- Review company Hasaki (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Làm đc vài tháng thì tao nghỉ nên review công tâm cho các ace rồi
Cty điếm thúi, lương thì tính sai cho nv không hỏi là mất luôn, mấy tháng liên tiếp :)))
Không biết cái zụ kpi tính tới đâu rồi, tính cái cm tụi mày hay mắc tính quá, hài nhất là tính như cc xong vẫn được áp dụng mới hài dón
Đủ thứ quy định, để làm gì??? Trừ tiền chứ cc gì nữa, chứ làm đ*o gì có thưởng trong đây
Nói chung như cc tao, tháng tăng ca mấy chục tiếng không ngóc đầu được 9tr thì chắc ăn c*t
Lâu lâu lên cho 1 sao để cho mọi người biết mà né ai chịu không nổi thì cứ đâm đơn đi ạ. Chính sách bắt 1 tháng đc nghỉ 3 ngày và không cho xài phép năm ai mà xin vào làm công ty này thì né ngấp nha các tình yêu
Bẻ lái quá khét, lời khen đầu tiên cho cái trại này, sống bầy đàn, quen mùi nịnh bợ, sống dơ bẩn trên xương máu nhân viên, mà cuối năm còn dám mở mồm tung hô cái việc review lương làm tụi nhân viên hy vọng rồi đạp đổ tụi nó với lương tâm ch* tha với tư tưởng tụi mày phải làm nhiều gấp đôi gấp 3 đi như kiểu một đứa làm việc của 2 đứa đi thì god ban phát cho tụi mày chút tiền đ*o bằng với lạm phát hoặc đ*o có một đồng.
Lời thứ 2 về sự khôn lõi, tụi mày ngưng sửa kpi cho tao. Tụi nhân viên nó biết hết rồi có bọn trên tụi m ng* cứ nghĩ là bọn nó ng* ngơ ko biết gì. Tụi nó chờ cơ hội để dí phốt tụi mày một thể thôi bọn điêms khons nanj. Ăn làm gì vài đồng bạc từ các lương kpi để nhận lại sự khinh rẻ, sự bất mãn kèm tỉ lệ nghỉ việc cao chất ngất thế kia hở? Bố mày nhịn mày lâu lắm rồi nhé, bố đợi xem mày làm gì tiếp theo thôi bọn khôns.
Lời khen cuối cho cái bọn đi bươn trả như mấy đứa nhân viên khác, tao quá mất mặt khi cùng line mana với tụi mày. Đạp lên đầu anh em cùng team, bợ dais cho cái lũ lương tâm chos tha để nghĩ ra cách chặn lương tụi nhân viên bên dưới. Quá md. Đọc được thì tỉnh đi còn kịp. bắt tụi nó làm thêm mà đeos được động lực lon gì toàn mồm suôn bày vẽ.
Sống biết điều đi tại kiểu đeos gì cũng nhắm mắt lìa đời cả thôi, tham vài đồng lẻ, bợ dais thêm vài giây thì cũng đêchs có mang theo được. Cuộc đời mãi duới dais tụi nó thôi. 😀
Chị Quyên ơi chị có đọc được comment của tụi em thì chị thay đổi công ty mới phát triển được chứ cái đà này nát lắm rồi chị ơi, chị có miếng cơm cũng cho tụi em miếng cháo húp với chị. Làm 3, 4 năm nay không biết mùi du lịch công ty là gì.
Nhân viên thì làm thấy bà nội, năm nào cũng lên sân khấu thank god, rồi thank dady. Quyên khốn nạn
Quyên lỏ khôn như Dog, nó làm cái tiệc tất niên là để chúc mừng sinh nhật nó thôi. Rồi lên sân khấu lại bài ca cảm ơn cha =))))
Công ty rách nát nhất là bọn BOD các bạn xem tụi nó vào đọc comment của các bạn rồi nó kêu nghỉ hết mẹ đi kìa
Thả tim c Mai
chị Mai mới nghỉ à, thả tim thả timmmm
Liếm đc căn nhà chục tỷ thôi, có gì đâu mà mấy em căng dị. Cần chị leak địa chỉ căn nhà CHỤC TỶ đó ko ?
Thả tim cho chị đi mấy em
Nói nhỏ thôi em
Cả lò nhà Vũ lỏ vào bú liếm công ty mà bạn =)))
Nhiều con nhiều thằng bức xúc quá thì nghỉ mẹ đi. Đi làm có trả lương chứ có quỵt tụi m đâu mà phàn nàn lắm vậy? Hay là sợ nghỉ rồi đ*o còn công ty nào chứa chấp ngữ tụi m.
m có là cái thá gì đâu mà xác với nhận, ngta đưa ra quan điểm để suy nghĩ và tư duy chứ ko phải để xin cái name, để làm gì? định ké gì hả
M có thiệt là mkt không hay sói giả danh cừu :)))))) thả cái name xuống xác nhận hộ nào
má, cái gì cũng lôi hr ra đứng mũi chịu sào, tao cũng lạy luôn, t làm mkt mà hở tí cứ kêu hr vô nâng bi, có phải là hr ko, m có biết hr đôi khi cũng búc xúc như m ko mà m phán như đúng rồi vậy. mở miệng ra là hr hr, hr là người mời mày zô đây làm đó, ngta cũng như m thôi
Bình tĩnh em, nhấp nhấp từ từ nó cũng ra mà em, sống vội vậy em, đang xem tình hình nội bộ ntn mới phán chuẩn chứ
Lên bài đi anh Quôn, anh nhấp nhấp z nó lại tưởng anh không biết cắn
Khỏi chờ nó thả name. Lên luôn đi anh Phan Quân
Lên bài đi anh phan quân ơi
Ê tao thừa biết m là ai :))) m thả cái name vào cmt xác nhận hộ cái
đi t lên riêng cho m một bài :)))))
Ỏ , dữ vậy sao , bọn t chắc ngửa tay xin tiền công ty chắc , sao m biết ngoài kia không ai chứa tụi t…. Hay là m chỉ là con ếch ngồi đáy giếng , mình hãy tạo phước từ cái miệng trước nha , thân ái
Lương của tụi mày to quá to như cái bánh xe bò vậy đó
Với lại tụi tao cũng nghỉ rồi không tới lượt mày lên tiếng văn này chắc bọn BOD hay HR tự bợ đít nâng bi nhau chứ gì
Mày nâng bi công ty vừa vừa thôi, không phải tụi tao không thiếu chỗ làm mà nói để cho cái bản mặt khốn nan của tụi bây nó lòi ra thôi cho những người tới sau biết mà né
Chính sách triệt lông bảo hành 5 năm …. Là chính sách của công ty nhưng lại bắt nhân viên nai lưng ra làm với 0 đồng tiền công, ( trong khi kỹ thuật viên không có lương cứng ) khách vào triệt bảo hành 1 ,2 vùng còn đỡ đi, có khách bảo hành triệt toàn thân nhiều khi đứng làm không công cả 1 -1 tiếng rưỡi đồng hồ . Coi như triệt lông coi như bỏ đi , đi làm sống vì combo lấy mụn + meso mụn , nhưng cắt hàng meso mụn nay đã 2-3 tháng trời ( lạ thay chi nhánh 3/2 không cắt hàng mà các chi nhánh còn lại cắt hết , Cty có đang thực sự công bằng ???) đi làm quần quật 10 tiếng như trâu bò, vừa bảo hành , vừa lấy mụn cực mà tiền chã được bao nhiêu ai mà làm cho nổi .
Thấy tăng lương dịch vụ cho điều dưỡng vì điều dưỡng tuyển khó , còn kỹ thuật viên tuyển dễ thì không trân trọng ? À mà người mới thì tuyển liên tục nhưng có ai trụ được lâu đâu , còn người cũ thì không trân trọng , ngừoi ta nghỉ hết. Riết rồi có khách mà không có nhân viên làm thì cũng vứt ạ .
Thật ra cũng muốn góp ý lên hộp thư góp ý nhưng chợt nhận ra cty này nát từ trên nát xuống , hộp thư đọc xong cũng để đó , nên nhắn lên đây có ai đang tìm việc thì né xa cty này ra , coi như ông bà gánh còng lưng trước khi có ý định đi làm cty này
Quỳnh Anh đào tạo là con chuyên đi bợ đít Quyên ba que, chứ ngữ con đó có biết mẹ gì về chuyên môn đâu, miệng nói mà toàn chặt họng người khác, nát quá nát
Con mẹ Quỳnh Anh leader đào tạo ngáo ch* vẫn chưa nghỉ à bạn
Má ơi, làm sếp ở hasaki (đi lên bằng mánh khóe) có mấy năm mà mua đc căn nhà hơn 10 tỏi luôn “____
Nhờ mức lương của Hasaki
Hay….
Rút ruột công trình v nhỉ :))))))
Lương giám đốc ở Haskaki tháng cỡ 100-200tr ko mấy bạn ???? có cl :))))
Mọi người còn nhớ anh giám đốc cũ (gđ nào thì tự suy diễn nhá ) không? người sếp có tâm – tầm và TRÌNH độ???? tên gì mình quên rồi ấy nhỉ, thôi ko tiện nhắc ảnh vào.
Theo mình nhớ là Mr.Vũ nịnh nọt chị Quyên cái gì đấy, xong chị cũng chịu chịu cho Mr.Vũ lên, điều a kia qua bộ phận khác :)))) má nghe nứng thiệt :))) xàm lol cm :))))
Mọi người muốn nghe tiếp thì thả tim cho khầy điiiii
thằng xàm lol Lê Anh Vũ là thằng mất d*y và lươn lẹo nhất công ty, CEO con mẹ nhà nó ng* như ch*, toàn chém gió chứ làm được mẹ gì
Thả timmmmm
Thả tim timmmmmmmmmm
Timmmmmmmmmm
Chưa nói đến em đâu nha Little Trang. Em liệu cư xử, sống cho nó chuẩn mực vào, chị Mai vừa gãy ghế chưa lâu mà em làm cái trò mèo gì vậy?
Bản năng sinh tồn của em quá cao
Hay là…
Bản chất của em?
Để lựa câu chuyện truyền đạt cho nó chính xác nè em
little Trang là TTTT đó hả.
Mai k còn làm ở cty nữa hả bạn. Mai tuy không cao nhưng mắt đẹp vl. Giọng nói cũng hay nữa chứ.
Ối giời ôiiiii. Trình là gì? Trình là gì? là ối giồiiiii ôi
Bây giờ lại còn “đưa cả NGƯỜI NHÀ” vào mấy vị trí quan trọng của cty :))))))))))) bởi toàn phế vật :))))) 2025 rồi? Lên sàn hộ cái Hasaki?? khi nào IPO???? khi nào còn những thành phần súc vậ* ở trong cty thì lúc đó ĐÉO BAO GIỜ lên được VNINDEX. nói thẳng mẹ ra v cho nó vuông, dài dòng văn chương mà đọc đ*o hiểu cũng v.
=> ĐOÀN KẾT VÀ XÂY DỰNG
Mấy bố toàn thánh nhân tính Kpi cho nv làm 1ngày/8h
Tính như cái máy, máy nóc còn làm liên tục còn cần bảo trì, mấy bố coi người còn hơn cái máy
Cái khoản ngày off không làm mà gom kpi vô chia cho Kpi tháng là thấy hãm rồi
Nói chung làm điếm 1 cách m** d**
Đuổi mẹ thg loz Vũ là xong
Mở mồm ra là cty sẽ thế này thế kìa
Nói thẳng luôn. chả có chiện cty sắp thế này thế kia gì nào ở đây đâu :))))
Nộp đơn nghỉ hết đi cho lành :))) đây ko phải là lời khuyên đầu tư :))))))))))))
Khuyên mọi người có đi làm thì tìm chỗ khác, ở cái cty này bây giờ nó chỉ tìm cách ăn của nhân viên, tìm cách để trừ tiền chứ đãi ngộ chính sách không có cm gì hết, thêm cái những bậc thầy đo lường tính kpi nhờ vậy mà ae chuẩn bị nghỉ hết, hài nhất là cái việc cho nhân viên đi phân loại rác :))))))
Bình luận nè
Sắp tới cty sẽ chỉnh lại tình trạng này, mn yên tâm
dưới 1 năm => con ghẻ =). Bó tay trấm com
ko hẳn bạn ơi, quan trọng b làm bp nào nữa =))
công ty này có 1 cái team phát sợ, nội bộ thì toxic, không đoàn kết, vậy chứ chuyên đi nói xấu team khác, làm như mình tốt đẹp lắm vậy. Có quán chiếu lại bản thân trước khi đi nói ngta và cách làm của ngta ko? có tự đặt câu hỏi tại sao ngta phải làm như vậy ko ? Cũng hên là PGĐ nghỉ việc rồi chứ ko còn toxic ác hơn nữa, việc ngta làm thì mình săm soi, mình cười chê, chắc nghĩ mình tài giỏi hơn nên sự sân si lúc nào cũng có sẵn trong cơ thể. nói như vậy không phải quơ đũa cả nắm là tất cả team đó đều xấu, nhưng những ai chuyên đi nói xấu bộ phận khác thì nên xem lại mình, mà thôi chắc cũng ko xem lại đâu vì mình là số 1 mà! cố lên vhcos
Mấy em đang nói chị à??? Huhu chị stress quá, khóc đây
Tại ko liên quan gì tới nhau nên chưa nghỉ á :))) định đứng ra biện minh hay gì thì nói luôn điiii, có ông gđ ok quá ha, tự hào ngạo nghễ lên nào vhcos
sao chán mà chưa nghỉ v bác ?
cái đám tàn dư ăn rồi phá của mai dế chứ ai
qlhh đúng không bà @>@
team nào vậy
team tech thấy cũng tạm ổn, mấy team khác không biết
Ní ní cài đuồi bầu. bọn Hr rẻ tiền kéo điểm
Không ngờ câu nói đê tiện vậy mà nhân sự cũng dám nói
chỉ có tech dc x2 x3 thôi, các bộ phận khác cũng chỉ x1 mà kéo điểm làm qq gì
x2 x3 Ngon vậy hả, dô đây đi, mình nhường cho slot nè :))
cho hỏi bác team nào v
Cái gì có mới nói ní à
Bên tech ngon thật như team tôi, riêng tháng 13 vừa rồi mọi người đều được họp riêng với sếp đều được thưởng nhân 2 trở lên
Đúng mà mấy ní, sự thật là vậy chứ có phải HR vào kéo điểm đâu
Mấy bạn nhân sự phải làm tới mức này để kéo điểm luôn hả. Khổ quá z
quá ổn luôn chứ. lương thưởng tháng 13 team nào cungx được nhân 2 nhân 3…, nghe nói mỗi team còn được mấy boss tặng thêm hoa, quà bánh,… ăn tết
Chúc mừng Hasaki đã lọc máu được 1 mắt xích quan trọng. To be continued…còn vài mắt xích cấp cao nữa là sạch sẽ những con sâu làm chậm bước phát triển của cty 🙂 hehe ko biết bề trên có mường mượng được cặp đôi nào ko ? :)))))
t mà “Thùng rỗng kêu to” thì t đ*o có làm cho con ch* Mai nghỉ việc được đâu :)))))) m khỏi khích tưởng :))) cuộc chơi này éo phải của mày :))))
Sân chơi của bố. bố định ra luật. bố định hình cuộc chơi :)))
*đã nghỉ việc* alo. bạn nói chủ tịch vs tổng giám đốc tự nhận là “bị mù” đi. Tôi cam kết lên 1 bài chi tiết ok không? trong đó có cả quá trình thăng tiến theo từng giai đoạn/kèm theo vụ án của năm đó, những cái giá đã trả, những người đã bị hại, những chính sách xàm l*n ( đều có nguyên nhân và động cơ khởi nguồn ) đ*o có clg là ngẫu nhiên. V nha
mấy mắt xích cấp cao là ai thì nói luôn đi ….
Chắc rảnh :))))))))))))))))))))))) khi sự thật đc phơi bày thì luôn có những thành phần óc ch* bóp méo sự thật mà lỵ :))))))
Nó có biết gì đâu mà mấy bạn hóng nó kể, toàn canh me cty có biến lên chế chuyện quấy phá cty là chính. Thùng rỗng kêu to thôi 😁
cặp đôi nào mình hóng mấy ngày rồi pạn ui
chuyện gì vậy bạn
Suỵt !!! Mình đang xem bề trên có mượng tượng đc ko nè :))) bạn cứ nhắc mấy từ nhạy cảm khéo tiktok nó cho sập live đấy :)))
Mới đuổi ai hả bạn sao không đuổi con ch* Anh Vũ ấy khốn nạn
backend dev ở đây môi trường làm việc như nào vậy mọi người, các anh cho em lời khuyên với
Mình làm dev bên đây thấy cũng dc, team tech của mình thấy cũng ổn. Mấy team khác thì không biết rõ lắm
Good lắm. Good như cái củ cải….Trải nghiệm cho biết cũng ko sao :))))))) biết nhiều về xã hội thì càng tốt chứ sao, ko vô bào tiền thời gian có 1 cục rồi nghỉ cũng đc :)))) tại lương CŨM ĐC
good mà, tech thì được đối xử tốt lắm ko, con cưng của công ty ko như các bộ phận khác đâu bạn ui
Làm mấy năm trời không thấy công ty review lại lương quản lý nào dễ thương thì đề xuất cho nhân viên còn đứa nào khó ưa khó ăn khó ở là làm bục mặt 10 năm luôn cũng không được lên một đồng
Công ty để cho cái hộp thư góp ý giải bày tâm sự mà góp ý một cái á he y như rằng tên vô blacklist luôn
Đi làm làm việc chuyên môn thì ít làm task thì nhiều quăng một ngày cỡ 80 cái task
Công ty nó có cái môi trường làm việc toxic dã mang luôn giúp đỡ nhau thì ít mà đè đầu cưỡi cổ làm cha làm mẹ người ta thì nhiều
Tăng ca sml không có 1 đồng OT
Nói chung vô đây như bước vô cái địa ngục trần gian vậy đó
Nơi triệu hồi những thành phầnnnn…..ahihi
Cứ zô chải nghiệm, nên zô chải nghiệm để có chải nghiệm
Chưa thấy cái công ty nào mà nát như công ty này mọi người cho nó 1 sao đi , tất cả những comment trên này đều đúng sự thật không nhằm mục đích hạ bệ công ty nha các bạn, ngoài đóng bảo hiểm xã hội ra thì không được 1 miếng phúc lợi nào đâu OT không được tính lương nha các bạn. Kỹ thuật viên bị kím mọi lí do để trừ tiền thưởng thì không thấy chứ toàn thấy phạt với trừ tiền.
Nhân viên mới vào bây giờ chỉ đóng bhxh có 70% thôi