- Review company Hasaki (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam



Công ty rác, né nhé
ai chuẩn bị vào thì chạy ngay did nha, phúc lợi ko có gì đừng nghe hứa suông
Đã bảo là CÓ, mua nhà mua xe, du lịch nước ngoài, mac pro, thẻ 100tr xài chơi, tự do tuyển ng quen,… tại apply staff quèn thì chả có cái nịt là do cấp trên hưởng dùm ròi =)))) nếu md thì cứ nhảy vô làm tảm tiêu đi, tuy ko có phúc lợi như trên nhưng mà có chức deputy =)))))))
Nghe nói công ty trà trộn hàng fake vào bán hả
có nha bán cho tụi dev toàn mặt mụn không
sao k thấy ai vào phản hồi cái này hết vậy, cuối cùng là có bán fake k vậy mn ơi
vậy là đồ fake bán cho nv, còn lại trộn lẫn vào hàng thật bán cho khách hên xui
Hi em không lquan chỉ muốn hỏi hsk có bán fake hay trộn không. Em muốn nghe 1 lời chân thành ạ. Anh đi qua chị đi lại ai từng làm bán hàng hay kho có thể comment 1 chữ ngắn gọn (yes/no) cho em biết thui dc k
Từng làm ở hasaki, hàng chính hãng đàng hoàng nha.
Chính hãng rồi bạn, xem nhãn hàng booking và seeding cho hsk là biết, ko bán chính hãng thì nhãn hàng nó report 18 kiếp rồi, chỉ có mấy đứa khách xài ko hợp rồi lên đổ fake thôi, chứ phốt hàng trộn toàn là sai sự thật
Hàng chính hãng nha
P2: cho tới nay thì sản phẩm đó vẫn còn ở nhà và vẫn còn là 1 bí ẩn với t nha 🫥 thật hay giả, trộn hay không. T không khẳng định, nhưng không dám dùng lên da vì nó rít và nhớt lắm.
T vẫn còn thắc mắc không lẽ đó là số lô sp lỗi của hãng thiệc. Hay là có ai đó đã tráo hàng trên kệ hasaki? Không biết nữa, nhưng mà nó khác nhiều lắm, cảm giác dùng lên da khác với tất cả những sp trước giờ cùng món đó bà ơi. Không lẽ t xui dữ v trời
Mình đã từng mua cùng 1 mặt hàng sản phẩm từ hasaki nhưng cả thiết kế bao bì và chất của sp lại khác nhau rõ.
Nhưng câu trả lời mình nhận được là “bên hãng đổi chất và bao bì để phù hợp hơn”.
Nhưng mình mua lô 2025xxxx (mua hasaki) lô 202711xx (hasaki) và sau này mình mua 2 sp khác có số lô lần lượt là 202712xx và 2028xxxx (cả 2 đều từ nguồn hãng bên hasaki nhập, họ từng confirm)
Nhưng chỉ có 202711xx là khác bao bì và chất liệu thôi. 3 số lô kia y hệt nhau mới hay. Mặc dù cho đến nay thì Hasaki cũng confirm là hàng chính hãng rồi nhưng sản phẩm đó mình vẫn đang trưng ở nhà không dám xài lên mặt, hasaki cũng không hỗ trợ đổi trả do mình đã bóc seal rồi. Coi như xui
seeding 5 sao nên mình cho 1 sao , bởi vì mình thích vậy á 🙂
Đụng tới sếp nên đẩy seeding mạnh hơn bình thường
Mặc dù Chúa toàn năng có thể tạo ra một hòn đá lớn đến mức không ai nâng nổi, nhưng chính Ngài lại gặp khó khăn khi cố gắng nâng nó lên mà không làm đổ cốc cà phê sáng thứ hai của thiên đàng.
xàm l quá cđ ơi
Lên chửi đi cho vui nào mấy bạn, 5 sao chửi cũng được thôi
Chọn 1 nhân vật chính trước đi r mình hùa theo 😀
Mình ghét thì mình cho 5* chứ không có liên quan gì hết.
Cách tốt nhất để cắt drama đó là không phản hồi drama. Bên 1* nói chán là tự im, mà tụi nó lên chửi tiếp là tại ngứa mấy cái seeding này nè. Nhờ ơn bạn mà cty không yên được bữa nào
ở đây ko có khái niệm review lương định kì nha, ai có nhu cầu thì ráng nộp đơn rồi chờ bị đá qua đá lại như trái banh. Cảm giác đi xin điều chỉnh lương còn thua đi xin cơm từ thiện. Sếp bận làm mấy trò xàm xí, ko rõ có thời gian nghĩ đến nhân viên ko, hay nghĩ tụi này sống bằng ánh sáng mặt trời với năng lượng tích cực. Còn benefit hả, tưởng có hóa ra lại ko, so với mặt bằng chung thì âm vô cực. Tóm lại ai muốn 1 môi trường chuyên nghiệp, minh bạch và tôn trọng nhân viên thì nên chạy ngay đi, bởi vì đó là những thứ công ty này đ*o có!!!!!!!!!!!!
dân marketing viết content mặn vãi
Thần thiếp dung mạo tầm thường, kĩ năng không bằng 3000 giai lệ của Henry bệ hạ nên không xứng được ân sủng. Những đợt tuyển tú sau này bệ hạ cứ chiếu cáo thiên hạ chỉ tuyển “danh môn thế gia” chứ đừng tổ chức thi trạng nguyên chi ạ
đuổi hết đám cũ, ăn bám công ty lâu tuyển người mới chất lượng hơn, chứ cứ cái đà bình bình như này không phát triển được, những người cũ đa phần là những người có kỹ năng rất thấp
Thường mấy đứa xưng đã nghỉ thì vẫn còn làm, xúi ngta nghỉ chắc tại tuyển chuyên viên phụ trách ATTT mạng r mà vẫn bị phốt nên cay, chuyển qua vận động hành lang :)))) Còn công an thì hỡi ơi, về coi lại giấy phép đkkd, tỷ lệ góp vốn, nickname cto lúc mới thành lập công ty con hsk tech 2023,… ngồi lỳ ở đúng 1 phòng IT mà phán như biết nhiều hơn ceo v :)))) ko thấy power ko có nghĩa là chưa từng có phân hoá ngầm nhé
gộp vào là đúng rồi, tech thì nên về 1 mối, ông Vũ chia bè kéo phái mới chơi trò để ra 1 đống bộ phận cài cắm người nhà vào. Mà công ty làm đ*o gì có cto, nói nhãm à
Cơ hội thì đầy ra đó. Chỉ có đủ can đảm để bước ra khỏi cái vùng bất công nhưng an toàn này ko…Người giỏi thật sự sẽ âm thầm bước đi và tỏa sáng. Đi thôi các bạn luôn có nơi để mình khẳng định năng lực. Còn người chấp nhận ở lại chỉ có thể là không đủ sáng để tỏa nên đành làm bóng râm biết nói thôi :))). Hoặc lên đây chửi mỗi ngày biết đâu có phép màu :))))))
Ủa sao phúc lợi bạn ko có gì hết z? Mình dc mua nhà, mua xe hơi, đi du lịch nước ngoài, chấm công tự do, headcount tuyển người nhà vô tư, cấp macbook pro M4,… chắc tại chức bạn thấp á :))))) lên chức của anh Khương đi là dc
Dc COO hỏi thăm => mời đoàn mình lấy xe ra về ạ :’)
Đúng r, định quản cả product owner, design, pm, data, system nữa nhưng mà dc anh Vũ hỏi thăm r
Ê lắm drama vậy, nhưng mà gọp vậy mục đích gì ta. Vì nghe kể lại trước đó tuyển ô giám đốc để về quản ba qc
Đi hỏi anh P (bod) sẽ biết ai là ng đề xuất gộp ba vs qc về 1 khối, trong khi ba bên kaizen, qc bên rdd từ lâu r
ê vụ đổi dept là sao á man
– Hại gđ MKT trước để thế chức
– Đổi team QC từ dept rdd sang dept tech
– Gián tiếp kêu gọi thay đổi cto
– Lọc máu layoff team ecom (. v n)
– Build team (. c o m) tuyển toàn ng quen để biển thủ
– Dê!
Khương và những em mi nơ phòng MKT và Ngành hàng
Phòng marketing thì bị đá qua đá lại như trái banh là đúng r, tại a Khương thích đá banh mà :)))))
Ai nói gì nói kỉ nguyên vươn mình của công ty đã đến, ta ddaaaaaaaaaaaaa :))))
Toàn mấy thằng ngồi rung đùi ăn lương lên đây khen cty =]] người thì làm bục mặt đ*o được công nhận trong khi CH* lên ngồi rung đùi cuối tháng nhận lương đều vẫn được khen được bợ,toàn đám chung chuồng với nhau.
đổi * thành * thôi mà phải nuôi thêm 1 đội, ceo ng* bị bọn bào tiền cty dắt như ch* :)))
kỉ cmm, dmm loz Hiệp dàn Bod ocscho, global cc
Kỉ nguyên vươn mình gì mà có tool log task internal còn đi mua atlassian xài vậy mấy ba mấy má, ng nhà thì tin tưởng nhau chút đi
Toàn mấy thằng con của bố MGR vô,làm thì đ*o làm đúng bọn s*c vật
Kỉ cái thằng cha m chứ kỉ,đúng mấy thằng bợ đít nhau,mạnh dạn đoán mấy thằng team .Com dcm chúng m luôn bọn người nhà,toàn bọn sv của cty
công ty được các bạn làm ở cửu hàng thì cày trâu, chứ dàn tech nói thật toàn rr, làm không được gì mà suốt ngày ý kiến ý cò
lêu lêu mấy con cóc dev hasaki, xứg đáng mặt mụn
Nói đi nói lại thì cty vẫn là cty gia đình,ngay từ việc chuyển chi nhánh đã thấy hãm lozz,làm việc đ*o có tí nào có trách nhiệm,mấy thằng BOD,BO* bày đặt sơ đồ chia tầng sau cuối cùng thiếu chỗ,rồi mất đồ,chỗ thì đ*o có ngồi,giành giật nhau từng cái ghế ….. hzzz ,mấy bố cứ ngồi không chỉ đạo rồi mấy ông culi từ leader mng chủ nhật cũng xách đít lên phụ 🙁 làm công ty tỷ đô mà mấy cái nhỏ nhặt này cũng đ*o làm ra hồn….. Có ý định vô đây thì né lẹ nhé các anh em.
Biết đâu ngta ăn michelin riết lại thấy cơm bụi ngon thì sao (tới 1600ng chán cơm thèm cứ* chớ bộ)
Công ty gia đình thì đúng chứ công ty tỷ đô? ai đồn v :)))) ok tỷ đô trích 0.000000001 tỷ thay lõi lọc nước hộ dùm
Nghĩ sao nói đồ mình đẹp hơn Uniqlo v chòi, t lạyyyyy
Trên vận hành cũng có anh hoạ sĩ như bạn nói nè, tư tưởng lớn gặp nhau
Tao đang nói con cờ ho’ T mkt clinic ngồi ghế chưa nóng mà lo tạo nghiệt, chứ hồi xưa mày cũng v nên nhột à
chuyện xưa rồi còn đeo nói má
Chuẩn nha ma’ =)))) cái tôi cao thì thích nghe nịnh hót, sếp ng* thì thích tuyển mấy con ko có trình độ, gu phèn thì nhìn Tây Thi cũng ko bằng thị nở =))))))
Đó gọi là “Vật họp theo loài, người phân theo nhóm”
Chung quy là từ leader trở xuống => cờ hó,culi cấp cao
còn lại thì cố gắng vuốt trụ nhau để được lên thôi,mấy ông ở đây cũng chỉ vì miếng cơm manh áo,mà công ty đối xử tệ quá
Đỉnh cao của sự ng* dốt là từ không thể diển tả được của đám bod ở đây,quá buồn cho mọi người,cống hiến ngày đêm,rồi nó tưởng mình culi cho nó
“Thế hệ trẻ ngày nay đang quá ám ảnh về việc nhìn như người thành công thay vì trở thành người thật sự thành công” – Yeee Kanye West
=> Cũm có thể là “phông bạt” hsk thì đầyyyyy :)))
“Thế hệ trẻ ngày nay đang quá ám ảnh với việc nhìn như người thành công thay vì trở thành người thật sự thành công” – yeee Kayne West
=> Cụ thể là NG* mà toàn đòi làm SẾP
Little Trang cảm thấy bản thân đ*o đủ năng lực thì NGHỈ con mẹ mày đi, dm cố bấu víu, ôm trụ, vuốt trụ chi cho mỏi miệng vậy
Ừ nguyên phòng nhân sự ai chả biết chuyện nó làm, chỉ là ko ai nói thẳng mặt thôi
Hèn chi ko coi ai ra gì, nói chuyện mấy câu là thấy ng* r, giọng mẹ mà còn ưa dạy đời
Mấy em để chị….
hello mấy em
Hạt bụi nào?
Hóa kiếp thân tôi
Để ngày đó tui trở về cát bụi :))))
mấy con lươn lẹo thường sống dai :))))) thấy chi nhánh nào ngon là bay vô đòi ôm, ôm tới đâu thất thoát tới đó :))) hên có người chống lưng múa rìu qua mắt BOD mà h cái vong mà lúc trước chống lưng cho em chắc bây h hóa kiếp rồi :)))) còn em sao :))))
Lấy con SẾP CŨ của em ra mà làm gương !
Hasaki dạo này nhiều drama nhỉ :))))))) người thì ít mà…..thì nhiều :))))
tính apply CSKH clinic mà đọc review cái rén ngang, sợ nhất là trừ lương luôn đó
1. Một trong những cty có HR tệ nhất từng gặp (từng làm việc với HR từ cty outsrc nhỏ của nhật đến HR F, B, Ax)
2. Người phỏng vấn rất kì lạ, tôi cũng ăn mặc sơ vin, tươi cười chào hỏi đàng hoàng, số năm trong nghề ít hơn tôi, vẫn thái độ ra mặt ??? Bản thân tôi chỉ là người đi phỏng vấn, tất nhiên không cần các bạn cơm bưng nước rót, nhưng hành xử cho nó ra con người tý, bạn cũng chưa tài đâu.
3. Lâu lâu chọt vào vài câu mấy bạn mới hay search chatgpt học thuộc lòng để đi pv
4. Khi tôi dẫn ý bàn qua kiến trúc, tổ chức database, chia luồng và bảo mật, cũng như hỏi một chút về eKyc, thì bắt đầu lảng qua chuyện khác
5. Mạnh dạn đoán luôn môi trường có 7 8 phần là jr, cố đấm ăn xôi ngồi cho đẹp CV, thôi thì cũng dễ hiểu, cố lên các bạn.
khi bạn có 1 cái tên và linkedin thì việc tìm hiểu thêm về ứng viên là có thể dựa trên đánh giá của các đồng nghiệp ở công ty củ. nếu 1 người nói thì mình sẽ nghi ngờ nhưng nhiều người nói sẽ chắc chắn là phải có gì đó chứ nhỉ =)))
nếu mà cái tên khớp với những gì mình được nghe kể thì đương nhiên mình sẽ đưa vào blacklist để không làm mất thời gian của nhau.
vì bạn này đã nói lên nó khớp quá nên mình mạn phép hỏi cái tên thì xem đúng không mà =]]]
HR thật sự cho là vấn đề bắt nguồn từ ứng viên và muốn block ứng viên :)))))))
Trong khi bản thân cái trang này nó chứng minh được mọi thứ rồi, và cmt của HR này khác gì khẳng định đâu :D.
Cũng may, mới thấy cái post tuyển dụng trên link, linh cảm thế nào vào đây check trước :))))))))))))
Nói thật nếu ko thấy cmt này thì mình apply đấy 😀
Cho mình xin nhẹ cái tên kiếm linkedin với để đưa vào blacklist =)))
Xui cho bạn, hồi 2022 toàn anh hùng hào kiệt, ng làm big4, ng thì top 1 hackathon, du học/ thủ khoa/ á khoa 1 mét chục người,… qua 2023 thay máu hết còn giữ lại toàn mấy cún ngoan ngoan thôi. Tuyển tech mà nó mass như nồi cám lợn
ôi dồi ôi giờ người ta không biết mà anh hỏi thế thì làm khó người ta quá
bán mỹ phẩm mà tụi dev mặt mụn như mấy con cóc
Con cóc là cậu ông trời, là bố thiên hạ, là mẹ thiên nhiên
là chửi công ty hay chửi tụi dev vậy :)))))
có công ty kia bán quan tài mà thấy nhân viên ai cũng còn thở :))))
đúng thằng đàn bà
Năm số 9 , thanh lọc , quả báo đến nhanh thiệt :))))
Huyền không vận 9 hả bạn :)))))
vụ gì vậy bạn
hóng hóng hóng