giờ tuyển IT như tuyển lao động phổ thông, nhìn số lượng ng mới vào là hiểu. Cầu trời độ cho bạn gặp team tốt
5. Nếu giỏi thì đừng rúc đầu đô đây. Chấm than !!!
HR chả có phản ứng phản hồi phản damage gì lại luôn. =))
Lương thì chắc bèo con bà bọt luôn rồi.
Tình hình là ko biết a e lên vp mới làm chưa để thử cảm giác vừa làm vừa nghe máy khoan máy đục. Thay máu hàng loạt a e lâu năm cũng éo trụ nổi do chính sách tệ như cức, sếp vắt cổ chày ra nước thì xơ múi gì đc ngoài mấy múi trĩ đây. Nếu ai nhà giàu, rảnh, muốn thử cảm giác làm ở nơi hãm l chật chội, hôi hám, OT ko lương, máy móc cũ rích, ồn như cái chợ thì apply vào lẹ. Cty ăn tạp lắm nên chỉ cần deal lương thấp là húp đc thôi. Boss H nêu cao tinh thần càng trẻ càng trẻ càng đam mê OT ko lương là đc tuyển hết haâhhahahahahahaha
Tester nào đây 🙂
CÀNG TRẺ, CÀNG RẺ, CÀNG ĐAM MÊ OT KO LƯƠNG là đc nhé. Ai mà giỏi hơn boss thì boss bấm biến đấy ahihihihihi
Thấy nhiều bạn bức xúc, nhiều điểm về cơ sở vật chất thì ai cũng thấy. Nhưng đối mình thì ko quan trọng. Nhưng quan trọng với mọi người vẫn là: Lương, OT và Định Hướng.
– Định Hướng: Ổn, có thể mình may mắn trong dự án “có định hướng”.
– Lương: Deal được, mình thuộc nhóm thấy ko hài lòng là sẽ deal. Mình không chờ đợi. Cty 200 người thì làm sao mà boss nắm được giá trị của mình nếu như mình ko làm việc trực tiếp với boss?
– OT: Mình làm tốt nên rất ít khi phải OT. Chỉ hơi thương các anh leader, chỉ 1 mem không đạt yêu cầu thôi là phải sấp mặt. Nhưng leader thì phải chịu thôi, không có các bạn ấy gánh team thì lấy đâu ra việc mà làm.
Để chống mắt lên xem mày deal được bao lần tăng lương
Bạn sẽ không thấy cơ sở vật chất quan trọng cho tới khi bạn gặp vấn đề thôi.
ví dụ nha, về cái cầu thang bộ bạn, lỡ trượt chân và ko có lang cang thì bạn rơi chết m* luôn.
Rồi vừa làm vừa nghe công trình thi công chắc vui lắm. Rồi hít bụi nè chắc sẽ bổ phổi lắm.
Công ty đang trong quá trình thay máu , nên sẽ là cơ hội tốt cho những ai mới vào còn những người đã làm lâu năm, làm tới 1-2h đêm mà không 1 đồng OT nào thì cũng nên nghĩ đến việc rời đi là vừa. Boss sẽ không đuổi bạn đâu mà làm cho bạn tự rời đi . Nhìn lại cả quãng thời gian làm việc ở đây cảm thấy hối tiếc vì đã gắn bó lâu như vậy .Nhưng dù sao mình cũng đã đưa ra được 1 quyết định rất đúng đắn là ra đi . Chúc cho những người ở lại những người đã từng cống hiến làm việc mà chẳng ai biết đến sẽ nhanh giác ngộ như mình. mà boss Hưng nên bớt tính đàn bà lại đi nha cũng bớt nói xạo nữa anh em nghe ngứa đít lắm
Bạn trên nói đúng thế thường tấm chiếu mới sẽ cống hiến hết mình. Giờ làm cũng vài năm rồi, hết việc thì về nghiên cứu , gia đình gì đó,… không khỏe hơn.
Ngày xưa cũng từng nghĩ rằng cứ làm việc hết mình sẽ được đền đáp nhưng không đời k như mơ đâu làm đúng trách nhiệm rồi nghỉ cho khỏe
tôi dám cá là những người ở lâu năm sau khi rời đi điều có 1 suy nghĩ: Biết vậy đi sớm hơn!!
Thuở nào rồi OT không lương thì thôi đúng giờ về thôi. Kệ việc không xong, estimate dài hơn tí cứ chăm chăm performance làm gì. Tối về nghiên cứu gì đó học hỏi hay làm công việc cá nhân không sướng hơn.
em chuẩn bị phỏng vấn. Pv xong em rì viu lại cho anh em :v
Má vãi lìn vậy. Trước tôi đi phỏng vấn cũng có vài cty chơi kiểu này nên bác nói không có ai chơi kiểu này là sai rồi nhé.
Quen ông kia học hành lơ tơ mơ mà biết ăn nói thảo nào pass phỏng vấn vô đây.
Mẹ tưởng gì kiểu này cha phỏng vấn trình độ đéo có, vô thằng nào chém giỏi thì nhận.
Thằng nào dislike thì đi phỏng vấn mấy cty có lead xịn hơn chục năm kn xem nó khác thế nào.
tại vì bạn ng*
Mẹ ông phỏng vấn em tới giờ phỏng vấn ông Google kiếm câu hỏi để hỏi e. Chả kiếm đâu ra mấy câu lý thuyết trên mạng đấy hỏi em ngớ người ra luôn. Mấy câu lý thuyết đó lâu quá em quên mất nó luôn mà ông đòi phải nói chính xác nó là gì ?đi phỏng vấn 5-6 công ty mà em mới thấy ông phỏng vấn ng* như vậy lần đầu luôn đấy. Ngta hỏi kiểu thực tế, hiểu sao nói vậy còn bên Hdwebsoft này kiếm câu hỏi trên google về hỏi ứng viên y chang vậy thì bố em cũng ko nhớ mà trả lời đc ?
pv rớt rồi hả man
Mới phỏng vấn được nhận vào làm , không biết lúc làm như nào nhưng lúc phỏng vấn thì oke , người pv hỏi đúng trọng tâm , không lòng vòng .
Cái nào không biết thì anh đó giải thích , đợi vào làm 2,3 tháng quay lại review tiếp 😀
Sao r bác review với
Mọi người cho em thông tin review mới nhất về cty với ạ, e định xin vào làm intern mà lương 2tr thôi ạ, không biết lương như vậy vào cty có ổn không?
Rồi cái thằng deal 18m bị đuổi chưa
Ừm đã deal 18m gross cho 4 tháng kinh nghiệm. Ăn thua phỏng vấn thôi =]]
Chém gió cũng vừa thôi, ngáo lương hay gì mà fresher từ 10 -> 15 củ
Fresher giờ thị trường 10-15m rồi. Còn dưới thì xem lại salary nhé. Intern cũng cỡ 5m.
Quay xe đi
Thử 1 lần cho biết đi bác. Lời khuyên là nên quay xe.
Muốn đãi ngộ, lương cao thì nên ưu tiên các cty quận lớn. Quận Tân Bình, cv quang trung thường sẽ thấp hơn.
DM đọc nhầm, xl bạn. Mà cty này trả lương cao nha bro
Cty này ở Tân Bình bạn ơi, bạn chưa làm ở đây hoặc ko biết thì im mẹ đi.
Dô dev phỏng vấn được 5p. Hỏi exp lương bao nhiêu, xong chửi xéo ứng viên 10p. :)) Rất là ng* mà tỏ ra nguy hiểm. Kèo này chắc công ty gia công, thầu công nghệ, nhân viên là công nhân, chà đạp nhân phẩm dô làm thí mẹ. Ờ xong nói tiếp, chắc ông dev pv lương 3 cọc ba đồng nên nghe exp tức quá ứ kiềm chế đc các bạn ạ.
Còn hr thì ôm bình oxy 10kg lặn sâu từ lúc gọi điện tới lúc xong pv. dô pv cũng không chào hỏi tý nào. công ty như một cái chợ, rất vô văn hóa.
lên fb tìm thì có group gái gú, matxa. +10 điểm dơ
Nhắn dùm anh gì chữi em giờ em vào cty nước ngoài deal hơn mức hôm trước anh chữi rồi nhé. Tội nghiệp anh vl :)) chúc anh mau được tăng lương bớt hặm hực với đời
bác bị mr.Hưng nói xéo à :3
Mình confirm có vụ chửi xéo nhá. Bữa mình có bị một đơt rồi.
Đi phỏng vấn intern hỏi cách facebook nó đếm like như thế nào em có biết không. Học lỏm được trên mạng xong bày đặt đi đá*h đố người khác làm như mình giỏi lắm. Lương thực tập thì 2 triệu là hết đát trong khi qua chỗ khác phỏng vấn đúng trọng tâm deal được nhiều hơn rất nhiều.
Tới giờ phỏng vấn ổng lôm côm đi lên Google kiếm câu hỏi thì đến chịu. Máy móc đến thế là cùng ??
Ngu quá ng*
Công ty khá nhỏ
Phỏng vấn thì tương đối dể hỏi về lý thuyết vài câu , kinh nghiệm sống ,
Về tiếng anh thì ko đòi hỏi nhiều
Mà deal lương thì công ty nhận rất thấp
Chắc do ngân sách ko có
Đúng rồi, bữa đi phỏng vấn thấy toàn hỏi lí thuyết cơ bản thôi. Nhưng mà văn phòng chán quá, nhìn hết muốn làm. Nhìn như cty gia đình
Mình làm review này để nói ý kiến cá nhân ở cty hdwebsoft, thì tính ra mình cũng làm ở hd cũng kha khá từ năm 2018 cho tới 2021 rồi thì nhìn chung cty vẫn khá ổn cho mấy bạn mới fresher muốn học hỏi vì bạn sẽ được trao cơ hội để làm việc với nhìu platfom khác nhau còn do bạn tiếp thu nó như thế nào thoy, anh em trong công ty thì khỏi bàn cãi rồi rất là chịu support ngay cả khi người ta đang có task nhưng vẫn chỉ tận tình từ a đến z thì quá tốt rồi, OT thì lúc ETA thì phải làm đúng với trách nhiệm với thời gian mình đã chịu lúc đầu rồi tới lúc trễ cái mấy bn nói bắt OT mình dám cá trong thời gian làm việc 8 tiếng chỉ có 4 tới 6 tiếng là làm việc còn lại làm việc riêng không vì mình cũng thế nên nói j, rất thích câu của anh Sơn PM từng nói là “Nếu làm được ở HD thì làm đâu cũng được”, ok giờ nói tới lương và benefit, đầu tiên lương thì khi mà mình vào là cái tech mình là tệ hơn fresher nữa kìa mà giờ được 1 số tiền coi như phù hợp với trình độ mình đi chứ mình làm ko tốt mà lấy tiền thì cũng ngại vậy còn về benefit mình từng làm có nhìu cty còn tệ hơn ở hd nữa kìa ít ra ở hd còn đóng bảo hiểm, còn plan cho nhìu ng lâu dài đây là mình nói ở mặt tích cực cái này là lúc mấy bạn mới vào deal chứ nhỉ sau khi nhận rồi thì đừng trách hay nói j cả, tiếp theo mình nói về cái mặt mà 8/3 hay 20/10 thấy có bạn nói là công ty phải chi trả uầy bn đó không biết khi lên plan và suy nghĩ quà với tổ chức như thế nào đâu cực vl ra trong khi mấy bạn chỉ bỏ ra 1 ly cf mà mấy bạn cũng tiếc 1 cuộc vui nhỏ cho mấy bạn nữ ok có thể mấy bn nói ở nhà chưa chắc j mua được cho ng phụ nữ trong nhà mấy bn nữa mà bắt mấy bn đóng, haizz nếu mấy bn nói thế cũng thua mấy bn bỏ ra 50k để mua đồ j cho ng nhà phụ nữ của mình đó là do mấy bn không chịu làm mà, lương mấy bn cũng đâu phải là thiếu mất 50k mấy bn đói đâu :)))), còn việc đi trễ mấy bn complain với mình là khó chịu khi đóng phạt ơ mấy bn cũng phải hiểu là khi ngta lên plan mà nó trễ giờ làm vì đợi 1 2ng nó khó chịu tới cỡ nào đâu nếu mấy bn thực sự gấp thì đi sớm là được chứ cái tư duy ờ tiệc Vn nên đi trễ xíu mới hợp lý thì lạy chứ xong rồi mấy bn lôi mấy bn ban văn hóa ra nói là đặt ra cái rule bất hợp lý woa chán mấy thanh niên như chống đối xã hội vậy, mấy bn không thích thì đâu gần thiết gắn bó với cty chi nữa ở lại chi cho khổ đau vậy thả tay ra cho khỏe đời nhau :))), thì đó là những ý kiến cá nhân ở công ty HD 2 năm rưỡi, nếu mấy bạn muốn vào thì cứ thử join biết đâu lại hợp với thứ mình đang tìm, tìm hiểu làm thử đi đã chứ nói thật là mình là người lao động chứ không phải là cha là mẹ của 1 cty mà đòi cái này đòi cái kia nghe mệt não lắm
Review nhảm nhí, dislike,
Dm, mày hành văn như hành kinh.
Ai kêu mày nghĩ ra quà làm gì rồi kêu mệt não , giọng điệu này chắc là phi công trẻ của bà chim lơn HR rồi . kiểu nịnh hót này mới được boss thương yêu chứ , còn bà chim lợn HR thì bớt ăn ở ác lại bớt giả tạo lại đi khi người ta biết được bộ mặt của bà thì ai cũng sợ hãi
Review nhảm nhí, dislike
Mình làm từ năm 2019 đến đầu 2021 thì nghỉ. Tính mình ko bận tâm chuyện cũ nên đây sẽ là review khách quan nhất cho những ai có ý định vào làm hay đang làm.
1. Lúc đầu cty ở số 7 Cộng Hòa. vp khá cũ và có mùi hôi, sếp nói sẽ xây tòa nhà mới, ok đã có toà nhà mới nhưng tòa nhà mới vẫn ngỗn ngang như công trường có rất nhiều bụi và có tiếng rất ồn đang xây dựng, bên trên code bên dưới trộn hồ, ok i’m fine =)) lần đầu tiên đi làm dev mới có đc cảm giác này, nếu muốn tập trung làm việc thì phải đeo tai nghe.
2. Về lương thì bth ko ít ko nhiều tùy theo năng lực (cái này cũng hên xui do chẳng biết mình sẽ làm dự án nào) mình vào thì chỉ làm suốt 1 dự án nên review lương cũng ko thấy khả quan, OT ko lương mặc dù ko lương nhưng mình vẫn cố gắng OT để hoàn thành công việc do bị dí deadline nhưng sếp cũng éo có tâm đâu nên khuyên ko nên OT cứ làm đúng giờ rồi xách đít về.
3. Về project: công ty chẳng có quy trình gì cả, client nghĩ ra cái gì hay thì đẩy task về team và cứ làm như v như 1 vòng lặp, task feature thì muốn giống fb và google nhưng 2 ngày phải xong =))) ko xong thì OT (cái này khiến mình đi khỏi đây)
4. Về bonus, lúc đầu mình hỏi hr về lương t13 như thế nào, hỏi tận 2 lần nhưng câu trả lời vẫn cứ mập mờ ko nói rõ. Mình nghĩ năm ngoái có chung vs t12 nên nghĩ ko sao, lúc nghĩ rồi thì hỏi lại sếp nói là cái đó là bonus cho tết chứ ko phải t13 và cũng đã nói chuyện 2 – 3 lần rồi do mình quyết định đi nên mất ráng chịu (wtf mới nói chuyện dc với sếp dc 1 lần là ra đảo r) trong khi đó mình nghỉ cách ngày phát lương chỉ 2 tuần và năm 2020 mình làm full. Sau 1h giải thích thì a H vẫn say no, ok i’m fine đây là cty của a, nên rule thì anh cũng tự đặt luôn. CÁI NÀY *CHÚ Ý* cho những ai còn làm thì dù mới có ý định nghĩ thì cũng tuyệt đối đừng share cho hr (cái này kéo lên mấy review trên thì rõ ha =))) và phải lấy dc t13 rồi muốn nói gì thì nói.
5. Trip: trên tuyển dụng thì ghi là 4 lần nhưng thực chất là 1 lần và plan cũng khá nghèo nàn.
6. BHXH thì ko đóng full mà mình cũng ko quan tâm cái này lắm
Điểm cộng duy nhất (nhưng cái này cũng tùy người nha) là mình ngồi chung bàn vs team rất thân thiện, các anh senior chỉ bảo mình rất nhiều và mình rất cảm kích điều này.
Nói nãy giờ chắc các anh chị trong HD cũng biết em là ai r nhỉ =)). Năm mới ko có bonus t13 cũng hơi buồn nhưng do mình tìm đc cty có offer ngon hơn nhiều nên mới quyết định nhảy việc trong tg này.
Năm mới em mong a H cũng bớt nói đạo lí lại cho tui em nhờ =)))
Nhớ lại chị admin cũ dễ thương mà mình nghỉ lâu quá nên tên gì quên rồi :3 hồi đó ngồi chung bàn với mấy anh nói chuyện hài miết
Vậy là chưa có gì thay đổi sau khi mình nghỉ ở đây sao, bạn Admin mới bị chửi nhiều quá, chẳng bù cho mấy bạn Admin cũ.
Làm nhớ admin cũ ghê hồn có thể thoải mái nch mà không bị j
Đúng rồi, HR câu kết với sếp mới lên chức và tăng lương chứ , còn được làm “mẹ thiên hạ” nữa. Bảo vệ ae dev thì làm sao lên chức được.
Công ty bây giờ qua toà nhà mới rồi nhưng vẫn chưa xây xong chừng nào có tiền thì lại xây tiếp :))) năm nào cũng thế những cái lễ như 8/3 hay 20/10 bên team văn hoá đều đi thu tiền wth tính ra này cty bỏ tiền ra chứ sao bắt nhân viên trả, còn về lương thì bị bóp lắm nếu ai muốn vào học hỏi kinh nghiệm hay kĩ năng thì cty đáp ứng được, cty mà như cái chương trình ghép đôi chỉ cần ai thích thích cái là đồn ầm lên ??? benefits thì chỉ cao lắm đóng 4tr bảo hiểm thoy còn lương lúc deal thế nào cũng bóp thôi, có ng còn phải lm 1h 2h sáng nữa haizz chỉ được là học đc nhìu nhưng hơi nhìu tuỳ bn tiếp thu, các ae ở đây thì siu support nhiệt tình từ a đến z khá tuyệt nhưng vẫn có 1 số ng thích kiểu đanh công nào do mình lm sai thì cả team check lại còn đúng thì nhận phần mình uầy ngon vậy khôn lỏi như j á, à nhớ là nói là deal lương 2 lần 1 năm đúng ko yeahh nếu ko bị complain j cả thì được đấy còn ko đừng nói 1 lần ko có cần nào hết nha ??? chán , cty gia đình đấy ????
haha cái chuyện vô lý là đi thu tiền để tổ chức 8-3 và 20-10 là quá xàm rồi , có những người rất khó chịu khoản thu vô lý ấy nhưng cũng k biết làm sao . cty nếu k có tiền thì dẹp mẹ nó đi chứ làm cái quần què gì mà lễ bắt góp tiền lại mua quà . Boss thì cứ thích giảng đạo lý mà mấy thằng hay nói đạo lý thì sống như lone
Đầu năm mới chúc tất cả mọi người sức khoẻ. Mọi người cho mình xin review mới về cty nào. Công việc cũng như chế độ ra sao, đọc nhiều review các bác quá em thấy hơi hoang mang, và e thấy review trên này rất là chân thật nên em lên đây xin ý kiến các bậc tiền bối làm việc trong cty HD.
Nếu bn là 1 fresher thì ok đây là nên hợp lý vì hiện tại vào đây bn nên bỏ qua cái lương đi với bhxh nữa, vì vào sẽ quay cuồng với task thoy OT ko đx tăng ca nha client ở đây là tuyệt đối nha à và ai cho lời khuyên vs boss thì đừng nha bị ghim đó
Trải nghiệm cho newbie muốn tới nộp:
– Cty thuê văn phòng của tòa nhà Beland, rất cũ kĩ, có mùi nước tiểu và chuột chết nữa.
– Chỉ có 1 thang máy, chắc 1 lần đi đc khoảng 4 người, còn nghe tiếng cót két rất ghê, chả biết sẽ rơi khi nào.
– HR Thủy có vẻ cười tươi nhưng đâm sau lưng khi nào thì k biết, tuyệt đối đề phòng.
– Career path không rõ ràng, OT k có lương nhé.
Không biết văn phòng bên Hoàng Hoa Thám xong chưa boss Hưng ? Không biết chị Thuỷ HR còn đâm sau lưng a e trong cty không ta ?
Dm thằng ch* phát lead team instacode vẫn còn làm ah nghe nói nâng bi boss lắm nên được trọng dụng . Cũng nhờ thằng ch* xạo L như mày mà có nhiều ae trong instacode nghỉ việc . Sếp thì không biết cc gì chỉ nghe lời nó sủa đéo biết đúng sai loại người như này tốt nhất nên liếm bi để dc ở lại lâu dài
anh ve chó có tuyệt kỹ đâm sau lưng rất chính xác , ai mà bị dính 1 nhát là đăng xuất khỏi cty luôn nha
Hể thằng này còn làm à , lâu zay mà chưa nghỉ sao à mà nghỉ sao được mặt nó dày quá mà còn gì liêm sỉ đâu làm tốt thì công nó nhận làm sai nó đẩy cho người khác
Đéo biết sao thằng cờ hó này lại được trọng dụng vậy nói thật chứ nếu đéo phải thằng chó như mày tao cũng đéo nghỉ việc mà cũng nhờ mày tao tìm được cty tốt hơn chứ k ở lại cty qq chỉ biết nghe lời mấy thằng xạo lone
Tao thề nó mà chuyển việc hay qua cty khác xem làm Lead được không ? Công ty c*c lắm thằng xạo lone mà toàn thằng ở lại. Thề không hiểu sao công ty bị mù hay sao vậy ? họ hàng à ? PM CEO bị gì không biết nữa ????
Dm nói đúng quá thằng chó đẻ này mất dạy lắm làm như cc mà cứ thể hiện . Ae ai làm chung với nó thì cẩn thận nó là thằng nịnh hót liếm bi chuyên nghiệp đó
Cty tốt. Mấy đứa lên review nói xấu là do làm việc như c*c bị đuổi thôi.
Bị đần độn à
Chắc là Vũ pm chuyên nâng bi đây mà
Công ty này tốt chỗ nào sao không kể ra. bợ đít, nâng bi thì được khen.
gái vào pv thì auto pass, có mỗi 1 cái wc, đứng đợi đi đái muốn bể mẹ bọng đái. cơ sở vật chất lẫn người điều hành không tốt. Sếp không tốt nhân viên không phục.
Đây chắc là nhưng ký sinh trùng, a dua, nịnh bợ thôi mới nói chuyện kiểu này thôi, có khi là Sếp Hưng nữa ấy , thớt nhỉ?
Còn mặt l* mày là cái thằng ng* ngục, nhát cấy, đéo dám nghỉ chứ cũng muốn nghỉ cm, phải ko ml thớt?
Nói nghe mắc ỉa vl. Tốt chỗ nào sao ko liệt kê ra