- Review company Hasaki (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
1. Công ty có mỗi lương T13 nhưng vẫn thấp lè tè , làm 5 năm không tăng lương , không thưởng tết , lễ .
2. Đưa người nhà vô đào thải người cũ đi , hoặc tuyển nhân viên mới đào thải nhân viên cũ để theo chế độ trả lương mới ít hơn .
3. Đi làm lúc nào cũng phải vô sớm 1-2 tiếng mới đủ thời gian làm hết việc để về đúng giờ . Còn hôm nào làm sáng OT thì ko được tính tăng ca . Ngày nghỉ mà QLKV bắt phải làm task liền . M bị ngáo hả con QL Mai Dù
4. Ở Cty này có tí nhan sắc muốn lên QLKV thì đi *** với sếp là được . Nhưng còn việc có qua vòng review hay ko thì kememay . Nhiều đứa QL fail rồi . Nên tỉnh lại nhe các má .
5. Dạ các anh chị đang có cổ phần trong công ty ơi . Các anh chị hãy xem lại mà rút vốn đi . Vì cty lấy tiền để mua xe , xây nhà cho BOD , nhưng lại kê khai là mua xe cho Logistic , mở cửa hàng..
6. Nhân viên làm chetme , mà tất niên thanks god , thanks daddy . Muốn lên dọng cho cái
đứa nào fake anh tao =)))
Nhiều đứa nó hiền bị mày ăn hiếp , chứ mày làm gì đủ trình quản lý được tao mà đuổi .
Tao mà có nghỉ cũng không đến lượt mày đuổi đâu con đ** ngựa.
Người nhà anh mới đưa vô như cc á , ai thèm đớp :)))
HTM hả bạn? chị này thích ai bợ đít lắm
Sao mày không ở lại để đớp thêm với anh =)))
Sắp nghỉ thiệt không hay là bị đuổi vậy chị gái QL
Nhận đơn xin nghỉ việc toàn thấy các bạn ghi lí do : công việc không phù hợp . Nhưng toàn những bạn làm 2 năm trở lên . Nếu ko phù hợp ban đầu các bạn đã nghỉ rồi . Đâu đợi đến thời gian này . Lúc đó suy nghĩ trong đầu ” chứ ko lẽ các bạn ghi cty hãm loz , ql như cc ” kkk
Xin 1 chút rì diu từ lầu 4. K bít chị Moon còn làm ở đó hong tar
Vấn đề gì thế?
Ae nào ở team Dev cho em hỏi là công ty có đang cần tuyển dev không vậy? Em có apply vào nhưng mà thấy thái độ của người tuyển dụng hời hợt quá…
Ai đang có ý định apply vô đây thì xin hãy đọc kỹ phần mô tả “chế độ dành cho nhân viên” trước khi nộp CV. Vì sao? Vì mình không muốn các bạn phải vào rồi mới nhận ra: “Ủa, wtf công ty như này mà không ai nói gì trước?”
Trải nghiệm có thật từ các nhân mình:
– OT là chuyện cơm bữa, tan ca chính thức là 5h30 nhưng 5h59 vẫn bị réo: ‘Em làm gấp cái này, sáng mai chị cần báo cáo’.
– Không có team building, không company trip, không khám sức khỏe định kỳ hằng năm, không hỗ trợ tinh thần hay kỹ thuật từ leader ( trừ khi bạn cực kỳ may mắn )
Về quản lý:
– Giao việc thì không rõ ràng, feedback mập mờ, đôi khi bạn phải đoán ý sếp để làm, nếu đoán sai thì tự chịu :))
Vậy vì sao mình vẫn cho thêm 1 sao ?
– Lương cao hơn mặt bằng chung (tuy không xứng đáng để mình phải OT), trả đúng hẹn, có lương 13.
Tóm lại nếu bạn đang tìm 1 môi trường phát triển lâu dài, có hỗ trợ, có học hỏi, có đồng đội thì nơi này có thể không dành cho bạn. Còn nếu bạn chỉ cần 1 chỗ làm trả lương đúng hạn, không quan tâm tới mấy văn hóa công ty hay sự hỗ trợ từ trên xuống, thì tùy bạn lựa chọn :v
Lương cao hơn mặt bằng chung là thấy xàm rồi đó. Thất nghiệp thì vô đây tạm bợ thì đc.
Khuyên thật nên né cái Thùng Rác này ra,nát từ leader tới nhân sự,làm chết m* đ*o thấy tăng lương càm rà càm ràm từ những thứ nhỏ nhặt,leader như 💩 m…k…t
Mày làm to lắm à mà bảo phải ráng giống mày. To cỡ nào cũng làm trâu làm bò cho bọn nó thôi chứ gì? Hay m là chủ lên đây giả vờ giả vịt bênh vực
các ban có lm dc gì đâu ma đòi tăng. Ráng xíu nữa giong tụi tui di rồi sếp xem xet cho 😉
Chỗ này toàn mấy thằng đàn bà nịnh nọt lên làm leader mà. Nhưng bên team golang có a lead tốt phết.
Haha. Mấy cha mẹ BOD đọc xong còn nói với cấp dưới công ty bị kẻ gian phá hoại, review sai sự thật. Ôiiii. Mấy cha mẹ nghĩ mình sống tốt quá hay sao. Nhân viên nào cũng ghét ra mặt mà làm như mình được tốt trọng lắm. Thử một ngày công ty này gặp vấn đề xem có ai ở lại không. Cái đời sống nhân viên thì không thấy cải thiện. Mấy cha mấy mẹ phá công ty từ trong nội bộ chứ ai mà bảo kể gian phá hoại
Chắc bọn BOD nó nghĩ bọn nhân viên nó nễ với sợ mình lắm. Hóa ra nó xem như mấy thằng già, mấy thằng trẻ trâu.
BOD thì toàn thank gods thank chúa, chứ có thank nhân viên đã cống hiến đâu, kêu chúa vào mà làm này
Ai chuẩn bị phỏng vấn mà đi xem review công ty. Đọc tới đây thì cũng biết với hiểu r ha. Quay đầu khi còn kịp. Nơi đây chỉ có làm và làm. Hoàng toàn không có thưởng cũng như phúc lợi.
không liên quan nhưng sai chính tả
Làm quần quật năm này qua tháng nọ chưa bao giờ thấy thưởng gì. Kpi thì đổ số trên trời. Lâu lắm rồi chưa biết về số là gì. Động lực không có. Mọi người cũng nghỉ dần. Nhiều khi tao cô gắng mong có ngày BOD thay đổi. Nhưng không, càng ngày càng siết, cái gì cũng siết.
Gửi cho ai vào thay tao. BOD công ty này chỉ biết tiền thôi. Nhân viên coi như lá cây. M hết giá trị m tự đi. Phúc lợi thì không bao giờ có đâu. Tiền ăn còn cắt theo bậc lương mà mong đợi gì ở lũ người như vậy.
T làm được mấy năm ở đây. Trước t siêng lắm. Đi sớm vào mở máy làm. Tan ca t làm nào xong việc thì thôi. Nhưng sau này t thấy ra BOD ở đây bạc tình lắm. Coi trọng tiền hơn là nhân viên. Nên bây giờ t cứ đúng h t vào làm. Hết h t tắt máy đi về.
Ai mà phỏng vấn thì đọc review kỹ rồi suy nghĩ. Công ty này tệ lắm. Nếu không cần phúc lợi muốn làm đến chết thì vào. Mấy cái review này BOD đọc được hết á. Mà họ chỉ đạo HR giả câm giả mù. Rồi cái ngày quả báo cũng tới thôi. À quên. Họ theo đạo chúa. Mà đạo không có tội. Quan trọng là bản chất con người. Coi thường giá trị nhân viên. Luôn quan niệm không có người này thì có người khác. Anh em làm việc vừa đủ thôi. Hết giờ về. Ng ta không có coi trọng mình đâu mà cống hiến.
mà công nhận bọn này khinh người thiệt, công ty phát triển nhưng nghiệp cũng phát triển theo
HR giả câm là mù là sao, họ cũng như mày thôi, mày ko làm gì được thì họ cũng có làm dc gì trong khi nhiệm vụ của họ là phải tuyển người, mày biết búc xúc, HR ko biết búc xúc hả, chửi cũng phải lựa người để chửi chứ
bạn này review đúng nè
Đừng chê cty mình nữa. Cty xịn có vào đc đâu.
vậy theo ý mày là cty này chưa đủ xịn hả
Không vào được mắc gì không cho chê
Mới zô làm tạm chứ toàn dự án nội bộ. Chán thấy bà cố. Ai có gia đình vô đây kiếm cơm ổn định thì đc. Cơ mà bây giờ thất nghiệp tùm lum vô làm tạm ké đây 1 thời gian rồi tính tiếp. Kiếm cơm trc.
Sau khi bước chân vô công ty ngoài tào tháo dí ra còn thêm leader OCD dí nữa đi làm sáng sớm vô áp lực ko có tinh thần làm việc hiệu quả
anh/chi gi ơi, em tính nộp cv vô nv vận hành… a/c review em với sao em đọc mà hoang mang
tránh xa công ty rác này ra nha các bạn
Mỗi tháng chả hiểu sao lại trừ kiểm kê, tháng nò cũng vài trăm mà không có hướng giải quyết gì haizz
leader gì OCD thấy sợ, nghiệp vụ bộ phận mình làm không hết tối ngày đi vẽ chuyện, rồi làm không được thì đổ thừa cho cấp dưới mình, người nào mà mình phỏng vấn hay tuyển vô thì bao che tìm cách cho thoát tội, leader gì khi nhân viên gặp khó khăn tòan đổ trách nhiệm cho nhân viên, không có hướng dẫn gì hay hướng dẫn xử lý gì hết. bắt nhân viên tự bơi, đổ hết trách nhiệm cho nhân viên, leadder 1 bộ phận ảo tưởng sực mạnh mình như chủ của công ty nói chuyện ngáo quyền lưc, hay ra vẽ nhân viên nữ qlch hay qlkv hay còn gọi là lấy le=)) H ơi ko biết anh còn làm ở đó không nữa nếu anh còn làm anh nên nghỉ để công ty bộ phận yên ổn chứ anh làm mà anh đè đầu cưỡi cổ nhân viên cấp dưới của anh vậy ai mà làm cho nổi H
Công ty không có phúc lợi bóc lột, lương thấp còn hay phạt tốt nhất tránh xa cái công ty này ra nha các bạn
Công ty gia đình toxic như cái chợ, ko có chế độ review lương hàng năm gì hết, ko team building, ko khám sức khoẻ, ko phúc lợi cho nhân viên, lễ tết ko quà, ai apply vào làm chắc cũng bước đường cùng rồi chứ chịu gì nổi với cái benefit dường như bằng 0 của công ty.
Đã thế còn bắt OT ko cho đăng kí, trực ca cũng ko được đăng kí, OT dữ vậy, bào rút nhân viên hút máu nhân viên. BOD bù nhìn, hút máu nhân viên thì được, chứ xin thêm trợ cấp thì say no liền.
là một thành phần trong hội yêu thích công ty, tôi mong quý anh chị review nhiều hơn nữa
Dev cái app như cc họ mà yêu công ty con mẹ gì