- Review company HCL Technologies Limited (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-09 by Anonymous
Review company Vietnam Silicon (Vietnam)
2025-09-09 by soundcloud_com/anonymous-40142707/tao-la-chi-phe-o
công ty tuyển senior với lương junior
Cty đé.o nào chả cần lợi nhuận để vận hành, m phát biểu câu ng* thế
Nói thẳng là mặt bằng trình độ ở đây nó méo cao đi, cty muốn tìm dev ngon với giá phải chăng có mà đỏ con mắt bên trái, tím con mắt bên phải =))
Ông nào ngon hẳn thì ra nc ngoài làm thôi, đi Estonia chẳng hạn.
Nó trả lương thấp là do bản chất bóc lột của chủ nghĩa tư bản. Với cung cầu thị trường. Tại vn nhiều dev nên nó ráng deal giá thấp thôi
Nó đéo có tiền thuê dev Mỹ nên phải sang Việt nam tìm thằng level tương đương nhưng lương = 1/10 dev Mỹ. Chứ tuyển những thằng level thấp để trả lương thấp thì phỏng vấn làm đéo gì cho mất công và làm Đéo gì có lợi nhuận nữa ????
Global test mà local salary à thằng trên. So với dev Mẽo nghe ngứa đít quá, Global test HCL để test mấy thằng dev từ thirdworld countries như VN với Ấn Đụ, Malay, Mexico,… các kiểu thôi. Lương thấp như HCL thì tiền đ đâu mướn dev Mỹ, phải qua VN mướn dev khổ giá rẻ đó
Người trong HCL có vẻ gắt nhỉ :)) Trình junior nước ngoài vs senior vịt ngan là thế éo nào cty éo phân loại đc à ng ta apply senior pass pv có nghĩa là senior ko thì báo trượt mie nó đi.
Nếu thực sự đạt chuẩn senior quốc tế rồi sao ko chọn chỗ lương cao hơn mà làm
Đúng là không có não. Đã gọi là Global test thì ở đâu cũng như như nhau hết !! Bài test ứng viên ở Mỹ cũng giống như bài test ứng viên ở Việt nam nên không có chuyện sử dụng bài test Junior ở nước ngoài để tuyển Senior ở Việt nam !!!
Lương dựa trên sự thỏa thuận giữa 2 bên. Công ty outsource phải có lợi nhuận mới vận hành được nên ép lương là điều đương nhiên !!!
Thì đấy, pv Global test xong deal lương junior còn gì nữa. Còn ko pass thì ko làm là dĩ nhiên có gì lạ :))
Vịt ngan đéo gì ??? Ở đây toàn bộ nhân viên đều phỏng vấn Global Test trước khi deal lương nhé. Còn nếu không pass phỏng vấn thì thậm chí làm không lương cũng không thể nhận vào dự án !!!
Bác trên nói đúng vãi, tặng 1 like
Senior vịt ngan trình tương đương junior của nước ngoài, nó trả thế đúng còn gì nữa :))
Mấy hôm nay nhận được Mail mới tham dự chương trình tuyển dụng 1000 nhân viên ở Sài Gòn . Cũng muốn tham gia và giới thiệu nhưng nghĩ đến bọn HR vô trách nhiệm lại nản quá. Trước khi nghỉ việc nhờ chúng nó in cái giấy , chúng nó đéo thèm trả lời . Tóm lại là HR luôn nghĩ giúp đỡ nhân viên là gánh nặng va làm mất thời gian của chúng nó !!! Công ty có chính sách sau 6 tháng nhân viên có thể quay lại nhưng phải làm việc với bọn HR bất tài vô dụng ở đây thì thực sự không muốn quay về nữa !!!
anh em cho hỏi junior java backend thì lương ở tầm nào ạ?
HCL là một trong 4 đại gia công nghệ của Ấn Độ. chắc chắn họ mong muốn setup một bộ máy khá tốt với phúc lợi tốt ở VN. Nhưng nếu có tinh thần dân tộc các bạn nên đầu quân cho các đơn vị công nghệ trong nước.
Bỏ cái tinh thần dân tộc rởm nửa mùa đấy đi bố ạ
Mấy công ty VN như cứt thì ủng hộ sao nổi
mấy ông VN trong nước toàn chửi rủa mình ko à, hòi mình làm o TMA, PM để cái máy in to đùng lên bàn làm việc của mình trong khi xong quanh còn 5 bàn trống, mình xin doi đi mà ko duoc đó
Review nhảm nhí, dislike. Vô công ty trong nước làm với mấy ông bụng bự à ?
Review nhảm nhí, dislike
Anh em cho hỏi lương cho junior thì ntn ạ?
Công ty này đâu tuyển junior đâu. Còn khóa fresher đọc qua thì thấy bẫy quá.
Công ty cũng tạm được, Lương cao hơn mặt bằng chung nhưng thu nhập thì chưa chắc. Chính sách công ty chưa rõ ràng, lúc offer 1 kiểu nhưng vào thì bị thay đổi. Phong cách làm việc thì giống mấy công ty outsource khác. Tuy nhiên có 1 điều là đặc điểm chung của các công ty Ấn là hay làm màu, vẽ vời trên mây. Giải quyết các vấn đề hơi chậm, HR hay im ỉm những gì mà họ không giải quyết được và hay hát bài hứa thật nhiều thất hứa thì cũng thật nhiều, im ỉm những điều mà không giải quyết được. Công ty HCL là công ty mới nên còn nhiều vấn đề hy vọng mọi người có quyết định đúng đắn.
Mình thì thấy lương không cao đâu anh em à. Tính ra senior mà còn chưa tới 2k$ gross nữa chứ. vãi đạn.
Offer bi thay doi nhu nao ban oi?
Em thấy mấy vị trí full stack, Fe toàn tuyển 4+ năm kinh nghiệm ko đủ trình ứng tuyển nên thôi, chán lắm.
Cty viết sw rớt máy bay Boeing. Văn hoá Ấn Độ….chán
Công ty mới, HR ổn, support nhiệt tình.
pv 3 vòng 100% English. Có vòng 2 với người Ấn thì khá khó nghe, repeat khá nhiều. Lương ok so với mặt bằng.
mn cho e xin review thực tập phỏng vấn ntn ạ.
Mới ra trường lương 8 triệu mà so vs mặt bằng chung thì ntn a?
Mình cũng định xin thự tập cty này. Bạn có kinh nghiệm gì chia sẽ với
trung bình
Offer tốt và các benefits khác cũng ổn, thu nhập cao hơn so với mb chung nhưng lại làm 9h/ngày nhé, và có thể phải làm việc theo ca, tùy theo project và khách hàng. Nếu ca làm việc mà muộn, vd: làm từ 3h chiều đến 12h đêm thì được nhận allowance rất ổn. Anh em nào đang FA và muốn cày tiền nhiều thì quá hợp với kiểu làm ca này. Lương cứng vẫn nhận đầy đủ + phụ cấp là bao nhiêu % của lương ngày = thu nhập cuối tháng rất tốt. Nhưng bù lại sẽ khá là bí về thời gian vì làm đêm mà theo quy định chung của công ty là làm 9h/ngày đấy nhé. Nói chung là win-win tùy vào nhu cầu và mong muốn của các bạn
Confirm là 9 tiếng 1 ngày chưa kể nghỉ trưa nhé
Một tập đoàn lớn của Ấn Độ nổi tiếng trên thế giới nhưng mới vô VN.
Công ty trả cao so với mặt bằng chung, phúc lợi tốt, anh em thân thiện, có cơ hội onsite ra nước ngoài, tóm lại khá nice.
Mỗi tội phỏng vấn 3 vòng hơi căng, 100% TA, process pv khá rườm rà tốn thời gian, quy trình chặt. TA Ấn Độ max khó nghe. Mình cho 4.5 điểm.
Anh Ấn thì khó nghe hơn cả anh Nhật
Nói chung là vẫn không ăn thua so với các công ty IT khác cùng lĩnh vực.
Bác này nói đúng nhé.
Để mà dưỡng già thì cũng được…
Trường em cho đi thực tập ở bên này. Bên cty này có chính sách đào tạo khá chuẩn chỉ và đầy đủ, môi trường sử dụng tiếng Anh cũng có. Vòng 1 client, vòng 2 với mấy ông Ấn, nhưng mà đỗ rồi thì lại lòi ra vụ khi xong khoá này thì bắt phải ở lại ký hợp đồng cho cty cam kết làm việc trong vòng 2 năm tiếp theo, nếu không thì xì ra một khoản phạt độ 45 triệu cho chi phí đào tạo và hỗ trợ của cty. Chán thiệt sự
Mình cũng đang dự định xin thực tập cty này. Bạn có kinh nghiệm gì chia sẽ với ạ. Mình thấy đăng trên TopCV nên xin vào
Mất công đào tạo thì phải ký cam kết để bóc lột lại chứ, không thì sao có lãi. Nhưng mà thông tin này phải công khai từ lúc giới thiệu chứ giấu giếm để bẫy học viên thế thì nghỉ cho lành
Oi doi the a????
Quan trọng là offer thế nào bác? Môi trường làm việc tốt với lương lậu ok thì có sao đâu
5* vì đồng nghiệp thân thiện đáng yêu, công ty đoàn kết và được ăn nhiều.
Công ty mới toe, có 40 người. Thấy bảo cần tuyển 500 anh em năm nay (300 con máy đã được ship từ Ấn sang).
Đồng nghiệp trẻ, vui. Phỏng vấn tiếng anh và vào được học tiếng anh 2 buổi/ tuần nữa. Lương&Chế độ cực ổn. Thứ 6 chỉ làm 7 tiếng còn happy friday (game, ca nhạc,…). Quan trọng là bên này có tư duy nhân viên là trung tâm, nâng cấp cho nhân viên.
Anh em nên thử đi pv để xem xét trình tiếng anh( có thể chat) và nếu có offer thì nhận ngay ko sau nhìn sang lại tiếc.
Các bác có muốn nghe tiếp review của em sau 4 tháng trải nghiệm không?
Bên này mới đang form team, nên cũng có nhiều thời gian trống chứ không trâu cày, mà nhìn công việc em cũng đoán là workload về dài cũng quá bình thường thôi. Thời gian trống trước dự án thì họ cho em đọc tài liệu, đào tạo thêm tiếng anh và một số thứ để chuẩn bị, đâu đó 1-2 tháng.
Về thời gian làm việc thì như bác nào bên trên nói 9 tiếng là đúng, nhưng đó là đúng trong hợp đồng, còn em làm 4 tháng ở đây em hay những người khác đều được flexible (luật bất thành văn). Em được ông GM Ấn giải thích là do áp dụng rate charge bên Ấn sang là phải 9h, cái đó không sửa trên HĐ được. Nhưng mà thực tế thì từ mấy ông Ấn đến chị em HR hay các dự án khác em chả thấy ai làm 9h cả toàn 9:30 tới xong 5:30 đã lác đác về rồi chả hiểu sao :O, không chấm công. Đấy là em nói cái em quan sát nhé. Nên em nói thật em hài lòng cái vụ flexible này :))
Về lương đi, tùy từng skill nhưng bên này trả sòng phẳng và tốt so với thị trườn g. Như em sang đây trình bày cả cục lương, thưởng cứng thưởng mềm thưởng kinh doanh,… họ ghi nhận hết và offer cứng cao hơn luôn (bên này offer theo năm ạ). Anh em muốn nhận lương cứng cao hay muốn trông chờ thưởng kinh doanh thì cái đó tùy anh em :). Ghét mỗi cái có yêu cầu chứng minh lương qua tn chuyển khoản,…
Mấy cái thứ khác thì em thấy đều ở mức trung bình khá đấy không tệ, quan trọng nhất là em thấy workload vừa phải mà lương cao là em hài lòng, nên em vẫn đang làm và refer mấy anh em cho công ty :))
Ông trên nhìn cái range lương max 2000 của họ thì có đc 600M/năm ko. Mà cty ông 600M cụ thể là cty nào thế ?
tôi làm công ty khác đã hơn 600/ năm rồi mà 5 năm exp 400 thì quá bèo đó
thường là 1 vòng internal với Ấn, 1 vòng client dùng English
Phỏng vấn tiếng anh bằng video call hả anh? Người Việt hay nước ngoài ạ?
Bác làm ở Hà Nội hay HCM đấy ạ
Nghe bảo HCM đang set up vp ko bik ổn áp ko
Chế độ ổn như nào bạn, kn 5 năm có được trên 400M/năm không
Văn phòng xịn, môi trường thân thiện, đồng nghiệp vui tính, hoà đồng, sử dụng nhiều tiếng anh.
Đi làm thì khá là vui! Sếp thì supportive, nhân viên được lắng nghe.
Lương so với mặt bằng chung là cao.
Công ty startup của tập đoàn lớn trên thế giới nên mình sẽ là một trong những người đặt nền móng cho tập đoàn này tại Việt Nam!
Công ty lật lọng, không làm án rõ ràng từ đầu, cố gắng lừa lọc sinh viên vào làm với offer rẻ bèo không khác gì đi làm công nhân nhà máy còn bắt làm 3 năm với cục nợ to đùng trên người, nếu là fresher thì nên né vội.
Bác nói đúng vãi, tặng 11 like
Bác nói đúng vãi, tặng 10 like
Ý kiến cá nhân của người ta mà bác trên ăn nói thế kia, không biết ai mới là người cmt linh tinh, nếu thực sự là nhân viên của công ty thì quá thất vọng về bên đây
Cái thằng mất dạy comment linh ta linh tinh làm dao động tinh thần anh em. Tao nguyền rủa mày ra ngoài bị xe cán chết.
Comment nhảm vậy :)) nghe đã thấy vô lí rồi. Chắc muốn chơi xấu. Thân ái!
Bác nói đúng vãi, tặng 420 like
Offer ở đây có vẻ tốt nhỉ anh em
Loanh quanh 8M gross nhé
Offer với fresher thì tầm bao nhiêu bạn nhỉ?
Anh em có ai cho xin ít review với ạ
Ngon ông ơi, đi pv đi cho biết nhé. Hỏi chi tiết từ lý thuyết basic tới thực hành.Nên lên mạng nghe tiếng anh Ấn cho khỏi bỡ ngỡ lúc phỏng vấn
Mới vào nên chưa thấy vấn đề gì. Nếu offer tốt + đi lại tiện thì có thể cân nhắc
Các anh chị đã và đang làm ở HCL cho em xin ít review về môi trường làm việc được không?
Cần đọc kỹ offer, nhất là phần package lương và giờ làm việc.
Môi trường thì tuyệt vời rồi, toàn ae thân thiện.
nếu ace nhận được offer tốt thì không phải chần chừ làm gì, join thôi
Mới vào nên chưa có nhiều nhận xét, nhưng dùng tiếng anh nhiều, ông nào tiếng anh kém cũng mệt đấy. Đồng nghiệp thì rất tốt nhé, công ty ít người nên thân thiết với nhau.
Up. Có anh em nào phỏng vấn, làm việc ở đây chưa?
Chấm, cho hỏi môi trường bên này ổn ko các bác